"외국인력고용관리"의 검색결과 입니다.

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"외국인력고용관리" 검색결과 581-600 / 9,553건

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컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하십시오

, 그리고 유통을 촉진하는 고부가 가치의 지식기반 산업이다. 컨벤션 산업은 다양한 산업과 연관이 되어 있다. 컨벤션이 열리면 개최 지역에서는 고용기회가 창출되며, 외화 획득은 물론 ... 의 업무를 위탁받아서 대행하는 업이라고 정의를 내릴 수 있다. 국제회의산업육성에 관한 법률에 의하면 국제회의는 상당수의 외국인이 참가하는 회의로서 대통령령이 정하는 종류와 규모 ... 나 발표자 섭외, 숙소나 교통편 제공, 회의 참가자 등록 관리와 비자 발급 지원, 외교 및 문화적인 고려사항 반영, 기술지원과 통역 서비스 제공, 회의 진행 및 스케줄 조정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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카지노산업은 제주관광산업의 성장동력이 될 수 있는가

및 경제에 기여함에도 불구하고 도박산업으로 인식되어 정책적 배려를 받지 못하고 있다(이충기·박창규, 1996).? 카지노 구분1) 단일카지노 (A single casino)외국인 ... )를 지칭 절반을 차지하고 있는데,그 이유는 유일하게 내국인 입장이 가능하기 때문이다.③ 입장객은 강원랜드 289만명과 외국인 전용 카지노 322만명을 합쳐서 533만명이 방문 하 ... 였는데, 외국인 전용 카지노업장에서 GKL이 172만명으로 53%를 차지하고 있다. 그 반면에 매출액은 다소 낮은 수준(34%)을 보이는데, 그 이유는 GKL는 공기업으로써 매 출보다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

는 1일 국내 이공계 특성화 대학 및 연구 기관의 석·박사 취득자 또는 졸업 예정자인 외국인에게 영주 자격과 국적을 신속하게 부여하는 내용을 골자로 한 패스트트랙을 올해 추진 ... 를 대상으로 한다.지금까지 같은 조건의 외국인이 영주권 내지는 국적을 취득하려면 4~5단계(석·박사→전문직→거주→영주→일반귀화)의 복잡한 절차를 거쳐 6년 이상의 긴 시간이 소요 ... 돼 우어 연구할 사람이 부족하다. 특히 공대보다 자연계가 심하다는 의견을 밝혔다.결국 외국인 인력을 적시적소에 활용해야 한다는 것이 전문가들의 중론이다. 인구감소 시대에는 중소기업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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2021 서울대학교 병원 신규간호사 자기소개서

를 잘하여 공로상도 수상하였습니다. 영어능력과 이 같은 경험은 외국인 환자 등 다양한 사람들이 함께하는 병원에서 꼭 필요하다고 생각됩니다. 또한, 5년 이내에 전문간호사 자격취득 등 ... 의 부족한 면은 지속적인 연구와 실천으로 향상시켜나가고, 환자 및 보호자 관리와 뮤지컬 준비과정을 통해 체득한 이해와 배려, 상대 존중과 소통, 팀워크를 위해 스스로 실천하는 노력 ... 은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기수해 주십시오.(300자 이내-900byte)화장품 매장 아르바이트를 할 때에 신규직원들이 연이어

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

과 같습니다.첫째, 영세사업장은 재정 여건상 안전관리가 가능한 인재를 따로 고용 할 비용과 안전시설물을 설치할 비용을 마련하는 것이 어려운 상황입니다. 인재를 고용하고 안전시설물 ... ][안녕재할 수 있는 법적 근거를 마련해야 합니다.다섯째, 영세사업장 소속 외국인 및 일용직/임시직 근로자들의 안전교육을 고용노동부를 비롯한 국가기관에서 책임지고 수행하는 법적 근거 ... 관리를 별도로 수행할 인재를 따로 고용하고 안전시설물을 완벽하게 설치할 비용을 마련하기가 몹시 어렵습니다.둘째, 201X년 이후 50인 미만의 소규모 사업장도 안전관리에 대한 준비

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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세계의 정치와 경제 ) 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.

