이 충족된 직원은 인사부서에서 적극 지원한다. 둘째, 헤드헌터를 통해 경쟁력 있는 산업별 우수인력을 의뢰, 추천을 받는다. 셋째, 관심있는 지원자들을 위해 Web Posting을 통해 ... 는지를 리뷰하는 세션이 따로 마련된다.둘째, SunTOPS를 통해 모든 개발영역을 문서화하고 주어진 시간과 자료를 가지고 관리자의 코치를 받아 목표를 달성해 나갈 수 있도록 한다. 즉 체계
인터넷 마케팅에 관하여통합적 시각을 지닌 전문 프로모터의 부족, 부재닷컴 열풍이 한창이던 1999~2000년 경, 당시 현업에서 마이너 헤드헌터로 있던 저에게 걸려왔던 많은 전화 ... 을 꺼리는 관행이 바람직한 것이라고 볼 수는 없습니다. 자사를 홍보하고 객관적으로 리뷰를 받고 타사와의 제휴를 강화할 수 있는 기회를 스스로 막고 있는 것일 수도 있으니까요.언젠가