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"초과근무신청원" 검색결과 41-55 / 55건

  • 행정법 판례정리(2008년 4월 작업!!!, 비교적 최신판례입니다!) for 7급, 9급 공무원
    의 긴급재정·경제명령 ex)금융실명제8) 대통령의 이라크파병결정9) 신행정수도의 건설을 위한 특별조치법 위헌확인사건2. 통치행위가 아닌 경우1) 군사반란 및 내란행위2) 남북정상 ... 소원의 대상이 된다.2.자이툰부대파견결정위헌확인사건 ==> 헌법소원의 대상이 안된다.(사법부자제설)3.신행정수도의 건설을 위한 특별조치법 ==> 통치행위도 헌법소원의 대상이 된다 ... 부과처분4) 농지개량조합이 조합직원에 대하여 행한 징계 5) 도시개발조합에 대하여 조합원자격확인을 구하는 관계6) 공무원연금관리공단의 급여결정 7)국가나 지방자치단체에 근무
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25
  • 은행과 여성취업
    는 다른 업종에 비해 평균 20∼30% 높은 대졸 초봉과 주40시간(5일) 근무, 상대적으로 좋은 복리후생 제도 등으로 ‘화이트칼라’를 대표하는 직종으로 꼽힌다.매력적인 직업인 ... 천만원 임차주택 대여- 합숙소 운영: 독신 직원에게 합숙소 제공(3년간)- 임직원 대출: 생활안정자금 2천마원 - 총한도 5천만원▶ 휴가제도- 연차휴가: 연차휴가(연15일)- 청원 ... 10만원 초과 금액에 대하여 500만원 이내 지원(본인, 배우자, 자녀, 건강 보험증 상 부양가족 등재되어있는 본인 부모)- 장애인 자녀 보조: 장애등급에 따라 월10~20만원
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • [인적 자원 관리]sk텔레콤 인사관리
    월차휴가매월 소정일 개근 시연차휴가1년간 소정일 개근 시, 1년초과 근속 시 1년당 1일 가산공상휴가업무상 재해로 요양중인 사원청원휴가개인적 사유로 신청 시특별휴가수재, 화재 등 중대관이다. ... 론적 편견 등이 존재할 수 있다.3 팀단위 교육의 부재SK Telecom엔 팀단위 교육 등의 기업 차원의 전사적인 프로그램이 없는 실정이다. 단지 팀장의 신청시 교육이 이루어지고 있 ... 적 복리후생비 지원)선택적 복리후생비를 통해 개인적 학원수강, 취미활동, 해외문화체험, 의료비 등을 지원하고 있습니다.Ⅶ. 근로조건 관리1. 근무 관리 방침근무시간, 휴일 및 휴가
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.19
  • [노사관계]비정규직의 현실과 미래 (법안 및 사례중심)
    하고 입법 예고하였다. 비정규 공대위가 2000년 10월 비정규직 보호를 위한 입법청원을 국회에 제출하고 약 4년간의 기간이 지난 후에 이루어진 것이다. 비정규 공대위는 입법청원안 ... 주장한다. 반면 경영계는 국제적 입법례에 따라 파견근로 규제에 대폭적인 완화가 필요하며, 휴지기간 신설시 사실상 3년 이상 파견근로가 불가능하고, 차별금지, 불법 파견 시 고용의무 ... 기간 설정으로 파견근로자의 박복교체 사용이 제한되며 이로 인해 직접 고용 유인을 제고할 것이다.ⅳ)기타①단시간 근로에 대한 남용 규제단시간 근로자로 고용하여 과다한 초과근로를 시키
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.06
  • [인사관리]KT의 인사관리시스템
    -500%수당연,월차수당급여성 복리비급식통근비수당초과근무수당 직무환경수단 연,월차수당 휴일근무수당급여성 복리비급식통근비 효도휴가비기본급의 350-500%임금체계복리후생대상: 비연고지근무 ... 수도권 강북본부수도권 강남본부수도권 서부본부부산본부전남본부대구본부충남본부전북본부강원본부충북본부제주본부마케팅 본부Business Market 본부고객서비스본부기간망 본부신사업 기획 ... 본부IT본부차세대 휴대 인터넷사업 본부통화사업단 컨버전스 사업단 특수사업단 서비스 개발 연구소솔루션 사업단 SI/NI 사업단 글로벌 사업단 정보화 신도시 사업협력단망관리/지원단 기간
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22
  • [조직행태론] 기업별 동기부여사례 및 동기부여 방안 연구
