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"교육훈련방식" 검색결과 581-600 / 60,344건

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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    으발과정, 성과급 및 보상, 성과관리체계, 교육 훈련등과 관계된 인적자원관리제도로서 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고 조직 내 고성과자의 이직 방지 및 저성과자의 이직 ... 는 공유되는 정보의 양도 중요하지만 보다 중요하게는 제공된 정보의 신뢰성인데, 근로자들이 높은 수준에서 제공된 정보에 대해 신뢰하고 있다. 또한 동시에 교육·훈련시간을 이용하여 안전 ... 과 최적운영 세팅값을 통일시키도록 노력하는데, 조별 차이가 있을 경우 워크숍 교육·훈련 시간에 논의를 통하여 작업절차의 표준화를 시도한다. 이것이 바로 SOP 확립 과정인데, 교대조간
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    [외국어로서의 한국어 교재론] 한국어 교수법의 흐름과 한국어 교재 개발의 역사를 바탕으로 차후에 어떤 교수법을 반영한 교재가 개발될 것인지 예측해보고 그 이유를 설명하시오.
    자가 언어를 습득하도록 유도하는 방식이다. 문법 번역식 교수법은 당시의 언어 교육이 주로 성인 학습자를 대상으로 했던 점에서 기인하며, 학문적이고 구조적인 접근이 주를 이루었다. 초기 ... 하며, 반복적인 훈련을 통해 학습자가 목표 언어를 자연스럽게 구사할 수 있도록 한다. 이 교수법은 미국의 군사 훈련 프로그램에서 사용된 방법을 바탕으로 하였으며, 한국어 교육에서도 청각 ... 필요하다. 한국어 교육의 성공적인 발전은 단순히 언어 교육을 넘어서, 한국의 국제적 위상 강화와 문화 확산에 기여할 수 있는 중요한 요소로 작용한다.한국어 교수법의 흐름은 시대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 언어발달장애 ) 언어 발달이 감각기에 머물러 있어서 말을 전혀 할 수 없는 아동에게 적용되는 중재기법인 그림교환의사소통체계(PECS)의 장점과 단점에 대해 자신의 견해를 서술하시오.
    있도록 장려해야 한다.비언어 의사소통은 청각/감각 통합법, 음악치료 등 다양한 방식의 소통 훈련이 존재하는데 그림교환의사소통체계(PECS)는 그 중에서도 공간 정보를 활용한 의사 ... 소통 방식으로 자폐 아동 등의 치료에 사용되는 의사소통 기술 훈련이다.본 보고서에서는 이러한 그림교환 의사소통체계에 대해서 알아볼 것이다. 그림교환 의사소통체계의 장단점을 알아보 ... 있다. 그림교환 의사소통체계는 자폐 아동을 포함한 발달장애 아동을 위한 것으로 6단계의 훈련으로 구성되어 있으며 방식은 아동이 원하는 물건이 그려져 있는 그림을 상대방에게 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 유럽 교육철학의 역사적인 인과관계가 주는 시사점
    즘, 지식과 지적 성장의 중요성을 강조했다. 이 철학은 학자들과 사상가들이 전통적인 학습과 교육 방식에 의문을 제기하기 시작하면서 유럽의 교육 기관의 발전에 중요한 영향을 미쳤다.유럽 ... 했다. 이것은 직업 훈련과 견습과 같은 새로운 교육 모델의 개발로 이어졌는데, 이는 학생들이 노동력에 대비할 수 있도록 설계되었다. 산업 혁명은 또한 정부가 경제 성장과 사회 발전을 촉진 ... 에 초점을 맞추는 것은 교육의 혁신과 창의성을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다. 그러나 산업혁명 시기에 나타난 직업훈련과 노동력 준비에 대한 지나친 강조는 보다 광범위한 지적 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.04.18
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    한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 기술하시오.
