"초등교사직무기준개발설문내용"의 검색결과 입니다.

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"초등교사직무기준개발설문내용" 검색결과 41-60 / 87건

우리 교육의 문제점 및 사교육의 방안

적으로 교사를 괴롭히는 내용이다. 학교에서 문제가 발생하더라도 교사는 문제 학생에 대한 제재방법이 현재 학교규정으로는 충분하지 못하며 문제의 조용한 해결을 바라거나 학부모, 학교에 대항 ... 은 직업 선택을 위해 대학에 가야 한다고 생각하고 있다. 그리고 학부모들은 기업에서 사람을 선발할 때의 중요 기준은 직무 수행 능력과 학력?학벌이라고 생각하고 있어, 결국 직업선택 ... 을 거듭하였다. 초등학교 취학률의 경우에는 1954년부터 1959년까지 추진된 ‘의무교육 완성 6개년 계획’으로 인해 획기적으로 증가하였고, 1970년에는 92%에 도달

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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세계 각국의 교원평가제도

로 평가를 받는다. 메릴랜드주 몽고메리카운티 교육구의 경우 교직 경력이 오래된 교사는 4년간의 직무 개발 기간이 지나면 1년간 평가를 받게 된다.교육청은 ‘직무개발체제(PGS ... 11월부터 지난 7월 중순까지 전국 67개 초·중·고교에서 시범운영 중인 교원평가와 관련, 한국교육개발원에 의뢰해 교사, 학부모, 학생의 반응을 설문조사한 결과 이같이 나타났 ... 가 되기 위해선 ‘사범대학’을 가야하고, 초등 교사가 되기 위해선 ‘교육대학’을 가야하기 때문에, 이들 두 종류의 대학은 입학 점수대가 더욱 높아져만 가고 수요도 줄어들 기미를 보이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03

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교원성과급제도

향상 도모217.공정성 확보22Ⅳ.참고문헌 23 교원성과급 정책의 추진경과4 평가등급 구분5 단위학교 성과평가 절차(예시)5 교사 성과평가 기준(예시)6 수업지도 분야 성과심사표 ... 실적연구대회 입상 실적수업관련 장학 요원(연구교사,선도 교사)수업관련 장학 요원(연구교사,선도 교사)수업관련 장학 요원(연구교사,선도 교사)연구 개발 실적(교과서 및 장학 자료 ... 은 자율적으로 성과평가 기준을 마련하되, 한 업무분야의 반영비율이 40%를 초과할 수 없음?단위기관은 분야별 세부 항목의 내용을 조정할 수 있으며, 30%의 범위 내에서 별도 업무

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

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우리나라 교원평가제와 외국의 교원평가제 비교

제도의 개선을 추진하는 배경이 되었다.2)내용 ? 목적 : 승진등 인사자료로 활용 ⇒ 능력개발 자료로 활용? 대상 : 교사, 교감(교장제외) ⇒ 교사, 교감 ＋교장 추가? 방법 ... , ④ 교육적 지도력 충족여부이다. 이러한 세부항목에 대해 초과달성, 적합, 부적합의 3단계 척도로 평가된다.교장의 경우에는 평가내용이 교사와 마찬가지로 5가지의 성취도 기준계획 ... 를 축으로 하는 인사관리형 평가로써 학교장이 객관적 기준 없이 승진을 목전에 둔 교사에게 후한 점수나 교육 연수기회를 주는 등 공정성이 결여되고, 정작 교사의 능력계발에는 도움이 안

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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교사평가제 발표자료

. 현재 공교육의 문제를 모두 교사의 문제로 치부해버림찬성 입장 교사들의 능력을 평가 받는 것은 당연함. 교사의 능력개발 노력을 촉진함으로써 다양한 직무 수행의 질을 높일 수 있 ... 의 장·단점과 취약한 부분을 알게 하여 자발적인 능력개발 노력을 촉진함으로써 가르치는 활동을 비롯한 다양한 직무수행의 질을 높일 수 있다. 교사평가제가 잘 설계되고 제대로 정착 ... 교사평가제목차1. 서론 교사평가제 란? 2. 본론 1) 교사평가제의 장단점 2) 교사평가제의 찬 반 입장 3) 기존의 교사평가제와 문제점 4) 새로운 교사평가제의 내용과 문제점

