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파업 지하철 파업 코레일 면접 철도 파업 보고서 서비스운영관리 노사갈등 사례

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"ktx파업" 검색결과 41-60 / 217건

철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안0k

문제 해결보다 아예 노조를 무력화시키려는 의도가 강하게 느껴지고 있다.수서발 KTX 자회사 설립 이사회 개최 중단 등을 요구하며 지난 총파업에 돌입한 철도노조의 반발은 더 격화 ... 에 따르면 약 1만 명이 시위에 동참했다. 2013년 한국철도공사 노조 파업은 수서발 KTX로 알려진 수도권고속철도의 법인 설립 논란으로 촉발되어 2013년 12월 9일부터 시작 ... 원론에 담긴 ‘경쟁의 효과’만 맹신하고 철도산업의 특성을 무시하며 복수의 업체로 경쟁을 시키자는 대학생 수준의 식견을 펼치는 것이 이번 철도파업의 뿌리이다. “KTX를 쪼개면 안

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| 리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.31

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노동문제에 대해서 작성

만 ‘대리’, ‘주임’이라 부른다”는 것이 파업의 주요인이다. 또한 KTX승무원의 직접고용을 추진하기로 하였지만 1년 간 회피해왔다. 생명안전업무에서 제외되는 것이다. 이번 코레일 파업 ... 부터 사흘간 파업을 했다. 코레일 노조 측에서 요구하는 것은 4조 2교대와 임금 인상이다. 그러나 4조 2교대는 한국철도공사 단독으로 시행하기 어려우며 국토교통부와의 합의가 있어야 하 ... 하는 것이다. 근무시간을 단축하여 노동자의 삶의 질을 향상시키는 것이 목적인 것이다.이에 앞서 9월에는 사무직 노동자들도 파업을 하였다. 노동자연대에 따르면 “사장 연봉은 19.5

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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노사관계이론 코레일 파업 사례

노사관계론 과제 이름 / 학번 1목차 2 선정사유 사례현황 문제점 분석 솔루션 제안 시사점 01 02 03 04 05선정사유 1선정사유 4 한국철도공사가 운영하는 KTX, SRT ... 자가 많은 복잡한 사안임 문제의 복잡성을 띄고 있는 노조파업 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 방안에 대한 고민 필요 철도노조 파업은 주기적으로 발생하고 있는 문제로 원천 ... 권을 줄 것이라고 밝힘 절충안으로 정부와 한국철도공사가 연기금과 공적자금을 출자한 계열사 설립 2016 년 , 2019 년 파업 발생2019 년 노조 발생 배경 8 SR( 수서고속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -

비정규 근로자의 인권- KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정Ⅳ. 대법원 ... 인권위원회의 결정(2006년) 및 대법원 판례(2015년)에서 다룬 KTX 여승무원 사건을 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령1. 헌법제11조 ... 의 방침을 명확히 하여야 하며, 이에 따를 것을 약속한다.Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정[한국철도공사의 KTX여승무원 고용차별]○ 진정인 : 김모씨외 1명○ 피해자 : KTX 여

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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노조와 비노조 차이 분석

이 계속됨 노조 자동승진제 고집 사측이 인원을 감축하면서 직급별 정원 불균형이 원인인데 왜 노동자에게 그 책임을 돌리느냐라는 주장13.12.03 수서발 KTX 민영화 반대 총파업 ... 는 것이므로 위험을 감수해야 하기 때문에 하지 않음집단발언효과 , 고용안정효과 , 임금인상효과 그러나 , 소득의 양극화 , 파업 시 지장고객의 불편 , 파업은 다른 나라에게 뉴스거리 ... 유니언샵제도 를 채택 . 1980 년 8 월 신군부의 노동계 ‘ 1988 년 7 월 26 일 철도 기관차 승무원들이 전면적인 총파업투쟁을 벌임 . 1992 년 노조 총선거

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| 리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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노사관계 성공 실패 사례 레포트

