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"동기부여의 기본 과정과 이론적 발전" 검색결과 581-600 / 10,795건

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    평생학습의 필요성과 실천 방법 - 현대사회 생존과 성장의 전략
    : 평생학습의 사회·경제적 효과4. 평생학습자의 특성과 심리적 요인1. 성인학습의 이론: 안드라고지와 자기주도성2. 학습동기 이론과 실천 전략3. 학습자의 심리·행동적 특성5. 평생학습 ... 점검에 있어 학습자가 주도적 책임을 진다는 점에서 혁신적이다.4-2. 학습동기 이론과 실천 전략심리학적으로 학습동기는 내재적 동기(호기심, 성취감 등), 외재적 동기(보상, 경쟁 ... 등)로 구분된다. 자기결정 이론(데시와 라이언)은 무동기, 외재적 동기, 내사조절, 동일시조절, 통합조절, 내재적 동기의 6가지 유형으로 확장하여 설명한다. 실천 전략으로는 구체
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
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    자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구
    측면과 영향을 강조하였던 것이다.그의 주장에 따르면 정상적인 환경 속에서 열등감 혹은 불완전감은 개인의 발전을 도모하기 위한 일종의 동기부여가 된다. 기본적으로 인간은 자신의 약점 ... 기 때문이다. 아울러 해당 이론은 삶을 통하여 어딘가에 소속되고자 하는 인간 욕구가 인간의 행동의 기본이 된다고 주장하다. 실제로 인생에서 인간이 경험하게 되는 문제의 대부분은 자신 ... (자신의 삶을 아들러의 개인심리치료 주요 개념에 적용)1. 열등감 극복2. 우월성 추구3. 사회적 관심Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언(발전방향)Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론아들러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 디지털 헬스 요약
    으로 역효과를 낼 수도 있다. 예를 들어, 의도된 행동이론동기부여 요소 중 하나는 사람들이 인정하는 행동을 하려는 성향이므로 나와 내 친구들이 같이 어떤 앱을 사용하여 1주일 ... 도 생각 할 수 있다. 자기결정이론동기부여 요소 중 하나 역시 성취감인데, 나의 기록이 다른사람보다 많이 떨어지면 오히려 운동은 안하게 될 수도 있다. 이와 같은 경우를 방지하기 ... 발생의 위험요인을 찾아서 예측/설명하는 통계적인 과정은 ‘modeling’방법이 기본이다. 또한 세부적인 방법으로 로지스틱 회귀분석, 나이브 베이즈 분류, 의사결정트리, 순차
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론들 중 이론 3개를 선택하여, 각 이론에서 언급하는 인간관에 대해 자세하게 서술하고, 자신이 지닌 인간관과 비교 및 관련하여 진술하세요.
    “는 현시대를 살아내며 많은 것들을 포기해야 하는 인간들에게 유효한 사항인지 의문이다.프로이트의 정신분석에서 출발한 인간의 정신에 관한 연구는 여러 단계를 거쳐서 발전되어 왔다. 이론 ... 대에는 인간중심 상담으로 그 이론을 변화 발전시켰다. 그가 인간중심 상담을 발달시켰을 시기 대부분 사람은 인간은 비관적이며 비합리적 사고하며 파괴적이라는 생각을 하고 있었다. 로저스 ... 는 이와 같은 만연된 생각을 거부하고 인간을 근본적으로 합리적, 사회적, 발전적 이해할 수 있는 능력을 갖추고 있다는 기본적 가정하에 개인의 긍정적인 성장에 초점을 맞추고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 간호학과 전공 인간성장과 발달, 중간고사 정리, 요점정리 18장 피아제, 프로이드,에릭슨, 왓슨, 반두라이론 등등 정리파일
    게라고 하였음.프로이트의 이론은 아직도 인간 발달 관점에 큰 영향을 미치고 있음.1)프로이트의 유산(1)본능과 무의식 동기-인간의 기본 생물학적 욕구는 반드시 충족되어야 한다는 것 ... 한 생리 체계의 기능, 노화의 신체 징후, 운동 능력 변화 등2)인지적발달 : 지각, 언어, 학습, 기억력, 문제 해결과 기타 정신 과정의 변화와 연속성3)사회심리적 발달 : 동기 ... 학자들은 스키너의 조작적 조건 형성 접근보다는 학습 이론에서 반두라의 인지 발달 이론에 더 흥미를 갖음긍정적 강화 ,유쾌한 자극을 부여긍정적 처벌,불쾌한 자극을 부여부정적 처벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.04.15
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    인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론으로 거시적접근으로 구조기능이론과 갈등이론이며 미시적접근인 상호작용이론에 대한 특징
    에 의해 인간사회의 여러 가지 변동은 물론 인류역사의 제반 발전과정이 어떻게 이루어지고 전개되어 나가는지를 설명하려고 하는 이론이다. 특히 갈등이론은 사회를 개인 간 및 집단 간 ... -attainment)기능, 성원의 통합(Integration) 기능, 가치형의 유지와 동기부여 및 긴장처리(Latent pattern maintenance) 기능의 네 가지가 그것이다.2 ... . 갈등이론에 대한 특징갈등이론은 갈등을 인간사회의 그 어디에나 편만해 있는 인간관계의 기본유형내지는 그 어느 때나 존재하는 인간생활의 기본법칙으로 보고 이 기본유형 내지 기본법칙
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
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    간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]
    으로서의 간호의 전문성과 독자성 P.M. Pavalko의 전문직 기준에 따라 간호직을 평가하면 이론은 있으나 제한적이다. 사회 가치와의 관련성, 선택 동기, 윤리 강령은 전문직 기준 ... 는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 조직 내 긍정적인 성과와 동기부여를 위해 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일 ... 간호전문직관 보고서 담당교수님 제출일 학번 이름 - 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질 (인격, 태도, 자세) 간호사가 갖추어야 할 자질을 많지만 가장 중요하다고 생각되는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.
