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"조직윤리풍토" 검색결과 581-600 / 2,182건

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[윤리][고등학교 윤리와 사상 교육]윤리 의미, 윤리 가치, 고등학교 윤리와 사상 교육 목적, 고등학교 윤리와 사상 교육 과정, 고등학교 윤리와 사상 교육과 교사 역할, 고등학교 윤리와 사상 교육 문제점과 시사점

계 고교에서는 취업을 위한 기술교육이 우선시 되어 실제로 학교 현장에서 인간 중심 교육은 경시되고 있다. 이 같은 풍토를 극복하기 위해 윤리과에서 인간 중심의 윤리와 인간성 회복을 중시 ... 윤리의 의미, 윤리의 가치, 고등학교 윤리와 사상 교육의 목적, 고등학교 윤리와 사상 교육의 과정, 고등학교 윤리와 사상 교육과 교사의 역할, 고등학교 윤리와 사상 교육의 문제점 ... 과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 윤리의 의미Ⅲ. 윤리의 가치1. 행동 규제의 필요2. 인간만이 자유 의지의 존재3. 인간의 이중성에 연유4. 사회적 존재로서의 필요5. 당위적 입장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29

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내부고발제의 정의와 사례및 문제점과 개선노력0k

효과적일 것이다.2) 조직의 분위기조직의 윤리적 풍토는 내부고발이 조직을 위한 적절한 행동인지에 대한 구성원들의 생각에 영향을 미칠 것이고, 또한 조직원들이 제보로 인해 겪 ... 내부고발제의 정의와 사례및 문제점과 개선노력0kⅠ. 개념1. 정의내부고발(whistleblowing) : 조직의 구성원(기존 또는 현직)이 조직 내에서 행해지고 있는 불법적, 비 ... 도덕적, 또는 비합법적(illegitimate)인 행위에 대해 영향을 미칠 수 있는 사람이나 조직에 알리는 행위-효과적인 내부고발이란?1) Near와 Miceli(1995)효과적인

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24

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스승 레포트

을 들으면서 선생님에 대한 생각이 많이 바뀐 것을 나 자신 스스로 느낄 수 있었다. 1학년이라 초등교육에 직접적인 관련 없는 따분한 교양 수업만을 듣다가 교사론, 교직윤리 같은 교직전공수업 ... 이 이루어지지 않고 있어 부익부 빈익빈 현상은 심화되어 가고 있다. 조직의 비대화와 물질문명의 비정, 인구 폭발의 위기와 대량 학살 무기의 등장과 이데올로기의 갈등. 우리가 살 ... 하는 사람이 만들어져 한다. 그의 지성을 구사하여 생각할 수 있는 풍토와 기회를 만들어 봄으로써 자주적으로 생각하고 선택하는 습성을 지닌 사람이 필요하다. 전통적 전체주의적 체제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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불교 사상과 자본주의 시장 경제 체제의 문제점,

(노동자계급)으로부터 노동력을 상품으로 구입하여, 그 가치와 그것을 사용하여 생산한 상품의 가치와의 차액(잉여가치)을 이윤으로 갖는‘경제조직’을 말한다.또 어떤 학자는, “자본주의 ... 는 자본재의 사적 및 법인적 소유, 국가적 통제보다 사적 의사결정에 기초한 투자, 주로 자유시장에서 결정되는 제 재화의 가격? 생산? 분배에 의해 특징이 지워지는 경제조직 ... 한 경제 행위에는 일정한 도덕적인 윤리규범이 있어야 하고, 자신을 비롯한 타인에게 해를 끼치지 않는 정당한 방법에 의거해야 한다. 더 나아가 정당한 방법에 의해 얻어진 재화를 바르

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25

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한국에서의 동성애에 관한 인식

부분으로 취급하거나, 조금 기괴한 인물들의 일탈적 행위로만 취급했던 한국의 문화적 풍토에서 동성애자의 기록이나 삶을 추적하는 것은 매우 힘든 일이다. 또 외국과 마찬가지로 여성 ... 되어져야 할 여러 분리적, 순응적 태도가 있음에도 불구하고, 그들의 존재와 문화야말로 동성애자 커뮤니티의 출발이라고 볼 수 있다.그후 공식화된 모임으로는 1960년대 조직된 여운희(여자 ... 운전사회)가 비록 레즈비언 조직은 아니지만, 회원의 상당수가 실질적 레즈비언들로서 거센 남성 중심 사회에서, 여성으로 특히 성적 소수자로서 자신을 개척해 나가야 되는 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26