    수 있도록 지원하는 교육의 개념입니다. 물론 오늘날 우리가 생각하는 의미의 평생교육은 현대에 들어서면서 좀 더 구체화되고 체계적으로 발전했지만, 과거에도 사람들은 다양한 방식 ... 교육은 모든 연령대의 사람들이 필요에 맞춰 다양한 방식으로 배울 수 있도록 하는 것이 과거와 다른 현대사회에서 평생교육의 특징입니다.근대에 들어서면서 특히 산업혁명 이후로 사람 ... 적 측면에서 근로자 교육이나 기술 훈련은 특정 분야에서 먼저 발전할 수 있도록 돕는 교육의 일환으로 평생교육의 범위가 점차 확대되어 왔습니다. 오늘날처럼 체계적이고 널리 퍼진 평생
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31
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    자폐성 장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의 지속적인 서비스를 제공해야 하는 이유와 중요성에 대해 설명하시오
    다.? 그렇기 때문에 특수성을 고려하면서 일반 대중과 함께 생활할 수 있는 교육이 필요한 것이다.? 그를 위해 다음과 같은 훈련교육이 필요하다고 생각한다.첫 번째는 사회성 훈련이 ... 제거는 물론 사회적 기능행동을 더욱 형성하고자 하는 취지로 자폐아들의 사회적 기능훈련에 초점을 맞춘 접근방식이다. ... 자폐성 장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의 지속적인 서비스를 제공해야 하는 이유와 중요성에 대해 설명하시오? 내용자폐아동을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오 ... 는 방식으로 이루지고 있다고 한다. 본론에서 교육프로그램의 재설계란 무엇인지 작성해보자. 2. 본론 2-1. 수산업계 회사에서 발생할 수 있는 문제점을 작성하시오. 수산업 회사에서 가장 ... 여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받아 고참사원이 인적자원관리 교육 시스템을 진행중에 있다. 현재 이 수산 회사의 인적자원관리 교육은 직무간 훈련으로 진행중이다. 이것은 직무 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    과 참가자의 특성에 따라 다양한 형태로 구성될 수 있다. 예를 들어, 신입 직원들에게는 주로 강의식 교육이 효과적일 수 있으며, 숙련된 직원들에게는 실습 중심의 훈련이나 워크샵 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론현대 조직은 변화하는 경영 환경과 빠르게 발전 ... 한 관련이 있으며, 특히 새로운 기술과 지식을 습득하는 능력은 조직의 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 이러한 측면에서 훈련 프로그램은 조직의 중요한 전략적 도구로 자리잡았다. 훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.
    어 큰 장점으로 작용한다. 즉, 새로운 직무를 위한 교육이나 훈련 기간이 상대적으로 짧아질 수 있으며 조직에게 시간과 비용을 절약할 수 있는 요인으로 변모한다. 또한 이미 조직 내 ... 한 교육훈련, 지원 체계의 마련이 필요하다.2. 사내 모집 방법의 다양성사내 모집의 방법은 여러 가지로 각 방법은 조직의 특성, 필요성, 전략에 따라 선택되어야 한다. 본 단락 ... 신뢰와 정당성을 확보하는데 중요한 역할을 한다.③ 지속적인 교육훈련사내 모집을 통해 새로운 직무나 부서에 배치된 직원에겐 적절한 교육훈련이 필요하다. 이를 통해 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    인적자원의 부족과 과잉
    화에 의해 대체되거나 부정적 영향을 받는 노동인력을 파악하여 적응을 지원하는 방안이 강구되어야 하는 게 필수적이다. 경력 전환 컨설팅, 교육훈련 상담, 구인 · 구직 연계 프로그램 ... 을 보강하고, 미래기술 분야에의 전직 과정 참여를 조건으로 교육훈련 경비 지원을 확대해야 하고, 인재 수요 기업에서의 인턴 · 실습 기회 제공과 훈련수당 지원 확대가 필요하다고 생각 ... )과 극복, 직종 전환에 대한 경력 컨설팅과 함께 다양한 교육훈련 기회를 제공하도록 유도하여야 한다2) 인적자원의 과잉4차 산업혁명이 자동화와 세계화, 고도로 숙련된 전문가의 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육론_Simonson(2001)의 연구에 따르면, 교사들이 원격교육에 관련되기를 꺼려하는 이유가 두려움, 훈련, 시간 및 요구되는 변화였다. 이는 훈련에 대한 필요성, 지원 요구 및 지원 부족, 요구되는 시간 및 과정에 대한 두려움 등과 같은 장애물들로 표현될 수 있다. 이러한 장애물들을 각각
    원격교육론[원격교육을 수행하는 데 있어서의 장애물 이해]Simonson(2001)의 연구에 따르면, 교사들이 원격교육에 관련되기를 꺼려하는 이유가 두려움, 훈련, 시간 및 요구 ... 이 결정난다는 점이 있으며 학습자에 대한 완전한 통솔능력을 부여받기 어렵다고 할 수 있다.이에 이러한 원격교육을 통해서 교사들이 꺼려하는 두려움, 훈련, 시간 및 요구되는 변화 ... 에 대한 장애물에 대한 설명을 하고 가능한 해결책을 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 훈련에 대한 필요성- 해결책원격교육이 시행되었을 때에 교사들은 기존의 교육 범위 그 이상의 훈련의 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    과목명: 산업심리학주제: 직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론직장 내 교육훈련은 실제 직위에서 근무하면서 필요한 내용을 상급자 혹은 선임자로부터 지도 훈련 받는 것을 말한다. 상급자에게 교육 훈련을 받는 것은 여러 가지 직무수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    아래의 문항에 따라 구체적인 과정을 서술하시오 할인자료