정규직화와 자회사 처우 개선 ▶KTX·SRT 연내 통합 등을 요구하며 파업에 돌입했다. 철도노조는 4가지 요구안 중에서도 4조 2교대 내년 시행이 가장 중요하다면서 이를 위해 인력 ... 의 입장4) 철도 파업이 실패인 이유- 두 실패 사례를 보고 느낀 점1. 성공사례 ①- 2014년 삼성전자서비스지회의 단체협약금속노조 삼성전자서비스지회가 2014년 6월 28일 노사 ... 협약의 실패사례를 생각했을 때, 가장 먼저 떠오르는 기업은 ‘현대자동차’이다. 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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2018 한국철도공사 상반기준비자료(최종합격자)

사무영업직운송 : 입환작업매표 : 열차표 티켓안내 : 열차 역 구간 안내 및 역서비스 제공1)여객사업주요열차 (ktx,itx-새마을 등)을 운용 / 역 건설계획, 영업운임제도 ... 유지보수사업 : 철도전반의 유지보수, 각종철도시설 현대화 추진. 안전점검ktx : korea train expressitx : intercity train express코레일인재상 ... 입니다.지원동기제가 지원하게 된 동기는 ktx를 매년 이용하면서 느낀 1일 생활권 구축을 위한 지속적인 철도기술개발과 트렌드에 맞춰 변화하는 역무분야까지 이 회사를 다니면서 진취

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.16

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한국철도공사 노동조합,한국철도공사의 입장,철도노동조합의 입장,노조 vs 회사, 그리고 정부

밖으로 나오는 계기전세계인의 관심을 얻었던 문제..PAGE:4..PAGE:5수서발 KTX 설립, 왜?사건개요회사 측 수서발 KTX 자회사 설립에 반발하여 일어난 파업2013년 ... 으로 인한 안전사고 위험 노출이라는부정적인 상황으로 이어짐..PAGE:6엇갈린 주장, 장기파업사건개요합의점 도출 못함, 22일이라는 최장기 파업 기록사측노조측수서발 KTX 운영회사 ... 는 오랜 철도독점을 깨는 첫단추민영화가 아닌 모회사와 자회사가 선의의 경쟁을 한다는 구도로 기획, 공공경쟁체제노조측 파업사유인 수서발 KTX 법인 설립문제는 근로 조건이 아니므로 이

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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코레일분석보고서

고: http://www.jobkorea.co.kr코레일 홈페이지에 있는 연혁을 토대로 최근 5년간의 현황을 분석한 결과는 다음과 같다-노조의 파업은 최근들어 거의 발생하지 않았다.-신설 ... /보유-탄소배출 절감 기여-블라인드 테스트 시행-저렴한 승차권-KTX일반 좌석 수 확대를 통한 좌석 부족 해결-정부 정책에 부합하는 탄소배출 절감 기여-차세대 영업시스템 구축

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| 리포트 | 5페이지 | 5,600원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2025.04.16

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한국 철도 공사에 대한 통합적인 기업 분석과 철도 공사와 관련된 협상 사례에 대해 분석한 PPT 파일입니다.

어떻게, 협상은 진행되었는가03과정2013년 12월 5일- 정부는 수서 발 KTX 를 코레일 계열사로 추진 결정- 철도노조는 총 파업 예고(민영화 반대, 임금 인상)2013년 ... KTX 자회사 설립은 민영화 아닌 경쟁시스템을 도입하는 것임을 강조2013년 12월 9일철도노조는 9일 오전 9시부터 총 파업 강행공사는 파업 당일인 9일 파업 참가자 4,356명 ... ..PAGE:1발표자 : 이용재2013 한국 철도 공사 파업 협상 사례공기업 민영화 에 대한 논의를 중심으로..PAGE:2왜 , 한국 철도 공사 파업 인가01{{사례 선정 이유

