"현대자동차인사직"의 검색결과 입니다.

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창덕궁 답사 다례의 분류 CSR 실패 사례 CSR 사례

"현대자동차인사직" 검색결과 41-60 / 62건

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[사회과학]부당해고의문제점과발전방향

됨에 따라 타격이 클 것으로 예상되기 때문이다.하지만 노동계나 경영계 어디에도 상관없는 제 3자의 입장에서 본다면 노동계에서 괜한 투쟁을 한다고 생각한다. 현대자동차를 비롯한 강경노조 ... 해결방안제시)*관련 판례부당 해고의 문제점과 발전방향I. 서론1. 부당해고의 정의해고란 노동자의 의사와는 상관 없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로계약관계를 종료시키는 것 ... 을 말합니다. 해고, 정리해고, 직권면직, 당연퇴직, 파면, 해직, 해임, 권고사직, 강제사직 등 명칭을 불문하고 모두 해고에 해당됩니다.근로기준법 제30조(해고 등의 제한)와 근로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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[조직행위론] 기아자동차의 리엔지니어링

개편과 기업문화 혁신목적 현대자동차와 기아자동차의 통합적 운영을 통한 통합적이고 효과적인 업무 조정과 통제 규모경제의 이익 실현 및 시너지 효과 같은 부서와 기능 간에 내부 조정 ... 자동차가 사용하던 생산 과정과 생산단위를 계산하는 방법인 MODAPTS를 채택생산기술용어의 표준화기아자동차의 수입비용 절감, 엔진개발비 절감기아자동차의 옵티마에 현대자동차의 엔진 ... 과 의사소통 원활주요과정 1999년 초 현대 자동차-기아 자동차 공동기획단 1999년 말 상품기획, 마케팅, 자재, 생산기술, 정비부품 총괄본부 신설 현대자동차 기아자동차 양재동 본사

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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야구 활성화 계획

, 2000년, 2004년 한국시리즈 우승- 별다른 이벤트(마케팅)를 실시하고 있지 않음- 현대자동차의 재정악화로 인해 구단 매각설까지 나돌면서 가까스로 시즌 참여7. LG 트윈스 ... Ⅰ. 한국야구의 역사우리나라에서 야구를 시작한 것은 1904년부터이다. 이것은 일본보다 28년 뒤져 있는 것으로, 1903년 10월 하순 우리나라에는 내 외국인 성금으로 서울 ... 종로에 기독교 청년회(현YMCA)가 창립되었는데, 이 청년회의 창립 공로자 중의 한 사람인 미국인 선교사 P.S질레트가 1904년에 청년 회원들에게 야구를 가르치기 시작한 것이 야구

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.24

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한국사회와 여성차별

중공업과 현대자동차,GS 등은 오히려 감소했다.한진과 SK,한화 등 3개 그룹은 지난해 직원 숫자가 거의 늘지 않았다.거래소 관계자는 "대기업들이 여성 차별을 대폭 완화한 가운데 ... 한국 사회와 여성차별담당교수교수님학 과학 번이 름일 시1. 여성차별은 우리사회의 고질병여성차별은 선진국, 후진국을 떠나 전 세계에 만연해 있는 사회문제입니다. 허나 우리나라 ... 는 특히 여성차별에 대한 문제가 직장, 학교, 가정, 정치 등 사회 전반에 걸쳐 팽배해 있는 것이 사실입니다.얼마 전 크게 이슈화 되었던 ‘된장녀’ 사건을 우리 사회 구성원들은 모두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[여성학] 성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색

들에 대한 집단 정리해고는 어떤 법적, 상식적 근거도 없었다. 현대자동차 식당 여성조합원들은 심한 생활고를 겪고 있었던 조건에서 원직복직을 요구하며 싸웠다. 생존에 대한 절박한 이 ... 급뒤 정규직화 시키겠다고 했으나 아직까지 약속을 지키지 않고 있다.-현대자동차 식당 정리해고 사례98년 현대자동차노동자들은 구조조정의 칼바람에 잔인하게 휘둘렸다. 특히 식당에 근무 ... 적이며 부당하다는 것은 이미 지난 4월 알리안츠 사내부부해고 소송 대법원 승소판결과 여성단체, 여성노동자들의 노력에 의해 사회적으로 합의되고, 증명된지 오래이다. 따라서 이러한 성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래

