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출근하자마자퇴근하고싶다 독후감 - 출근하자마자퇴근하고싶다 관련 독후감 3건 제공
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"출근하자마자퇴근하고싶다" 검색결과 41-60 / 867건

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    거인의 노트 독후감
    한다. 가령 한자 급수 자격증을 따고 싶다고 설정하자. 1. 한자가 너무 안 외워지네. 가나다 순으로 외우니 요령껏 외우게 되어 오히려 방해가 된다. 점점 하기 싫다. 2. 점점 하기 ... 할 수 있도록 해준다고 한다. 자격증을 따기 위해서나 일을 조금 더 잘하기 위해 기록을 한 경험이 떠오른다. 그러나 더 발전하고 싶고 더 잘 해내고 싶은 마음이 움튼다.1. 나 ... 싫어지는 공부를 점점 하고 싶은 공부로 바꾸고 싶다. 한자를 외우면 적절한 보상을 제공해서 한자를 외워 보자. 한자를 공부할 땐 좋아하는 음악을 틀면서 해 보자. 가나다 순
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.06.01
  • 규칙없음(리드 헤이스팅스) 독후감
    페이지 읽고 유연한 기업임을 알았다. 책을 평가하자면 유연한 산업에 유연한 기업으로서 보여주어야 하는 마인드 셋, Free&Responsibility를 제대로 보여주었다. 매 챕터 ... 었다. 출근 시간, 근무 시간, 휴가 규정, 비용 규정, 보고 체계, 승인절차, 계약 승인 정말로 많은 것들을 없애는 대신에 그만큼의 책임을 주었다. 그리고 그 책임을 확실히 질 수 있 ... 도록 충분한 교육을 해주었다. 미팅을 자주하고, 회의를 통해서 발전을 한다.이 책에 대해서 깊이 생각하고 싶지만 경험치가 부족했다. 나의 사회 생활은 8개월간의 지옥같은 젠텍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09
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    우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오
    , 남편과 나의 문제로는, 남편도 일하고, 나도 일해서 가족끼리 뭉칠 시간이 부족한 것이 있다. 남편은 아침 8시에 회사에 출근해서 일하고 오후 5시가 되어야 퇴근해서 집에 오면 저녁 ... 6시가 된다. 그리고 나는 아침 9시 반에 직장에 출근해서 일하고 오후 4시가 되면 집에 오는데, 출근하면서 4 살배기 아이를 집 근처 어린이집에 맡기고 오후 4시에 귀가 ... 하면서 픽업해서 데려온다. 그런데 남편은 아침 일찍 출근하다 보니, 회사 체제에 익숙해져서 아침 식사를 거의 하지 못하고 출근할 때가 많아서 건강에 유의하지 못해 최근 조금만 과식을 해도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • [A+]대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동들을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역 (사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.
    에 면접을 보고 첫 출근을 한 날 대표자는 저를 불러 회사에서 지켜주었으면 하는 사항들을 나열하기 시작했습니다. 내용은 10분 이상 일찍 오고 30분 늦게 퇴근하는 것과 아침마다 탕비실 ... 부터 시작해 거절당하자 남는 시간에 도와달라며 요구의 정도를 축소시키는 ‘문전박대 기법’, 10분 일찍 출근하는 것부터 시작하여 연차 선물까지 작은 요구에서 점차 큰 요구로 확대 ... 와 끊임없이 만나고 상호작용하며 살아갑니다. 이렇게 어떠한 집단 내에 존재하고 싶은 내적 욕구를 충족하기 위해서 사람들은 집단 다수로부터 배척당할 수 있는 행동은 피하고 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04
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    통합실습 - A+/자기주도적 현장사례 보고서/혈액종양내과