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| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.09

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교원평가제

가 객관성과 공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 제기되었다. 교원 근무성적평가제도의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)-04.11. 자체 연구조사 ... 내용에 대해 다양한 의견을 수렴하여 교사개인의 교육활동 발전을 위해 활용할 수 있다.셋째, 상관 한 사람에게만 복종하고 책임지는 데서 빚어지는 관료적 형태의 병폐를 시정할 수 있 ... 다.넷째, 교육활동 업무의 분권화와 교사들에 대한 힘 실어주기에 유리한 조건을 형성할 수 있다.다섯째, 관리자, 경영자의 리더쉽 발전에 기여할 수 있다.여섯째, 직무수행과 능력

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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[교육정책론][참여정부 정책분석] 교원평가제도 개선 방안

?교사 : 장학활동, 교사개발 지원 등 5개 분야 평가학부모 : 교감의 직무활동 만족도에 대한 설문 조사교 사본인 : 자기평가동료교사?교장?교감 : 수업계획?실행?평가 등 3개 ... 하지는 않는다. 교원끼리는 설문 및 자유 기술 방식으로 평가한다. 교사는 교장과 교감, 동료 교사가 평가하되, 동료 교사는 초등학교의 경우 같은 학년 교사, 중?고교는 같은 교과 ... 도를 평가하며, 학생들은 평소 수업에 대한 만족도를 평가한다. 초등학교 저학년은 평가에 참여하지 않는다. 학부모가 교장이나 교감을 평가할 때는 직무 활동 만족도를 설문 평가

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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교원평가제에 대한 현장 반응(찬성/반대측 의견)-교사와 학생 중심으로

I-4. 교원 능력 개발 평가제 내용(교육부 시안 중심)국 ∙공∙ 사립 초등학교∙ 중학교 ∙ 고등학교 교원평가대상평가자평가주기학교장, 교감, 동료교사, 학생∙ 학부모3년에 1회 ... : 학교에서 제공하는 설문 조사서 작성 제출I-4. 교원 능력 개발 평가제 내용(교육부 시안 중심)평가 결과의 적용자율적으로 직무 연수 신청교원에게 통보평가 결과에 대한 개별보고 ... 이 되지 않음교사들 상당수가 이러한 평가를 신뢰하지 않음교원평가제의 내용그렇다면 교육부에서 추진하려는 교원평가제의 구체적인 내용은 무엇인가?I-4. 교원 능력 개발 평가제 내용

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| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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[교육행정] 교원평가제의 이해와 분석

교사를 승진시키거나 성과급을 지급하는 인사관리형 평가가 아닌 것이 문제였다.⑤ 부진 교사들의 능력을 개발하는 제도적 장치도 없다.⑥ 교육부의 운영 일정이 너무 촉박했다.⑦ 설문 문항 ... 교육공무원승진규정평정 대상교사, 교감(교장은 제외)평정 내용전국적으로 통일된 평정지표 사용평 정 자교사 ? 교감?교장, 교감 ? 교장?감독청점수 부여강제 할당 방식(수:20, 우 ... 편, 교원근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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교원평가제도의 의의와 목적 및 필요성과 장단점을 통한 대안분석(A+)

목 차Ⅰ. 서 론교원평가제도의 의의와 연구목적Ⅱ. 본 론1. 교원 평가제도의 주요내용과 방법2. 교원 평가제의 필요성3. 교원 평가제의 목적과 기능 및 평가기준4. 여러 관점 ... . 생활지도 영역 및 담임교사의 학급경영 등에 대한 평가는 수업평가 정착 정도를 고려해 평가지표를 개발 보급키로 했다.평가에는 학교장, 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 참여한다. 평가 ... 이 대학과 사범대학의 졸업을 기준으로 할 때 30년이 소요된다. 최고호봉에 달한 이후에는 다시 근속가봉이 적용된다. 4년제 대학을 졸업하고 2급정교사를 취득한 자가 선발, 임용