    되고 새로운 사업부 평가기준으로서 ROI, 매출성장률, 매출이익률, 신제품비율 등의 지표를 활용한다. 만약 30개월 간 누적적자가 200만 달러를 초과하면 프로젝트팀은 해체된다.3M ... 당초 정했던 1인당 인건비, 매출액, 세전 이익을 초과달성하기 때문에 오히려 주주들이 더 좋아하게 된다는 것이다. 즉 최고 대접을 해주면 생산성이 올라 주주에게 더 많은 배당을 해 ... 줄을 펼칠 때도 희망자를 모집한다. 또 청원제도도 도입하고, 인사평가에 만족하지 않을 땐 재평가를 실시하기도 한다. 지금까지 보았듯이 인재 육성만이 기업경쟁력을 좌우한다는 신념
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
  • [의료정보관리학]의료정보 관리학-문제 풀이
    1장 의학 및 의무기록의 역사1.이집트 시대의 의학 및 의무기록과 관련된 중요한 인물의 업적을 나열하고 이 시대의 의무기록에 대해 설명하시오.?Thoth문자, 지혜, 발명의 신이 ... 었으며 신의 대변자이며 기록자였고 36~42권의 저술을 했고 그 중에서 6권은 의학에 관한 서적으로 인체, 질병, 기구 및 장치, 약물, 안 질환 및 부인병에 관한 것이 ... 었다.?Imhotep피라미드시대에 살았으며 재판장이며 왕위 주치의였다. 또한 그는 의술의 수호신으로 숭배되었으며 가장 오래된 고대 의학문헌의 하나인 Edwin Smith Papyrus의 저자
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05
  • [중국 정치제도]중국의 정치제도에 관한 모든 것
    에서는 대표 총원이 3천명을 초과하지 않고 정원의 분배는 전인대 상무위원회에서 결정하며 광범위한 대표성을 가진다고 규정하고 있다. 예를 들면, 제10기 전인대에는 모두 2985명(실제 ... 의 상무위원회에서 임명한 선거위원회에서 주관하고, 간접선거는 그 급의 인민대표대회 상무위원회에서 주관한다. 선거전에 선거위원회에서는 거주상황이나 근무처에 따라 선거구를 나누 ... 으로 내건 그들의 정치적 주장은 당시 공산당의 혁명 임무와 일치하였다. 이에 공산당과 협력체제를 구축하여 민주혁명의 승리와 신중국 건설에 공헌하였다. 중화인민공화국 수립 이후 각 민주
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15
  • [노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례
    론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자는 특정한 사용자와 일반 ... 적으로 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규직 노동자의 노동형태상 ... 정규직 노동자의 문제점 ① 노동자의 양극화와 사회적 약자층의 빈곤화 (신빈곤층을 형성하여 사회불안) ② 차별적인 임금 등 노동조건 ③ 고용불안과 전망부재 (대부분 6개월, 1년 단위
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15
  • [맞벌이가정] 맞벌이가족
    일반주민의 자녀·3아(셋째아이)인 자녀◑ 입소자 결정·매년초에 입소신청에 의한 입소신청자명부를 작성하고 이를 상시 관리한다(수시 신 청자 포함)·상기 입소순위를 기준으로 선 순위 ... 여 필요 한 때 휴직을 원하는 경우 재직 중 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 1회에 1년 이내로 신청할 수 있다. 일반근로자에 대해서는 아직 법제화되지 않았지만 이미 기업에서 자율 ... 적으로 실시되 고 있다 (김엘림, 장영아, 1996: 12).3) 유동적 근무체제 (flexible work pattern)근무시간 때문에 아동 양육에 어려움을 겪는 어린 자녀
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [비교행정]미국의 행정조직
    하고 건강한근로 조건에서 일할 수 있는 권리, 시급과 초과 근무수당 지급, 고용차별 금지, 실업보험, 업무상 상해에 대한 보상을 보장한다. 노동부는 노동자들의 연금에 대한 권리를 보호 ... 으로 쇠퇘하였으나 80 년 이후 레이건, 부쉬, 클린턴등의 신연방주의에 의해 주와 지방정부, 연방정부가 서로 대등한 협조적 연방체제로 전환되었다.3. 3권분립1) 미국 헌법의 처음 3 ... 검사들과 연방 재판소 집행관들을 지휘하고, 연방 교도소와 기타 형벌기관들을 감독하며, 가석방과 사면 청원을조사하여 대통령에게 보고한다. 법무부는 또한 국제형사경찰기구인 인터폴
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26
  • [노사관계] 비정규직 노동자.
