• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(19,012)
  • 리포트(16,862)
  • 자기소개서(1,498)
  • 시험자료(304)
  • 방송통신대(278)
  • 논문(36)
  • 서식(24)
  • 이력서(7)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"CEO과정" 검색결과 41-60 / 19,012건

  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 소비자상담실(고객상담실)에서 하고 있는 업무
    과 밀접하게 연결되어 있으며, 그 중에서도 배달의민족은 대한민국에서 가장 널리 사용되는 배달 플랫폼 중 하나이다.배달 서비스는 편리하지만, 주문 과정에서 배달 지연, 음식 품질 문제 ... 을 얼마나 신속하고 효과적으로 처리하는지에 따라 서비스 만족도가 달라지며, 이는 기업의 지속적인 성장과 직결된다.배달의민족의 기업 역사와 현대 CEO의 경영 전략을 살펴보고, 소비자 ... 다. 배달의민족의 주요 성장 과정은 다음과 같다.- 2010년: 우아한 형제들 설립, 배달의민족 서비스 출시- 2014년: 배달의민족 주문 건수 1억 건 돌파- 2019년: 글로벌 배달
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅배스(big bath, 비용을 증가시키는 이익조정)의 실제 기업 사례를 찾아 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오.
    (General Electric)의 사례가 있다. GE는 2018년 당시 CEO를 교체하며 빅배스를 단행한 사례로 잘 알려져 있다. GE는 오랜 기간에 걸쳐 과거 경영 실적을 과대평가 ... 하거나 미래 성장 가능성을 과도하게 예측한 결과, 누적된 손실이 커지자 CEO 교체 시점에 대규모 비용 처리를 단행했다. 당시 GE는 감가상각비와 같은 구조적 손실을 집중적으로 반영 ... 큰 손실을 안고 있었으며, 이를 해소하기 위해 막대한 비용을 일시에 반영하고 대규모 부실 자산을 털어내기 위한 빅배스를 선택했다. 이 과정에서 대규모 감가상각비와 부실 채권 처리
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    C레벨의 탄생 독후감
    한 회사를 만들 것을 기대한다. 이 책은 CEO로서 성공하기 위해 좋은 경영자를 넘어 뛰어난 경영자가 되는 과정을 안내한다.CEO가 되기 위해 무엇을 준비해야 하는지, CEO가 되 ... 면 무엇을 해야 하는지, 은퇴 후 경력을 어떻게 관리해야 하는지 등을 다룬다. 저자가 여러 단체의 지도자들을 지도한 경험을 바탕으로 실질적인 해법을 제시하는 책이다. 많은 CEO들은 책 ... 이 제시하는 14가지 진실을 미리 알았더라면 많은 시행착오를 줄일 수 있었을 것이라고 말한다. 35년 동안 맥킨지에서 일하면서 저자는 많은 CEO들로부터 많은 것을 배웠고 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22
  • 이베이 스카이프 인수합병 실패사례 PPT
    ..PAGE:1이베이&스카이프 M&A 실패 사례#조 23 김00 24 이00 20 박00 20 박00..PAGE:21. 회사 소개2. M&A 과정/배경3. M&A 결과4. M&A ... 변경19971998메그 휘트먼 CEO 고용1998년 9월 상장온라인 결제 시스템‘페이팔’ 인수20022005인터넷 전화 업체‘스카이프’ 인수CEO 메그 휘트먼 사임존 도나호 CEO ... 의 스카이프 테크놀로지사가 개발한 무료 VoIP 소프트웨어VoIP를 이용해 컴퓨터, PDA, 스마트폰 등으로 고품질의 음성, 영상, 문자 대화 가능..PAGE:82. M&A 과정 및 배경
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    가 핵심인재 제도를 도입하는 이유는 여러 가지가 있다. 대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토 ... 하여 시행하는 기업은 거의 없다. CEO의 지시나 다른 사람의 말을 충분히 검토하지 않고 따르는 핵심인재 제도를 도입하면 제도의 중요성이 사라지고 조직 내 새로운 갈등을 야기한다.인사 ... 의 성숙도가 수용할 수 있을 정도로 확립되었을 때 신중하게 추진되어야 한다.또한 도입하더라도 일련의 과정이 있어야 하고 체계적이고 장기적인 계획으로 추진되어야 한다.보통 핵심인재
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고
    CEO 안철수, 영혼이 있는 승부『CEO안철수, 영혼이 있는 승부』이 책을 처음 읽은 것은 군에서이다. 군대에서 진중문고로 나온 책 중에서 유독 이 책의 제목이 눈에 들어 왔 ... 1부「지켜야 할 가치가 있다면 시작이다」에서 창업부터 현재까지의 과정을 안철수 사장의 경영관과 함께 소개하였다. 1995년 3명으로 출발할 당시부터 지금에 이르는 역정을 솔직 ... 선호함을 분명히 하고 있다. 여기에는 기본을 중시하는 태도를 견지하려는 철학이 깃들여 있다. 그 실천방안으로서는 CEO의 솔선수범, 특히 회사 돈과 내 돈에 대한 구별이 강박증
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.
    ) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련(3) 커스터마이징 용이성(4) 예산의 최소화, 외부 전문가 활용(5) 적합한 외부 패키지 선정 ... 적으로 돌입하면서, 세계 각 정부는 4차 산업혁명에 초점을 맞추고, 빠르게 부흥하기 위해 준비하고 있다. 그중에서도 설계, 개발, 유통 및 제조 등 전 과정에서 정보통신기술(ICT ... 시스템의 구조와 생산시스템의 적용 때 고려사항에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 생산시스템 적용 때 고려사항(1) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해개발된 생산 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2024.08.21
  • 리더십,CEO비교
    선택과 집중 리더십의 차이Contents 01 기업 및 CEO 소개 02 CEO 선정 이유 03 CEO 비교 04 결론 및 시사점01 기업 및 CEO 소개 기 업 명 - 주식회사 ... 히타치제작소 설립연도 - 1920 년 2 월 1 일 사업분야 - 정보통신 , 철도 , 전력 , 물류 , 금융 등 8 개 분야CEO 가와무라 다카시 성장전략의 실행과 동시에 통증 ... 이 따르는 구조조정이 꼭 필요합니다 . 01 기업 및 CEO 소개기 업 명 - 동양그룹 설립연도 - 1957 년 사업분야 - 제조 , 금융 , 서비스 , 공익 01 기업 및 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • [A+] 경북대학교 매스컴과 사회 기말고사 범위 정리
    텐로젝트에서 기원2.) 인터넷 발전 과정- 1971: E-mailing, Interneting 구현- 1972: 대중에게 인터넷 공개- 1973: 해외 접속- 1977: 전자우편 ... , Publicity, 선전, 판촉과의 차이점- '설득': 커뮤니케이터(화자)가 상징(message)을 통해 상대방의 신념이나 태도, 행동 등에 영향을 주는 활동이나 과정: 영향 ? 창출 ... 유튜브에 도미노 직원이 피자에 심한 장난 치는 영상 업로드? 네티즌 분노!? 도미노 CEO 입장표명 영상 유튜브에 올림? 직원 해고함, 다 저런게 아니다, 또 문제가 생기면 즉각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교] 세대와소통 중간시험 과제물
    사람들에게 긍정적인 영향력을 주는 주인공의 이야기를 다룬 영화이다. 그 과정에서 회사 CEO인 줄스에게 많은 변화가 생기게 되는데 그 과정을 영화 속에서 다루고 있다.주인공 벤 ... 공고를 보고 지원서를 넣게 되고 다시 인턴으로 회사에 취직하게 된다.줄스는 의류회사의 CEO이며 창업 1년 반 만에 직원220명이 다니는 회사가 되기까지 손길이 닿지 않은 부분 ... 들이 생기게 되는데, CEO의 자리에 대한 압박감과 회사의 경영문제, 남편과의 문제, 회사에서의 문제 등 여러 문제들이 줄스를 예민하게 만들기 시작하였다. 벤은 줄스의 뒤에서 묵묵히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    Utilization)가 그것이다. 그 외에도 직업과 관련된 부분과 사람과 관련된 부분으로 나눌 수 있다. 직무관련 부분은 크게 직무정보를 얻는 과정을 뜻하는 직무분석, 직무급에 대한 ... 직무의 상대적 가치를 산정하는 직무평가, 업무를 연결해 업무를 성취하는 직무설계 등으로 나뉜다. 반면 사람에 대한 부분은 채용과 선발 과정 등 확보, 교육훈련 위주로 육성, 인사 ... 평가, 보수관리, 정비 등 5가지 과정으로 나눌 수 있다. 이 전체 프로세스는 광범위한 활동을 포함하며 매우 포괄적인 개념이다. 현대사회에서는 직업에 대한 부분과 사람에 대한 부분
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 세대와 소통 ) 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안에 대해 논하시오.
