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"한국능률협회컨설팅직무계획서" 검색결과 41-60 / 69건

  • 웅진의 인적자원 관리, 고용보장
    을 받아 왔다. 한국능률협회 컨설팅 선정 8년 연속 1위, 5년 연속 고객 만족도 1위 등의 다양한 수상 실적은 최우수 기업으로 성장한 웅진코웨이의 면모를 보여주고 있다.? 항상 ... 전형절차STEP1 서류 전형지원자가 지원한 희망 직무와 희망 근무지를 고려하여 지원자가 보유한 기본 역략을 검 토.(학점,어휘능력,자격증 등)필요 서류 : 입사지원서, 자기소개서 ... 의 핵심성과지표(KPI)와 연계한 개인별 목표 관리시스템을 도 입하여 운영하고 있다. 업적평가는 개인별 목표계획에 맞는 과정관리체계를 도입하고 있으며, 역량평가는 기반역량, 리더쉽역량
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30
  • [A+]유한킴벌리 경영혁신 성공사례/기업소개/윤리경영정책/역사/R&D기술/3대혁신기술/5-fouse model/ SWOT분석/ 성공요인/지속경영과 환경캠페인의 결합/ ERP시스템 도입/유한킴벌리 프로세스현황
    획득 2월 물가안정 제품 추가 출시 (2개월간 한정) 한국에서 가장 존경 받는 기업 all star 3위 선정 (한국능률협회컨설팅) 3월 최규복 사장, 가족친화포럼 공동대표 취임 ... 은 물을 나타낸다. 이는 깨끗함 건강, 위생문화를 선도한다는 유한킴벌리의 기본 사명과 환경경영에 앞장 서겠다는 경영방침을 표현이와 함께 나무를 심고 숲을 가꾸어 우리 강 산을 푸르 ... 에게 가 사업부문에서 고성능화. 고부가가치화, 고급화 시스템, 프로세스,조직, 인력개발 계획 수행세계적인 경쟁력 확보경제적 목표 국내사업 1조 5천억 원 해외사업 1조 5천억 원“유한
    리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.10.27
  • 유한킴벌리 with ERP 조사분석레포트
    , 2003, 한국능률협회컨설팅)생리대, 기저귀 등 위생용품 시장에서 2, 3위와의 격차를 크게 벌리며 굳건히 1위 자리를 유지하면서 생리대(화이트)와 기저귀(하기스), 미용화장 ... 할 직무능력과 지식의 실행계획을 세운다. 사원은 이런 과정을 통해 자신의 능력과 성과를 명확히 알게 되고 어떤 능력을 개발해야 할 지 분명한 목표의식을 갖게 된다.c. 개인 기여와 성과 ... 킴벌리의 구매/조달 프로세스에서 구매계획은 구매기획을 전담하는 조직이 없고 구매담당자가 자재명세서를 참고하여 원재료를 산출하는데, 이러한 업무가 수작업으로 이루어져구매예상단가
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20
  • [마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)
    조사 - 한국 내 1위 랭크5월대한민국 기업이미지 대상 위생용품 부문 1위 선정(대한능률협회)10월지속가능 경영 우수사례로 선정(전경련 지속가능발전기업협의회)2004년2월제2회 ... 한국윤리경영대상 수상(한국기업윤리학회)6월한국에서 가장 존경받는 기업 4위 선정(한국능률협회 컨설팅)12월제 1회 평생학습대상 기업부문 대상 수상(한국교육개발원)2005년4월한국 ... 5에 랭크(2001, 전경련)2002년7월대한민국 기업이미지대상(윤리경영부문) 최우수상 수상2003년1월제1회 한국윤리경영대상 종합대상 선정4월아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • 유한킴벌리 기업 성공 요인 분석 - 투명경영과 마케팅 관련
    1) 유한킴벌리의 투명경영① 한국사회에 탁월한 기업윤리경영모델 제시- 개방적인 경영방식과 기업이미지 구축능력, 기업철학중시? 2002년 7월 한국능률협회컨설팅 - 윤리경영부문 최 ... 우수상 수상? 2003년 1월 한국신산업경영원 - 제1회 한국윤리경영대상 종합대상? 2004년 2월 한국기업 윤리학회 - 제2회 기업윤리대상? 2004년 6월 한국능률협회 - 한국 ... 으로 업계 1위라는 기업의 성공- 기업성공에 중요한 경쟁전략을 입증하고 정직과 성실이라는 유한정신에 바탕을 둔투명경영과 신뢰경영의 기업풍토 유지③ 한국기업의 모범- 양질의 제품공급