    의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 는 특정한 사용자와 일반적으로 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규직 ... 화와 사회적 약자층의 빈곤화 (신빈곤층을 형성하여 사회불안) ② 차별적인 임금 등 노동조건 ③ 고용불안과 전망부재 (대부분 6개월, 1년 단위로 고용계약을 하고 있어 계약기간 만료시
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22
  • 제일은행의 인사관리시스템의 현황과 개선점
    . 04. 19 시중은행 최초로 가용총수신 20조원 돌파1996. 06. 26 중국 청도합작법인 설립2000. 01. 20 해외투자 유치 - 뉴브리지캐피털 5000억원 출자 지분 51 ... 고 있 부적합한 직원에 대하여는 별정석근무를 명함▣ 영업점장 임용제한 :1. 감봉 6월 이상의 징계 처분을 받은 자에 대하여는 영업점장 임용을 제한2. 업무와 관련된 형사사고자 및 ... 어서는 안되며, 청렴한 자세로 업무에 임하여야 한다.▣ 금지사항 :1. 근무기강 정해 행위금지 :항상 자기의 신분과 지위를 충실히 인식하고, 근무기강을 저해하는 행위 금지2. 타업종사
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경제] 건강보험의 재정문제와 방안
    - 명의로 되어있는 비과세 자동차는 부과제외?보험료 경감율은 산정보험료의 50%를 초과할 수 없음◀직장가입자▶▷ 특징전년도 보수총액을 근무월수로 나눈 보수월액이 해당하는 표준보수월액 ... 적용 및 5인 이상 사업장 임의적용1984. 5. 1. 의약분업 시범사업 실시(목포)1984.12. 1. 한방국민건강보험 시범사업 실시(청주시,청원군)1984.12.31. 국민건강 ... 8.36 %의 지속적인 증가세를 보이고 있고 향후에도 지속될 전망이다.?급 여 범 위 의 확 대 : 요양급여기간의 제한 철폐, CT 등 고가장비 및 신의료 기술 급여실시 등 지속
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 근로기준법과 근로계약
    의무. 신의성실의 원칙.시용(수습)기간의 길이특별히 정한 바는 없으나, 오랜 시간을 불확실하게 놔두면 사회통념상 무효.3개월을 초과한 경우에는 특별한 사정이 없는 한 합리성 없 ... : 자격, 임면, 복무, 신분보장 및 징계 만 예외 되고 나머진 적용됨4)공기업 근로자 : 공기업관련 법률의 부문에 한해 배제 가능5)청원경찰 : 청원경찰 법령이 우선 적용보 ... 에 배치하여 현장훈련방식으로 직무교육을 받게 하는 제도근로계약기간1년을 초과하지 못함.1년이 만료된 후 노사쌍방의 이의가 없을시 민법662조에 의거 묵시의 갱신이 이루어진 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06
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2025년 12월 08일 월요일
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