    을 명료화 하는 과정이 진행된다. 또한 클라이언트의 목적 달성을 위한 자원을 탐색하고 동기부여를 위한 일차적 목표를 설정하게 된다. 그 다음 발견단계에서는 클라이언트의 일반적 기능 ... 에 기반 하여 사회복지실천은 발전을 거듭해 오며 정교화 되었다. 역량강화관점은 사회복지실천의 발달사에 있어 중요한 영향을 미친 체계이론과 생태학이론과 함께 등장하였다. 두 이론 ... 은 당시 사회복지의 중요 이론적 틀로서 활용되었는데 두 이론에 대한 관심과 함께 생태체계 관점에 근거한 역량강화관점에 대한 관심이 증가했다고 할 수 있다.본론에서는 사회복지실천의 관점
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... 수준을 각 등급구조에서 성취해야 한다. 긍적적인 자기이미지와 업무에 대한 동기부여가 되나 경력 사다리체계의 개발과 각 단계의 능력을 정의하는 것이 어렵다.)오답 : 경력경로는 개인 ... ④ 허즈버그(Herzberg) 2요인이론동기요인⑤ 맥클랜드(McClelland) 성취동기이론 중 권력욕구정답 : ④ (직무내용의 개선은 동기요인에 해당되므로 허즈버그 2요인 이론
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    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 ‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다
    다. Ⅱ. 본론 1.스키너 강화이론 1)정리 강화라고 하는 것은 강화이론의 대표자에 해당하는 스키너에 의해서 발전이론으로 스키너는 유명한 실험에 의해서 조작적 조건 형성이 학습 ... 한 강화 계획을 세운 적이 있었다. 강화계획1 본인 스스로의 성향에 대해서 생각하면 동기부여가 매우 중요한 사람이다. 그리고 처벌을 하는 것보다는 오히려 칭찬을 받음으로 인해서 ... 동기부여를 받는 성향이라는 것을 알기에 부적 강화의 방법을 사용하는 것보다는 정적 강화의 방법을 사용해서 강화를 하려고 한다. 일단 저녁에 일찍 잠에 들기 위해서 노력했다. 달력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    [평생교육론] 매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오.
    의 삶의 질을 높이고, 가족과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 요소로 작용한다. 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 인간의 기본적인 욕구와 동기를 이해하는 데 중요한 틀 ... 에 국한되지 않는다. 이는 개인의 전반적인 삶의 만족도와 행복을 추구하는 과정에서 발생하는 다양한 욕구의 충족과 밀접한 관련이 있다. 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 이러한 다양한 욕구 ... 하는 것이 아니라, 자기 실현과 자기 만족을 이루는 과정에서 중요한 요소로 작용한다.본 연구의 목적은 매슬로우의 욕구 5단계 이론에 입각하여 30대에 경제적 자유를 달성하기 위한 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)
    하게서 발생하는 과정상의 문제점들을 더 큰 사회적 선의 실현과정으로 인식하는지 정도를 측정한다. 둘째, 규범적 동기 차원은 공익몰입을 통해 측정한다. 이는 공익 실현을 위하여 노력 ... 다. 이 동기는 행동의 결과에 기반을 둔 계산된 행동 또는 결과의 논리로 나타날 수 있다는 것이다. 공공봉사동기 이론은 사익을 초월하는 이타적 동기에 기반을 두고 있는데, 합리 ... 와 같이 혁신에 있어 동기부여는 상당한 중요성을 가지는데, 공공조직 구성원들은 민간조직과는 달리 물질적 동기부여 보다는 타인에 대한 봉사나 공익정신, 공공서비스 제공에 대한 신념 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오
    였습니다. 이 세 가지 욕구는 성취 욕구, 친교 욕구 그리고 권력 욕구로 나뉘는데, 인간의 기본적인 이 세 가지 욕구를 충족시키려는 마음을 통해 동기부여를 할 수 있습니다. 이 ... 을 위해 고품종 묘목과 비료를 제공하는 등의 활동을 통해 커피농가의 안정화 뿐만 아니라 품질개선과 많은 수입을 얻을 수 있었습니다.동기부여의 개념동기부여(motivation)는 라틴 ... 어원 movere(움직이다) 에서 유래되었습니다. 동기부여는 어떤 목적을 달성하도록 사람을 자극시키고 움직이게 합니다. 보통 책임, 성과 및 보상으로부터 동기부여를 얻으며, 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    으로의 변화를 통해 등장했다. 인간관계론은 생산과정에서 심리, 사회적 변인에 작용을 가하면 생산성이 증가할 것이라는 기본 가정에서 출발한다. 인간 관계론은 폴레트의 조직심리적 연구 ... 자들에게 목표를 이해시키고 동기부여하여 하위자들을 감화시켜 조직 전체를 변혁하고자 한다. 