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"조직효과" 검색결과 41-60 / 344,963건

절차적 공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 개인주의성향과 권력거리성향의 조절효과를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 전정호, 설현도

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05

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전범위 리더십, 조직문화, 그리고 조직시민행동: 조직문화의 조절효과를 중심으로 (Full-Range Leadership, Organizational Culture, and Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effect of Organizational Culture)

한국정책과학학회 허성욱

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.12.18

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정보불평등이 조직효과성에 미치는 영향 (The Effects of Information Inequality on Organizational Effectiveness)

한국행정학회 김태룡

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

과목명: 인력 개발과 활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직변화3. 조직개발과 변화의 사례Ⅲ ... 때 가장 큰 효과를 거둘 수 있다.조직변화는 조직 구성원을 중심으로 하여 구성원 간의 관계를 변화시키는 관점도 있고, 조직의 핵심 기술을 중심으로 하여 기술의 경쟁력 제고 관점 ... 하는 방안을 시행할 예정이라고 하며, 조직 간의 소통과 조직문화 개선을 위해 더욱 노력할 것이라고 밝혔다. 또한, DB손해보험 역시도 직원의 직급 체계를 책임과 수석으로 간소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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비효과적 말초조직관류 간호진단

비효과적 말초조직관류 간호진단 비효과적 말초조직관류 간호과정 비효과적 말초조직관류 케이스 비효과적 말초조직관류 케이스스터디 비효과적 말초조직관류 간호 비효과적 말초조직관류 ... case 비효과적 말초조직관류 간호진단 비효과적 말초조직관류 간호과정 비효과적 말초조직관류 케이스 비효과적 말초조직관류 케이스스터디 비효과적 말초조직관류 간호 비효과적 말초조직관류 ... case비효과적 말초조직관류간호진단 간호과정간호진단7개간호과정7개#목차 "말초혈류 감소로 인한 손발 저림, 차가움 및 창백한 피부와 관련된 비효과적 말초조직관류 (Ineffective

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 조직개발과 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론좋은 인재 ... 적이고 피라미드 형식의 구조를 갖고 있었기 때문에 조직 구성원들간의 다소 딱딱한 분위기가 있었다. 이로 인해서 구성원 개인의 의견을 적극적으로 드러내지 못하는 등의 역효과가 나기도 했 ... 화 하기 위한 여러가지 방향성이 제시 되어 왔는데, 그 중에서도 조직의 개발과 변화에 대해서 다음에서 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원먼저, 인적자원은 정확히 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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고몰입조직(HIWP)과 팀 유효성의 관계에서 팀지향적 조직시민행동의 조절효과와 조직신뢰의 매개 효과 (The Effect of HIWP on Team Effectiveness: Moderating Role of Team-Directed OCB and Mediating Role of Organizational Trust)

한국인적자원개발학회 황상욱, 박계홍

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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효과적인 조직변화관리 사례조사

경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인 ... 조직변화에 대한 본인의 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 2. 레윈의 변화모형이란 3. 국내외 효과적인 조직의 변화 성공 사례 4. 국내외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 효과적 운영되기 위한 방안3. 조직개발 개입 유형Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하는 것이 아니라 효과적인 직무수행에도 연관성을 가진다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발 ... 1) 개념조직개발은 조직의 효과성 향상을 목적으로 조직 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데 있어서 시스템 전반으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 이때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회적 기업가 정신과 조직성과간의 조직몰입 조절효과 (Moderating Effects of Organizational Commitment on Relationship between Social Entrepreneurship and Organizational Performance)

한국상업경영학회 강문실, 김윤숙

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론우리는 지금 변화의 시대를 넘어 변화의 시대에 살고 있다. 일자리와 노동시장, 세계경제, 조직 분위기가 급변 ... 에서는 조직을 효과적으로 발전시켜 큰 성공을 거둔 기업도 많지만 조직에 맞는 개발 방법을 몰라 애매모호하게 남아 있는 기업도 많다. 이들 기업이 조직을 보다 효과적으로 운영하기 위해 ... 가 필요하다.조직을 효과적으로 운영하기 위한 조직개발의 과정진단진단은 조직 발전의 첫 단계이자 가장 중요한 단계, 즉 조직 내 문제점을 파악하고 그 원인을 분석하는 과정이다. 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

