"청년인턴종료후계획"의 검색결과 입니다.

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"청년인턴종료후계획" 검색결과 41-60 / 77건

청년실업 실태 및 외국 사례에 대한 비교.

되고 급변하는 경제환경에 대응할 수 있는 청년들의 적응력이 부족하며 점차 훈련장소가 줄어들고 있다는 문제점을 가지고 있지만, 숙련의 현장적실성이 높고, 훈련종료 후 고용 연계성이 높 ... 단책이 발표된다. 본 계획은 2003년부터 실업대책이 꾸준히 발표됨에서 불구하여 청년고용률이 계속해서 하락하고 청년실업자, 취업준비자 등 취업애로층이 1백만 명을 상회하고 있 ... 어 2009년 정부는 추가적인 청년고용 대책을 발표하였고 이는 2008년에 수립된 글로벌 청년리더 양성계획과 청년고용촉진대책을 보완하는 성격으로 추가적인 예산을 반영하여 시행되었다.(3

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2017.12.20

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[A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고

(Sti절반을 지원하는 ‘중소기업 청년인턴제’가 2009년 1월부터 본격 시행 중·인턴종료 후 정규직 채용시 6개월간 추가 지원된다(월 50～80만원). 금년 정부의 중소기업 인턴제 ... 어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원 ... /중소기업인력채용패키지2.글로벌 취업지원(14개)해외취업연수/해외건설인력양성/전문대학생해외인턴십/글로벌무역인력양성/재외공관인턴/국제전문여성인턴/글로벌 농업청년리더양성/미국연수취업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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평생교육 경영론 과제 (최종)

노력취업보장이나 알선을 공개적으로 보장하지는 않으나 일부과정은 방송사 공채를 대비한 취업전략의 제공. 구성작가, 드라마 작가 과정의 경우는 수강생 중 일부를 방송현업의 인턴(보조 ... 작가) 등으로 채용, 운영함으로서 현재 청년실업 문제해결에 일부 기여함.■ 약점(Weak)○ 접근성이 어려움최초 KBS방송아카데미는 방송메카인 여의도에 소재했음(2007년 ... 시설 불만.○ 일관된 경영계획 추진의 어려움공기업 사업추진의 장점은 공익성 추구에 목표가 있으나 반면 최고 경영자의 임기는 정권교체 또는 내부 조직개편에 따라 짧게는 1년 미만

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

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대한민국 청년행정인턴제의 현황과 향후 나아가야할 방향 연구

에서임금의 50%를 지원한다. 6개월 후 인턴이 종료된 시점에 이들을 정규직으로 채용하면 추가로 6개월가나 인턴 때와 같은 금액을 지원해 채용을 장려한다.청년인턴제는154곳의 민간위탁 ... 을 할 예정이다. 사업에 참여하려는 청년구직자와 기업은 각 위탁기관의 모집계획을 확인하고 관련서류를 제출해야 한다.(2)행정인턴제대상행정인턴제는청년 대졸 미취업자에게 경력형성 및 ... 노동 정책 사업이다. 뉴딜 제도 중 ‘보조지원금일자리 알선’ 프로그램은 인턴 프로그램과 같은 내용을 포함하고 있으며, 18~24세의 6개월 이상 구직 급여를 신청해 왔던 청년 실업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.08

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청년실업의 원인과 해결방안을 토론하라.

기회하기 위해 인턴을 활용한 기관이 50% 이상 정규직으로 전환 채용한 경우에만 신규인턴을 배정하고, 인턴기간 종료 이전이라도 정규직으로 전환 채용할 경우 잔여 지원기간에 대해 연수 ... 수당을 계속 지원함으로써 조기에 정규직으로 채용할 수 있도록 하였다. 또한 적정한 연수를 제공하기 위해 인턴기업에서 인턴 활용책임자 지정 및 인턴 활용계획서를 작성하도록 하 ... 였다.그러나 사업시행 주체를 기존의 대학에서 지방노동관서(고용안정센터)로 변경하고, 연수기간 장기화로 인한 정규직 채용에 대한 불안감 완화와 연수종료 후 정규 채용 탈락자에게 직장탐색

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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인턴사원제의 현황과 대처방법(10)

