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"상황적리더십사례연구" 검색결과 581-600 / 8,447건

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    아동의 신체, 언어, 정서, 사회성 등 각 영역별 발달이 어떻게 상호 유기적으로 관련되는지 비교하고 구체적인 사례를 통해 논의해 보시오.
    으로 이어진다. 예를 들어, 정서적으로 안정된 아동은 친구들과의 갈등 상황에서도 감정을 잘 조절하고 문제를 해결하려는 태도를 보인다. 2025년 사회성 발달 연구에 따르면, 정서 ... . 예를 들어, 운동 능력이 뛰어난 아동은 팀 활동이나 놀이에서 리더십을 발휘할 가능성이 높으며, 이는 사회적 기술 향상에 기여한다. 2023년 스포츠 참여 아동 연구에 따르 ... 아동의 신체, 언어, 정서, 사회성 등 각 영역별 발달이 어떻게 상호 유기적으로 관련되는지 비교하고 구체적인 사례를 통해 논의해 보시오.Ⅰ. 서론아동 발달은 다양한 영역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17
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    (A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지
    함에 따라 조직을 더욱 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 연구하면서 리더와 리더십의 중요성이 부각되었고 오늘날까지도 이어지고 있다.정병천(2010)은 리더의 감성역량이 집단 효과 ... 가 남들이 가지지 못한 천부적인 특성을 가지고 있다.이후 House(1977)는 카리스마 리더십을 '주어진 상황과 동떨어진 비전을 제시하는 극단적인 비전, 높은 위험부담, 정확한 판단 ... 하여 구성원들의 의견을 경청하고 공정하게 대우하고자 노력하며, 자신의 말과 행동을 일치시켜 신뢰와 존경을 바탕으로 리더십을 발휘하고자 한다.대표적인 도덕성을 갖춘 카리스마 리더의 사례
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    은 행동의 본보기를 파악하고 조직구성원들을 훈련시켜 리더를 양성하는 데 관심을 가지고 있는 행동이론이 맞다고 생각합니다. 리더십 행동이론의 연구 초점은 리더의 행동과 관련된 것 ... 으로 행동 유형을 측정하여 부족한 행동유형을 개선할 수 있는 훈련에 대한 개발이 이어지고 있으며 특정 상황에 효과적인 보편적인 리더십 행동 유형을 찾지 못한다면 한계가 생길 수 있 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    간호리더십의 원리 적용 사례
    간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54 ... 하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동2) 리더십의 구성요소리더, 추종자(조직구성원), 상황(환경적 변수)의 세 요소로 구성되고, 리더 ... 와 조직구성원의 관계는 상황이라는 조건 하에서 형성되며, 리더십은 조직의 비전과 목표를 향하여 이상의 세 요소가 조화를 이루도록 이끌어 가는 활동3) 리더십 이론(1) 특성이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13
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    기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.
    에서 리더십이 중요하다는 것을 알 수 있는 것이다. 세계 최초의 스마트폰을 시장에 내놓은 스티브 잡스는 ‘작은 것에도 완벽해야 한다. 소수의 의견에 연연하지 마라. 연구개발을 멈추지 말 ... 에서 리더십이 매우 중요한 것이다.故 이건희 삼성전자 명예회장은 ‘마누라와 자녀들만 빼고, 다 바꿔’라는 말을 자주했던 리더였다. 시장을 선도하는 기업 혹은 경영환경이 극도로 악화되는 상황 ... 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.-목 차-1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론2. 참고자료기업 경영
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23
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    나쁜 리더십의 전형 오만의 리더십 부제 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구
    나쁜 리더십의 전형 “오만(傲慢, arrogance)의 리더십부제 : 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구Ⅰ. 글을 시작하며- 내로남불과 편 가르기의 시대Ⅱ. 내로남불현상과 편 ... . 오만의 전형 추미애 리더십사례 분석일반적으로 리더십연구에는 성공적 리더십연구가 보편적이고 일반적이다. 그것이 타당하고 옳은 방법임에는 틀림없다. 그러나 모든 사회현상 ... 가르기문화가 가능한 이유?맹목적 진영논리, 지원의 확산Ⅲ. 오만의 전형 추미애 리더십사례 분석Ⅳ. 나쁜 리더십에서 보는 리더십성공요인------------------------