를 도입하여 국가가 관리하는 형태로 전환하여, 이주노동자들의 인권이 어느정도 개선되는 듯했으나 고용인의 잘못이나 불가피한 상황이 아닌 이상 자유롭게 직장을 옮길 수 없는 사업장 변경 ... 인한 인권유린 문제가 사회적으로 이슈화 되기도 하였고, 인력수급에 대한 관련기관의 비리들도 발생하게 되었다. 정부에서는 해결안으로 2003년 산업연수제도를 폐지하고 고용허가제 ... 을 지키지도 않고, 그마저도 여러 이유로 입금을 체불하고 있다. 두 번째로는, 기숙사 생활 문제로, 외국인 근로자 숙식 정보 제공 및 비용징수 관련 업무지침에서 이주노동자에게 제공

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.

으로 인해 해외 유출되는 의료비를 국내 흡수하는 한편 국내 의료인력의 고용창출효과와 질적 향상이 가능할 것이고, 국내에 진출한 외국인뿐만 아니라 외국인 환자까지 흡수하는 동북아 ... (의제 중 하나인 무역 및 투자확대에 관한 협상을 통하여 외자도입법(법률 제4519호)및 외국인 투자인가지침에 투자제한 업종으로 규정되어 있던 조항이 폐지됨에 따라 1995년 1월 ... 부터 사실상 보건의료기관 시설에 대한 외국인 투자가 허용되면서 이슈화되기 시작하였다. 이후 WTO DDA(도하개발아젠다)가 출범함으로써 금융, 교육, 법률, 의료 등 서비스시장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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국내 카지노

제한 등의 제한을 통해 이들을 관리하고 다양한 프로그램이나 심리 치료를 통해 이들을 관리하면 부작용을 최소화할 수 있다고 생각된다.잘 알고 있다시피, 카지노 산업은 국가 경제발전 ... 에 크게 이바지할 수 있는 산업 중 하나이다. 싱가포르 마리나베이샌즈의 경우, 2010년 개장 이래 간접고용까지 포함해 약 4만 6000개의 일자리를 만들어냈고, 첫 5년 운영기간 ... 하는 경제 비중은 매우 크다. 카지노 산업에서 발생하는 세수가 전체 세수의 80%를 차지하고 있고, 카지노 관련 종사자가 전체 고용의 21%를 차지하고 있기도 하다. 일본의 경우도 IR

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

국제경영과제 주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론네슬레, 애플, 나이키, 아디다스처럼 누구나 이름 ... 한 상황이 다시 일어날 것에 대비하여 대응과 대처 매뉴얼은 반드시 필요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 이러한 사실을 바탕으로 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명 ... 국가에서 발생할 수 있는 정치적 위험에 대응할 수 있는 방법의 개발은 거의 전무하기 때문이다. 이에 대한 문제점과 함께 그간 정치적 위험의 관리가 어떻게 이루어졌는지 함께 알아보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요. 자신이 제시한 가족문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하세요. 본 과제는 본인의 의견을 중심으로 작성하면서, 자신의 생각에

스럽고 보편적인 하나의 사회 현상이 되었다. 이러한 사회적 흐름 속에서 우리나라 역시 다양한 국가와 교류하게 되었고, 우리 주변에서 외국인들을 마주하고, 그들과 함께 생활하는 것은 자연 ... 스러운 모습이 되었다. 2020년도 국내에 체류하고 있는 외국인은 총 1,145,540명으로 코로나19로 인해 2019년도 하반기(9월) 1,185,676명보다 다소 감소화긴 했 ... 지만, 그래도 국내 총 인구수 51,821,669명을 기준으로 했을 때 약 2.21%의 비율을 차지하고 있다. 이와 같이 국내 외국인의 비중이 점차 증가하는 가운데, 여성가족부에서 발표