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 광주산업보건센터의 보건관리부
    를 위한 상담 및 기술컨설팅을 지원하는 제도로 한국산업안전공단과 산업보건전문기관인 대한산업보건협회가 용역계약을 체결하여 소규모사업장에 보건관리서비스를 제공하는 무료 지원 사업.※ 사업 ... 와필요성4. 보건관리대행사업의 목표5. 사업장 보건관리와생산성 향상의 관계6. 보건관리 업무 위탁방법및 수수료7. 보건관리대행사업의 수행8. 대한산업보건협회에보건관리 위탁 시 장점Ⅲ ... . 청력보존프로그램1. 청력보존프로그램이란?2. 목표3. 청력보존프로그램 대상4. 사업 수행 내용Ⅵ. 직무스트레스 평가1. 직무스트레스에 의한건강장해 예방 조치2. 사업 수행 내용
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.16
  • 감정평가의 개요
    )Red Book + White book → 종합평가지침협회윤리강령, 감정평가에관한규칙, 보상평가지침, 법원감정실무, 기타개별법주요내용? USPAP : 감정평가, 컨설팅, 평가검토 ... ? 대량평가? 동산평가? 기업평가? 실무지침 : 부동산의 다양한 목적별(담보대출, 저당대출, 처분, 기업회계, 증권거래서 사업계획서, 사업확장계획, 보험회사, 연금기금 및 퇴직 연금 ... 의 능력을 벗어나는 과제도 수행해서는 안 된다는 것을 천명하고 있다는 점에 차이가 있다.Ⅲ. 전문협회의 윤리강령한국감정평가협회에서도 1990년 6월, 7개 항목에 이르는 윤리강령
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 경영학원론 - 기업문화
    게 유한킴벌리 유한킴벌리는 2004년부터 한국 능률 협회컨설팅 (KMAC)이 매년 조사, 발표 하는 가장 존경받는 기업에 선청되어 왔으며, 올해에는 역대 최고순위인 3위에 올라 더욱 ... 의 대내적 역할 사례 - Google미국에서 일하기 가장 좋은 직장 1위기업문화의 구성요소조직구조 능력주의,업적주의 직무순환,인력개발조직풍토 현장중심의 리더쉽 좁은 관리폭기업문화 ... 의 구성요소 사례 - IBM운영체계 직무충실화 소집단중심 자율경영조직능력 목표관리, 선진경영기법전 략 고객 중심의 전략인적자원 우수인력 최상의 목표추구공유가치 개인존중, 고객서비스
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11
  • p&g의 복리후생제도
    2000 : 한국 로지스틱스 대상 수상 2001 : 한국 능률협회 컨설팅(KCIS)선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 한국 법인체계 변경 한국 능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국 ... 는 근로자의 심리적 안정을 돕고 새로운 진로를 마련하도록 도움.전직지원장려금 지급 - 전직지원 계획서를 제출하여 승인을 얻고 그 계획서대로 전직지원서비스를 제공한 사업주를 대상으로 지급 ... 복리후생제도를 바탕으로 한 인적 자원관리 분야에 서의 다양한 수상경력 기업과 사원간의 상생이 가능.참고 문헌[ P G POWER ] , 찰스 L. 데커, 영언문화사한국 P G
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2021.03.22
  • P&G 인적자원관리
    Charmin 화장지, 프리미엄 주방세제 Joy, 성인용 기저귀 아텐드 출시2001한국 능률 협회 컨설팅(KCSI) 선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업한국 생산성 본부(NCSI ... ) 선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문)한국 법인체계 변경2002비달사순 한국능률협회 주관 브랜드파워 3년연속 선정중앙일보 선정 ... 들에서는 잘 시행되지 않는다는 남녀고용의 평등(노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상, 2003년)이나 한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문, 2001년) 등의 경력
