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행정학요점정리 사회복지정책론 행정사 1차 재무행정론요약 만족모형 사례 교육행정이론 간호관리학요약본 간호사 국가고시
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"관료제모형의수정모형" 검색결과 581-600 / 1,104건

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    경영학사
    (1918)과학적관리관리이론확립관료제확립인적자원관리론노동조합결성정부규제작업자불안Mayo(1945)Barnard(1938)McGregor(1960)Drucker(1954)호손실험참가 ... 적경영동기부여목표관리경영과학냉전상태기업규모증대콩글로머리트출현March-Simon(1957)의사결정론시뮬레이션수리모형시스템이론기업규모증대기업다각화불확실성증대Churchman(1957 ... 에서 주장하는 경영이론들이 수정되어져야함을 예고하는 것이다. 다수의 학자들에 의해 노동자들이 집단생활을 통해 나타나는 다양한 행동의 원인들에 초점을 맞추어 인간적 측면을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
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    교육행정학
    조직의 원리 강조, 고전적 조직이론 단계(Tyler의 과학적 관리론, Fayol의 산업관리론, Weber의 관료제 이론, 굴릭＆어윅의 행정관리론)?-건전한 기업경영의 원칙에 입각 ... ?-?교육행정? : 계량적 연구?(3) 관료제 이론??1) 개념????라스키의 정의 : “관료제란 정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민 ... .Weber의 관료제????지위집단계승이론????지위경쟁이론(학력상승원인)????관료제이론????다원적 계층이론????지배권력의 정당성에 관한 연구????- 전통적 권위 : 왕조(세습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.03
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    미래의 관료제는 소멸할 것인가? 강화될 것인가?
    (Michels) 외 여러 학자들에 의하여 수정, 보완되어 왔다. 그러나 이렇게 발전되어 온 관료제 역시 현대 사회에 적용됨에 있어 수많은 문제점들을 발생시켜 나가고 있다. 사회 ... REPORT관료제의 미래INDEXⅠ. 서론Ⅱ. 토의주제(1) - 미래의 관료제는 소멸할 것인가? 강화될 것인가?ⅰ. 소질문(1) : 미래의 사회는 어떻게 변화할 것인가?ⅱ. 소 ... 질문(2) : 현재 관료제의 문제점은 무엇인가?ⅲ. 소질문(3) : 문제점에 대한 현재 대안은?ⅳ. 소결론Ⅲ. 토의주제(2) - 팀제와 관료제를 비교할 때 어느 것이 더 효율적인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
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    경영학 핵심
    , 소규모 조직, 최고경영부문 강조2) 기계적관료제 - 수직적 집권화, 제한된 수평적 분권화, 우체국, 철강회사, 자동차조립3) 전문관료제 - 수평, 수직으로 분권화, 병원, 대학 ... 가 잘안되는 분야는 연상기법에 의하여 암기하면 효율적임. 또한 교재의 목차를 항상 먼저 보는 습관을 가지기 바랍니다.제1장 경영전략1. 경영전략 특징1) 주고 최고경영자 입장 ... → 다각화5. 포터의 산업구조분석 모형1) 요소(5요) → 공급자, 구매자, 잠재적 진입자, 대체재, 기존사업자간의 경쟁정도※ 6 요소 → 보완재 추가 하면2) 다섯 요소들의 강약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
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    [사회과학]관료제와 거버넌스
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 정부관료제ⅰ. 개념ⅱ. 등장ⅲ. 막스베버의 관료제 이론ⅳ. 순기능ⅴ. 역기능Ⅲ. 거버넌스ⅰ. 개념ⅱ. 등장배경 및 변화과정ⅲ. 거버넌스 실현 정부모형ⅳ. 특징ⅴ ... 의 가장 특징적인 점만을 추려서 구성한 가설적이고 추상적인 형 태이다. 이런한 의미의 관료제는 현실적으로 반드시 그대로 적용될 수 있는 것은 아니 며 오히려 이념적․이상적인 모형 ... 다.Ⅴ. M. Weber 이후의 수정이론1. 1930년대 이후의 수정이론1930년대에 이르러 미국의 관료사회학자들은 Weber의 관료제 이론이 지나치게 독일의 비민주적인 행정․정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02 | 수정일 2017.09.08
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    정부실패