    님이 Hematemesis와 Melena로 인해 새로 입원하신다는 소식을 들었다. 무슨 질병으로 인한 것인지 궁금하고 하고, 어떻게 처치가 이루어지는지 알아보고 싶어 우oo님을 간호대상자로 선택 ... 환금) 데이 출근 후 환자의 활력징후를 측정하였다 [활력징후를 측정할 수 있다]. BP:110/60mmHg, BT: 36.6℃, PR: 110/min, RR:20/min 이 ... 를 정확하게 할 수 있다] [정확한 절차에 따라 약물을 투여할 수 있다].퇴근 전 호흡상태를 평가하기 위해 환자를 방문하였는데 산소 흡입 장치를 self remove 한 상태였
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
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    [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경
    형태를 중심으로 연구한다.Ⅱ. 국내 간호사 근로환경의 실태와 문제점1. 정의1) 용어 정의(1) 초번 간호사: 아침에 출근해 8시간에서 12시간 근무 후 퇴근하는 간호사(2) 낮번 ... 간호사: 초번 간호사가 퇴근할 때 출근해 8시간에서 12시간 근무 후 퇴근하는 간호사(3) 밤번 간호사: 낮번 간호사가 퇴근할 때 출근해 8시간에서 12시간 근무 후 퇴근 ... 근무로일 개시 전까지 근로자에게 연속하여 11시간 이상의 휴식 시간을 주어야 한다.”정리하자면, 기본적으로 8시간 이상의 업무를 하면 안되고 특정한 상황에 만 최대 12시간의 추가
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14
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    아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견
    으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무제로는 일과 가정의 양립제는 병행하기 힘들 것이다. 아이는 학교를 보내고 출근을 하게 되면 결국 퇴근 ... 이 늦어지기 때문에 저녁에는 아이만의 시간을 가져야 하는 결과로 이어질 수 있기 때문이다.탄력 근무제는 과감한 출퇴근 시간을 조정하는 것으로 하루 5시간을 이내의 근무로 출퇴근 시간 ... 어서 남성이 육아 휴직제도를 사용하는 빈도가 낮은 이유의 하나이다. 정부나 기업으로서 육아 휴직 시 100% 임금을 보전해 주고 싶지만, 재정적인 문제로 지급을 제한할 수밖에 없
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14
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    나만 알고 싶은[비상식적 성공법칙] 간다 마사노리
    고 싶어서 빨리 출근하고 퇴근하고 싶을 지경이었다. 그만큼 나를 빠져들게 했었다. 하지만 오디오북으로 책을 읽으니 금방 내용을 잊어버렸다. 그래서 나는 다시 책을 읽었다. 읽 ... 감없이 누구도 신경 쓰지 않고 싫은 사람과 일하지 않는 삶을 위해라고 프롤로그에 적어 놨다. 우리는 만나고 싶지 않은 사람들 만나기 위해 회사로 출근한다. 회사에는 나와 마음이 맞 ... 나는 이 책을 두 번 읽었다. 나는 자기계발서를 좋아하는 편이었지만 그동안 성공, 또는 부자에 관한 책들은 읽어본 적이 없었다. 처음에는 출퇴근길에 오디오북으로 들었는데 책을 읽
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18
  • 유튜브 젊은 부자들 짧은 요약 및 느낀점 독후감
    로 간결하게 작성해야 한다. 유튜브 시청이 몰리는 시간대는 당연히 출퇴근 시간대이다. 구독자 중 직장인들이 많다면, 출근하며 보기 좋은 영상은 오전 8시에, 퇴근하며 보기 좋 ... 하는 대로 나의 시간을 쓸 수 있기 때문이다.평범한 일상을 보내고, 집으로 돌아와 퇴근출근을 반복하다보면, 내가 무엇을 하고 있는지, 무엇을 위해 일하고 있는지 막막하다. 보다 더 ... 분 1초였다. 중간 광고를 넣기 위해서)썸네일과 제목은 정말 중요하다. 사람들이 영상을 클릭할 수 있도록 마음을 움직이는 요소는 썸네일과 제목 딱 두 가지뿐이라는 걸 명심하자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.14
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    일을 하는 중에도 내가 잠을 자는 중에도 돈은 살아 움직인다
