"파견노동자"의 검색결과 입니다.

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한국사 비정규직인력활용 비정규직 문제점 두문자 한국사 요약 한능검 요약 비정규직 9급공무원한국사 3.31만세

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"파견노동자" 검색결과 41-60 / 14,338건

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1 ... 및 노동기본권보장과 관련하여 가장 핵심적인 중요성을 갖는다고 할 수 있는 기간제근로, 파견근로, 특수형태근로 종사자에 대한 구체적인 보호방안은 아직까지 제시되지 못하고 있다. 수많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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한국사회문제4C)파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색해 보시오0

한국사회문제4C)파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색해 보시오0전학과한국사회문제4C형얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회 ... 에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.Ⅰ. 서 론요즘 세계사의 경제가 갈수록 ... 노동자의 확산과 고착화이다. 이미 4월 경부터 파견노동자에 대한 불법 해고 사례가 발생하고 있다. KBS, MBC, SBS, YTN 등 주요 방송사들의 경우 1980년대 후반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.21

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[한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제2. 파견노동자란?1) 파견근로자2) 파견근로자보호등에 관한 법률3. 비정규직의 개념1) 정규직 ... 노동2) 비정규직 노동3) 비정규직 근로자4. 비정규직의 유형1) 기간제근로자2) 단시간근로자3) 파견근로자4) 그 밖의 비정규직 근로자의 유형5. 비정규직법1) 2006년 법안 ... 의무 적용례5) 직접고용시 근로조건의 기준6) 파견근로자 우선 고용 노력7) 파견기간 및 파견연장 횟수8) 고령자의 파견기간 연장8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황1) 비정규직

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 되어도 당해 부상, 질병이 완쾌되거나 일시보상을 행할 때까지는 요양보상, 휴업보상 등을 행하여야 한다.Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지파견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항 ... 로 한다유 의 사 항1. 허가를 받지 아니하고 근로자파견사업을 한 자, 허위 기타 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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(상반기, 하반기)근로자파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로자파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1 ... 의 명칭소재지파견사업관리책임자⑪근로자파견사업 매출액(당해 반기 매출액 기재)원⑫파견근로자 교육훈련 실적교육훈련명실시인원실시기간교육훈련내용교육방법(자체, 위탁)2. 근로자 고용현황(6월 ... 30일, 12월31일 기준)①총근로자수②파견근로자수3. 근로자 파견실적(당해 반기 실적 기재)①업무의종류②파견근로자수③사용사업주의 수④월평균임금⑤파견지역국내국외⑥합계⑦파견기간별 근로

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭 ... )사업자등록번호 (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로자파견사업 (변경허가신청서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 근로자파견사업[ ] 변경허가신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... ⑩인적사항 변경성 명주민등록번호등록기준지「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따라 위와 같이 신청(신고)합니다.년 월 일신청인(신고인)(서명 또는 인)○○지방고용 ... 의 경우에 한정합니다)2. 파견사업관리책임자의 변경: 제3조제1항제5호에 따른 서류(외국인의 경우에 한정합니다)3. 상호 또는 법인 명칭의 변경: 변경된 내용을 증명할 수 있는 서류

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노동법] 근로자파견법

를 사실상 거의 모든 노동현장에 전면 도입하는 것이나 다름없는 내용으로 준비되고 있는 바, 적극적인 대응이 요구되고 있다.2. 정 의파견법 의 정식 명칭은 '파견근로자 보호 등 ... 가 파견근로자를 고용할 때에는 미리 파견근로자 방식의 고용이라고 당사자에게 알려야 하고, 또 정규직 노동자를 파견시킬 때는 미리 당사자에게 동의를 얻도록 규정하고 있다. 이는 혹시 ... 의 정규직 노동자와 근로조건상 상당한 수준의 차이가 있을 것으로 예상된다.그리고 쟁의중인 사업장에는 쟁의로 중단된 업무를 수행하기 위해 파견근로자를 사용하는 것을 금지시키고 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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[노동법] '파견근로자 보호법'에 대한 나의 생각

'파견근로자 보호법'에 대한 나의 생각------------------------------------------------------------------올해는 유난히 노동관련 ... 에서는 파견근로자를 포함한 비정규직 문제가 노동계의 가장 큰 현안이 되고 있다. OECD 29개국 가운데 우리나라는 두 번째로 비정규직 근로자를 활용하기 쉬운 나라로 분류되어 비 ... 한 파견절차를 거치지 않은 불법파견 이었다면 직접고용 된다는 법조항을 적용받을 수도 없다.노동법은 노동자를 보호하기 위한 법이라고 배웠다. 파견법은 노동법안에 있고, 노동법이 노동