에도 이직률이 낮아진다.) 현대자동차, 코오롱, 이랜드 등  블라인드 면접(blind interview) (아무런 기초자료 없이 면접만으로 구직자들이 자신을 증명하는 태도 중점 ... , 출산, 질병, 기타 개인적 사정으로 인한 이직사직다른 회사로 옮기기 위한 이직전직자발적 이직내 용`유 형대 분 류이직의 유형사례 - 삼성전자 이직관리삼성전자는 인재의 관리적인 측면 ... 목 차고용관리의 의의 효과적인 고용관리 고용관리를 위한 고려사항 모집관리 선발관리 배치관리 승진관리 이직관리 기업면접 사례조사고용관리의 의의노동력이 경제적 재화 또는 서비스

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16

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고용과 고용정책

다고 말한다.도요타의 고용 안정은 최고의 생산성으로 나타난다. 2003년 1인당 매출액은 6억 8081만원으로 세계 자동차 업체 가운데 1위다. 한국의 현대차는 4억 5681만원 수준이 ... 고 그보다 더 많은 수의 일자리가 또 만들어지고 있다. 그러나 일자리 하나가 없어진다고 해서 누군가가 반드시 실업자가 되는 것은 아니다. 회사들이 인원감축을 하는 경우 종종 사직 ... Ⅰ. 서 론한국은 IMF사태를 겪으면서 대다수의 기업들이 기존의 종신고용방침에 변화를 주었으며 종신고용이 비효율적이며 부정적이라는 시각이 사회 전반적으로 확산되었다. 1990년대

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

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비정규직에 관한보고서

하청 노동자들을 고용의 안전판으로 삼고자 하는 현대자동차 같은 경우도 있다. 게다가 고용관계와 사용관계가 다르기 때문에 서로 책임을 떠넘기고 노동조합을 조직하려고 하면 원청에서 계약 ... 에서 근무한지 10년이 되던 해인 96년에 김00씨는 식당을 위탁업체로 넘기는 과정에서 강요에 의해 사직서를 쓰게 되었다. 그리고 현재까지 S 파견업체를 통해 이 연구소 식당에서 일 ... 들의 투쟁 등 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 필연적인 일이다.그동안 자본은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

성과급 투쟁 당시 현대 자동차 성과급 투쟁의 현장을 취재하던 취재 기자들에 의하면 박상철의 활동이 논리적이고 설득력이 있음을 칭찬한 바 있는 적극적이고 능력있는 활동가일 뿐이 ... ...........................................(p.1)2. 현대자동차 기업소개....................................(p.1∼2)3. 현대 자동차 노조 ... 현대자동차 3사 통합 ..........................(p.27∼32)5. 2002년 경제 특구

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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노사관계론 산별조직 독후감

로 다가오는 청년실업 문제 그리고 사회면에 자주 오르내리는 현대차 노조 문제와 함께 어쩌면 노사관계론의 가장 기본적인 문제이자 개념인 ‘산별노조’에 대래서 1학년때 미처 알지 못한 부분 ... 산별노조의 지역지부를 해산시키고 주요노조간부들의 사직을 강요하고 전임자를 삭감하였다. 80년의 쿠테타로 노동조합은 형식적으로나마 유지되었던 전국적인 단일조직을 해체당하고 개별 기업 ... 읽은책:산별노조 100문100답 -영남노동연구소산별노조의 이해 -전국민주노동조합총연맹처음 산별노조라는 것을 알게 되었을 때가 대학교1학년 때였다. 경영학에 대해 배우면서 개론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21