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • 쌍용차 노사갈등
    기업이념2002.03. [ 무쏘 ] 한국능률협회컨설팅 주관 SUV 부문 브랜드파워 1 위 2002.06. 고객만족경영시스템 최우수기업 인증 2002.06. 올해의 가치경영 최우수 ... 에 정리해고계획신고서 제출 - 4 월 8 일 발표한 구조조정안에서 사무직 희망 퇴직 인원 240 여명을 제외한 2405 명 해고 신고 노조측 , 5 월 8 일부터 20 일까지 부분 ... 의 원인 VS ※ 해고계획신고서는 접수 후 30 일 이후에 발효 가능■ 쌍용차 노조 파업의 과정■ 쌍용차 노조 파업의 과정■ 쌍용차 노조 파업의 과정쌍용차 노조의 충돌■ 쌍용차 노조
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05
  • 아시아나항공 기업분석
    (KOSDAQ) 등록 2000. 10 한국산업의 고객만족도 1위 (능률협회 컨설팅) 2000. 11 한국인재경영대상 수상(한국능률협회-일반서비스부문) 2003. 03 Star ... 및 저감이행 투명하고 체계적인 지속가능 경영의 실천소음 관리 대기오염관리 수질관리 폐기물관리경영 전략수상 경력영국 환경경영규격 BS7750 세계 최초 항공운송 전부문 인증서 수여 ... 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교보생명 CRM
    의 거센 추격 영업력의 척도가 되는 초회보험료 부문의 접전은 자칫 2~3년 후 업계 전체의 지각변동으로 발전할 수 있다는 점에서 주목한국능률협회 컨설팅으로부터 CS리더십, 고객지향 ... 협회(IIS)에서 「세계보험대상」수상 1987. 6. 1 인재양성도장 「계성원」건립 개원 1988. 7. 7 「교보투자자문주식회사」(현 교보투자신탁운용주식회사) 설립1992.12 ... 」로 상호 변경 1996. 7. 8 신용호 창립자, 세계보험협회(IIS)에서 「세계보험전당 월계관상」수상 1996. 8. 6 신용호 창립자, 「금관 문화훈장」수훈 1997. 4. 7
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    ·건강용품 기업으로 거듭나고 있다.또, 지난 2004년부터 한국능률협회컨설팅(KMAC)가 매년 조사 발표하는 가장 존경 받는 기업에 선정되었는데, 올 해에는 역대 최고 순위인 3위 ... 표를 제시해 근무일과 휴무일을 사전 계획하게 함으로써 자기 계발 및 가족과의 여유도 즐길 수 있게 되어 육체 피로 감소로 안전사고 위험성을 감소시켰으며, 심화된 직무교육, 신기술 ... Ⅰ. 서 론IMF로 인한 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있다는 점에서 큰 감명을 받아 유한킴벌리라는 기업에 대해 관심
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [인사관리]쌍용자동차의 인사관리
    계열분리2001. 09신개념의 최고급 SUV [렉스턴]출시2002. 03[무쏘] 한국능률협회컨설팅 주관 SUV부문 브랜드파워 1위(3년 연속)2002. 06고객만족경영시스템 최우수 ... 또는 전문대졸 및 대학졸업자로서 해외 결격사유가 없는 자이다. 전형순서는 먼저 지원서 접수를 하고 서류전형과 면접전형을 거치게 된다. 전형을 통해 합격자가 발표되면 3박4일간 ... 의 신입 입문교육을 거쳐 각 영업소에 배치되게 된다. 서류전형 시에 구비서류에는 총 10가지 항목이 있다 ①입사지원서 (회사 소정양식) 1부, ②최종학교졸업증명서 및 성적증명서 각 1
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29
  • [품질경영] 인크루트의 품질경영
