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"조직성장경로" 검색결과 41-60 / 19,870건

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    탄수화물, 단백질, 지방의 대사 요약[생화학]
    + ATP1) 해당과정의 중요성★★★① 탄수화물은 모두 글루코오스로 전환될 수 있다.② 가장 오래된 대사경로이다.③ 모든 조직에서 일어난다.④ 다른 대사경로에서 필요한 중간대사물 ... 에는 혐기적 해당과정에서 끝난다.- 혈액공급이 원활하지 않은 조직들(수정체, 각막, 신장 수질, 정소, 백혈구 및 적혈구)③ 알코올 발효: 효모나 일부 박테리아에서 피루브산의 알코올 ... ) 글루코오스의 중요성 ? 유일한 에너지원- 뇌(매일 120g), 신경계, 적혈구, 정소, 신장수질, 눈위 망막과 렌즈, 태아조직2) 비가역반응의 4가지 효소- 카르복실화 효소
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.06
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    경영학원론 총 정리본(A+)
    § 경영이란? 1-1경영이란 조직을 이끄는 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서 다른 사람들의 협조를 얻으며 생산성을 높이기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 반복 ... 하는 과정첫째, 경영은 조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회 ... 적 가치 창출을 통한 사회 공헌둘째, 경영에는 다른 사람들의 협조가 필수적이다. 다른 사람들이란 조직 내부 구성원뿐 아니라 고객, 협력업체, 금융기관 압력단체가 포함 (직간접적으로 조직
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    은 비단 기업에게만 국한된 행위는 아니고, 어떠한 조직이 보유하고 있는 인적자원에 대하여 그러한 인적자원의 잠재성을 키우고 성장을 조력함으로써 궁극적으로는 조직 전체의 성장을 도모 ... (Organization engagement) 수준에서 매우 중요한데, 개인은 이처럼 조직을 통해 자신의 경력과 개인적 성장을 도모할 수 있고 개인적 자아를 실현할 수 있다고 생각 ... 오늘날과 같이 조직 간 경쟁이 치열하게 일어나는 상황임을 고려할 때 조직은 정체되지 않고 장기적인 성장 동력을 얻기 위해서 인적 자원의 지속적인 성장을 도모할 필요가 있으며, 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • Molecular Biology of Cancer 정리 CHAPER09. 전이
    에 잘 퍼지는 특별한 성질을 가지고 있다. 암이 일차 종양으로부터 조직에 침윤(invade)하여 다른 장기로 이동하는 현상을 전이(metastasis)리고 한다.- Metastasis ... (경로)’ 중에 가까운 종양이 특정 일차 종양의 전이 장소일 것이다.- 자주 전이 되는 위치의 3분의 1정도는 puzzling(수수께끼)이다. → 특정 kidney cancer ... niche : 암세포의 도착에 대비해 미리 조성된 미래의 전이 장소 [ 종양은 어떻게 퍼지게 될까? ]- 일차종양은 암 세포가 분열하고 성장하는 과정에서 지속적인 돌연변이를 축적
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31
  • 여성간호학 정리본(여성간호학 A+)-태아진단검사, 산전태아감시 총정리!!
    번 이상)1. 초음파1) 원리: 고주파 음파를 신체조직에 쏘면 조직경로를 빗나가게 하여 메아리로 돌아오는데 메아리로 돌아오는 에너지의 양은 초음파의 경로에 있는 조직의 특성 ... 력, 양수과다, 양수 과소, 태동의 감소나 부재, 불확실한 재태연령, 자궁 내 성장지연이 의심됨, 쌍둥이 태아의 성장이 동등하지 않음, 과숙(임신 42주 초과), 조기진통, 다산(5 ... 에 따라 광선의 각도와 세기가 달라짐2) 방법: 산과에서 탐촉자가 보내는 초음파 광선이 복부조직이나 질을 통해 바로 들어가 다양한 밀도를 가진 구조물들을 보여주는 2차원 영상을 만들
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 공기업 경영학 인적자원관리 요약본
    [전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지 ... 에 초점• 개인, 부서, 조직평가원가우위• 통제지향적 인사관리• 내부승진 실시• 상하간의 임금격차 큼• 반복적, 자동적으로 수행되는 역할행동 차별화• 외부 충원• 광범위한 경력경로 ... , 대내 공정성 확립• 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20
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    리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 그 이유에 대해 설명해보자.