    또한 이 계층의 근로의욕이나 창의력을 저하시켜 사회적 손실을 초래하게 되었다.(3) 정부실패의 원인은?① 관료제의 내부성관료는 종래의 정치-행정학이 가정하듯 공익추구자가 아니 ... 는 '내부성'을 띠는 경향이 있다. 이러한 내부성은 행정국가화 현상으로 행정부 통제가 약화되는 오늘날 강화되기 쉽다. 니스카넨 모형은 관료들이 사회적 최적 수준보다 2배 가까운 예산을 확 ... . 왜냐하면재선기능성을 중시하려는 정치인들의 단기적 결정, 파킨슨의 법칙에 의해 설명될 수있는 정부의 팽창과 관료권력의 증대, 정치적 보상체계의 왜곡 등은 시장부문에서의자유로운 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.24
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    동기론
    은 자발정적?강제, 명령, 통제, 금전에 의한 유인, 위협, 벌칙 등을 사용해야 한다.?구성원 행동을 지시, 통제, 수정하는 과정?과학적 관리론, 관료적 가치체제?권위주의적 리더십 이론 ... 2. 동기론(動機論)제Ⅰ절 동기의 개념- 과학적 관리론은 경제적 요인(금전)만이 유일한 목표였고, 인간관계론은 작업조건, 안정(심리적 소속감, 만족감, 신뢰감), 민주적 행정 ... 의 활성화, 행동의 방향 제시, 행동의 지속 및 유지▣ 동기의 개념모형 : (p72)행동의활성체불균형상태(혹은 인식)단서(cues)욕구(needs)갈망(desires)동기
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
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    인적자원기능의 변화 및 관리자의 역할과 미래지향적인 인적자원관리. A+
    정리, 능력주의 연봉제 실시, 조직구조의 변화, 인수·합병, 새로운 노사관계 정립 등 최근의 많은 문제들이 전략적 사안으로 대두되고 있어 더 이상 인적자원담당자의 결정권이 아니 ... 적자원을 담당하는 역할모형이 도출된다.첫째는 전략적 동반자로서의 전략적 인적자원관리. 둘째는 관리전문가로서의 기업인적자원제도관리. 셋째는 종업원조력자로서의 종업원 동기유발 촉진 ... 에는 인적자원관리가 관료주의 이념에 기초를 두고 조직전략의 보조적 기능만 강조되었다면, 지금은 급격한 환경변화의 시대에 맞는 전략을 수행할 수 있는 선도적 인적자원관리 패러다임이 필요
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    | 리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2020.03.10
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    신공공관리론과 신공공서비스론
    적 행정과 신공공관리를 모두 비판한다. 신공공관리가 전통적 행정보다는 우월하지만 오늘날의 상황적 요청에 적합한 것은 아니라고 한다. 또한 정치적 중립성, 집권적?폐쇄적 관료제, 하향 ... 은 20여 년간 변천을 해 오면서 수정, 성숙 되었는데, 이를 총 네 단계로 나눠 설명해 볼 수 있다. 첫 번째 단계는 관리주의적 개혁단계로 민간부문의 관리방식과 기법 등을 정부 ... 에게 값제에만 관심을 두어 온 결과 오히려 관료들의 권력만을 강화시켜 왔다는 데 있다. 따라서 행정의 초점이 관료들로 하여금 자신들에게 집중되었던 권한을 소유주인 시민들에게 위임하게 하
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14
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    정책결정론에 관한 이론들
    중시 2. 공공부문의 시장 경제화 3. 전통적인 정부관료제의 한계 기본적인 가정 1. 자원의 희소성 2. 개인주의 3. 이기심 4. 합리성9.공공선택 모형(Public Choice ... 인데 비해 형식적 합리성은 산업화와 관련 2. 경제적, 법률적, 과학적 영역과 관료제에 한정 3. 법과 규정의 보편적 적용에 따라 수단과 목적을 합리적으로 계산하려는데 정당 ... 를 촉발시키는 요인 1. 여론의 변화 2. 위기(대공황, 전쟁, 천재지변) 3. 관료제의 쇄신 4. 새로운 자원(새로운 정책) 5. 보조금(중앙정부의 지방정부에 대한 보조금) 6
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    | 리포트 | 73페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.29
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    관료제의 특징과 한계 정보사회의 바람직한 조직
    의 발전 행 정 론 에서는 현대 사회의 급격한 변화에 대응할 수 있도록 하기 위하여 Weber의 관료제 이론은 전면 적으로 수정되어야 한다고 비판 내용 -계층제의 완화 -관청권한 ... 의 신축성.유연성 -법규에 의한 행정의 문제점 -전문적 지식 과 기술의 한계(3) 1970년대 이후의 수정이론(후기관료제 이론) 신행정론(후기행태론)에서는 Weber의 관료제 이론 ... Kirkhart- 연합적 이념형(consociated ideal type)'이라고 하는 반관료제적 모형을 제시 조직간의 자유로운 인력이동, 변화에 대한 적응, 권한체제의 상황적응성,구조
