"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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시장세분화 장점 사회복지행정론 BTL이 앞으로 학점은행제 사회복지정책론 과학적 관리시대 인자관 mz세대 리더십 거래적 리더십 뚜레쥬르 마케팅

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"기업집단비교" 검색결과 581-600 / 36,765건

문화예술경영론 ) 1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오. 2. 예술경영을 위한 연구 조사

조사 방법으로 1) 국가 간 비교연구 2) 경제적 파급효과 3) 관람객 연구 로 설정하고, 이에 대한 방법론적 의미와 한계를 기술하시오.3. 문화기업가정신(Cultural ... 문화예술경영론1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오.2. 예술경영을 위한 연구 ... 을 유럽과 비교하여 설명하시오.2. 예술경영을 위한 연구 조사 방법으로 1) 국가 간 비교연구 2) 경제적 파급효과 3) 관람객 연구 로 설정하고, 이에 대한 방법론적 의미와 한계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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빅데이터활용_중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)

으로 비교적 온전한 기업의 구조를 가지고 있다. 풍부한 인적 자원을 가지고 있으며, 음반, 드라마, 영화 등 지지를 하고 서로 협동 효과를 가지고 있다. 또한 국제 영향력이 부족하기 ... 에 해외 기업과 제휴를 많이 하여 해외 성공기업의 경영방법을 참조하여서 중국 시장에 맞는 다른 기업과 비교적 선진국의 경영 방식을 가지고 있다. 그러나 해당 기업을 성공시키는 사람 중 ... 빅데이터 활용중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)차 례1.주제 선정2.분석 기법1) 정량적 분석2) 데이터마이닝2.데이터 수집3.SWOT 분석1) 개별분석2) 전략1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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Employee Value(직원 만족도가 실제 기업에 미치는 영향)

Companies to Work For' 기업 및 탈락 기업 대상Employee Value에 따른 수익성 및 생산성 격차 비교일반적으로 Employee Value는 총 5개 요소로 구성 ... Discussion MaterialXX년 xx월Employee Value 제고Employee Value 제고는 비용 절감 및 수익 증대 효과를 통해 궁극적으로 기업의 수익 ... ', Corporate Leadership Council, 2003Employee Value 제고에 따른 직/간접 효과[Back-up] Employee Value에 따른 기업의 수익성 및 생산

리포트 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.12.25

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토론 ) 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건

의 개념(의의), 중요성, 자본예산 수행하는 절차를 설명이나 토론을 통해 본인의 의견을 작성해보세요.*중급재무회계 - 유형자산의 원가모형과 재평가모형을 비교하시오.*회계원리 ... 를 계산하여 데이터 세트의 중심 경향성과 분산성을 측정한다. 기술 통계학은 표본 데이터를 사용하여 모집단의 특성을 추정하고, 그 결과를 바탕으로 일반화하는데 중점을 둔다. 이 분야 ... 에서는 표본 데이터를 사용하여 가설 검정, 회귀 분석, 상관 분석 등을 수행하여, 표본 데이터가 제공하는 정보를 바탕으로 모집단에 대한 일반적인 결론을 도출한다. 예를 들어, 표본

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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[A+레포트] 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.

을 활용하기 때문이다. 특히, 기업, 조직, 학교 등 다양한 영역에서 집단의사결정은 조직의 성과와 목표 달성에 있어 중요한 요인으로 작용하며, 이를 효과적으로 수행하기 위한 여러 ... 단점을 비교한 후, 개인적으로 선호하는 집단의사결정 방법을 선택하고 그 이유를 상세히 설명하고자 한다. 이를 통해 집단의사결정 방법에 대한 심층적인 이해를 돕고, 어떤 상황에서 특정 ... 인해 브레인스토밍과 같은 창의적인 아이디어의 확산보다는 비교적 보수적인 해결책이 제시될 가능성이 있다.3. 선호하는 집단의사결정방법개인적으로 나는 명목집단법(NGT)을 선호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(사회복지)레포트 자본주의와 복지국가