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2017.06.08

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

설립 인가조직: 수서발 KTX자회사 설립 인가를 이사회의 결정을 통해 일방적으로 승인개인 : 타협없는 강제적 시행의 불만 및 민영화 우려↓철도 노조 파업(파면 및 해임의 중징계 ... 조직목표가설: 코레일 노조파업은 조직과 구성원 개인의 목표가 상치되는 강한 대립관계..PAGE:11조직목표: 수서발 KTX설립 기준..PAGE:12조직철학조직과 개인의 목표가 상치 ... 의 수익을 내는 KTX를 코레일에서 떼어내 별도법인화하면, 회사사정이 악화되는 만큼, 노동자들의 근로조건에 영향을 미칠 수밖에 없다. 그렇기에충분히 합법적인 파업을 통해 구성원의 의견

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| 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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KTX 여승무원

KTX여승무원 파업CONTENTS1. KORAIL 소개2. 여승무원파업과정3. 양측 입장4. 진행 과정5. 시 사 점1. KORAIL 소개1. KORAIL 소개기업 소개설립연도 ... 당시 철도공사 인사들이 참여 교육 훈련시 건물과 연수 교재를 철도 공사에서 제공주장 이유2. 여승무원파업과정파업 진행 과정2004. 04. 01 KTX 여승무원으로 고용 됨 ... 에 따른 2차 - 우편 해고통보 도착 파업 KTX 여승무원 해고통보.. 농성돌입2006. 04. 24 KTX관광레저 승무사업 개시 KTX승무지부 관광레저 승무사업 비판하며 '중단

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25

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한국철도공사 코레일 기업정보 면접정보

게 출근했을 때 어떻게 할 것인가?- 직장 동료와 갈등이 있을 때 어떻게 해결 할 것인가?- KTX, GTX, ITX란?- KTX와 GTX 차이?- 노동조합에 대한 귀하의 생각을 말 ... 인성면접에 이어서 자유발언 형식으로 진행된 때도 있었음토론 문1) 코레일의 수익창출에 대한 토론토론 문2) 노동조합 파업에 대한 토론토론 문3) 전철도 일반기차처럼 화장실을 만드는 것에 대한 토론

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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철도공사 적자해소 방안

국가 브랜드 대상에서 혁신 경영 부문 5년 연속 1위를 달성했으며, 코레일의 대표 브랜드 'KTX'도 2015 대한민국 브랜드 스타에서 4년 연속 철도 부문 브랜드 가치 1위에 선정 ... 이 산적한 데다 파업 후유증으로 직원 사기마저 낮아져 그야말로 절망적인 상황이었다. 또 철도 요금도 국민 부담 완화 차원에서 5년 동안 동결되다 보니 원가 보상률이 78%에 불과해 ... 을 거쳐 포항으로 직결 운행하는 포항 직결선 KTX 사업도 완료되어 본격적인 운행을 시작한다. 포항 직결선이 개통되면서 포항에서 서울 구간이 기존의 새마을호 운행시간에 비해 약 3

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09

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코레일,코레일 관광개발,코레일 파업,코레일 관광개발의 노조

과 롯데기업이 합작투자를 해서 만들어진 것 인데 , 롯데의 지분은 어떻게 되며 , 영향력을 많이 미치나요 ?03. 코레일 파업 수서발 KTX 법인 설립 2013. 12. 9 ~ 2013 ... 하여 복지와 근무조건이 개선 되지 않았다고 하는데 , 실상은 어떤가요 ? Q. 06 년 ktx 파업하면서 정규직을 얻어내는 일이 있었는데도 노조가 왜 형성되지 않았는지 , 약하게 형성 ... 목차 01, 코레일 02, 코레일 관광개발 03, 코레일 파업 04, 코레일 관광개발의 노조 05, 기타 문화 및 복지제도01. 코레일 – 계열 사01. 코레일 코레일의 전신

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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2013년 철도파업

