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"한국경제신문계약직면접시험" 검색결과 41-54 / 54건

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  • 경영관련핵심단어
    에서 계약직원들에 대한 동기부여 차원에서 비정규직 사원들을 정규직으로 전환하기에 나섰다. 이는 2년 이상 근무한 사람을 대상으로 하며 필기와 면접시험을 통해 선발된다. 노조 관계자 ... . 사례농협 비정규직 130명 정규직 전환농협중앙회가 계약직원을 신규 채용하는 방법으로 비정규직 근로자의 정규직 전환에 나선다. 농협중앙회는 오는 23일 고졸 이상 학력자를 대상 ... 으로 하는 6급 직원 공채에서 130명을 내부 계약직 종사자에게 할당해 우선적으로 선발할 계획이라고 14일 밝혔다. 대상자는 금융분야 계약지원 1329명 가운데 2년 이상 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [교육행정]교원양성과 임용정책
    결정에 따라 1994년부터는 완전 경쟁에 의한 교원임용제도가 시행.- 임용고사의 형식? 필기시험 : 서술적 단답형, 선택형 또는 논문형으로 채용예정직의 학력과 능력을 평가? 실기 ... 시험 : 예?체능과목 등 실기시험이 필요한 경우 그 실력을 평가? 면접시험 : 교원으로서의 적성?교직관?인격 및 소양을 평가- 전형 절차? 1차 전형 : 필답고사, 실기시험, 대학 ... 성적 등을 통해 선발? 2차 전형 : 논술고사와 면접고사, 수업능력실기시험 등을 실시하여 선발- 사립학교 교원의 자격은 원칙적으로 사학의 자율성을 보장한다는 측면에서 그 임용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20
  • [취업준비] 취업준비와 근로조건
    ,행정법총론, 행정학개론7급 현행 과목 : 국어(한문포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학-9급 과목-{일반행정직국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론 ... 수도 있다. 더욱이 오늘날 경제기사가 많은 지면을 차지하는 신문 등의 언론계, 경제동향에 민감하게 대응하는 증권계, 경제외교가 중시되는 외교계 등 진출분야가 다양하며, 재경분야 ... 의 행정고시를 준비하거나 경영학과 회계과목을 수강하여 공인회계사 시험을 보기도 한다.그러나 역시 대부분은 금융이나 무역 계통의 회사를 다니거나 일반 사무직에 종사한다. 거의 모든 국가
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14
  • [국제재무]한국외환위기의 원인과 경제
    - 형식화로 전락하였으나 입시학원을 위해 여존(餘存)하는 수능제 - 그리고 대학마다의 독자적인 논술 혹은 심층면접등의 시험(당시 본고사의 부활이라는 용어로 표현한 듯...)이 ... 시간동안 도서관에서 여러 책들을 보려 했으나 처음 집어든 책이 하필이면 97년 삼성경제연구소에서 출판한 ‘IMF와 한국경제’였다. 무슨 책이 읽기위한 것이 아니라 공대 실험실습보고 ... 의 임원직들은 부채의 자본비용이 주식의 자본비용보다 더 낮다고 생각했을테고 노벨경제학상에 빗나는 MM이론에 의하더라도 적정 부채의 사용은 기업의 가중평균자본비용을 낮추는데 기여
    리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2006.04.26 | 수정일 2013.11.15
  • [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    실업자수 증가 의 대부분을 차지했다」2002. 11. 14일자 한국경제 신문의 내용이다. 앞의 기사에서 보듯이 사상최악의 고학력 취 업난이 지속되고 있다. 이와같이 고급인력이 초과 ... 은 이직률에 의하여 나타난 현상으로 분석된다. 그러나, 유통업의 이러한 증가는 주목할 만하다.2) 유통업계의 채용규모 확대의 분석·'한국경제 - 2002. 10. 14'「올해 편의점 ... 한 것을 볼 때 편의점의 급성장은 당연한 것.'이라고 하였다.」·'한국경제 - 2002. 10. 14' 「IMF환란 이후 할인점은 지금까지 급속한 성장을 하여 내년에는 시장규모
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [인사관리] 고용관리와 개발관리 사례 비교
    1. 고용관리(1) 입직구 관리한국통신의 채용제도는 공무원 채용방식과 매우 유사해서 필기시험을 중심으로 한 공개채용제도를 원칙으로 하고 있고 부분적으로 특별채용을 허용하고 있 ... 도 있으므로 어떠한 객관적 기준이 될 수 있는 외부시험(공인외국어시험, 자격증등)을 하나의 기준으로 포함시키는 것도 좋은 방법일 것이다. 또한 면접전형 방식의 경우 꼭 사장 및 임원 ... 결원부서에서충원요청이 있으면 인사부에서 내부적으로 조정을 시도해 보고 적절하지 않으면 외부모집활동에 들어간다.선발절차상의 단계{응모자접수→예비면접→입사원서검토→선발시험면접→전력
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.23
  • 좌우는 있어도 위아래는 없다
    수 있다. 이런 물직적 과시를 천시여기는 모습은 노르웨이의 근본적, 도덕적으로 뿌리내리고 있다고 한다.박노자는 노르웨이 오슬로 국립대학에 취직하기 위해 면접을 보게 된다. 그런데 ... 에너지 기업 셸 이다. 셸은 나이지리아의 유전을 개발하고 부를 나누자는 달콤한 유혹으로 나이지리아 정부를 유혹하여 불공평한 수출계약을 맺고 나이지리아의 경제권을 주도하게 된다. 셸 ... 상트페테르 부르크에서 태어나 모스크바 국립대학교, 러시아 국립 인문 대학교 강사를 거쳐서 학국에 왔고, 러시아어를 가르치면서 한국에 관해 많이 연구한 사람인 것 같다. 그리고 노루
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [경영전략]강원랜드의 구조와 경영전략 SWOT 분석
    - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 - 2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 * 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 ... ●정부의 '석탄산업합리화정책' → 폐광으로 이어져 정선, 영월 등 지역경제 피폐 ● 지역 주민들의 전면적인 시위 → '폐광지역개발지원에 관한 특별법'1. 강원랜드의 전체적인 소개강원 ... 랜드의 특징 ● 국내 유일의 내국인 출입 카지노 ● 국책 사업 및 공공 부문이 사업 주도 ● 지역 경제 발전의 원천1. 강원랜드의 전체적인 소개강원랜드의 주요 연혁국내 최대 시설
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04
  • [여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등
    으로 제시하는 것을 금지하는 규정을 신설하는 계기가 되었다또 여성단체가 여성 열차승무원 면접시험과정에서 여성을 성상품화하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다 며 철도청장을 남녀고용평등법 ... 위반 혐의로 고발하는 사건(1998.7.26)이 있었다. 철도청이 여성승무원 면접시험과정에서 지원자들에게 면접복장으로 반팔 상의와 스커트 차림 을 요구했으며, 일정한 거리를 걷 ... 된다. 사실상 대부분의 신문광고를 보면 직종에 따라 남녀를 구분하여 놓고 있는데, 예컨대 간부직, 영업직, 기술직 등은 병역필한 남자로, 사무직, 시간제 근무직 드은 여자로 채용광고를 냄으로써 특정 직종에의 여성진출이 모집에서부터 제한을 받고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [사회복지(성차별)] 남녀 성차별에 관한 문제점과 해결책
    기가 어렵다. 면접 시험을 볼 때도 단지 여자라는 이유 때문에 차별을 받고 보통 가정에서도 딸보다 아들을 더 잘 대해 준다.1. 성차별에 관한 실태1. 정 의성차별이란 남녀의 생물 ... 제시)2 임금차별- 여성노동자의 임금은 남성의 61.5%인데 여성을 이유로하는 불합리한 차별임금제도의 금지가 선행되어야 한다.- 시간제, 파견직, 계약직 등 비정규직 여성노동자 ... 는 동일조건의 정규직 임금의 60% 수준이며, 복지혜택배제, 고용불안의 문제- 여성의 경제활동이 가계보조적이라는 고정관념에 기초하여 일률적으로 동일직종 남성보다 적은 임금을 지급- 생활
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [매너와 이미지 메이킹] 강원랜드
    절차 - 1. 신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 - 2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 ... * 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.4. Feed Back◈ 주요 논의 사항♠ 기업안의 종사자 입장에서 본, 강원랜드 ≫ 만들어가는 새로운 조직문화 ... ●정부의 '석탄산업합리화정책' → 폐광으로 이어져 정선, 영월 등 지역경제 피폐 ● 지역 주민들의 전면적인 시위 → '폐광지역개발지원에 관한 특별법'1. 강원랜드의 전체적인 소개강원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [교원임용] 교원양성과 임용정책
    1994년부터는 완전 경쟁에 의한 교원임용제도가 시행.- 임용고사의 형식· 필기시험 : 서술적 단답형, 선택형 또는 논문형으로 채용예정직의 학력과 능 력을 평가· 실기시험 : 예 ... ·체능과목 등 실기시험이 필요한 경우 그 실력을 평가· 면접시험 : 교원으로서의 적성·교직관·인격 및 소양을 평가- 전형 절차· 1차 전형 : 필답고사, 실기시험, 대학성적 등 ... 을 통해 선발· 2차 전형 : 논술고사와 면접고사, 수업능력실기시험 등을 실시하여 선발- 사립학교 교원의 자격은 원칙적으로 사학의 자율성을 보장한다는 측면에서 그 임용의 권한을 학교
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • 인적자원관리-동부증권
    않고 있는 문제둘째, IMF 이후 영업사원과 투자상담사에 대한 계약직 사원 채용의 급증에 따르는 문제셋째, 증권업계의 도덕적 해이와 관련하여 경력사원을 외부에서 영입하는 경우에 발 ... 조성이 중요하다 고 강조했다.{5) 증권사 비위 처벌 솜방망이 「내외경제신문」2002. 9. 9 (증권)본 조는 이러한 증권사의 잘못된 풍토와 가벼운 처벌이 비리행위자가 동일 ... 1. 동부증권 소개동부증권은 1982년 12월 20일 국민투자금융을 시작으로 1988년 6월 1일 한국증권거래소에 주식을 상장했고, 동부투자금융(주)을 거쳐 1991년 7월 1일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 중앙인사위원회의 조직과기능
    로 신상필벌 강화- 부처별 인사운영 실태를 수시점검·평가- 인사신문고, 운영으로 인사부조리 근절○ 인사심사 대상 확대 검토- 1∼3급 상당 일반직, 별정직, 계약직 → 일부 특정직도 ... 근무여건은 신분보장을중시하며 경직적, 수직적 행정문화가 잔존하고 있다.3) 8대 개혁과제* 중앙인사위원회는 8대 개혁과제로서 고시제도개선, 계약직 등 공직문호개방 인사교류확대 ... , Teps)등으로 바꾸고, 논문형6과목은 4과목정도로 축소하며 면접시험은 성적자료없이 무자료로 면접을 하게되며, 성적순대로 희망부처를 배정하는 방법에서 부처별 특성과 수요에 따라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01
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