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17
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    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    이론은 경영학, 심리학, 사회학 등에서 많은 연구와 발전을 이루어 왔습니다. 이 논문에서는 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고, 현장에서 적용하고 싶은 부분과 구체적인 사례 ... 와 조직성과 간의 관계; 대한경영학회지, 29(3), 123-142.김지희, 김은주 (2016). 행동주의적 리더십과 조직구성원들의 참여 동기와 조직몰입의 관계; 인사관리연구, 40(4), 49-69. ... 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.목차:I. 서론II. 성숙주의 이론과 행동주의 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    의 특성이나 상황에 따라 성공적인 리더십이 다르게 나타나고, 성공한 리더십사례에서도 다른 특성을 보이기 때문이다. 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있 ... [리포트]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명 ... 하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    서비스를 제공하는 정신 건강관리자 및 사례 관리자를 대상으로 리더십과 근거기반실무에 대한 태도와의 관련성을 연구사례가 있다. 변혁적 리더십과 근거기반실무 수행에 긍정적인 관계 ... 에서 변혁적, 거래적 리더십이 미치는 영향임상간호사가 지각한 리더십 유형과 자율성과의 관계에 관한 연구에서 조직 내 문제를 효과적으로 해결하기 위해 경제적 비용, 효과적 보상 등의 거래 ... 적 리더십 발휘의 필요성을 강조하고 있다. 변혁적 리더십 하위 영역 중 카리스마, 지적 자극, 개별적 배려와 거래적 리더십상황적 보상이 직무만족에 유의한 영향을 주는 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    사례.2. 본론(1) 리더십 이론리더십이란 어떠한 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단을 조정하여 움직이게 하는 기술을 의미한다. 한 조직 내에서의 리더십은 그 조직의 구성원 ... 해서는 이미 수많은 연구가 이루어졌지만, 아직 합의된 정의가 없다. 일반적으로 한 목표를 향하여 정진하도록 영향력을 행사하는 것으로 정의하지만, 실제적이고 효과적인 리더십을 알아보 ... 있기 때문이다. 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
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    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오
    이론과 행동주의 이론의 구체적인 사례, 실제 적용하고 싶은 부분의 효과성숙주의 이론과 행동주의 이론의 구체적인 사례를 적용하여 조직 내 인적 자원 관리에 대한 효과를 연구한 결과 ... 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오? 본 문1. 서론성숙주의 이론과 행동주의 이론은 사회과학 ... 한다. 성숙주의 이론은 구성원들의 성숙도와 경험에 따라 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것을 강조하며, 이는 조직 내 구성원들의 성장과 발전을 촉진할 수 있다. 반면, 행동주의 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    [리더십] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    이론이라고도 부른다. 리더십 특성이론은 20세기 초반에 연구되기 시작했다. 연구자들은 위대한 리더란 어떤 리더인가를 고찰하기 위해 리더십 자질에 대해 연구했다. 이를 위인 이론이 ... 의 특성에 대해 깊은 이해를 이끌었으며, 리더가 지녀야 할 특성을 제시하고 있다는 점에서 이점이 있지만 리더십의 특성이 주관적이며 한정적이지 못했다는 점, 그들이 처한 상황을 고려 ... 지만, 후천적인 노력으로 얻을 수도 있다고 보고, 특정한 상황에서 발생하는 리더십 특성을 밝히는데 초점을 맞추고 있다.그렇다면 트럼프 대통령과 시진핑 주석을 예로 설명할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.