    다. 트랜스포메이션 리더십은 일반적인 리더십의 기능인 명령, 지시, 감독, 보상, 형벌 등과 같은 것들을 초월하여, 조직 구성원의 자기 개발과 성장을 촉진하며, 조직의 비전과 가치를 공유 ... 하고, 조직 구성원들의 자기개발을 촉진하여 조직 내부의 문제를 해결하는 데에도 효과적이다. 이는 조직 구성원들이 개인적인 성장을 이루면서 조직 전체의 성과에도 긍정적인 영향을 미치게 되 ... 하는 조직 문화를 형성하는 데에도 중요하다. 트랜스포메이션 리더십을 수행하는 리더는 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하며, 이를 통해 조직 내부의 역량을 강화하고 지속적인 성장을 이루어 나갈 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
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    제주대학교 창업의이해 족보
    ? (대내, 대인, 자연) 4. 남들보다 더 먼저 녹생성장에서 앞서가는 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가? (아웃그리닝) 5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 답 : 4 ... 것은? (광고 효과 분석이 용이함) 디지털 마케팅 커뮤니케이션을 통해 최종적으로 소비자가 도달해야 하는 장소는 무엇입니까? (웹사이트) [15주차] 벤처기업의 지속가능성장 조직수명 ... 인가? (성장) [보기] - 기업의 폭발적 성장으로 새로운 직원 고용 - 이익 < 성장 - 비공식적인 프로세스와 절차 조직수명주기 중 다음의 설명은 어떤 단계인가? (성숙) [보기](O)
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.03.10
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    수문사 병리학 문제
    . 손가락으로 돌출된 뼈 위에 있는 조직의 부종액을 눌렀을 때 함몰이 지속적으로 있는 상태로 있는 상태를 무엇이라 하는가?① shock② hypoxia③ pitting edema④ ... 다. 울혈(congestion)은 ( )혈의 환류가 잘 되지 않아 조직에 혈액이 몰려 있는 것으로, 심부전과 폐질환의 경우는 전신적으로 특정 혈관의 폐쇄가 있는 경우는 국소 ... 되어 모든 조직이나 신체 일부 내 모세혈관으로의 혈류가 증가한 상태?( ① 충혈 )5. 장기 또는 조직으로 유입하는 동맥성 혈액의 양이 감소하여 그 부위의 순환 혈액량이 감소해 국소
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.17
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    Kaist줄기세포및재생생물학대학원면접시험, 카이스트줄기세포및재생생물학과대학원구두시험, 카이스트줄기세포및재생생물학과대학원논술시험, 줄기세포및재생생물학대학원자기소개서, Kaist줄기세포및재생생물학대학원연구계획서, Kaist줄기세포및재생생물학대학원지원동기작성, 한국과학기술원줄기세포및재생생물학학습계획서, Kaist줄기세포및재생생물학대학원기출문제, Kaist줄기세포
    하시오.재생의 신호전달 경로7. 재생 과정에서 Wnt 신호 경로가 하는 역할을 설명하시오.8. Hedgehog 신호 경로조직 재생에서 어떻게 작용하는지 설명하시오.9 ... . Notch 신호 경로의 역할과 재생에 미치는 영향을 설명하시오. 재생에 관여하는 세포와 분자10. 재생 과정에서 중요한 줄기세포 유형을 설명하시오.11. 재생을 촉진하는 성장 인자 ... (growth factors)와 그 작용 메커니즘을 설명하시오.12. 대식세포가 조직 재생에서 하는 역할을 설명하시오.재생과 발달 생물학13. 발달 생물학과 재생 생물학의 관계를 설명하시
    자기소개서 | 292페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.28
  • 가톨릭대) 바이오의약품개론 기말고사 10~12주차 분량 요약노트
    ) : Prothrombin (-> Thrombin)- III (3) : 외인성 경로) Tissue (조직) Thromboplastin- X (10) : 공통 경로) Stuart ... 으로 외인성경로!1) 조직손상O에 의한 직접적인 요인: 진피층 or 결합조직의 fibroblast에 의해 활성화 -> 분비2) 조직손상X 간접적인 요인: 혈소판의 혈전 (백색혈전 ... )에 의해 활성화① 내인성 경로: 혈관 파괴시 혈장 내 콜라겐 노출 -> Hageman factor 활성화 ↑② 외인성 경로: 조직손상 -> 조직의 Thromboplastin 활성화