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.20

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[국토교통부] 부동산개발업 등록신청서

1 중 28의3. 영주(F-5)의 다목ㆍ하목ㆍ거목 또는 너목의 체류자격을 증명할 수 있는 여권 사본 또는 「출입국관리법」 제10조에 따른 외국인등록증 사본의 제출로 법 제6조제3 ... ■ 부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 부동산개발업 등록신청서※뒤쪽의 담당공무원 확인사항, 작성방법 등을 참고하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수 ... 일자처리기간20일신청인① 상호대표자② 영업소(사무실) 소재지법인등록번호(생년월일/외국인등록번호)③ 전화번호국적 또는 소속 국가명출자금액/출자비율(외국인이나 외국법인인 경우)원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

대상3) 급여와 재원(2) 국민연금1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(3) 고용보험1) 개념2) 적용 대상3) 급여와 재원(4) 산업재해보상보험1) 개념2) 적용 대상3 ... 을 치료하기 위해 발생하는 고액의 진료비로 인해서 가계에 과도한 경제적 부담이 발생하는 것을 방지하기 위해서 국민들이 평소에 보험료를 내면 보험자인 국민건강보험공단에서 이를 관리 ... 적으로 가입해야 한다. 다만, 보험의 관리를 위해서 가입자를 직장 가입자와 지역 가입자로 분류하고 있다. 직장 가입자에는 사업장의 근로자와 사용자, 공무원, 교직원, 앞에서 열거한 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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건강보험(국민건강보험제도)

또는 소득이 없는 자를 의미한다.3/ 직장가입자 적용사업장에 근무하거나 공무원, 교직원으로 임용 또는 채용된 외국인 및 재외국민도 직장가입자가 되며, 이 외의 외국인 및 재외국민 ... 은 보건복지부령에 의해 체류자격이 있는 자는 지역가입자가 될 수 있다.4/ 외국인 등에 대한 특례 '. 정부는 외국 정부가 사용자로 되어 있는 사업장의 근로자의 건강보험에 관해서 ... 는 외국 정부와의 합의에 의해 이를 따로 정할 수 있다.또한 국내에 체류하고 있는 재외국민이나 외국인으로서 대통령령이 정하는 사람은 "국민건강보험법" 제5조의 "국내에 거주하는 국민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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(세계의 정치와 경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

에서 일할 노동자들의 요구를 맞춰주기 힘들어 저소득을 받고도 묵묵히 일하는 외국인노동자들을 채용하고 있는데, 이때 채용되는 외국인노동자들은 우리나라로 이주하여 시민권을 획득 ... 하게 된다. 또, 화이트칼라들도 우리나라에서 관리직 등에서 일하러 이주하여 시민권을 획득하기도 한다. 그리고 노동과 관련하지 않은 경우, 서양인들이 자국에서 우리나라에서 만든 삼성 휴대폰 ... 향상을 이루지 못해 우리나라로 유입되어 일하는 외국인 노동자들을 의미한다. 이들은 우리나라에 머무르며 지속해서 일하려고 하지만 합법적으로 입국했다고 해도 비자가 만기 되면 본국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.

을 중시한다.장점대량생산과 분배를 통해 낭비를 줄이고, 꼭 필요한 곳에 현물로 지급함으로써 용도외 사용을 막아 목표 달성에 효과적이다.선택의 자유를 극대화하고, 관리비용을 절감 ... 할 수 있다.단점선택의 자유를 제한하고, 관리비용이 많이 든다.용도 외 사용이 가능하다.급여의 형태는 크게 현금급여와 현물급여로 나누게 되지만 이외에도 다양한 형태의 급여가 존재 ... 는 무형의 급여 형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 간으하게 만드는 것이다. 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다. 이러한 급여 형태의 목표는 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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우리나라 결혼 이주 여성문제 대해 조사하고, 정책적 제언에 대해 본인의 생각을 쓰시오 (여성복지론)