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한·중·일 친족 호칭어의 비교를 통한 가족 문화 인식의 차이 비교

다. 인(仁)에서 비롯된 가치를 중시하는 유교는 가정의 윤리를 정립함으로써 사회 전체에까지 영향력을 행사하려고 했고 사람의 가치를 무엇보다 중시했다. 세 국가에서 유교는 단순히 가정 ... 윤리에만 그치지 않고 예술, 정치, 경제 등 다방면에 이르는 영향력을 행사했고 이는 유교의 가치가 이데올로기가 되지 않는 지금에 이르러서도 매한가지라고 할 수 있다.그리고 기원전 ... 부가(壻留婦家)의 예에서 볼 수 있듯이 아버지 중심의 직계 가족이 아닌 모계 사회의 성향을 띄는 다양한 가족의 형태를 보였다. 그러나 이러한 풍토는 조선이 유교를 국시로 삼고 유교

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.07

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내부 고발 사례

다. 내부고발은 조직 내부의 비리에 대한 대외 적인 폭로이기 때문이다.이러한 내부고발의 논의를 통하여 내부고발을 간단히 “조직 또는 조직 내부 구성원의 불법, 비윤리적, 공공의 이익 ... 이 몸담고 있는 조직에 대한 충성심이 감소하고 있으며, 특히 조직 내 핵심계층으로 부각되 고 있는 신세대의 경우 기성세대에 비해 윤리의식이나 기업시민정신이 더 강한 특성을 지 니고 있 ... 것이다. 조직이 불법, 사기나 사회에 유해한 비도덕 적인 활동에 관여함으로써 공공의 불이익이 자신이 소속 근무하는 조직의 이익을 크게 상 회하고 있다고 믿는 사람이 이를 밝히

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.04 | 수정일 2023.03.06

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교회멘토링 도입성공전략-45p

도입 목적은 목회자 멘토가 전문멘토로 양성되어 전문의식, 열정의식, 윤리의식으로 무장하고 인간성 바탕위에 멘토링 활동에서 교인 개인에게 는 만족감으로 행복을, 교회 조직 ... 는 사람이다. 2) 심리적인 면을 통한---정서적인 역량을 전수 해주는 사람이다. 3) 리더 모델로서---윤리적이며 의지적인 역량을 전수해주는 사람이다. 2 삶의 전반적인 면 ... 고, 기독교 지도자들의 비인격적, 비신앙적 모습들은 참으로 우리를 비통하고 절망스럽게 한다. 교육 풍토 속에서는, 인격과 이타 중심 사상이 그 기초가 되는 멘토링의 교육 방법은 그 동안

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27

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[교직의 성격] 전문직으로서의 교직과 교직의 장단점

한 자율권을 행사한다.5. 결과에 대한 책임 : 전문직은 자율의 범위 안에서 행사한 행동과 판단에 대하여 종사자의 광범위한 책임을 묻는다.6. 자치조직 : 전문직은 자치조직을 가진다 ... .7. 보수 : 전문직에 있어서 경제적 보수는 사회적 봉사보다 우선하지 않는다.8. 직업윤리 : 전문직은 그 자체의 직능을 수행하는 데 준수할 직업윤리를 가지고 있다.정범모 교수 ... 하기 때문에 교사가 되기 위해서장기간의 준비교육이 필요하지만, 교사가 되고 난 후에도 계속적인 연수가 필요하다.3. 교육활동이 윤리적 가치를 목적으로 내포하고 있기 때문에 교사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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전문행정가

윤리의 의의행정이 추구하는 윤리적 가치는 행정조직 속에서 의사결정을 하고 집행하는 공무원들에 의해서 결정되고 실현된다. 즉, 공무원들이 행정가치구현의 주체인 셈이다. 따라서 행정윤리 ... --------- 21. 전문행정가에 대한 이론적 고찰2. 관료제에서의 전문 직업화3. 전문가 역할의 변화Ⅲ. 윤리적 책임 ------------------------------- ... ---------- 31. 행정윤리의 의의와 규정2. 행정권의 오용과 공무원 부패3. 행정윤리의 확보방안Ⅳ. 결론 ------------------------------------