    제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 리더십 사례5. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론리더십 이론은 40년대부터 지금까지 지속적으로 변해왔다. 40-50년대는 리더는 독특한 자질과 남과 다른 특성을 보유하고 있다는 점에 주목하여 특성이론을 기반으로 연구 ... 되었으나, 각 지도자들 간의 갖고 있는 자질이 충돌되는 요소가 많다는 비판을 받으며 50-60년대에는 행동이론에 초점을 두고 리더십연구해 나갔다. 하지만 이 역시도 한계가 지적되면서 70
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • PO7 간호리더십 보고서
    ---------------- 12) 행동이론에 해당되는 리더십이론 --------------------------------------- 13) 상황이론에 해당되는 리더십이론 - ... 연계 ------------------- 4결론1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례 ---------------------------------- 4 ... 을 향한 리더십행동과 구성원 간의 반응에 관하여 연구를 시작하였다. 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.04
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    과목명: 리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아마존 2 ... 적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이에 본론에서는 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보 ... 등의 다양한 제품과 클라우드 컴퓨팅 서비스를 지속해서 내놓으며 공격적으로 사업을 확장하는 경영 전략을 구사하는 상황이다. 3. 시사점 1) 리더십 선발, 육성, 유지 우선 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • [A+ 과제] 레이건 대통령 리더쉽
    [리더십 사례연구] 실존 리더의 리더십리더십이론과의 상관관계에 관한 분석: 미국항공관제사노조 파업 사태와 레이건 대통령의 리더쉽에 대한 상황적 분석 1. 서론 2. 본론 1 ... 을 타개통해 배울 수 있는 점은, 그의 리더쉽 그 자체가 아니라 ‘상황을 분석하는 능력’ 에 있을지도 모른다. 한 가지 아쉬웠던 점은, 그의 리더쉽 사례에서 변혁적 리더쉽의 한 요인인 ... 를 얻었다. 이러한 그의 리더쉽은 무엇으로 설명할 수 있을까? 아마 설명하려면 수많은 사례들을 나열해야겠지만, 이 보고서에서는 그의 재임 초기에 벌어진 ‘PATCO(미국항공관제사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.10.16
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    간호관리자 리더십 분석
    ) 상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)- 허시와 블렌차드의 이론이다- 오하이오 대학의 리더십연구를 바탕으로 하였다- 리더의 행동을 과업지향적인 ... 를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.? 리더십이란?- 영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 영향력 그 자체- 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기 ... 를 부여 할 수 있는 능력- 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직 분위기를 이끌 수 있는 능력= 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
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    2024 보건행정 기말고사
    에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점 ... 해당 조직이 처한 상황을 분석하여 상황에 적합한 리더십 스타일을 찾는 이론 리더도 자기의 본래 자질은 어떠하든 그때그때 그가 놓인 상황에 따라 대처하는 것이 중요 상황을 구성 ... 개발원, 한국사회보장정보원, 한국보건복지인재원, 국립암센터, 대한적십자사, 한국국제보건의료재단(KOFIH), 국립중앙의료원, 한국의료분쟁조정위원회, 한국보건의료연구원, 의료기관평가
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 현대 자동차 리더십,정몽구회장의 리더십,리더십의 성과
    현대 자동차 정몽구 회장의 리더십INDEX Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 성과 Ⅲ. 문제점 Ⅳ. 해결방안리더십의 정의 3 서론 리더십 이란 ? 특정상황에서 집단이나 조직이 실현 ... 까지 한다 .” 삼현주의 ( 三現主義 ) 실천현대자동차의 리더십 6 서론 2) 직무 중심의 리더십 미시간 대학의 연구 직무 중심 (job-centered) 종업원 중심 (employee ... -centered)2-1) 직원들의 과업 집중도 향상 7 리더십의 성과 1) 직원들의 과업 집중도 향상 가능 : 현장 직원들의 긴장감 조성2-2) 상황에 대한 신속한 대응 리더십
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
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    얼굴, 키, 몸매 등의 신체적 단서를 통해 다른 사람의 성격을 추론하는 것에 찬성하는가. 반대하는가. 자신의 경험에 비추어서 주장과 근거를 제시하시오
    할 수 있다. 특히 키나 몸매에 대한 사회적 편견은 외모와 성격을 잘못 연결짓는 대표적인 사례이다. 사회 전반에서 키가 큰 사람들이 자신감 있고 리더십이 뛰어나다는 인식이 있 ... 얼굴, 키, 몸매 등의 신체적 단서를 통해 다른 사람의 성격을 추론하는 것에 찬성하는가. 반대하는가. 자신의 경험에 비추어서 주장과 근거를 제시하시오Ⅰ. 서론사람은 다양한 상황 ... , 신체적 특징과 성격의 연관성을 입증하는 과학적 연구는 충분하지 않으며, 이로 인해 사람들은 외모에 기반한 잘못된 판단을 내리기 쉽다. 이러한 문제는 특정 외모를 가진 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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2025년 08월 08일 금요일
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