에서는 자본주의와 복지국가의 비교를 다루고자 합니다.이를 통해 두 시스템의 경제적, 사회적 및 정치적 측면에서의 차이점과 장단점을 분석하고,각 시스템이 현대 사회에 미치는 영향을 탐색 ... 적 선택권을 강조-정부가 사회적 보호와 복지를 위해 개입하는 것-사회적 문제를 해결하기 위해 다양한 분야에서 정책과 프로그램을 제공하고 지원함-개인과 집단의 복지를 증진시킴특징1.시장 ... 경제와 자유 경쟁을 기반으로 함*시장 경제에서 가격: 수요와 공급의 상호작용을 통해 형성*자유 경쟁은 기업들이 경쟁을 통해 효율적인 생산과 품질 향상을 추구함2.소유권 개념

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

과목명: 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 ... 사회의 특징이라고 할 수 있다. 이러한 산업사회에서 국가와 기업을 포함한 모든 대규모 사회 집단들은 규율과 보다 나은 단체를 위하여 관료제적 조직 형태를 띄고 있다. 따라서 본고 ... , 그 중에서도 관료제 사회에 대해 알아보았는데 이는 국가와 기업을 포함하며 세계에 있는 대부분의 대규모 사회 집단들이 관료제적 조직 형태를 띄고 있기 때문이었다. 따라서 본고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

목표를 수행하고 결과 역시 개인이 책임진다. 하지만 팀은 팀의 공동 목표를 위해 움직이고 팀의 성공을 위해 공동으로 노력하고 공동으로 책임진다.이러한 팀 제도는 집단과는 비교할 수 ... 집단과 경쟁하기 시작하면서부터 집단이 아닌 팀의 출현은 당연한 결과라고 할 수 있다. 다른 조직, 다른 기업, 다른 국가와 경쟁하기 위해서는 조직 구성원의 목표가 합치되어 공동 ... 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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조직관리 7주차

은 위계질서, 직무, 기술, 조직 구조 등의 집단 외부환경 등의 요소를 바탕으로 이뤄진다. 이러한 공식적 집단내에서의 의사소통 및 상호작용은 비공식 집단과 비교하면 다소 기계적인 양상 ... 으로 조직 혁신을 이끌어 내고 구성원 간의 피드백이 매우 잘 이루어진다. 이를 바탕으로 집단내의 상호작용도 매우 잘 이뤄진다. 다시 말해 집단활성화가 잘된 기업은 외부환경에 더 빠르 ... 게 대응할 뿐만 아니라 조직 혁신도 잘 일어나고 이를 통해 기업이 발전하기 때문에 조직에서 집단 활성화가 중요한 것이다.이러한 집단 활성화의 첫번째 걸음은 명확한 목표설정이다. 경영자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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[서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][회계원리 레포트]1~2주를 통해 회계의 기본개념부터 재무제표에 대해 학습하였습니다. 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고 있습니다.

관계 집단에 보고하기 위하여 작성하는 표이다. 일정 시점의 회사의 자산과 부채, 자본상태, 경영성과 이익잉여금의 흐름, 현금흐름, 자본변동에 대한 모든 정보를 담고 있어 기업의 재무 ... 에서 공시되면 좋을 내용으로는 첫째, 과거의 재무제표가 있다. 기업이 공시하는 재무제표는 기간별 비교 가능성을 높이기 위해 전기와 당기 재무제표를 비교하는 형식인데, 당기 재무제표 외 ... 에 과거 재무제표도 함께 비교분석해야 하므로 최근 2개년 이전 과거 기간 감사보고서와 재무제표도 공시하면 기간별 비교를 통해 기업의 성장 이력, 비경상적 거래 효과 등을 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에