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07

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[노동법] 파견근로자보호등에관한법률의 개정안 검토

하고 있는 실정이다.근로자파견대상 업무의 확대현행 근로자파견대상 업무가 26개 업무로 한정되어 노동시장의 인력수요에 부응하지 못하고 불법파견의 원인이 된다는 이유로 근로자파견대상 업무 ... 파견근로자보호등에관한법률의개정안에 대한 검토0. 서론현행 파견근로자보호등에관한법률은 1998.2.20 법률 제5512호로 제정되어 1998.7.1부터 시행되었다. 1997년 우리 ... 나라의 외환위기로 인한 IMF의 개입에 의한 비정규노동자들을 양산하고 사용자에 의한 근로자의 해고를 용이하게 하기 위해 만들어진 법이 아닌가 생각이 든다.본인이 1999년 초 군제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.01

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[노동법/민법] 파견근로자에 대한 사용자책임 (2001다24655)

파견근로자에 대한 사용자책임(대법원 2003. 10. 9. 선고 2001다24655 판결)Ⅰ. 대상판결요지1. 사실관계근로자파견 용역사업 등을 하고 있는 피고회사(씨큐어넷 ... )는 1998.11.20 경남은행과 매월 일정액의 파견료를 지급받는 조건으로 파견근로자들에 대한 지휘감독 및 관리는 경남은행과 피고가 업무지휘 명령자와 관리책임자를 각 1명씩 선임하여 그 ... 들로 하여금 파견근로자들에 대한 지휘 명령 업무와 파견근로자의 고충처리 등의 관리업무를 분담하게 하는 내용의 근로자파견계약을 체결하였다.경남은행은 그 계약에 따라 피고 소속의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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임대 근로자 파견

제도의 도입을 강력히 주장해 왔다. 특히나 시장경쟁의 격화, 혁신, 가치관 변화에 따라 관련 법률을 제정해야 한다고 주장하고 있다. 노동계의 경우 파견근로제의 확산이 정규직 근로자 ... 자에 대한 산업안전보건법의 적용에 있어서 산업안전 보건법상의 사업주의 의무는 원칙적으로 사용사업주가 부담하도록 하고 있다.▲고용노동부가 공개한 ‘2019년 상반기 근로자 파견사업 ... 임대 근로자 파견00학과 0학년 0001. 임대 근로자 파견이란?근로자 파견이란 본인이 고용한 근로자를 회사에 소속된 상태에서 다른 사업체의 사용자의 지휘 및 명령을 받고 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

기간제 근로자목차 기간제 근로자란? 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금 ... 한 근로자를 말한다. 파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 기간제 근로자를 2년 이상 ... 등에 관한 법률 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )파견근로자보호 등에 관한 법률 이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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‘Industrienahe Dienstleistungen’ zwischen freiem Werkvertrag und regulierter Arbeitnehmerüberlassung (‘Industrienahe Dienstleistungen’ zwischen freiem Werkvertrag und regulierter Arbeitnehmerüberlassung)

노동법이론실무학회 Volker Rieble, 박정준

논문 | 74페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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파견노동 금지규제의 필요성과 법적 과제: 일본 파견법 30년의 폐해와 노동권 파괴 (Necessity and Legislative Tasks for Regulating Temporary Work: 30 Years of Harms and Destruction of Labor Rights in Japan)

민주주의법학연구회 와키타 시게루, 조경배, 김정희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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최근 일본 근로자파견법 개정 내용과 시사점 (The Contents and Implications of the Recent Revision of the Japan's Worker Dispatch Act)

한국비교노동법학회 변양규, 이수정

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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중국 근로자파견 허용범위의 문제점 및 개선안 (A Problem and an Improvement Plan for a Permissible Range of Worker Dispatch in China)

한국비교노동법학회 태현숙, 김진영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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플랫폼 노동분쟁에서 플랫폼의 지위- ‘잊혀진 사용자’를 중심으로- 서울행정법원 2022. 7. 8. 선고 2020구합70229 판결 - (A Study on the Status of Platforms in Labor Disputes - with a Focus on ‘Forgotten’ Employer)

이화여자대학교 법학연구소 박태우

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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중소 제조사업체의 파견관계 특성과 파견사업체의 이윤전략 - 안산ㆍ시흥스마트허브 지역내 전자, 기계업종을 중심으로 - (The Characteristic of Temporary Help of Small and Medium Manufacturing Firm and Profit Strategy of Temporary Help Agency : In Focusing of Electronic and Machinery Industry in AnsanㆍSiheung Smarthub Ar)

한국산업노동학회 손정순

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22

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