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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교직의 특수성과 성격

책임을 묻는다.여섯째, 전문직은 자치 조직을 가진다.일곱째, 전문직은 사회적 봉사가 경제적 보수보다 우선된다.여덟째, 전문직은 그 자체의 직능을 수행하는데 준수할 직업 윤리를 가지 ... 에서 일한다.교사는 학생, 학부모, 동료교사 및 행정가들 사이에서 업무를 수행하며 관료제 의 조직 속에서 일하지만 교실에서 하는 교육은 다른 사람이 감독할 수 없다.교사의 사회 ... 규범열번째, 구성원들로 구성된 조직체열한번째, 생애직업열두번째, 법적 보장전문직과 비전문직{관 료 직전 문 직(1)높은 수준의 표준화1업무처리의 통일성 강조2업무처리자의 교체가능3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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한국YMCA의 주민참여운동의 이해 - 성경에서 배우는 참여민주주의, 한국YMCA 운동론에서 본 주민참여운동, 지방자치제 이후 한국YMCA 주민참여운동

등 생활의 제반 영역과 분야들에서 시민주체를 실현하려는 지속적이고 조직적인 운동을 뜻한다.그것은 사회제도, 규범, 윤리에 있어 공공성의 원리가 지배하는 시민사회를 지향 ... 다. 단순히 시기에 따른 임기응변의 대응, 제휴, 연대 따위로는 체면치레로 끝날 우려가 있다. 지자체 국면에서의 YMCA의 모색은 ① 깨끗한 선거풍토(건전한 정치문화) ② 시민들 안 ... -1 한국YMCA 주민참여운동의 성과‘부천 YMCA의 담배자판기 설치 금지 조례 제정’부천의 조례제정운동은 1991년 3월 지방의회가 구성된 이후에 부천 YMCA의 회원조직, 특히

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02

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조직문화의 유형과 사례

문화 = 4가지의 역설적인 가치들을 균형된 상태로 유지주요특성 : 가족 같은 운명공동체 조직풍토 : 참여, 안락, 충성심 성공기준 : 팀웍 형성, 구성원에 대한 배려 관리스타일 ... 조직문화의 유형과 사례Ⅰ. 조직문화 개념과 정의 Ⅱ. 조직문화 구성요소 1.파스칼과 피터스 7s모형 2.샤인 이론 Ⅲ. 조직문화 유형 1.딜, 케네디모형 2.해리슨 모형 3 ... .데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q AContentsⅠ. 조직문화 개념과 정의조직문화란?조직문화란 한 조직체

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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동학가사를 통해 알아본 민족주의와 사상 - 민족주의의 이론과 한국의 민족주의, 동학의 정치사상, 천도교청우당의 정치사상

하고 우리 것에 대한 경시와 왜곡이 팽배해있던 학문 풍토에서 민족의 올바른 진로와 좌표를 민족고유의 정신사적 전통과 질서, 사고 속에서 찾아내고자 노력해 온 민족문제연구소에서 낸 ... 으로 천도교의 종지에서만 찾아 볼 수 있는 윤리의 규범이다.민족개벽은 민족의 문화와 생활 정도를 향상?발전시키고자 하는 개벽으로 모든 이상주의의 과도기의 최대의 준비라고 할 수 있 ... 게 된 의의는 당헌 제1조 “천도교의 주의 목적을 사회적으로 달성코자 이에 시종할 동덕으로써 한 개의 유기체를 조직하여 그 명칭을 천도교청우당이라 한다.”고 한 부분에서 명확

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30

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정의란 무엇인가+인적자원관리

성이 적어 전문적인 지식이나 역량보다는 회사에 대한 충성심과 조직 내 융화, 순간적인 업무 순발력을 우선으로 두고 어떤 일이든 잘 처리해내는 조직 지향적 인재가 선호되었다. 그러나 ... 들을 내부의 핵심인력으로 양성하는 방안을 고심하고 있는 중이다. 이들의 전문성 개발은 향후 조직의 고급관리자나 경영자로서의 기본 자질을 확보하는 데 투자 의미가 있으며, 동시에 성과창출 ... 를 시행해야 할 시점에 도달하였음을 뜻한다.인적자원 개념은 3가지 영역으로 구분하는데서 시작된다. 인적자원 활용, 인적자원 계획 및 예측, 인적자원 개발 등이다. 인적자원 활용은 조직