    니 그건 좋은 선택이 아니라고 한다. 확실히 이 말에 공감한다..보통의 직장인은 7~8시 출근을 해서 치열하게 저녁 5~6시까지 일을 한다. (나는 8시 출근, 8시 퇴근. 하루 12 ... 던 중 우연히 “글쓰기로 부업 하라”라는 책을 찾았다. 이 책의 제목은 나의 흥미를 자극하기에 충분했다. 읽어보고 싶다는 욕구가 생겼다. 책을 읽은 나는 지금 이렇게 감상문을 쓰 ... 간 꾸준히 감상문을 써왔고 그로 인해 많은 삶의 변화를 겪었다고 한다. 수익도 많이 늘었지만 가장 변한 것은 돈을 벌기 위한 독후감 쓰기에서 이제는 독후감을 쓰고 싶어서 책을 읽
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21
  • 지역사회복지론 ) 행복계약을 맺은 사람들을 읽고 서평을 작성하시오. 복지와 과도한 재분배에 대한 비판적 서평
    에서도 설명되는 노동이라는 단어에 지나치게 부정적인 관념이 형성되었다는 듯이 설명한다고 생각한다. 또한 서적에서 노동의 목적은 행복이며, 행복을 위한 출근과, 행복달성을 위한 퇴근이 ... 여야 한다고 말한다. 경제적인 목적으로 출근퇴근을 반복하는 사회인에게, 경제적인 여유는 행복에 다다를 수 있는 수단이라고 생각하지만 결론적으로 행복을 위함이라고 말하는 것은 결함 ... 한다. 특정 지역의 집값이 높은 이유는 재태크의 수단도 있지만 모두가 그 곳에서 살고 싶어하기 때문이다. 공급은 유지된 채로 수요가 늘었기에 가격은 상승하였고, 지불할 능력이 부족
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 나의 하루는 4시 30분에 시작된다, 감상문
    이 없다는 핑계를 댈 수 없게 만들고 하루 중 깨어 있는 시간이 많으니 해야 할 일에 지장을 주지 않고도 하고 싶은 일을 할 수 있다고 한다. 말하자면 갑자기 저녁에 약속이 생기 ... 깬 상태로 힘들게 출근하고 저녁에는 지쳐서 멍하니 텔레비전을 보거나 핸드폰으로 아무 의미 없는 SNS 구경과 웹 서핑을 하는 것이 유일한 낙이었다.”대부분의 사람들이 그렇듯 저자 ... 했다. 아침에는 잠이 덜 깬 상태로 힘들게 출근하고 지식에는 지쳐서 멍하니 텔레비전을 보거나 핸드폰으로 아무 의미 없는 SNS 구경과 웹 서핑을 하는 것이 유일한 낙이었다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
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    여러분이 최근에 겪었던 갈등이나 또는 과거부터 계속 반복해서 경험하는 갈등 내용을 구체적으로 소개하고 강의에서
    을 겪고 있기 때문에 보다 편하게 출근 시간까지 가고 싶다는 바람이었다. D는 현재 차를 사기 위해 돈을 모으고 있지만 자녀와 가정을 유지하는 데에 비용이 많이 들어가기 때문에 쉽 ... 는 있지만 차를 구매하기 위해 대출을 받으려고 하니 조금 더 모으면 될 것 같다는 생각도 들었고 막상 나의 출퇴근만을 생각하여 구매를 하자니 목돈을 쓰는 것 같은 기분이 들기도 했 ... 자기결정을 하도록 하며 일생을 통하여 성공정체감을 요구하는 심리적 욕구를 가지고 있을 뿐만이 아니라 의미 있는 대인관계를 지니고 싶어 한다. 현실치료 상담에서 상담의 목표는 상담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    습관의 재발견 독후감
    시간과 퇴근 이후 집에서 저녁 시간을 보람 있게 쓰고 싶은 마음이야 굴뚝같지만, 누워서 유튜브 영상 돌려보기, 의미 없이 기사 검색하기, 저녁에 먹는 것으로 스트레스 풀기, 꼼짝 않 ... 속에 적용하고 싶었으나 다소 추상적인 내용이 많아 실제 내 삶에 적용해보기 위한 아이디어를 얻기에는 아쉬웠었다. 그러다 이 작은 습관 만들기의 실천편 교재와도 같은 책인 스티븐 ... 과도 같은 책을 쓰게 된 계기는 바로 팔굽혀펴기 한 번에서 시작되었다. 운동하기는 싫지만, 운동 습관은 만들고 싶던 저자는 실패를 반복하던 어느 날, ‘딱 1번 팔굽혀펴기를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.10.17
  • [독후감/자기계발/도서요약] 브레이킹 루틴
    이메일을 모조리 확인해 답변을 한 후에 출근한다. 그리고 회사에서 하루 일과가 끝나고 퇴근하기 전에 이메일을 또 한 번 확인하고 퇴근한다.이처럼 간단한 룰을 정하는 것만으로도 일 ... 다고 진심으로 믿어야 비로소 바뀔 수 있으며, 바뀌고 싶다는 마음을 먹은 순간부터 변화는 이미 시작된 것이나 다름없다.2. 정체된 삶을 깨뜨리고 싶다면익숙한 환경에서 빠져나와 새로운 ... 을 수도 있다. 인생에서 하고 싶은 일이 무엇인지를 명확히 알면, 괜히 돌아가는 헛수고를 줄일 수 있다는 뜻이다. 나아가 목표를 성취하려면 성과 중심보다는 개인적인 발전의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18