조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론호손연구 ... 관계를 살펴보았다. 실험집단에 속하는 근로자를 대상으로 작업환경에서 조명도를 높이면서 능률이 올라가는지 살펴보고, 반대로 조명도를 낮추면서 능률이 올라가는지 측정하였다. 그러나 ... 당시 이 실험에서는 유의미한 결과를 얻지 못했는데 조명을 높이는 경우와 낮추는 경우 실험집단과 통제집단 모두 능률이 높아지는 결과가 도출되었기 때문이다.1차 실험에서 유의미한 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

을 알아야 하고, 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하는 것처럼, 조직을 이해하려면 그 조직의 조직문화를 이해하여야 한다. 개인과 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향 ... 과 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향을 주는 공유된 가치와 규범을 의미한다. 조직 내의 개인과 집단이 상호작용하고 고객, 공급자 등 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법 ... 하고 계획적이다.” “현대는 다소 무모하지만 뚝심이 있다.” 두 기업에 대해 사람들이 종종 하는 말이다. 100% 진실은 아니지만 일리가 있다. 두 기업이 보여준 전략적 선택이나 구성원

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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마케팅 전략계획의 개념

므로(능률적이고 집단적인 개입) 인적 표본이 공식화 내용에 크게 영향을 미치고 있다.(12) 평가의 용이성전술의 효율성 측정은 전략에 비해서 단기적이기 때문에 비교적 용이한 편 ... 마케팅 전략계획의 개념목차마케팅 전략계획의 개념1. 전략의 개념2. 전술의 개념3. 전략과 전술의 성격 비교(1) 행위의 차원(2) 규칙성(3) 주관적 가치관(4) 대체안의 범위 ... 와 수준5. 참여* 참고문헌마케팅 전략계획의 개념경제성장률의 저하, 급속한 기술의 변화, 기업 ? 사업간 경쟁의 심화 등과 같은 기업을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 기업의 생존

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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국제경영 ) 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.

적이고 단발적인데, 자주 발생하지는 않는 모습을 보인다. 반면에 미시적 정치위험은 거시적 정치위험에 비해 외국 기업에 미치는 영향이 약하며 그 범위 역시 비교적 좁다. 그러나 그런 ... . 결론IV. 출처I. 서론21세기에 접어들어 교통과 통신이 발달하고 지구가 소위 하나의 지구촌으로 형성되는 과정에서, 많은 기업들은 ‘글로벌 경영’에 집중하게 되었다. 자국을 바탕 ... 으로 하여 세계로 나아가기 위해 기업은 세계적인 안목을 기르고 경제 활동 범위를 확장하는 과정을 거쳐야 했다. 기업이 이윤을얻기 위해 필요한 활동인 ‘생산’과 ‘조달’의 거점

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

은 기업의 조직문화나 환경에 적합한 사람을 선발하는 것이다.Ⅱ. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오.변혁적 리더는 특정한 이상적인 목표의 가치와 중요 ... 상당한 시간이 걸리게 되며, 충원인원이 자리를 못 잡을 수도 있다.2) 선발선발의 방법에는 ‘직무중심’, ‘경력중심’, ‘기업중심’이 있다. 직무중심은 지원자가 담당하게 될 직무 ... 를 기준으로 하여 가장 적합한 사람을 선발하는 것이다. 경력중심 선발은 기업이 요구하는 자격조건을 갖추었으면서, 충분한 경력을 가지고 있는 사람을 선발하는 것이다. 기업중심 선발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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기술보증기금 경영직렬 2021년 합격자기소개서

지식은 ㅇㅇ공사에서 금융 동향 분석 및 리서치 보조하는 인턴을 통해 실무적인 지식으로 전환할 수 있었습니다.기술보증 및 기술평가라는 기술보증기금의 업무에서 선행되어야 하는 것은 기업 ... 통계 역량을 바탕으로 기술보증기금의 다양한 분석 업무에 기여하겠습니다. 지원 대상 중소, 벤처 기업 선정을 위한 기술성, 사업성 등을 객관적으로 정확히 파악하여 기술보증기금 ... 를 바탕으로 업무에 기여하겠습니다.* 2. 본인이 소속된 집단 내부의 갈등을 마주했던 경험이 있다면,1) 갈등의 성격과 본인의 역할에 대해 설명해주십시오.2) 본인의 행동이 집단의 협력