에서 일어난다는 점에서 앞으로 현지 대사관과 국제결혼업체에 대한 관리·감독을 철저히 해 동일한 피해자가 발생하지 않도록 현지 정부와 긴밀한 협력이 구축돼야 한다. 게다가, 정부는 국적 ... 며, 독일은 2만개가 넘는 민관 거버넌스 사업이 있다.정부의 부족한 재정을 지원해 민간이 보다 효과적으로 일할 수 있도록 돕는 제도다. 민간위탁은 지자체가 직접 관리하는 경우도 있 ... 는 공간을 제공하기 위해 정부 지원 없이 봉사활동을 통해 외국인 노동자, 결혼이주여성, 다문화가족에게 다양한 복지서비스를 제공하는 단체가 있다. 정부 지원 없이 만들어진 어린이도서관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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21세기 외국의 다문화정책 비교 [미국 호주 캐나다 독일 일본]

21세기 외국의 다문화정책 비교 [미국 호주 캐나다 독일 일본][미국]외국인유입시기: 미국은 식민지시대 부터 다인종,다문화,다민족으로 사회가 구성되어 있었고 1965년 이민법 ... 에 걸친 서비스를 제공하고 있다.{첨부자료: 학습중심교과 교육연구 2016 제16권 제3호,pp 441-460}[호주]외국인유입:백호주의가 공식폐지된 이후 여러나라에 이민의 문호 ... (한국법제연구원 부연구원)}[독일]외국인유입시기:제2차세계대전 이후 외국인이 유입되기 시작하여 1980년대 중반에 동유럽국가로부터의 난민과 이주, 독일계 동유럽 국민의 이주가 급증

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

하다. 예를 들어, 과거 3년간 사고 현황이나 교대 작업 여부, 근로자의 고용 형태나 작업경력, 외국인 비율, 정규직 여부 등 근로자의 특성, 최근 2년 이내에 작업환경을 측정한 결과 ... 마련이다. 특히, 사업장에서의 안전과 보건관리는 잠재적인 위험을 인식하는 것에서부터 출발한다. 다시 말해, 잠재적인 위험 요소들이나 유해한 것에 대하여 어떨 때 재해나 사고로 이어 ... 기법으로 활용 되어온 위험성 평가는 이제 정치와 경제, 사회 등 분야뿐만 아니라 날씨와 같이 생활과 밀접한 분야에까지 적용되고 있다.고용노동부에서 발표한 「사업장 위험성평가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (3)

적 변화에 큰 영향을 미치고 있다. 한국은 과거에는 주로 해외로 이민을 보내는 나라였으나, 최근 수십 년간 경제 발전과 함께 많은 외국인 노동자와 결혼 이민자, 유학생들이 한국 ... 을 야기하며, 이에 따라 제조업, 농업, 어업, 건설업 등의 분야에서 외국인 노동자의 수요가 증가하였다. 이로 인해 다양한 국가에서 온 이주 노동자들이 한국 사회에 통합되고 있다. 또한 ... 한다. 이와 같은 국제이주 현상은 한국 사회에 다양한 도전과 기회를 제공한다. 외국인 노동자와 결혼 이민자들의 통합은 사회적 지지 체계와 문화적 이해를 필요로 하며, 다문화 가정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

미성년근로자 및 기타 형태의 근로자에 대한 특별규정제1절 미성년근로자제2절 고령근로자제3절 해외근무 베트남 근로자, 베트남 내 외국조직 또는 외국인에게 고용된 베트남 근로자 ... . 베트남 근로자, 견습생, 직업 훈련생 및 고용관계가 없이 일하는 사람2. 사용자3. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자4. 기타 근로관계와 직접적으로 연관된 개인, 기관 및 단체제3조 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육

리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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