리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.02.18

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[경영학원론] 신한금융지주회사의 경영전략

. 윤리, 사회적 책임Chapter3:ConclusionChapter1. Introduction‘신한금융지주회사의 모태는 신한은행으로부터 시작되었다. 1982년 7월 7일, 순수 ... 직원의 수는 4400명으로 늘어나게 되었다.또한 신한은행은 설립 당시, 다양한 차별화 전략으로 7B경영 이념을 제정하여, 분명한 목표가 있는 혁신적인 조직으로 출발했다. 7B 경영 ... 은를 위해 필요한 가장 기본적인 것은 팀워크를 배양하는 훈련이었다. ‘내가 바로 이 은행의 주인이다’라는 정신을 갖게 하기 위해 먼저 개인주의를 버리고 단위 조직의 구성원이 연합

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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윤리경영 사례발표

윤리경영 사례발표목차1.기업선정배경과 기업소개 2.기업의 윤리경영 1)추진체계 2)추진조직 3)추진 로드맵 3.윤리경영추진제도 1)기반구축 2)세부실천 3)윤리의식확산4)나눔경영 ... 성·합리성을 기준으로 삼아 조직의 발전 및 지속 가능한 발전을 도모하는 것을 의미 윤리헌장과 윤리강령, 임직원 행동강령, 경마인 윤리강령, 경마산업분야 투병사회협약, 경마산업분야 ... 참여헌장, 내부공익신고 및 신고자 보호를 제정하여 조직 내 윤리의식 확산에 적극적으로 노력2.마사회의 윤리경영1)추진체계2.마사회의 윤리경영2)추진조직2.마사회의 윤리경영3)추진

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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단국대 기업과사회(권명은) 중간고사 정리 요약본

하기 위한 것그러나 최고 경영자는 윤리적인 리더십을 가져야하고 조직 내부에 윤리적인 분위기를 조성해야 함.(2) 윤리적 조직풍토의 조성이사회 수준에서 윤리위원회 설치. 윤리적 평가 ... 1. 기업 윤리란 무엇인가?기업윤리를 바라보는 연구흐름조직구성원들의 행동이나 태도의 윤리적 판단기준 자체에 초점을 두는 규범적 접근조직구성원들로 하여금 기업경영의 윤리적 의사결정 ... 의 성격에 달려 있음윤리적 딜레마란?쉽사리 윤리적 판단을 내릴 수 없는 결정불능상황을 말하며, 윤리적 갈등상황이라고도 함.양심선언이란?조직구성원이 자신이 속한 기업이 자신이 판단하기

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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목회상담신론

기술적인 방법들을 바로 알게 하는 것에 있는데 구체적으로 목회와 윤리적인 전인건강에 대한 관심, 목회와 상담의 역사적이고 신학적인 부분, 목회와 상담의 기본적인 절차, 목회 ... 의 상처의 치유를 경험하도록 돕는 다양한 치유방법의 활용을 뜻하는 개념이다.해방-성장 모델에 있어서 관심사가 되는 주요 개념들은 첫째로 전인건강이다. 둘째로 영성적이고 윤리적인 건강이 ... 한 전략적 위치를 점하고 있다. 개개인의 인격이 건강하다거나 불안하다거나 하는 상태는 상당 정도 그들 가족의 정서적인 풍토나 필요를 충족시켜 주는 여타 관계망의 표현이다. 부부 및

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01

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대중매체와 대중문화

의 토대가 상부구조를 결정한다는 이론에서 출발한다. 지배계급은 정신적으로 대중을 지배하기 위한 수단을 도덕, 윤리의식 등으로 정당화하여 암묵적으로 하위계급에 주입한다. 어릴적 부터 이러 ... 들이 모든 것을 물신화 하는 풍토가 만연하다보니 인간관계도 기계적, 비인간적으로 흘러가게 되었다. 물신화라는 허위의식은 진정한 계급의 인식을 방해하고 사회에 대해 뒤틀린 시각을 갖게 한다 ... 에서 볼 때 주어진 역사적 구조에 반드시 필요한 이데올로기이다. 이것은 인간이 활동하고 자신의 위치를 의식하며 투쟁하는 지형을 창조하는 힘이며, 또한 대중을 조직하는 힘이다. 그람시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.26

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