    음을 먼저 밝힌다.기사의 내용과 같이, 소개하고자 하는 갈등의 사례는 작년 말 LG화학에서 공개적으로 진행한 온라인 타운홀미팅 과정에서 벌어졌다. 한 직원이 최고재무책임자(CFO ... 적 조직 문화를 구성하고 회사 비전을 공유하는 것에서 벗어나 사장님의 말씀이나 CEO 홍보 수단으로 이용되고 있다는 점이다. 이미 다 짜인 질문 구성에, 답변을 위해 이미 멋지게 제작 ... 할 것이다.최근 한국의 IT 기업인 우아한 형제들(배달의민족) 등에서의 우수 사례를 찾자면, CEO가 직접 타운홀 미팅에 나서 익명 질문에 답변하는 세션을 진행한다고 한다. 우아
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영 ... III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 환경안전보건경영시스템의 의의에 대해 살피고, 전자회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 이유 및 전자회사의 CEO로서 나의 회사에 맞 ... 가 수행되었는지 심사 과정 전체를 검토하며, 적합하다고 판단되는 경우 심의위원회를 개최하여 인증 여부 결정한다.(3)인증서 발행 및 등록심의위원회에서 인증이 결정되면 이를 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • [청소년교육과] 2024년 1학기 직업세계와직업정보 출석수업대체시험 과제물(강의 1강 인간의 삶과 일)
    , 국회의원이나 장관과 같은 정관계의 고위직에 있는 사람들도 출세한 사람들 축에 속하지 않을까 하는 생각이 든다. 아마 요즘 같아서는 재벌기업의 CEO나 알짜 기업의 오너도 일단 출세 ... 의 삶의 과정과 그 결과에 의존한다는 점에서 이러한 설명은 삶의 사실에 어느 정도로 부합된다고 말할 수 있다.우리가 추구하는 최상의 가치, 즉 ‘행복’을 위한 수단들에 불과한 것 ... 의 것인 양 평생을 두고 그들의 노예가 되어 허우적거리다 일생을 마감하고 만다. 우리는 돈 많은 CEO나, 높은 권력을 지닌 고위공직자나, 이름만 대면 누구나 다 알고 있는 유명연예
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌 비즈니스 네트워킹) 1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구
    약한 유대관계의 도움으로 새 직장을 얻는 사람들이 더 많다는 사실을 밝혀냈다. 그의 연구에 의하면 이직을 하는 과정에서 신뢰할 수 있을만한 친구나 동료가 도움을 주었다고 밝힌 사람 ... 여섯 단계를 거친다면 케빈 베이컨과 연결이 된다는 것이다.다니엘 레빈이라는 경영학자에 의하면 기업 CEO들에게 현실을 정확하게 인식시켜주고 새로운 아이디어를 제공하는 것은 그 ... 들의 주변에 있는 끈끈한 관계가 아니라 소원한 관계에 있는 사람들이라고 언급하였다. 실제로 레빈은 CEO들에게 한동안 연락을 주고 받지 않아서 관계가 소원해진 사람들에게 다시 연락을 취하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    인턴 채용 프로그램을 도입한다. 이 과정에서 지원자는 공개 채용 공고와 간단한 서류 심사를 거쳐 CEO 줄스 호프를 비롯한 임원진 면접을 통과함으로써 조직의 핵심 멤버로 발탁 ... 하는 체계적 경영 시스템을 구축하는 데 있다. CEO 줄스는 회사를 1년 반 만에 220명 규모로 성장시켰으며, 이 과정에서 고객 만족, 직원 복지, 브랜드 가치 제고를 동시에 추구 ... 관리는 조직 내 인적 요소를 전략적으로 개발하고 배치하여 조직 목표를 달성하고 개인의 성장 동기를 자극하는 활동으로, 인재 확보부터 교육·평가·보상·퇴직 관리에 이르는 전 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    서강대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서