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27
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    독일의 행정과 관료제
    독일의 행정과 관료제Ⅰ. 서론얼마 전 베를린 장벽이 붕괴(1989년 11월 9일)된 지 15주년이 됐다. 베를린 장벽의 붕괴는 독일 통일(1990년 10월 3일)을 성큼 앞당기 ... 한 타산지석이 될 수 있지 않을까 한다. 따라서 여기에서는 앞 절의 독일 정부관료제의 개관을 토대로 정책과정에 있어 정부관료제의 역할과 정부관료제의 통제 및 개혁에 대해 살펴보 ... 고자 한다.Ⅱ. 독일의 정부관료제에 대한 통제{) 박천오 외, 비교행정론(서울 : 법문사, 2002), pp. 460-461.제3공화국 나치정권에 대한 역사적인 유산과 제도적인 기억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06
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    관료제의 통념
    한 조직모형이다. 베버가 주목했던 것은 근대 이래의 서구사회를 중심으로 한 거대기업 또는 행정조직의 출현이었다. 베버는 합리화된 관리기구로서의 관료제의 출현에는 근대 화폐경제 등 ... 제 모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합한 것이라고 하였다.베버가 이념형(ideal type)적으로 고려한 관료제의 특징은 ①문서화된 규칙 및 규제에 의해 통제 ... 관료 ⑤전임제직업으로 간주되는 직무 ⑥“개인에 대한 고려없이” 획일적이며, 또한 비인격적인 처우 등 이다.4. 베버에 대한 비판클레그와 던컬리는 베버를 통해 정식화된 관료제 모형
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26
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    마르크스 레닌주의 이데올로기의 평가
    (Bolsheviki)혁명으로 구체화된다. 레닌은 마르크스주의에 대한 수정주의적 해석을 모두 거부하고 고전적 마르크스주의에 러시아 혁명사상을 융합시킴으로써 마르크스주의를 러시아의 후진적 상황 ... 라, 나아가서는 전략 전술적 측면에 착안하여 마르크스주의의 이론적 모형 자체를 보완했다. 레닌에 있어서 계급투쟁은 전 세계적으로 추진되어야 할 거대한 과제로 간주되었다. 이러한 맥락 ... 성 및 시장 자동조절기능의 외면 ② 국가 계획경제 체제에 의한 독점적 생산방식 및 이로 인한 생산성 저하 ③ 과도한 국방비 지출 ④ 관료주의 팽배 및 당과 인민의 괴리 ⑤ 균등분배
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27
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    거버넌스의 유형과 네트워크이론의 적용가능성 검토
    , interorhanizational 제시한다. 한편 탈규제적 정부모형은 적어도 피터스가 보는 견지에서는 경제정책과는 관련이 없고 내부적인 정부관리의 맥락과 관계가 있다. 즉 탈규제적 정부모형은 공공관료제 내부 ... 의 독특한 무제를 강조한다는 접에서 다른 모형들과 구분되며, 관료제 역기능의 원천으로서 조직 내의 내부규제를 강조한다. 피터스는 이러한 네 가지 정부모형이 추구해야 할 행정개혁의 방향 ... 한 의미로 보고 있다. 그리고 ‘좋은’ 거버넌스가 되기 위해서는 능률적인 관료군, 독립적인 사법 체제 및 계약 집행을 위한 법률구조, 책임성 있는 공공기금 관리, 대의제적 의회에 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16
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    환경변화에 따른 조직구조의 올바른 변화
    에 대한 기계적 대응을 통해 표준화된 제화 및 서비스의 효율적 생산과 공급을 추구하였기 때문에 베버(Weber)의 관료제 조직과 같은 집권화되고 계층화된 조직의 유용성을 인정할 수 ... 의 기능별, 계층적, 관료제적 전통조직의 기본 틀을 대체하는 혁신적 패러다임이 이미 21세기의 사회에서 늘어가고 있음을 보여주고 있는데, 조직에 대한 새로운 패러다임으로서의 혁신조직 ... 경쟁력 강화요청 증가경쟁에서 우위를 점할 수 있는 혁신전략을 추진하기 위해서는, 지식과 정보를 효과적으로 관리하고 구성원의형태와 사고를 근본적으로 수정할 수 있는 조직관리패러다임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07
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    교육행정및교육경영 책의 제2장.교육행정이론의발달 발표자료 입니다.