인턴사원제의 현황과 대처방법인턴사원제의 현황과 대처방법청년 실업이 심각한 가운데 정작 기업들은 인력난을 호소하고 있습니다. 대학은 대 학대로 기업에서 어떤 인재를 필요로 하 ... 고 있습니다. 시간이 갈수록 더욱 악화되고 있는 청년실업과 미취업 사태를 해결 할 수 있는 방법을 강구하던 중 대안으로 크게 부각 된 것이 바로 “인턴사원제도”입니다. 여기서 인턴이란 ... 을 보완하며 좋은 성과를 거두는 '윈-윈 관계'를 활발하게 맺어가고 있기 때문입니다.취업포털 인크루트가 자사 기업회원 310개사를 대상으로 '인턴 채용계획'을 조사한 결과, 조사대상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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16 상반기 한국폴리텍대학 채용형인턴 합격자소서(스펙포함)

지원구분 채용형 청년인턴외국어사항 TOEIC 865점자격 및 면허사항컴퓨터활용능력 1급워드프로세서한국사능력검정 1급KBS한국어능력시험(600점이상 750점미만)AFPK ... (Associate Financial Planner Korea)경력사항공공기관청년인턴 oooo공단 청년인턴1. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 해결했던경험이 있 ... 겠습니다.■ Ctrl + F, 업무처리속도와 고객만족도를 높이는 주문oooo공단에서 청년인턴으로 근무할 당시 보관하고 있는 자료들을 빨리 찾을 수 있는 방법을 적용했습니다.제가 소속

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.18

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인턴사원제도에 대해서

된 현업부서에서 일일업무계획서를 작성&제출 해야하며 부서업무과 관련된 과제수행을 한다. 과제는 선배사원 1명과 인턴사원이 협의하여 부서업무와 관련된 과제를 하며, 실습종료후 발표 ... 을 위한 중소기업 인턴사원을 이달 15일까지 모집한다.이에 따라 시는 청년 구직자에게 직장 체험 후 취업의 기회를 주고 인력난을 겪고 있는 중소기업에는 일정기간 인력 지원을 중소기업중앙 ... 기간 일을 시켜 본 후 특별한 결격사유가 없으면 직원으로 채용 하는 것 입니다.인턴사원제도는 여러 장점과 단점을 가지고 있습니다.일반적인 장점으로는 우수한 직원 채용 기회의 확대

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28

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시장경제연구원_공모전_본선_진출작(본문)

약정임금의 50%지원.인턴 종료 후 정규직 채용하는 중소기업에 추가6개월간 동일금액지원.(7) 고퓨처 사이트 - 정부는 미래 산업 청년리더 프로그램 계획 정보와 부처별 교육·훈련 ... 청년실업에 대한 교육정책방안-‘인턴제도 변화의 필요성 방안 아이디어’제1장 서론현재 정부에서 시행하고 있는 청년 인턴제도의 현황은 좋은 목적 설립의지에도 불구하고 많은 사람 ... 라 전문적인 인력을 양산해 내는데 있어서 큰 걸림돌이 될 것이다. 또한 이에 대한 방안으로 급하게 마련된 청년 인턴제도는 이를 시정하기보다는 중요한 시기에 여러 취업자들에게 불확실

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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청년실업(청년실업문제) 정의, 청년실업(청년실업문제) 구조, 청년실업(청년실업문제) 원인, 청년실업(청년실업문제)과 인턴제, 청년실업(청년실업문제) 문제점, 향후 청년실업(청년실업문제) 해결 과제 분석

기회하기 위해 인턴을 활용한 기관이 50% 이상 정규직으로 전환 채용한 경우에만 신규인턴을 배정하고, 인턴기간 종료 이전이라도 정규직으로 전환 채용할 경우 잔여 지원기간에 대해 연수 ... 수당을 계속 지원함으로써 조기에 정규직으로 채용할 수 있도록 하였다. 또한 적정한 연수를 제공하기 위해 인턴기업에서 인턴 활용책임자 지정 및 인턴 활용계획서를 작성하도록 하 ... 였다.그러나 사업시행 주체를 기존의 대학에서 지방노동관서(고용안정센터)로 변경하고, 연수기간 장기화로 인한 정규직 채용에 대한 불안감 완화와 연수종료 후 정규 채용 탈락자에게 직장탐색

