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"Descriptive Feedback" 검색결과 41-60 / 408건

  • 영어교육학 ) 영어교육에 쓸 새로운 CALL MALL 프로그램 제시
    ) Motivation of this app2. Description1) Target learners2) Procedure3) Special features4) Strength and ... 을 녹음하고 업로드하여 발음 및 악센트 등에 관한 교정이나 피드백도 받을 수 있다. 동영상을 선정하기 위하여 학습자는 CALL Web 2.0 tools에 해당하는 Youtube ... 친구들뿐 아니라 전 세계적으로 소통할 수 있고 그에 따른 피드백을 받을 수 있다. 하이퍼미디어 활용을 통하여 학습자는 원하는 자료를 마음껏 구하고 선정할 수 있으며 이를 선별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 현대자동차 연구개발 상용차개발직무 합격 자기소개서
    현대자동차 R&D 상용차 개발 합격 자기소개서-Job Description-자기 소개서 문항 및 내용1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 상용차 R&D ... 하였고 빠르게 ADAMS에 대한 숙련도를 끌어올렸습니다. 또한 서로의 주제에 대한 결과에 대해 수식으로 검토하고 자유도와 조인트 조건에 대해 피드백을 하였습니다. 결국 소재와 토크에 따른
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    한 리더십 연구는 지도자 스타일을 분류하는 것에 있어서 다음과 같은 것들을 개발 및 활용하였다.첫째, 지도자 행동 기술 설문서(Leader Behavior Description ... 사와의 관계는 좋지 않다.한편, 업무 분배는 평등하고 균형있게 하는 편인데, 호부에서 어떤 지시가 내려오면 부서원들의 생각을 항상 먼저 묻고 그에 대한 피드백을 해준다. 그리고 ... 를 명확히 하므로 구조주도가 높은 스타일이라고 볼 수 있을 것이다. 아울러 호부에서 어떤 지시가 내려오면 부서원들의 생각을 항상 먼저 묻고 그에 대하여 피드백을 하면서 업무 지시를 한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 마켓 전략 PPT 테마
    percentage or dollars. 01 02 03 04Competitor analysis Competitor 1 Include a brief description of the c ... description of the competitor here. Who are they and what is their competitive advantage? Competitor 3 ... Include a brief description of the competitor here. Who are they and what is their competitive
    ppt테마 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 간호연구논문 [통합시뮬레이션 실습 경험이 임상 수행 능력에 미치는 영향]
    nursing college students.Methods: Descriptive research questionnaires are given to measure general c ... 에서 모형이나 가상현실을 이용하여 학습자가 과업을 습득하는 훈련이며 관찰자, 동료, 환자 그리고 비디오카메라의 피드백을 포함한다고 정의하고 있다[6]. 또한 학생 스스로 자신이 수행 ... 한 간호 중재의 결과를 즉각적으로 확인 및 피드백 받음으로써 임상 수행능력이 향상된다는 이점이 있다[7].이와 같은 시뮬레이션 실습 교육의 장점 때문에 간호대학 학부 과정에서 실습 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 자원봉사론 ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야 할 사항에 대해 기술해 보십시오.
    업무를 하도록 할 것인가’에 대한 준비가 필요한데, 추후 봉사활동의 평가나 슈퍼 비전 기준이 될 수 있으므로 수행할 업무나 활동에 대한 업무 설명(job description ... 의 활동에 대해서는 자원봉사자와 관리자에 대한 평가가 모두 필요하며, 평가결과는 반드시 피드백되어야 한다.본 봉사활동의 개인 활동에 대한 평가는 봉사활동이 끝나고 식사를 하거나 모임
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과 평가 기말
    (피드백): 프로그램 전반을 둘러싼 재검토이다.1. Program description : 서비스에 관련된 개괄적 소개1) 프로그램의 사명을 제시하는 선언문(mission s
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    과 성과 중심C. 연공서열 우선D. 단순 근속 기록4. 직무기술서(Job Description)의 목적은?A. 근속연수 기록B. 직무 내용과 책임 명확화C. 정치적 배치D. 평가 ... . 평가 기준 모호화B. 다면평가(Multi-source Feedback) 도입C. 근속연수 우선D. 직무 관련 없는 평가35. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 채용 ... 모호하게 설정B. 다면평가(Multi-source Feedback) 도입C. 직무 관련 없는 사적 평가D. 근속연수 우선 평가69. 인사관리에서 내부 승진(Internal
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론
    를 찾거나 분석대상에 대한 아이디어나 가설을 도출하기 위해 사용 기술조사 (descriptive research) 마케팅현상의 특징이나 마케팅 변수와 소비자 반응 간의 관련성을 파악 ... (Thomas Dietterich) 오레곤 주립대 교수 교실의 선생님이 학생 ( 컴퓨터 ) 에게 경험을 전달 하고 피드백이 이뤄지는 과정에서 학생이 학습하여 새로운 지식을 얻어 내
