"어머니의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 무산일기 대안양육 평전 육아휴직제도 가족간호과정 지급명령신청 아동권리와복지

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"어머니의 근로시간" 검색결과 581-600 / 4,736건

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며

들을 좌절하게 만든다. 과도한 업무, 시간의 압박, 주변인이나 사람에 대한 과도한 기대 등 과중한 부담은 대부분의 근로자들이 느끼는 스트레스라고 할 수 있다. 스트레스가 없어 좌절 ... 한 방향으로, 때로는 정신과 신체에 심각한 위해로 작용하여 왔다. 인체는 강도가 높은 자극이 장시간 생체에 작용할 때에는 생체가 적응할 수 있는 한도를 넘게 되어 우리 몸의 평형 ... 에서 태어났고, 어머니가 바쁘셔서 늘 할머니가 맡아 길러주셨다. 많이 맞고 자랐기도 했으며, 활발하기보다 다소 신경질적인 모습이 남아 있다. 부모님께서는 내탓을 많이 하셨다.1) 역기능

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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가족문제의 원인 및 해결방안

한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 가족문제의 원인 및 해결방안최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족 문제를 선정하고 문제 원인분석 및 해결방안을 제시두집 중 한집 맞벌이, 애들 어릴수록 힘들어머니투데이 작성: 최우영 ... 었던 가정기능들이 사회의 전문기관으로 이전되었다. 핵가족화(자녀 수 감소)로 인한 자녀 양육 기간의 축소, 기술발전에 따른 가사노동시간의 단축또한, 여성의 사회진출에 박차를 더하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입

여 남성 보다는 대부분 여성이 시간을 할애한다는 것을 의미하며, 동시에 직장을 다니는 여성의 경우 편향된 육아 책임으로 인하여 남성의 도움을 받지 못하고 있는 것이다. 이는 육아휴직 ... 육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께 ... 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원해 준다. 따라서 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자복지제도인 동시에 육아책임을 가진 근로자가 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동

다. 도시도 아니고 시골도 아닌 경기도 변두리에서 터를 잡고 살아가던 우리 가정은 아버지의 끊임없는 노동과 어머니의 분주한 노동 속에서 지탱되어 왔다. 착하디 착한 분이셨던 아버지는 오빠 ... 하고 수시로 바뀌고 있는 상황이었다. 왜냐하면 정말 가족 같았기 때문이다. 지나치게 가족 같아서 사장이 직원에게 욕지거리를 한다. 뭘 더 배우러 다니고 싶어도 시간이 없다. 진짜 ... 내 집에서 지내는 시간 보다 가족 같은 회사에서 보내는 시간이 훨씬 길었다. 야근으로 12시를 넘겨서 택시를 탄 적도 많았다. 물론 택시비를 돌려 받았지만 차라리 안 받고 말

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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디지털 헬스케어, 원격의료(간호)에 대하여 간호학생의 입장으로서 내 생각 작성

다고 생각한다.이뿐만 아니라 환자분은 건강에 대한 불안감이 감소 되어 삶의 질이 향상될 수 있다는 장점이 있고 불필요한 시간을 줄여 근로시간에도 영향을 주어 생산성이 증대될 수 있 ... 주신 다큐멘터리에서도 아픈 아이의 보호자(어머니)가 병원비 또한 심적 부담이 된다는 인터뷰가 있었는데 그런 것들을 생각해보면, 생각보다 적지 않은 곳에서 병원 비용에 대해서 말하지 ... 다. 그리고 우리 사회의 고령화로 만성 질환의 관리가 더욱이 필요한 시점이 되고 있는데 시간, 공간 제약이 없는 의료환경에서의 지속적인 관리로 집 등 생활 속에서 만성 질환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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사회복지공동모금회 100만원 이하 사업 산출형 결과보고서

-참여자는 어머니와, 친형과 함께 거주하고 있음. 친형은 근로를 하며 가정에 경제적인 역할을 수행함. 참여자는 어머니와 함께 집에서 대부분의 시간을 보냄. 하지만 참여자는 어머니 ... 에서 어머니와 식사를 차려서 식사생활 영위, 남은 음식의 양을 파악하여 밑반찬 구매량을 조정하는 과정연습, 건강검진을 전,후 비교를 통해서 수치의 변화 확인,5)장소: 남동정신재활시설 그루 ... .②주 1회 총 16회 건강한 식생활 모니터링 실시.4)내용 : 주 1회 구매한 밑반찬으로 어머니와 함께 식사하는 생활, 어머니에게 식사를 차리면서 느껴지는 점, 균형 잡힌 식생활