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09
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    직업상담사 2급 내용 정리
    직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기 ... 개인 생애의 초점조직의 외부로, 조직에서 개인의 역할로 초점을 옮겨가는 시기외부의 흥미를 구축하고 조직으로 이탈하기 시작조직활동정서적지지일차적으로 동료로부터 나온다특징진로경로 중기
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    한국방송통신대학교 간호학과 중간과제물, 기초간호과학, 1. 급성염증과 만성염증 과정을 비교하여 설명하고, 각 상황에 적합한 간호중재를 2가지 이상 제시하시오. 2. 표적치료제의 정의와 대표적인 기전을 설명하고, 적합한 간호중재를 2가지 이상 제시하시오. 3. 예방접종은 수동적 예방접종(수동면역)과 능동적 예방접종(능동면역)으로 나뉜다.
    .2. 표적치료제의 정의와 대표적인 기전을 설명하고, 적합한 간호중재를 2가지 이상 제시하시오(10점).표적치료요법은 암 성장에 중요한 세포 수용체와 경로를 표적화함으로써 암 성장 ... 으로 모세혈관계를 통하여 나타나는 생체의 방어기전인 국소적인 손상에 대한 혈관이 있는 살아있는 조직의 반응이다. 염증반응은 생체의 조직을 수복하는 유익한 결과를 가져오는 생물의 합리 ... 으며, 즉시형 과민반응(anaphilaxis), 자가면역의 면역학적 병인과 허혈(ischemia)인 조직의 괴사가 있다.암 치료의 목적은 완치와 조절 또는 완화이다. 치료 접근의 결정
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12
  • A++ 신장암 문헌고찰
    성장을 촉진한다. 이와 함께 세포의 비정상적인 성장과 생존을 돕는 PI3K-AKT 경로와 MAPK 경로가 활성화되면서 신장암은 혈관과 림프관을 통해 전이된다.③ 원인원인 범주세부 ... 화하여 암세포를 공격하도록 유도(예: PD-1 억제제, VEGF 억제제)타겟 치료: 특정 암세포 경로를 차단하여 암 성장을 억제 (예: 소라페닙)화학요법: 신장암에 대한 효과 ... 인자로 말할 수 있다.② 병태생리가장 흔한 형태인 신세포암은 신장의 세뇨관세포 VHL 유전자 변이로 시작된다. 이 변이는 혈관 성장 인자의 과다 분비를 유도하여 종양의 혈관 신생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점
    : 분류 체계는 공무원들의 경력 개발과 진급을 용이하게 한다. 승진, 교육 기회 및 공공 부문 내에서의 전문성 성장을 위한 기준 및 경로를 제시하여 진급에 대한 로드맵을 제공한다.4 ... 들을 역할, 책임, 자격 등에 따라 분류하고 조직하는 것을 말한다. 이 시스템은 정부 내에서 다양한 직위를 명확하게 정의하고, 공무원들이 적절하게 배치되고 그들의 업무에 대해 인정받 ... 수준을 반영하며, 업무의 성격, 필요 자격 및 조직적 계층에 따라 다를 수 있다.2) 분류 기준: 공무원들은 서로 다른 범주나 등급으로 분류되는데, 이는 일반적으로 학력, 경력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06
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    유통관리및소매경영
    1. 유통 경로의 필요성(유용성)에 대해 논하시오. (20점)유통경로는 제조업체에서 만들어진 혹은 생산된 제품과 서비스 등의 이동과정에 참여하는 조직이나 개인에 의해 최종 소비자 ... 에 제품 및 서비스가 전달되는 과정이라 할 수 있다. 이러한 유통경로는 소비자의 입장에서 자신이 원할 때 제품 및 서비스의 이용이 가능한 시간 효용과 구매 및 이용이 용이한 장소 ... 로 제품과 서비스가 전달될 때 창출되는 장소효용 등의 장점을 갖는다. 이에 따라 유통경로는 제조업체(생산자)->중간상->최종사용자로 이어지는 것으로 표현할 수 있으며, 유통경로
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16
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    단백질에 대한 기능 및 대사과정을 설명하시오.