    과정 연구, 이사회 정보 처리 능력 및 이사회 독립성이 CEO 성과급 민감도에 미치는 영향 연구, 쇼핑동기와 쇼핑가치 요인이 로컬푸드 매장재방문에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하 ... 1. 해당 학위과정에서 본인이 관심을 갖고 있는 전공분야 또는 전공과 관련하여 본 대학원에서 연구하고자 하는 학업계획을 체계적으로 요약하여 작성하시오.저는 서강대학교 대학원 경영 ... , CEO 이중성과 기업의 사회적 성과: CEO 규제 초점의 조절 역할 연구, 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적 지지를 매개체로 하여 감염예방 행위를 설명하기 위한 인지적, 정서
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적가치평가와ESG_사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.
    사회적가치평가와 ESG경영사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG ... 하다. 경제발전과 환경보전의 균형, 경제성장과 분배 조화, 경제적인 가치와 사회문화적인 가치 공존 등에 대해서 사회적인 합의와 선행이 필요하다.CEO의 관점에서 ESG(환경, 사회 ... , 지배구조) 경영을 디자인하는 것은 조직의 비즈니스 전략을 새로운 방향으로 나아가게 하고, 사회적 가치와 재무적 가치를 극대화하기 위한 핵심적인 과제이다. 따라서 본론에서는 CEO
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 기술혁신의경제학 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)읽기 자료(Thompson, 2025)를 읽고 다음 질문에 대해 답하시오. 딥식엠오이(DeepSeekMoE)와 V3 모델의 특징으로 가장 적절한 것은 등
    들의 일반적인 수익 모델을 모방했다.설명CEO 리앙 웬펑은 반드시 읽어봐야할 인터뷰에서 오픈소스가 인재 유치의 핵심이라고 말했다. 우리는 강력한 기술 생태계를 먼저 갖추는 것이 더 ... 음.11. 딥식은 자사의 모델을 오픈소스로 공개했다. CEO인 리앙 웬펑은 인터뷰에서 자신은 오픈소스 정책을 유지할 것이며 “우리는 우리 팀에서 가치를 찾는다. · · · 이것이 우리 ... . 3.2) 5장)를 배웠다. 그리고 네트워크 효과와 전환 비용(동영상 강의/강의안(Ver. 3.2) 4장)을 학습했다. CEO가 언급한 ‘기술 생태계’를 만드는 것을 이해하기 위해
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리의 위기와 극복
    클라크가 4명을 선임하도록 했다. 당시 CEO의 선출은 유한양행이 선택한 이사 중에서 임명하였다. 즉, 이사가 CEO를 겸직하는 구조라고 볼 수 있는데, 당시 IMF 시절 문국현 ... CEO가 이사회의 이사회장까지 겸임하고 있었다. CEO의 이사회장 겸직은 CEO가 혁신적인 의사결정을 신속하게 할 수 있는 밑바탕이 되었다. 이사회의 견제 역할이 약해지면서 CEO ... 의 하나인 이사회 의장과 CEO의 겸직을 지키지 않았기 때문이다. 하지만 전문가형 이사회가 아니었기 때문에 CEO가 생각하는 바람직한 경영방식을 추진할 수 있었다. 전문가형 이사회
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감