    .08 ?내외경제 사이버리더 취업분야 1위 선정??2001.06 ?Best Web Site Award 구인·구직 부문 수상??2001.03 ?한국능률협회 선정 2001년 한국의 웹 ... 사이트 취업부문 1위 (전문가/네티즌 부문 동시 1위)??2001.02 ?한경 웹 어워즈 취업부문 1위??2000.10 ?한국능률협회 선정, 2000 한국의 웹사이트'구인/구직 ... 기 때문에 고객만족을 시키기란 여간 어려운 일이 아니다. 그럼 이제부터 어떻게 '인쿠르트'가 업계 최고의 품질경영을 할 수 있었는지 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론대한민국 대표 인터넷 채용
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11
  • [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석
    3.6개, 군포공장 3.5개 - 미국의 공장은100만 개 중 16.4개의 불량품 한국능률협회컨설팅(KIMAC) 주최 '2002년도 대한민국기업이미지대상'의 윤리경영부문 최우수 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리Ⅰ경영마루 경영학과 서민희 컴퓨터시스템학과 이윤영왜 유한킴벌리가 대안인가?최근 우리나라의 경제 위기 - 공장의 해외 이전으로 산업공동화 현상 - 청년 ... 인 규범과 관리 사례) 간부들이 새벽 6시경 직원들이 나타나기 전 회사를 깨끗하게 청소함 (4년간 빠진 적이 없음) 연간 300시간에 달하는 직무교육 그 중 휴일에 나와서 교육
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [인적자원관리] 신입사원 교육과정의 현실
    -1004) 개설2001. 6.20능률협회컨설팅 주관 '2001 대한민국마케팅대상 신상품부문 명품상'수상2000.11. 2내외경제신문주관 '제5회 내경보험대상 금융감독위원장상' 수상 ... 2000.10. 4한국표준협회주관 '2000년 한국서비스대상 최우수상' 수상2000. 7. 1동양생명, 태평양생명 합병 통합법인 '동양생명보험(주)' 출범2000. 4. 8WLR ... 신입사원교육과정의 현실- 목 차 -≪ 서 론 ≫1. 신입사원 교육의 정의2. 신입사원 교육의 필요성3. 신입사원교육의 역사와 변화추세≪ 본론 ≫1> 한국기업 사례비교(삼성SDI
    리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31
  • [조직행동론]한전에 관한 모든 조사입니다.
    했다. 이때 참여한 8개 업체는 능률협회(㎞A), 한국산업개발연구원(KIDI), 한국산업경제연구원(IRI), 한국산업관계연구원(KIIR), 한국개발연구원(KDI), 삼일회계법인, 안진회계 ... 한 전기사업 운영을 개선하여 국가경제를 부흥시키기 위해 기존의 전기3사(조선전업, 경성전기, 남선전기)를 통합, 한국전력주식회사를 창립하였다. 수 차례에 걸친 경제개발계획의 성공 ... 법인, 딜로이트경영컨설팅(주) 등이었다.한전 경영진단반은 상기 용역수행 참여의사 표시기관으로 하여금 2월 22일까지 경영진단용역제안서를 제출토록 했으나 8개 기관 중 5개 기관
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [경영혁신] 현대중공업의 경영혁신-육상건조
    - 한국능률협회컨설팅 중공업·조선분야 이미지 최우수기업에 선정2002년 2월 - 계열분리,중공업그룹으로 재탄생4월 - 국내 최대 5천톤급 경비함 삼봉호 건조2004년 10월 - '대한 ... 직무전환배치나 경력관리 등을 활성화 시키는 방법을 택했다.또한 모든 기업이 그렇듯 장기적인 인력계획과 정책에 따라 인력 수요를 예측하고 채용이 이루어지도록 하는 방법도 강구해 나가 ... 이 세계 정상에 선 비결은 고객이 원하면 무모해 보이는 일도 해내는 현대특유의 정신"-한국 vs 일본일본조선업의 역사는 100년, 현대중공업은 불과 창립 30년만에 세계 최대 조선
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.18
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2025년 06월 18일 수요일
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