    의 움직임을 가능하게 한다. 운동 후 근육의 회복과 성장을 위해서도 단백질이 필요하다. 둘째, 단백질은 피부, 머리카락, 손톱 등 신체의 외부 조직을 구성하고 유지하는 데 중요한 역할 ... 되어 본론가. 단백질의 주요 기능단백질은 신체의 구조와 기능을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 첫째, 단백질은 근육과 조직을 구성하여 신체의 형태를 유지하고, 성장과 회복을 돕 ... 되거나 다른 대사 경로로 들어가게 된다. 이러한 과정을 통해 신체는 필요에 따라 에너지를 공급받을 수 있다. 셋째, 성장호르몬은 단백질 합성을 촉진하고, 신체의 성장과 회복을 돕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    으며 조직의 목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하게 할 수 있고 리더와 구성원과의 의사소통 경로가 상당히 자율적이어서 다양한 정보교환에도 용이하다.이런 점들은 정책결정 과정 ... 구성원이 조직으로부터 자신의 성장과 발전을 지원하는 다양한 교육 훈련 프로그램과 개발활동을 제공받고 있다고 인지할 경우 조직에 대한 애착이 증가하며 이는 조직몰입에 영향을 미치 ... 되며, 조직구성원 간의 비공식 경로를 활용하여 의사결정권자에 의해 통제되지 않는 의사소통을 말한다. 비공식적 커뮤니케이션은 인간관계에 의해 이루어진다는 특징이 있다. 이에 따라 정보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
  • [글로벌 유통] 글로벌 마케팅 유통 성공 전략(금호 타이어, DHL)에 대한 분석
    · 서비스가 생산자로부터 최종 소비자에게 이전되는 과정에 참여하는 개인, 관련 조직 및 기업의 집합.*글로벌 유통경로(Grobal Distribution Channel) : 제품 ... · 서비스가 생산자로부터 국경초월적인 유통을 통하여 해외고객에게 전달되는 과정에 참여하는 개인, 관련 조직 및 기업 등을 포괄.*글로벌 유통경로와 국내 유통경로와의 차이점- 글로벌 유통 ... -글로벌 유통 전략-글로벌 마케팅 유통 성공 전략에 대한 분석목 차Part 1. 글로벌 유통 경로1. 글로벌 유통경로의 의의2. 글로벌 유통 경로의 기능3. 글로벌 유통 경로
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21
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    A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    조직 내 구성원들의 능력을 성장시키고 기업의 목표 달성을 위하여 체계적이며 꾸준히 참여할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 것을 뜻한다. 이러한 인적자원개발을 통하여 조직의 효율 ... 을 높일 수 있고 그로 인해 목표에 빠르게 다가갈 수 있으므로 조직과 기업에서는 매우 중요한 부분이다. 아래의 방법들을 통하여 구성원들의 능력을 성장시킬 수 있을 것이다. 1) OJT ... 들에게 훈련을 통한 성장할 수 있는 기회를 부여한 조직, 기업에게 인증서는 물론 여러 보상을 제공하는 시스템이다. 이를 통하여 조직, 기업은 조금 더 체계적이며 고용노동법을 준수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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2025년 06월 06일 금요일
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2:04 오전
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- 작별인사 독후감