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[인사관리] 이직관리

강사, 후임자 업무지도, 자문, 퇴직 후 인생설계, 사외파견 교육지원 등③ 현대자동차서비스 – 창업지원제 ■ 회사에서 경험을 살려 개인사업자로 새로운 인생을 시작할 수 있도록 자동 ... 종업원이 기업을 떠나는 현상을 살펴본다. 여러 가지 사정으로 기업이 종업원을 더 이상 보유할 처지가 되지 못할 때 나타나는 기업의 조치가 인력감축이며, 종업원이 기업을 자발 ... 적으로 떠나는 현상을 자발적 이직이라고 한다. 이직에 대한 개념을 먼저 언급한 후 인력감축과 자발적이직을 살펴본다.Ⅰ이직의 의의와 원인 및 대책1.이직의 의의 이직 (Separation

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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[금융정책] 금융정책

한 경영개선 계획 발표-정몽헌 현대회장 이사직 사직서 제출-정몽구 현대자동차 회장 활동 지속, 정주영·정몽헌 이사직 말소-현대중공업, 현대전자, 현대증권에 대해 외자상환 문제로 법정 ... 한 현대투신 경영정상화 방안 발표정부, 현대 정상화 방안 수용 및 유동성 지원 방침 표명-현대 정주영 명예회장 계열사 지분정리와 현대자동차 지분 매입 발표-현대 계열사 주가 폭락, 현대 ... 채권은행들 4천억원 긴급지원 방침 발표정부 및 채권단, 현대에 지배구조개선과 경영진 문책 등을 요구정주영 명예회장 계열사 지분정리와 현대차 지분매입 발표-이익치 현대증권회장

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[기업 경영] 초일류기업 삼성의 노사관계

노조 삼성 노동자들의 비극”, 월간 사회평론 길, 1998, p72물론 이러한 과정에서 ‘노사협의회’가 아무런 역할도 하지 못했음은 뻔한 것이다.현대자동차와 대우자동차 노조가 그랬 ... 먼저 고액의 돈을 제시하며 노조 설립 포기를 것을 회유하고, 이것이 통하지 않을 경우 납치, 사직서 강요, 해외 발령 등의 방법을 통하여 집요하게 탄압하는 방식이다. 삼성생명서비스 ... 기 업 과 경 영-초일류기업 삼성의 노사관계-한국의 대학생들에게 삼성이란 무엇인가?얼마 전 인터넷 학과 게시판에 ‘올인 삼성’이라는 카페의 개설을 알리는 글 하나가 올라왔

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[노사관계] 우리나라 노사관계 사례

어 단체협약을 개정하기 전에는 기득권을 저하시키지 않겠다는 입장을 밝혔다.2. 자본이동시 노사공동결정: 해외투자시 노사공동결정을 요구한 배경은 현대차의 주요사업인 해외현지공장 설립 ... 을 제시하였다.현대차 노조는 올들어 대정부 투쟁과 임단협에 힘을 얻기 위해 비정규직의 조직화 및 세력화를 적극 유도해 왔으나, 그 구체적인 일정은 올해 임단협을 마무리한 후에 임시대 ... 개선이라는 미명하에 정리해고를 단행해 650여 명의 희망퇴직, 권고 사직 등의 이름으로 실직되었다.- 노사간 체결된 단체협약(제28조)에 따르면 60일전 통보하여 인원정리 및 절차

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[사회법학] 현행 정리해고제의 정당성 여부

현행 정리해고제. 과연 정당한 것인가Ⅰ. 서론‘밥, 꽃, 양’. 1998년 현대 자동차 울산공장 정리해고 반대투쟁 당시 해고됐던 식당 여성노동자들이 2000년에 원직 복직할 때 ... 까지 3년간의 투쟁을 영화화 한 다큐멘터리의 제목이다. 고작 ‘밥’을 짓던 그들이 어느 순간 투쟁의 ‘꽃’으로 내세워졌다가 희생 ’양’이 되고, ‘밥’ 먹는 것을 거부함으로써 잃 ... 었던 권리를 되찾는 과정을 그린 영화라고 한다. 현재 정리해고의 문제가 얼마나 심각한 상황에 이르렀는지를 여실히 보여주는 영화가 될 것이라고 생각한다. 뿐만 아니다. 최근에는 ‘사오정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[소비자행동] 소비자 행동의 외적요소 사례 조사