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.08.16

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(부모교육) 부모교육의 개념, 목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오

시간이 상대적으로 부족하게 되고 이로 인해 유아기의 가정 교육에 있어서 위기를 불러온 핵심적인 원인이라고 지적받고 있기도 하다. 많은 맞벌이 가정의 어머니가 자녀의 양육에 대한 ... 는 시간 자체가 매우 부족한 것이 제일 큰 문제라고 볼 수 있는데, 맞벌이 가족이 증가하고 아이들의 사교육이 팽창하면서 부모나 자녀 모두 집에서는 잠만 자는 정도로의 생활이 이어져 가 ... 고 있는 것이다. 이에, 얼굴을 보고 이야기할 시간조차 부족해지고 있으며 그만큼 서로에 대해 이해하고 또 이야기를 통해 문제를 조기에 파악하며 발달 사항을 체크할 수 있는 기회

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며

들을 좌절하게 만든다. 과도한 업무, 시간의 압박, 주변인이나 사람에 대한 과도한 기대 등 과중한 부담은 대부분의 근로자들이 느끼는 스트레스라고 할 수 있다. 스트레스가 없어 좌절 ... 한 방향으로, 때로는 정신과 신체에 심각한 위해로 작용하여 왔다. 인체는 강도가 높은 자극이 장시간 생체에 작용할 때에는 생체가 적응할 수 있는 한도를 넘게 되어 우리 몸의 평형 ... 에서 태어났고, 어머니가 바쁘셔서 늘 할머니가 맡아 길러주셨다. 많이 맞고 자랐기도 했으며, 활발하기보다 다소 신경질적인 모습이 남아 있다. 부모님께서는 내탓을 많이 하셨다.1) 역기능

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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조현병 간호진단1개 사례보고서 케이스스터디

가 인지하여 망상을 인지했을 때 대응전략을 사용할 수 있다.4. 망상에 초점을 두는 시간을 줄일 수 있다.5. 약물에 작용에 따라 대상자의 망상이 나타나지 않는다.6. 적절한 활동 ... 한 활동에 참여하도록 하였다.① 대상자가 일상에서 대상자가 할 수 있는 일들을 하도록 격려하였다. (설거지, 빨래, 심부름 등)② 친구들과 만나고 어머니와 함께 할 수 있는 일 ... 에 대해서 찾아보고 같이 수행할 수 있도록 하였다.③ 지역사회에서 대상자가 참여할 수 있는 활동을 연계해주도록 하였다.④ 재활 프로그램은 취업상담, 공공 근로 교육 및 상담, 직장

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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2019 1학기 가사노동과 시간관리 레포트 A형

REPORT가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에로 가정하는 전통적인 관점에 반해 새로운 개념의 틀로 가계생산의 존재와 합법성을 인정하며, 가계생산을 통해 시간과 시장재가 결합되어 효용의 직접적인 근원이 되는 가계상품을 산출 ... 따지고 보면 다음생산을 위한 예비적 시간으로 간주해야 한다는 것이다.(2) 시간분배모형시간 분배모형은 예산 제약 하에서 효용을 극대화하는 방향으로 시장 노동시간과 여가시간의 배분

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

은 선진국가들에서 실시하고 있는 근로자 대우에 대한 적용이 필요하다고 본다. 시간제 근로나 비정규직으로 근로를 하는 노동자들이 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있게 하고, 원 ... 의 아버지는 대단히 가부장적인 분이셨다. 그리고 나의 어머니그를 당연한 것으로 수용하는 분이셨다. 그런 두분 아래 나는 한국 사회에서 당연한 여성성을 강요 받으며 성장했다. 나 ... 이 든다 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다고 생각한다. 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[가족복지]한부모 가정에서의 자녀 양육 모니터링 보고서

. 그러나 여성가족부가 발표한 한부모가족실태조사(2015.3.22)에 따르면 하루 9-10시간이 넘는 노동에 시달리며 자녀를 양육하는데 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 근로 ... %가 학교를 마친 후에도 돌봐줄 사람 없이 홀로 지내는 것으로 나타났다.이에 필자는 ‘한 부모 가정에서의 자녀 양육’에 대한 뉴스기사들을 모니터링하면서 자녀를 돌보거나 양육할 시간이 부족 ... 시간 이상 생계 매달린다”(http://news.mk.co.kr/newsRead.php?no=214197&year=2016)(사연 : 위기가정 아동?청소년의 문제와 복지지원방안 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.01

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남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