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    ), 필요 역량(Competency)을 정리한다.이 과정에서 직무기술서(Job Description)와 직무명세서(Job Specification)를 작성하여 직무 내용을 체계 ... )직무분석 결과 검토 및 조정분석된 직무 정보가 실제 직무와 일치하는지 검토하고, 필요 시 직무 담당자 및 관리자 피드백을 반영하여 수정한다.5)활용 및 정기적 업데이트직무분석 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 타당한 것은?① 단기 위주의 교육만 실시② 현업적용도 높은 교육 설계③ 외부 강사 중심 운영④ 피드백 과정 생략63. 경력개발에서 ‘자기주도적 경력관리(Self-directed ... 은?① 실패처벌 중심② 학습과 피드백을 장려하는 문화③ 관료주의 강화④ 상명하복식 보고93. 글로벌 인사관리에서 ‘본국인 중심주의(ethnocentric approach)’의 장점
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명[A+]
    Description Questionnaire)는 리더의 행동적 특성을 체계적으로 파악할 수 있는 대표적인 평가 도구이다. 오하이오 주립대학교(Ohio State University ... 다. 구체적으로는 다음과 같은 전략을 세울 수 있다.일단 첫째, 명확한 목표 설정과 피드백 체계 구축이다. 구성원들의 의견을 반영하되, 최종적으로는 리더가 방향성을 명확히 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    의 목표와 일치할 수 있도록 하는 과정이다. 이는 성과의 정의, 측정, 피드백으로 구성되는데 이 중, 성과의 측정을 인사고과라 한다. 인사고과는 개인의 역량과 수행한 직무성과를 측정 ... 필요한 경쟁을 줄일 수 있는 미래 지향적인 절대평가 방식을 택하는 추세이다. 평가 결과 피드백을 통한 개발 목적의 절대 평가 방식이 바람직하다고 판단하고 있다. 이는 잠재력과 핵심 ... 되고 활용된다. 또한 업적 평가 결과는 다음 목표 설정과 능력 개발에도 피드백 형식으로 반영된다. 덧붙여 Mbo를 인사고과제도라고 하는 사람도 있지만 mbo를 통한 평과결과를 업적고과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안
    발달시키는데 있으며, 자원봉사자들을 현재 알맞은 업무분장(job description)이 없을 때에는 기존의 업무에 위축시켜 배치하기보다는 새로운 업무를 개발해서 적용하는 노력 ... 예산이 확보되어야 한다. 자원봉사자들을 위한 전용공간을 마련해 휴식과 자원봉사자 간의 정보교환 및 피드백이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 인정과 보상의 전달에는 각 개인의 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    하고, 사회 문제, 고통 받는 사람들에 대한 기술(description)과 정도, 개입방법에 대한 과거의 성과 등에 관한 정보를 수집해야 하며, 마지막으로 개인, 집단, 조직, 기관 ... 와 클라이언트를 위한 성과물들 사이의 관계를 알 수 있다. 제공된 피드백을 통해 그들은 자기 학습과 전문적 발전을 꾀하고, 클라이언트 이익에 대한 프로그램 차원에서의 중요한 관심을 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신 '영화 노트북' 간호과정 케이스 (간호진단 3개, 간호과정 2개)
    영화 관람 후 간호과정 보고서-‘노트북’ 치매-과목명담당교수님학번이름제출일자영화를 통한 정신간호과정 보고서▣ Brief description of the patient성 별 ... 목록 참고3-3 간호 계획 : 간호목표/전략3-4 간호 중재 : 중재 내용과 대상자의 반응3-5 간호 평가 : 초기 평가 결과와 feedback1) 대상자의 간호진단 목록 작성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신 '7월 4일생 영화, 양극성 장애 ' 간호과정 케이스 (간호진단 3개, 간호과정 2개)
    영화를 통한 정신간호과정 보고서-‘7월 4일생’-과목명정신간호학IIl담당교수님학번이름제출일자영화를 통한 정신간호과정 보고서▣ Brief description of the ... 반응4-5 간호 평가 : 초기 평가 결과와 feedback1) 대상자의 간호진단 목록 작성간호진단 목록문제번호진단명(원인요소 진술 - 관련된 - 간호진단)발생일종료일1전쟁에 대한
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이
    description)이 명확하게 이루어져야 한다. 이것은 추후 봉사활동의 평가 혹은 수퍼비전의 기준이 될 수가 있다.(2) 자원봉사자의 모집 그리고 선발가. 자원봉사자의 모집이란?자원봉사자 ... 고, 재정, 평가설계다. 프로그램 평가의 결과는 피드백이 되어서 더욱 나은 활동이 되게끔 한다.4) 자원봉사관리자의 역할과 자세(1) 자원봉사관리자의 역할① 자원봉사센터나 사회복지
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 "뷰티풀 마인드" 간호과정
    간호 과정 보고서▣ Brief description of the patient 이름: 존 내쉬성 별 : 남연령 : 20대 중반 추정정보 제공자: 본인과 아내직 업 : 수학자이 ... /전략6. 4 간호 중재 : 중재 내용과 대상자의 반응6. 5 간호 평가 : 초기 평가 결과와 feedback1) 대상자의 간호진단 목록 작성간호진단 목록문제번호진단명(원인요소 진술
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 "내 머릿속의 지우개" 간호과정 보고서
    영화를 통한 정신간호과정 보고서▣ Brief description of the patient 이름: 김수진성 별 : 여연령 : 27정보 제공자: 남편직 업 : 회사원결혼상태 ... 간호 계획 : 간호목표/전략4-4 간호 중재 : 중재 내용과 대상자의 반응4-5 간호 평가 : 초기 평가 결과와 feedback1) 대상자의 간호진단 목록 작성간호진단 목록문제번호
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
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2025년 12월 09일 화요일
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