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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노동시장정책 대책및 방안

인턴제① 대상ㄱ.인턴자격요건○자격요건 : 미취업자로써 대학이상(2년제 포함) 졸업 후5년 이내인 자※전공?자격 등 요건은 각 분야의 채용분야와 관련성을 고려하되 자율적으로 설정ㄱ ... 가 아닌 사유로 중도 해지된 경우 예외⑥ 간호(조무)사, 이?미용사, 운전기사 등 소정의 현장훈련을 요건으로 하는 면허나 자격을 가지고 당해 직종 인턴에 참여하는 자② 급여청년인턴제 ... 기간,수준인턴기간 종료이후 정규직으로 채용한 경우에는 인턴기간 중 지원금액과 동일한 금액으로 6개월간 추가로 지원ㄴ-2)정규직전환기한정규직으로의 전환은 인턴기간 종료이후 3개월이내

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07

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인턴제도에 대한 소개

기사 1. 공공기관 청년인턴은 '1회용 일자리' 국토해양부 및 산하기관 8곳 조사해보니 대부분 계약기간 종료 후 실업자 신세 불가피 도로공사·부산항만공사만 정규직 채용 계획인턴 제도 ... 에 대한 적성과 능력을 평가한 뒤 본채용의 과정을 거치는 제도를 의미했다.인턴제도의 종류▶청년인턴제 : '중소기업 청년인턴제도'란 국가에서 취업난을 해소하고 중소기업을 지원하고자 마련 ... 확산 국내기업 중에는 1985년 LG그룹(당시 금성)이 국내 최초로 인턴제도를 도입했다. 외환위기로 경기가 급속히 침체되고 기업들이 채용을 중지, 정리해고를 하면서 청년실업은 급격히

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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청년 취업을 위한 사회적 일자리 창출 방안

등으로 활용이 저조한 실정이다. 청년층을 인턴으로 채용하는 중소기업에 6개월간 임금의 절반을 지원하는 ‘중소기업 청년인턴제’가 2009년 1월부터 본격 시행 중·인턴종료 후 정규 ... 한 장기 실직은 아니어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2009취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업 ... /관광기업 청년인턴채용지원/중소기업인력채용패키지2.글로벌 취업지원(14개)해외취업연수/해외건설인력양성/전문대학생해외인턴십/글로벌무역인력양성/재외공관인턴/국제전문여성인턴/글로벌 농업청년

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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청년실업

증가하고 있다. 이에 본 연구에서는 청년실업의 실태와 원인을 종합적으로 분석해 보고, 지금까지 시행되고 있는 정부정책에 대해 살펴본 후, 이를 바탕으로 청년실업의 해소에 도움 ... 과 관련한 상담 뿐 만 아니라 일에 대한 동기부여와 구직기술, 전반적인 구직계획 등 청년들에게 개별적이고 심층적인 상담을 해줄 수 있는 직업 상담이 필요한 것이다. 또한 이들 전문적인 ... 할 수 있는 월 급여는 통상 100만 원에서 160만 원 사이에서 책정되는 것으로 볼 수 있다. 인턴 기간 종료 이후 정규직으로 채용하는 경우에는 인턴기간 중의 지원 금액과 동일

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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이명박 정부의 비정규직 보호법

청년을 인턴으로 고용한 중소기업에 6개월간 약정입금의50%를 지원- 인턴기간 종료후 정식직원으로 채용시 추가로 6개월간 동일 금액추가 지원문의노동부 청년고용대책과(02-2110 ... 는다는 명분아래 자장면과 밀가루 등 생필품 가격 안정에도 개입하고 있다. 노동 정책에 있어서는 청년 실업 해소를 위해 행정 인턴 제도와 청년 인턴 제도, 사회적 일자리, SOC)투자 ... 로 인한 일자리 창출, 청년 신규 고용촉진장려금, 청년리더 양성 등을 도입하고 있다. 행정 인턴 제도는 청년 미취업자들을 정부기관이나 공공기관에서 일정 기간으로 계약하고 인턴 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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한국정책금융공사 합격자기소개서