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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휴넷MBA 생갱경역학 만점받았습니다~

(Segmentation) : 시장세분화 ? 시장을 세분화 변수를 사용하여 여러개의 동질적인고객집단으로 나누는과정▶ T (Targeting) : 목표시장선정 ? 각 세분시장의 매력도를 비교 분석 ... ), 차별적 집중화 전략’(Differentiation) 등 4가지가 있다. 현재 자신이 속한 기업(조직)의 경쟁우위 요소는 무엇인지 파악하고, 자신의 기업(조직)은 본원적 경쟁전략 ... 고 고객에게 다가갑니다. 이러한 행위의 목표 달성을 위해서 화장품 회사들은 같은 로션이라도, 같은 에센스라도 자신들의 화장품이 성분적으로, 디자인적으로, 서비스적으로 경쟁업체와 비교

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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통합 엘리트론 과 다원적 엘리트론

로 대표되는 ‘다원적 엘리트론’을 비교하면서 논의를 진행해보자.또한 위와 같은 엘리트적 관점과 계급론적 관점을 서로 비교하고 이들의 차이점에 대해서도 논의해보자.엘리트의 사전적 의미 ... 는 이들 제도의 지휘 명령권을 행사하고 있는 사람들을 의미하는 것이다. 권력엘리트에 있어서는 구체적으로 중요 기업, 군부, 정부 이렇게 세 개의 제도적 영역에서 고위층에 위치하고 있 ... 는 이에 대한 요인으로 첫째, 현대의 구조를 특징짓고 있는 결정적인 제도적 경향으로서, 좁은 의미에서는 사기업 경제체제에서의 군부세력의 대두이며, 보다 넓은 의미에서는 경제, 군사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오

하기 위해 특성에 대하여 숫자, 기호 등을 부여한 것이다. 그러나 양적인 분석을 할 수 없으며, 응답 특성 간에 크기 비교나 사칙 연산 등도 불가능하다.에) 당신의 성별은 무엇 ... 다. 그러나 그 크기의 비교는 가능하지만 그 값에 대하여 어떠한 정량적인 분석은 할 수 없고, 사칙연산 역시 불가능하다.예) 당신의 사회적 계층은?: 1. 상류층 2. 중산층 3 ... 크기의 비교 역시 가능한 경우를 의미한다.예) 당신의 체중 구간은?; 1. 40~50킬로그램 2. 50~60킬로그램 3. 60~70 킬로그램 4. 70~80 킬로그램(4) 비율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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서비스품질, 고객만족, 고객충성도의 인과관계에서 관계품질의 조절효과 - 종합주류 도매업을 중심으로 - (The Moderating Effect of Relationship Quality on Causal Relationship between Service Quality, Customer Satisfaction, and Customer Loyalty - Focused on Alcoholic Liquors Wholesale Business -)

은 집단과 비교하였을 때 서비스품질과 고객만족 사이의 경로계수와 고객만족과 고객충성도 사이의 경로계수에서 큰 차이를 확인할 수 없었다.이러한 결과는 서비스 기업과 고객 간에 형성 ... 최근 고객과 서비스 기업의 상호작용을 기반으로 한 관계적 자산에 대한 관심이 증가함에 따라 고객과 서비스 기업 사이에 형성되는 관계품질에 대한 관심도 함께 증가하고 있다. 최근 ... 많은 연구자들이 관계품질에 주목하게 된 가장 큰 이유는 서비스 기업이 고객과의 관계품질 형성을 통하여 서비스품질 인식, 고객만족, 고객충성도, 매출과 이윤의 증대 등 다양한 긍정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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