의 필요성에 대한 공감대가 형성되어 있다.한국 사회에서는 근로기준법과 남녀고용평등법을 통해 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에서는 야간근로와 휴일근로의 제한, 시간 외 근무의 제한 ... , 갱내(坑內) 근로의 금지, 유급 생리휴가, 임산부의 보호, 육아 시간 등을 그 내용으로 하며, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제와 직장 어린이집 설치 지원을 다루고 있다. 모성보호 ... 적 조치로서, 근로장소에서 여성을 특별히 보호하기 위한 조치를 말한다. 여성의 신체적, 생리적 특질이라 함은 임신, 출산, 포육과 관련한 모성 기능에 기반한다. 여성으로서 아이를 건강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

출산휴가를 법제화했으며, 육아 근로시간단축제, 가족간호휴직제 등을 가능하게 하며 근로하는 여성뿐 아니라 남성을 위해 가족지원 프로그램도 강화되었다. 2006년에는 세법 개정 ... 시장 진입이나 고용 유지를 지원하는 정책에 큰 관심이 없다. 따라서 보육 프로그램은 제한적이고 육아휴직정책이 더 선호된다. 왜냐하면 여성은 집에서 아이르 돌보는 어머니의 전통적 역할 ... 적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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장애인은 가족 내에서 일차적인 보호와 지원을 받기 때문에 장애인 개인을 대상으로 하는 서비스도 필요하지만

어머니는 장애아동의 요구와 재활을 충족시키기 위해서 큰 노력과 시간을 투자해야 하고 가정 안에서 아내, 며느리, 어머니의 역할에 대해서도 요구받게 된다. 이것은 원 가족과의 관계 ... 스럽게 멀어지게 만든다. 특히 어머니가 지나치게 제재하거나 거부하는 등의 양육환경을 겪으며 성장하게 된 비장애 형제의 경우 자신과 타인에 대해서 부정적인 시각을 갖기 쉬우며 자신 ... 도 장애아를 출산할 수 있다는 가능성으로 인해서 결혼에 대해서 불안감과 거부감을 가지기도 하는 것이다.경제적인 문제 역시 있다. 장애인은 비장애인보다 근로 능력이 취약하게 나타나 노동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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(부모교육) 영아기, 유아기 사회·정서 발달 특징에 대해 설명하고, 각 시기(영아기, 유아기)의 사회·정서 발달을

: 적절한 부모 역할 및 사회적 지원방안 *참고문헌 Ⅰ. 서론 부모교육은 유아들에게 절대적이다. 특히 아이들은 어머니는 관계 속에서 새로운 경험을 한다. 그리고 상황과 형편에 의해 각종 ... 과거의 경험(자동차 사고)이 영향을 준다. 유아기에는 상상력이 발달하고, 경험하지 않은 사건에 대해 공포감을 느낀다. 동생의 존재로 어머니의 사랑을 뺏길 수 있다는 생각에 불안 ... 든 상관없이 서로 자극을 주고받는 것이다. 어머니와 영아의 상호성은 어머니의 역할에만 의존하는 것이 아닌 두 사람이 상호 적응하는 과정을 통해 발생한다. 따라서 어머니와 영아는 다양

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

면 2021년 최저임금액은 시간급 기준 8,720원이다. 이는 사업의 종류를 구분하지 않고 모든 사업장에 동일하게 적용된다. 2022년의 최저임금액은 시간급 기준 9,160원이다. 근로기준 ... 법상 근로자인 정규직, 아르바이트, 비정규직은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 따라서 A,B,C의 시간급 최저임금은 2021년에는 8,720원이고 2022년에는 9,160원이 ... . (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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고위험모아간호학 ) 고위험 신생아를 분류하는 기준에 대해 설명하고, 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안과 고위험 신생아의 체온 유지를 위해 간호사가 유념해야 할 것들에 대해 논하시오.

이들의 치료를 맡은 간호사는 그들과의 의사소통에 있어 특히 주의하여야만 한다.1-2. 본론1-2-1. 유아기/학령전기유아기는 어머니와 같은 주 양육자에 대한 신뢰감이 발달 ... 를 감소시키기 위한 방안안타깝게도 고위험 신생아 출생의 원인은 잘 밝혀져 있지 않다. 다만, 간호사나 교/강사, 마트 캐셔, 공장 노동자 등 오랜 기간 서 있어야 하며 휴식 시간 ... 다면 산모의 신체적, 정신적 스트레스를 줄이는 방안은 무엇일까?우리 나라는 산모의 스트레스와 고위험 신생아 발생 빈도의 상관관계를 인정하여, 임신 근로자를 배려하기 위해, 출산 휴가

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21

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