통신은 배급망을 통해 문화의 동시 공존 양상도 확산되고 있다. 스시를 먹고, 베네통 옷을 입고, 록음악을 들으며, 현대자동차를 타고 맥도널드 햄버거 집으로 간다. 는 한 미국 미래 ... 적으로 나타나는 현상이다. 여성들의 경우 동서고금을 막론하고 옷차림에 대한 관심이나 살찌는 음식을 피하려는 노력에는 변화가 없는 듯하며, 한푼이라도 절약하려고 여기저기 가격을 비교하는 알뜰 ... 함 또한 주부들의 공통적인 특성으로 나타난다.일본인의 경우 옷차림에 있어서는 자기 개성표현이 강한 반면 타인들과의 관계에서는 사교성이 부족하여 쇼핑시에도 남에게 조언을 하거나 남

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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창덕궁을 둘러보고

자동차에서 복원한다고 가져가고 없었다.) 그 가마 비슷한 것을 타고 궁궐 밖을 나가면, 사람들이 억울한 사장을 호소하거나 구경하려고 사람들이 몰리곤 하였다는 것이다. 잠시 않 ... 창덕궁 답사기답사하기 전에...물질적인 것은 나누면 반감되지만, 교육활동과 같은 정신적인 것은 공유하면 배가되어 돌아온다는 말이 있다. 또한 교육이란 체계적인 계획과 학생 ... 들의 학습경험을 중심으로 한 내용을 선정해야 한다고 한다. 즉 학습의 내용이 학생들의 경험이 되기 전에는 진정한 의미의 교육이라 할 수 없다는 것이다.대학에 처음 들어와서 받는 수업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[기업윤리] 비윤리경영 사례

는, 소비자는 물론 주무부처인 건교부까지 무시하는 듯한 현대차의 태도”라고 분석한다. 이 동호회는 “2001년 국내에서는 56만6천대의 차량에서 제작 결함이 발생했는데, 이중 86.53 ... %인 48만4576대가 현대차”라고 꼬집는다.현대·기아차의 가격책정과 결제방식 등이 불공정행위에 해당한다며 비난하는 목소리도 적지 않다. 예컨대 현대차는 기아차를 인수하면서 독점 ... 고졸학력을 대졸로 위조한 것이 추가로 밝혀지기도 했다.그는 지난 10월이후 쓴 70여건의 기사중 절반을 날조해온 것으로 알려졌다. 지난 1일 사직한 블레어가 쓴 대표적인 날조기사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.28

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현대건설의 문제점과 해결책

사직서 제출, 현대아산 이사직만 유지 ▲6월28일= 현대, 자동차 소그룹 제외한 역계열분리 추진 발표 공정위, 역계열 분리 불가 방침 천명 ▲6월30일= 공정위, 현대 역계열분리안 ... 서산간척지 매각신청서 접수 ▲11월10일 = 이계안 현대차 사장 기자회견 '현대건설 지원거부' 의사 밝혀 ▲11월16일 = MK.MH 전격 회동. MK, 현대건설 지원방안 발표 ... /기업권단 회의를 통해 처리문제가 결정될 것"이라고 말했다.현재 현대건설은 회사채를 포함, 4조3,000억원 가량 채무가 있으며 이 가운데은행권 여신은 1조4,000억원으로 이를 출자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.28

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[재테크] 현대사회에서의 재태크

를 획득해야만이 가능하다. 그것에는 분명히 남다른 노력이 필요한데 예를 들자면 누가 주식을 해서 돈을 벌었다 해서 자기도 무작정 뛰어든다면 혹은 전문가라 자칭하는 증권사직원들에게 조언 ... 6개월∼2년에 한번씩 매도 매입을 통해 우량주(현대차, 삼성전자)에서만 현재 은행이자율을 3.8%로 잡았을 때 복리로 계산한다 치더라도 거의 10배가 넘는 차익을 실현할 수 있 ... 는 것 가지고는 자신의 욕망을 채우기에는 역부족이기 때문이다. 비록 정부는 국민소득 2만달러 시대를 외치지만 체감경기는 IMF때보다 더 나쁘며 20, 30대의 젊은 층은 직장 얻

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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