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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[교육]현직연수제도의 현황과 문제점

다.연수주관연수의종류연수의내용특징연수기관중심연수자격연수1급,교감,교장,사서,전문상담교사 등 자격취득승진요건충족직무연수교육이론/방법 및 직무수행능력에 필요한 능력배양일반연수,특수연수,전문 ... 직무연수를 받지않은 교사(1급)에대한 직무연수 유인체제 미흡 (최근3년간 연수를 전혀 받지 않은 교사비율20.7%(04,7월설문)3) 보직교사에대한 직무연수과정 부재2. 연수교과 및 ... 고, 직무수행 능력을 배양할 수 있는 연수내용을 편성하도록 개선신규교사의 현장적응을 지원하기 위한 연수과정 운영1)신규교사가 교육현장에 어려움 없이 적응하기 위해서는 ‘이론 및 교육

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22 | 수정일 2016.02.01

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교원평가제의 문제에 대한 고찰

장, 교사, 학부모,교장,교감,교사,학부모,학생평가방법학교경영역량 평가지표 사용평소관찰,수업참관설문조사평가내용학교경영 활동중간관리자로서의학교교육지원 활동수업활동 중심평가기간연중평가 ... 실시 권장-동료교사는 초등은 동학년, 중등은 동교과(군) 교사참여원칙- 설문지형과 자유기술형 평가표 사용?학부모 : 수업참관 후 수업만족도에 대한 설문 조사?학 생 : 수업만족도 ... 과 부적격 교원 및 지도능력 부족교원에 대한 대책을 절실히 요구하고 있다. 대중적 요구가 확산됨에 따라 교육계 자체에서도 각종 설문 조사 및 통계 자료를 통해 교사들의 전문

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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교원평가제

능력 향상평가자교원, 학부모, 교육청인사교장, 교사, 학부모교장, 교감, 교사, 학부모, 학생평가방법학교경영역량 평가지표 사용평소관찰, 수업참관, 설문조사평가내용학교경영활동중간관리자 ... 마련에 역량 집중2) 교원평가 일반화 모델? 평가대상 : 국?공?사립 초등학교?중학교?고등학교 교원? 평 가 자 : 학교장, 교감, 동료교사, 학생?학부모? 평가주기 : 3년에 1회 ... 평가※ 1년은 평가기간, 2년은 능력개발기간으로 정착시켜 나감? 평가영역 및 영역별 평가지표- 교장·교감은 학교운영 전반사항을 평가,- 교사는 수업계획?실행?평가에 관한 사항

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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독립기념관 활성화 방안

능력을 고루 갖춘 안내원이 부족하다.둘째, 전시물의 내용이 독립기념관이 주된 관람객인 초등학생이 이해할 수 없는 수준으로 구성이 되어 있다. 천안지역 교사들을 대상으로 한 설문조사에이다. ... 와 81고 있음을 보여준다. 초?중?고등학교별 관람객 추이를 살펴보면 다음과 같다. 초?중?고등학교별 관람객 현황2007.08.15 기준 (단위 : 명)연도초등학교중학교고등학교합계 ... 자료정보팀8팀장1, 자료 및 데이터관리3, 도서관리1, 사진 및 필름관리1, 전산기기관리1, 전산프로그램1교육개발팀6팀장1, 에듀케이터(연구개발, 민족정신교육)2, 훈련 및 연수

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.30

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교감의 리더십에 대한 국내 연구 동향 및 과제

교사의 직무성과김정숙(2012)광명시, 초 24개교교사 570명t/F, 중다회귀교장 R2: .358교감 R2: .4101교장의 수업 지도성교감의 수업 지도성교사의 수업행동오윤정 ... 효과를 살펴보았으며 두 연구를 정리한 내용은 과 같다. 복합 매개효과 연구관련 요인연구자표집유형분석기법효과편수독립 1독립 2매개종속교장의 변혁적 리더십교감의 변혁적 리더십교사 성숙 ... 교감의 리더십에 대한국내 연구 동향 및 과제I. 서 론급변하는 시대에 맞추어 학교 혁신과 학교 조직문화 개선을 위해 교육청과 학교에서는 교사 교육공동체를 중심으로 혁신 학교