인력개발과 활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론조직개발이란 직무를 수행하는 조직의 성과 문제와 조직의 비효율성 문제를 해결하기 위한 창의적인 해결 ... 변화 방향에 알맞은 변화 세분화 계획을 수립 및 실행하는 형식으로 이루어진다.조직개발이 이루어짐으로써 조직은 수행능력 향상 및 경쟁력 향상의 효과를 거둘 수 있으나, 이는 단기 ... 어야 한다.결론효과적인 조직 개발을 위해서라면 조직 구성원들이 무엇을 원하는지 정확하게 알아야 한다고 생각한다. 변화의 동기를 일으키기 위한 의도적인 갈등, 그리고 이 갈등을 해소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

인력개발과 활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론조직개발은 외부환경 변화 혹 내부에서부터 아주 오래 전부터 곯아오던 문제가 결국 갈등 단위로 터져 ... 한다면, 경쟁 기업들로 핵심역량인재들이 유출되거나, 조직문화에 지쳐 이직을 결심하는 인적자원들이 대거 발생할 가능성이 높아진다.또, 기업이 지향하고자 하는 목표를 향하는 과정에서 기업 ... 에 알맞은 인재들을 양성할 수 있는 전략이 필요한데, 때마다 적절한 변화를 최소 저항으로 이끌어 낼 만한 조직개발 및 변화 과정에 대한 이해가 필요하다.위의 전략적 활동을 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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비효과적 말초조직 관류 간호과정

[비효과적 말초조직 관류]당뇨병 환자비효과적 말초조직 관류간호진단 간호과정 케이스INDEX1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3 ... 이 관찰됨.- 족부 맥박 도플러 검사상 말초혈류 저하 소견.- 혈청 HbA1c 수치 9.2%로, 고혈당 상태 유지.2. 간호진단1) 진단명혈류 감소와 관련된 비효과적 말초조직 관류2 ... ) 진단 설명말초조직으로의 혈류가 저하됨으로써 조직 산소 공급이 감소하고, 이로 인해 조직 손상 및 치유 지연, 감각 저하, 궤양 등의 증상이 발생하는 상태를 의미한다.3) 주요

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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효과적인 조직변화관리 사례조사

목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직변화의 본질과 필요성 2. 레윈의 변화모형 3. 성공 사례: IBM의 혁신적 전환 4. 실패 사례: 코닥의 디지털 전환 좌절 5. 효과적인 ... 특성에 맞는 전략 선택이 중요하다. 효과적인 변화 관리의 핵심은 세 가지다. 첫째, 변화는 체계적이고 통합적이어야 한다. 리엔지니어링, 구조조정, 핵심역량 강화, 학습조직, 식 ... ), 전환(변화), 안정화(재동결). 이 모형은 변화의 과정을 구조화하여 조직이 효과적으로 혁신을 추진하도록 돕는다. 1) 준비 단계(Unfreezing) 준비 단계는 조직의 기존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.04 | 수정일 2025.10.13

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

과목명인력개발과활용주제조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 을 실행하여 교육 과정의 효과를 확인하고, 필요한 수정 작업을 진행한다.실행 단계에서는 변화에 필요한 자금을 확보한 후 새로운 프로세스와 시스템 설치, 유지, 관리에 사용하여 조직 ... 하여 새로운 시스템이나 프로세스가 조직에 제대로 적용되고 있는지, 효과적으로 작동하고 있는지를 평가한다. 이는 실행 단계를 통해 얻은 피드백을 바탕으로 지속적인 개선을 추구하는 단계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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矯正組織管理의 效果性에 관한 比較硏究 (교정조직관리의 효과성에 관한 비교연구)

한국교정학회 李永根

논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직변화 과정3. 조직개발기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 평가 등과 같은 전통적인 인적자원 기능과도 관계를 형성하며 조직의 중요한 다른 활동 영역과 기능과도 관계를 형성하기에 중요하다. 인적자원개발과 그 활용은 조직의 효과적인 운영 ... 을 위해서 필요한 것으로 조직의 효과적인 운영을 위한 조직변화와 조직개발에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발조직개발은 환경의 변화에 대처하기 위한 조직변화라고 간단하게 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

「효율(적)」과 「효과(적)」의 두 용어가조직과 팀의 운영에 있어 중요한 이유목차효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유효율성과 효과성의 적절한 균형의 중요성효율 ... 성과 효과성을 추구하는 조직의 올바른 방향성1. 효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유세계적인 경영학자인 피터 드러커는 자신의 저서인 ‘자기경영노트’에서 “효율 ... 어서, 목표를 달성하는 효과성도 고려할 필요가 있지만 중요하게 판단할 필요가 있는 지표 중 하나는 효율성이라고 할 수 있다.조직과 팀의 운영에 있어서 효율성과 효과성은 중요하다. 한국경영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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