을 취득하였으며, 단순한 자격증 취득이 아니라 타인에게 각 자격증에 대한 설명을 하며 가르쳐줄 수 있는 이해도를 보유하고 있습니다.청년인턴 지원동기 및 청년인턴 종료후 계획(최소 0 ... 의 목표가 조화를 이루어서 함께 발전하여 한국금융시장발전의 밑거름이 되고 싶습니다.청년인턴을 통한 경력개발 및 취업경쟁력 증진 계획, 이를 위해 공사에 바라는 점(최소 0byte 최대 ... 하지 않습니다. 오히려 그 힘든 발걸음 속에 토끼보다 더 큰 열정이 숨어있다고 생각합니다. 제가 청년인턴으로 입사하게 된다면 제가 거북이처럼 한발자국, 한발자국 걸을 때마다 묻어나오

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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현대해상 보상직 합격 자기소개서

하였습니다. 최종적으로 꿈에 한 발짝 더 꿈에 다가가기 위해 보험사 대인보상팀 인턴생활을 통해 접수부터 종결까지 모든 과정을 가장 가까이서 선 경험 할 수 있었습니다. 업무시간 종료 후에는 자원 ... 모임, 자원봉사, 아르바이트, 인턴 등 참여했던 사회활동에 대하여 작성 바랍니다. [624/1,000]필수 입력 보험사 입사의 꿈을 두고 메리츠화재 청년인턴으로 4개월 동안 일 ... 도 마다 앉는 선수가 되기 위해 노력하였고 후배들은 이런 모습에 반응하여 더욱 열심히 경기에 참가하는 모습을 보였습니다. 또한, 야유회, 전지훈련을 계획할 때에는 장소섭외부터 계획

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.31

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한국 생산성 본부

무역과정 생산과정 영업과정 인사과정 총무과정 품질과정 회계과정중소기업 청년취업 인턴제교육훈련 중소기업은 효과적인 인재확보 청년인턴에게 자신에 맞는 직장 제공강좌정보 과정명 주요 ... 하는 나 청년인턴 참여자를 대상으로 중소기업의 산업 , 조직 , 업무이해와 핵심 현장 업무스킬 향상을 통해 성공적인 직장생활을 도모 할 수 있도록 지원하는 프로그램 도전하는 나 청년 ... 는 우리 청년인턴 채용 기업체 관리자를 대상으로 기업에 적합한 인재선발과 청년인턴 채용관리와 효과적인 사업 수행방법을 전수해 드립니다 . 척 척 알 아 듣 고 ! 팍 팍 실 행 하

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.25

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인턴제도의 개념, 인턴참여자와 인턴기업, 정부지원 인턴제도의 추진내용과 실적, 정부지원 인턴제도의 추진체계와 선발 및 채용, 향후 인턴제도의 기대 효과 심층 분석(인턴제도, 인턴참여자, 인턴기업, 인턴)

인턴제 운영방식에 대하여 매우 만족하다는 평가를 내리고 있다. 특히, 인턴제의 상담부실로 인한 구인·구직의 알선은 업무에 대한 불만족을 가져와 인턴의 중도탈락과 수료 후 취업을 거부 ... 하되, 인턴 수료 후 채용지원금에 대해서는 사중적 손실과 고용 유지성을 고려하여 결정되어야 할 것이다. 채용 인센티브가 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있도록 채용인원에 비례 ... 적으로 산·학·정의 연계 차원에서 제도화된 청년 실업대책의 일환으로 추진되어야 할 것이다.넷째, 중도탈락자를 방지하기 위해서는 무엇보다 기업의 인턴업무를 보다 구체화하고, 상담기능을 강화

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.28

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한국자산관리공사 전산직 자소서, 자기소개서, 캠코

2017 상반기 한국자산관리공단 (캠코) 전산직 채용형 청년인턴1.KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와 관련하여 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 ... 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. [500자 이상 1500자 이내]KAMCO에 관심을 가지게 된 계기 ... 었고, 그 후에 영상처리를 이용하는 프로젝트를 하는데 큰 도움이 되었습니다.4학년 때에는 저와 같은 과 친구 2명과 한이음ICT공모전에 참가하고자 팀을 구성하였습니다. 주제

자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2018.05.18

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