    고 아이 스스로 자아통제력을 항상시키고 아이의 잘못된 행동방식을 교정하는데 있어 효과적인 방법으로 아이에게 일정 규칙을 정해서 반복 훈련하는 기법을 이야기 합니다 ② 체벌이란 체벌 ... 아이들이 없기에, 초반의 교육이 중요하다고 생각이 되어지며 이 교육은 보통의 부모라면 긍정적 강화를 통하여 교육한다고 생각합니다 하지만 잘못된 훈육의 방식으로는 체벌이 있 ... 하고, 타인의 거부나 무시에도 예민하게 반응하게 된다는 연구결과를 통하여 일관되지 못한 훈육 방식은 아이로 하여금 불안감을 형성하게 한다는 점을 유의하여 지도하여야 한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
  • 안전지도사 자소서
    적으로 보여주는 전략형 자기소개서입니다. ● 지역 안전문화센터 실무 경험, 청각·인지 취약계층 맞춤형 교육 콘텐츠 기획, 다문화 가정 대상 비언어 중심 안전훈련 등 현실성과 전문성을 모두 ... 은 화재 대피 시뮬레이션 훈련 중, 지적장애를 가진 청소년들이 불안으로 대피를 거부했던 사례였습니다. 저는 단순한 반복 교육으로는 한계가 있다는 판단 아래, 비언어적 요소를 중심 ... 으로 한 ‘행동유도형 체험 콘텐츠’를 도입해 시청각 중심의 게임 형식으로 교육 방식을 전환했습니다. 그 결과, 학습 몰입도가 평균보다 40% 이상 향상되었고, 체험 종료 후 설문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+과제)인력개발과활용_과제emit1998
    공통적인 사항들을 알아보았다, 교육훈련이란 기업에서 직원들의 잠재력 업무에 대한 능력들을 향상시킬 수 있도록 유도하는 활동이라고 할 수 있다.하지만 기존의 교육훈련방식은 직원 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련이란 인재 ... 를 양성하기 위해 기업에서 경영 및 생상 활동에 근로자를 대상으로 행하는 교육을 일컫는다. 현재 학교에서도 종종 학생들을 대상으로 교육훈련을 하지만 그건 대부분 일반적이거나 보편적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.08.10
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는? 2 1) 집체훈련 2) 평생교육 3) 정치훈련 4) 전투훈련 44. 신입사원 ... 었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공표된 법령의 명칭은? 3 1) 인성교육 2) 공학인증제 3) 쉬운영어법령 4) 영어인증제 7. 인재 선발에 있어 개인의 잠재력을 중심 ... . 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? 4 1) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람 2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람 3) ‘실제로
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    발전 외에도 경쟁의 심화 및 경영 기술의 발전으로 조직의 구조와 제도, 관리방식도 변화할 필요가 있어서 조직구성원들에게 기존의 의식과 태도를 변화시키는 교육 훈련이 필요한 것이 ... 인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 교육훈련2) 직무현장훈련 ... (OJT)3) 집합교육훈련 (OFF-JT)4) 차이점5) 기업 트렌드3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리의 활동 중요시되고 있다. 이에 이러한 인적자원관리의 내용은 큰 범위
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)
    고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)목차고용안정 및 직업능력개발사업1) 직업소개2) 직업 상담3) 직업교육 ... 구조의 변동으로 인한 구조적 실업을 줄이기 위해서 적응력을 배양할 수 있는 직업교육훈련장소를 소개할 수 있어야 한다.5/ 직업소개는 마찰적 실업을 줄이는 방법으로 매우 유용 ... 적 소견) 등을 평가할 수 있어야 한다.3) 직업교육과 직업훈련직업교육과 직업훈련은 가정과 교육기관에서부터 시작하는데 각자의 능력을 개발하는 동기를 부여하고 직업교육의 내용을 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 ... , 교육프로그램을 재설계하시오.효과적인 인력 관리 교육 프로그램을 구현하면 업무에서 발생하는 문제를 사전에 해결할 수 있습니다. 훈련훈련 프로그램의 설계는 또한 성과에 있어 기대 ... 을 대상으로 하는 직무 교육이 필요합니다.직장 외 교육훈련(OffJT)은 업무 외 또는 업무 외 교육을 의미하며, OffJT는 직원 중심의 업무 외 교육을 의미합니다. 즉, OffJT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
  • 사업계획서
    훈련 프로그램:- 선발 기준:- 전문성: 담당 교과 지식뿐만 아니라 프로젝트 기반 학습에 대한 이해와 경험.- 역량: 학생 중심 교육 철학에 대한 공감, 뛰어난 의사소통 능력 ... , 문제 해결 능력, 창의성, 공감 능력.- 경험: 대안교육 또는 혁신학교 교육 경험 우대.- 인성: 학생들을 존중하고 사랑하는 마음, 책임감, 긍정적인 태도.- 훈련 프로그램: ... - PBL 전문가 과정: 프로젝트 설계, 운영, 평가 방법에 대한 심화 교육.- 코칭 스킬 훈련: 경청, 질문, 피드백 등 학생의 자기주도성 개발을 위한 코칭 역량 강화.- 개별
    리포트 | 20페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.06.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:33 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감