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| 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.10.14

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교원평가 가능성 고찰

......하였다. 이처럼 교사평가제가 단지 관리자 평가를 위한 제도라는 것을 탈피하여 교사의 능력개발형을 위한 제도라 반기는 이들도 있으나 또 한쪽편에서 아직은 제도 시행이 시기 상조일 ... 에 본 연구에서는 학생에 의한 교사평가의 가능성을 중등학교의 사례를 통하여 알아보고자 한다.2. 연구 내용본 연구는 “교원평가제”과 관련한 선행 연구들을 바탕으로 하여 교원평가 ... 어 왔었다. 교사평가는 교수?학습상황의 효과적인 관리를 위한 중심적 활동이다. 교사평가의 주요 목적은 교사의 전문성 개발을 통해 학생의 교육적 혜택을 강화하고, 주직과 개인적 성장

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.24

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교원평가제

지원※ 평가항목은 매뉴얼을 참고하여 교원평가관리위원회가 결정평 가 방 법?동료교원 : 동학년(초등), 동교과(중등) 교사가 평가표 등을 활용?학생 : 수업만족도 설문조사?학부모 ... . 교원 평가의 내용과 기준교원 평가의 내용은 무엇을 평가하느냐에 관한 것이며, 기준은 평가과정에서 구체적으로 적용되는 것으로 평가 내용을 명확하게 구체화 시켜 주고 평가 대상자 ... , 교원규모, 지역, 교원평가 방안유형 등을 고려하여 48개교를 선정하였다. 교원평가 시범운영안의 대략적 내용은 다음과 같다.※ 공통사항시범안구 분주 요 내 용평 가 목 적?교사

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[교육]교원평가제도에 관하여

능력개발 자료로 활용(승진 반영 및 퇴출 언급 없음)대상교사,교감(교장제외)교사, 교감, 교장 추가방법관리자평가(교장,교감이 평가)다면평가(관리자, 동료교사, 학생, 학부모)기준 ... , 학부모, 교육청인사교장, 교사, 학부모교장, 교감, 교사, 학부모 학생평가방법학교경영역량 평가지표 사용평소관찰, 수업참관, 설문조사평가내용학교경영활동중간관리자로서의 학교교육지원 ... 항목은 매뉴얼을 참고하여 교원평가관리위원회가 결정평 가 방 법.동료교원 : 동학년(초등), 동교과(중등) 교사가 평가표 등을 활용.학생 : 수업만족도 설문조사.학부모 : 자녀

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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[교육]교원평가제의 현황과 문제점 및 개선방안

사항으로 총 5개영역으로 구성되어 있지만, 다양한 교사의 직무와 자질 및 태도가 포괄적으로 반영되어 있는가에는 의문이 제기되고 있다. 또한 하위 요소인 평정 기준은 그 내용 ... 은 매뉴얼을 참고하여 교원평가관리위원회가 결정평 가 방 법?동료교원 : 동학년(초등), 동교과(중등) 교사가 평가표 등을 활용?학생 : 수업만족도 설문조사?학부모 : 자녀의 학교 ... 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18

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교원평가제에 대해서

을 조정, 급여를 지급한다.영국에서는평가결과를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점 ... 이 참여하는 교원평가위원회가 설치된다. 교사의 경우 학기당 1회 이상 수업 공개 등을 통해 관리자와 동료 교사, 학생. 학부모의 평가를 받는다. 평가는 설문조사 형식으로 이뤄진다 ... 면서 교육품질을 높이기 위한 방안으로 교원평가제가 관심을 끌고 있다. 경제협력개발기구(OECD)도 각국 정부에 현직교사의 질을 높일 수 있는 가장 효과적인 방법으로 교원평가제를 권고

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.15

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