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    비상식적 성공 법칙((뇌 과학, 자기계발, 끌어당김의 법칙, 부자, 성공)
    와중에 무기력하고 공허했다. 쉬고 싶어도 쉴 수가 없었다. 사실 쉴 수 있었는데 쉬지 못했다. 경제적으로 한 달을 쉬고, 두 달을 쉬면 나의 계획들에 어긋나는 것만 같은 기분 ... 이 들었고 일에 대한 책임 또는 ‘내가 없어지면 다른 누군가가 힘들지 않을까?’ 라는 생각이 들어 쉬지 않았다. 그 경험에 대해 이야기하자니 이렇게 주절주절 쓸만큼 많은 생각이 들 ... 을 정도로 읽지 않았었다. 그런데 그 날은 왜 그랬을까? 그 칸에서 오랫동안 머물게 되었다. ‘비상식적 성공법칙’ 보기만 해도 눈에 꽂히는 제목! 읽고 싶었다. 성공하게 된다면 내가 쉬
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론]성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    ?라고 묻기도 한다. 그만큼 우리는 서로의 성격을 더 잘 알고싶어하고 파악하길 바란다. 심리학자들은 성격5요인을 통해 성격을 형성하는 기본구조를 세우고 개인과 환경이 어떤 과정 ... 했다. 이후부터 회사에 출근하는 것이 힘들어졌다. 제출 전 세부내용을 확인한 현장소장님은 내 잘못이 아니라며 위로했지만 큰 금액의 문제가 발생했다는게 충격이었다. 생각은 꼬리를 물 ... 큰 타격이 됐다. 당시의 난 마음의 갈피를 잡지 못해 정말 힘든 시간을 보냈고 벗어나기 위해 많은 노력을 했다. 서류를 최소한 세 번은 검토하자며 마음을 다잡고 실수하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한글
    으로 여러 가지 계산 되는S#56. 수혁 방수혁, 그동안 모아두었던 통장을 노려보는.S#57. 사무실수혁, 출근하자마자 이사 방으로 돌진.계약하겠습니다.이사, 팀장, 눈빛 주고받고.S ... 님, 혹시 실례가 안된다면 어떤 일 하시는지 물어봐도 됩니까?”돈을 벌고 싶다면 대한민국에서 돈이 제일 많이 몰리는 곳에서 일하라고 대답하는 광진. ...은행이요?광진, 두둑한 팁 ... 사 없잖아. 내가 매달 이자까지 쳐서 갚을게.”절망스러운 표정으로 전화 끊는 수혁모.수혁, 생각에 잠긴 표정.S#21. 수혁집 일각수혁모, 퇴근해 들어오며 우편물 챙기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    그때 이렇게 화냈어야 했는데
    직원에게는 철저하게 선을긋고 거리를두어 업무적으로만 대해야한다.웃지말고 침묵을유지하며 점심시간등 시간이 생길때도 잡담을 금지하자.또한 배려라는 명목으로 1시간일찍 퇴근시켜주는 일 ... 하기 전에 적절하게 화를 드러낼수 있다면 ‘화내서는 안돼’라는 중압감에 짓눌리거나 고민하는 일도 사라지지않을까 하는 생각이 들었다.가급적 풍파를 일으키고 싶지 않아서 화를 겉 ... 이또한 나의 잘못이라는걸 깨닫게된다.오늘같은 경우도 그 후임이 지각으로 한번 지켜보기로했는데 결국 무단결근으로 출근을안했다.결국 이 문제는 보고를 안한 나의 문제가되기도한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25
  • [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서
    이행한채 퇴근을 하였고 그에 화난 선배간호사가 수간호사 선생님께 신규간호사의 행동에 대해 말하자, 수간호사 선생님께서 선배간호사를 타이르며 신규간호사에게 여태 한 행동에 대해 사과 ... 언급하시는 경우가 많았다. 이는 명령조로 지시하고 직위의 차이를 강조하는 전제형 지도자의 특성에 해당된다고 생각한다. 그리고 퇴근 후 백신을 맞고 다음날 데이 출근이 힘들것같 ... 은 퇴사하지 않고 계속 근무하고 있다고 말씀하셨다.수간호사 선생님께서는 간호사 뿐만 아니라 이송원, 간호조무사들의 출퇴근도 관리하셨는데 간호사 선생님들이 인수인계가 끝나고도 빨리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
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2025년 12월 22일 월요일
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