    )Weber의 관료제 모형 @Weber는 관료제가 분업과 전문화,공평무사성,권위의 위계,규정과 규칙,경 력지향성의 특징을 지닌다고 봄 @Hoy Miskel은 Weber의 관료제 가지 ... 조직의 과정에만 관심을 두었다는 비판을 받았음 3)관료제론 @Weber(1946)- 관료제를 이론적으로 체계화시킨사람으로 그는 권위를 어떤 특정 명력이 일정한 집단의 사람 ... 는 순기능과 역기능을 제시함순기능관료제 특성역기능전문성분업과 전문화권태합리성공평무사성사기의 저하엄격한 순응과 조정권위의 위계의사소통 저하계속성과 통일성규정과 규칙경직성과 본말전도유인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05
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    정책의제
    (war on povert)이 대표적인 것이며, 한국의 경우, 새마을운동, 사회정화운동, 금융 실명제, 공직사회부정부패 척결운동, 제2건국운동등을 이 모형으로 설명할 수 있다.3. 내부 ... 목 차Ⅰ. 서 론{Ⅱ. 정책의제설정의 의의1. 정책의제설정의 개념2. 정책의제설정의 성격Ⅲ. 정책의제설정 과정과 이론모형1. 외부주도모형(outside-initiative ... model)2. 동원모형(mobilization model)3. 내부접근모형(inside access model)Ⅳ. 사회문제의 일부만이 정책의제화 되는 이유1. Simon의 의사결정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21
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    이라크파병과 파병연장
    수준의 결정 요인3. 정책결정 집단 수준의 결정요인4. 정책 결정자 수준의 결정 요인5. 결론Ⅳ. 제3모델 정부정치 모델을 통한 사례분석1. 한국 외교정책에서 게임 행위자2. 이라크 ... 의 외교정책결정모형 중 가장 상관관계에 있다고 판단되는 모델을 선택하여 실질적 사례분석을 해보고자 한다.Ⅱ. 이라크 파병과 파병연장 경과◇2002년 11월과 2003년 3월, 2 ... ' 수정, 의결◇2006년 12월 13일 국회 국방위 파병연장 동의안 및 감축계획안 통과 15일 본회의 상정◇2006년 12월 22일 내년 중 철군계획 수립 포함된 파병연장 동의안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
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    [관료제] 관료제와 행정통제의 내용에 관한 레포트
    하려면 weber 가 처방하는 통제위주의 관료제로는 불가능하다는 것이었다. 그리하여 이들 수정론자들이 주장하는 관료제 모형은 대략 다음과 같은 내용이다. weber의 관료제는 각 관서의 권한 ... 官僚制 와 行政統制관료제 와 행정통제I. 서론관료제 (Bureaucracy)Max Weber의 관료제 이론근대적인 관료제관료제의 순기능관료제에 대한 수정론관료제의 병리와 역기능 ... 수정론1930년대 사회학자가 중심이된 관료제 연구는 관료제의 결점을 수정, 보완하는데 중점을 두고 있는데 반해 1960년대 이후의 관료제에 관한 연구의 특성은 weber의 관료제
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.19
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