수 밖에 없음을 주장 교섭안3. 단체교섭 실패 이후 - 파업 과정 및 이후 행보3 12.9 파업시작 12.10 이사회 열어 수서발 KTX 법인 설립의결 여 , 철도파업 중단 VS ... 종료 철도간부 조계사 은신 12.20 12.22 12.23 12.25 12.26 수서발 KTX 자회사 면허 발급 12.30 한국 노총 노사정위원회 탈퇴 , 파업사태 가세 조계사 ... “ 철도노조 내칠 수 없다 .” 2 차 실무 협의회 결렬 12.27 파업철회 이유 ① 장기화에 따른 국민여론악화 ② KTX 면허 발급에 따른 민영화 반대계기 상실 ③ 철도산업발전소

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.17 | 수정일 2016.01.15

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독후감 : 우리는 차별에 찬성합니다 (독서감상문) - 자기계발의 늪은 공감능력을 감소시키다

당사자임에도 불구하고 차별에 찬성한다. 저자는 KTX 여승무원 비정규직 투쟁 문제를 시작으로 20대의 차별 시각을 연구하였다. 그는 강의하며 많은 대학생들을 만나 대화한 결과 ... 들의 정규직 전환 투쟁에 대해선 "노력도 안 했으면서 날로 먹으려 한다"고 비판한다.비정규직 문제, 임금 문제, 파업 문제 등 각종 사회 문제 집회 현장에 다른 세대보다 적극 참여 ... 하는 성향이 강하다. 그래서 20대들이 차별 문제를 자신의 문제로 받아들이고 지지할 줄 알았지만 그 반대였다. 파업 집회에 참가한 20대들은 참가 이유가 파업 내용에는 찬성하기 때문이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.04.06

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

- 2016년 철도노조파업2. 쌍용자동차의1) 쌍용자동차 기업소개2) 쌍용자동차의 사례III. 결론1. 시사점I. 서론1. 갈등이란?1) 갈등의 개념사람들이 살아가면서 항상 갈등을 겪 ... 조합의 목적을 달성하기 위한 데서 발생된다. 쟁의행위의 유형으로는 파업, 태업, 공장폐쇄 등 노사관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 유발되는 행위, 그에 대항하는 행위 ... 4급 전직원으로 성과연봉제가 전면확대되고, 최근 공사측이 밝힌대로 기관사?사무?영업 등의 구분이 없는 멀티형 직렬이 신설되고 수서발 KTX 자회사인 SRT가 9일부터 개통

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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한국 철도 공사에 대한 통합적인 기업 분석과 철도 공사와 관련된 협상 사례에 대해 분석한 한글 파일입니다.

수서발 KTX 민영화 반대, 임금인상 등을 이유로 총 22일간 파업이러한 파업 진행 상황 중 2013년에 있었던 2013년 철도 노조 파업 사태는 22일이라는 최장 기간 동안 파업 ... 국제 협상의 이론 과 실제협상의 이론적 탐구 리포트대표 주제: 공기업 민영화관련 사례: 한국 철도 공사 파업 협상 사례담당 교수님: 서 문 성 교수님학과 및 학번: 국제통상통역 ... …………………………………………………………………………………Ⅲ. 민영화 관련 협상 사례 분석………………………………………………………………………………………………………제1절 한국 철도 공사 파업

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2017.06.08

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근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해보시오.

되고 여성고용구조를 악화시키는 주요 요인이 된다. 얼마 전 우리나라 KTX 승무원들의 노동운동은 큰 이슈였다. 이 사건을 두고 철도청(코레일)의 ‘취업사기’였다고들 말한다. ‘1년 ... 계약 후에는 전부 정규직으로 전환한다.’고 대대적으로 홍보한 철도청의 말을 아무도 의심하지 않았다. 그러나 철도청은 직접고용 약속을 깨고 KTX 승무업무를 자회사로 편입 ... KTX 해고승무원 투쟁이 4천일을 맞았다. 당시 승무원 중 한 명은 25살에 1기 승무원으로 입사했다고 한다. 철도청에 다니던 친척 어르신의 권유로 다니던 직장을 그만두고 지원

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13

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