하지만 거래적 리더십은 하위자의 행동을 감독하며, 잘못된 행동을 하면 시정할 뿐이다.변혁적 리더십 ... ) 기대이론으로 교사의 직무동기가 강하게 일어나는 상황을 시나리오로 작성해보시오. (597자)높은 급여, 직업 안정성, 승진, 도전적 과제 등 교사마다 중요하게 생각하는 다양한 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론으로서 인간 감정에 초점을 두고 있다. 즉 인간이란 존재는 동기부여가 필요하고, 개인의 행동과 태도 그리고 집단 과정을 강조하고 있다고 주장하고 있다. 호손 실험을 통해 감정 ... 경영학개론 주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 과 통제과정에 있어서 매우 유용한 수단이 되고 있다. 계량 경영학 이론이 가진 한계점은 종업원의 심리, 행동에 대해선 충분한 설명과 예측을 할 수 없다고 한다. 또한 계량적 모형을 이용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 사회복지행정론 요약
    사회복지 행정론 요약1. 사회복지 행정이론1)사회복지행정의 개념사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 현대사회가 조직사회로 인식되는 과정 ... 복지행정가는 지역사회에 유익한 결정을 하고 그것을 효과적으로 집행하기 위해 의사결정의 모든 과정과 단계를 깊이 이해하고 있어야 한다. 동기부여(Motivating)와 촉진 ... (Facilitating), 사회복지행정가는 직원들이 그들의 능력을 최대한 발휘하여 기관의 기능수행에 기여할 수 있도록 동기부여하는 활동을 해야 한다.사회복지행정가가 행정에 관한 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    트레이닝 요소와 기본 원리에 대해 서술하시오
    필수적인 과정으로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 개인은 자신이 부족한 부분을 보완하고 새로운 능력을 습득할 수 있다. 이러한 과정에서 트레이닝 요소와 그 기본 원리는 트레이닝의 성공 ... 를 선정한 이유는, 현대 사회에서 트레이닝의 필요성이 점점 더 커지고 있는 상황에서, 사람들이 이론적 배경 없이 무작정 트레이닝을 진행하는 경우가 많기 때문이다. 트레이닝의 기본 원리 ... 의 방향을 결정하는 가장 중요한 요소로 작용한다. 목표가 없거나 모호한 목표를 설정할 경우, 트레이닝의 성과를 측정하기 어렵고 동기 부여 또한 약화될 수 있다. 예를 들어, 체중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용
    을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 전망, 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 부하 ... 라고 정의한다.1. 리더십 이론발전1940년 1950년 1960년 1970년 1980년 2000년대접근 : 특성이론 행위이론 상황이론 변혁적 리더십관심 : 효과적 리더의 효과 ... 훌류하게 과업을 수행하는 경향이 있다.2. 경로-목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 교육행정 객관식 기출 정리
    작용을 강조교육행정 이론[02·06·07·09·10·11·12 중등][08·09 초등]1. 고전 이론(과학적 관리론 by Taylor)1) 작업 과정의 표준화를 통해 교직원의 작업 ... 5) 비공식 조직의 중요성 강조 6) 인간은 경제적 요인보다 사회·심리적 요인으로 동기 유발됨 7) 외부 환경과의 상호작용보다 조직 내부 문제에 더 관심3. 체제 이론(역할과 인성 ... 의 상호작용 모형, 사회과정 모형, 수정 모형, 학교체계모형): 1) 사회체제는 여러 하위체제로 구성 2) 사회체제는 목표달성, 적응, 통합 등 기본적 기능을 수행 1) 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    하였습니다. 이 과정에서 현장에 계시던 강사님과 훈련생들에게 다가가 질문하고 지식을 공유하며 다양한 활동을 적극적으로 했다면 동기부여와 더불어 학습까지 가지 않았을까 생각합니다.3 ... 있겠지만 실제로는 코로나로 인한 거리 두기와 방역으로 단순 강의식의 이론과정으로 진행되어 학습보다는 교육에 성격을 띠게 되었습니다. 확실히 이는 과정평가의 취지인 실무적 인재 ... 와는 거리가 멀었으며 기초지식을 익히고 기반을 쌓을 수 있다는 장점은 있었지만 단순히 이론만을 공부하다 보니 수업의 집중력이 떨어지고 결정적으로 학습에 대한 동기가 떨어지는 걸 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27
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2025년 11월 04일 화요일
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