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"정년의무화" 검색결과 41-60 / 63건

  • 저출산, 고령화, 저출산 고령화, 저출산 고령화 시대, 고용정책
    에 위탁하여 까페 활성화)Age 캠페인 실시저출산·고령사회 기본계획 시안 - 노동부연금 수급 연령과 연계하여 2010년 정년의무화 도입검토 (정년연장장려금 제도 신설 - 08.6,22 ... 시행)정년제도 개선56세 이상까지 고용을 보장하고 피크 임금보다 10%이상 삭감될 경우 54세부터 최대 6년간 피크보전수당 지원 (585명에게 1,538백만원 집행)임금피크제 지원 ... 년시안 - 노동부3장. 저출산 고령화 시대의 고용 안정화 방안1. 고령자 고용 안정 방안일정 연령(피크연령)이 지나면 생산성에 따라 임금을 이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.01.11
  • 문화와교육
    과 문화는 불가분의 관계를 맺고 있다. 이것은 인간과 사회의 관계처럼 인간이 무화를 만들고 또 문화는 인간을 만들게 된다. 인간이 동물과 구별되는 점은 인간은 문화를 소유하고, 그 ... 를 포함, 이와 같은 생각을 지니고 있는 자들은 교사평가제도, 시스템 비판, 실력에 따른 성과급 지급, 정년 감축 등을 주장하고 있다. 이에 반대하는 사람들은, 현재의 교육위기
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 노인고용창출 아이디어
    방안1) 고령자 적합직종 개발과 고용의무화- 노인의 고용기회확대를 위하여 1991년 '고령자 고용촉진법'에 규정된 노인 적합직종에는 노인을 우선적으로 채용하도록 양성화한다. 현재 ... 비하여 노인고용에 대한 장기와 단기의 구별된 정책적 접근이 필요하다.5) 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화- 평균수명의 지속적인 연장과 출생률의 감소추세로 인한 고령화 사회 ... 를 대 비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필요하며, 퇴직후 감액임금 재고용제, 시간제 고용, 퇴직금 산정방식의 조정 등다양
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 인구 구성과 기업간의 관계
    이후에는 임금을 단계적으로 줄여나가는 ‘임금피크제’가 주목을 받고 있다. 국내에서는 신용보증기금이 과거 명예퇴직으로 형성된 조직내 위화감을 해소할 목적으로 처음 도입하였다. 정년 ... 을 종전대로 유지하되 정년 4년 전인 만 54세를 임금피크로 하여 이후부터 임금을 단계적으로 낮추는 것을 기본골자로 하고 있다.최근에는 대한전선의 노사가 임금피크제 도입과 더불 ... 하도록 의무화한 ‘고령자 고용안정법’ 이 최근 개정되었다. 일본의 대다수 기업들이 여러 형태의 재고용 제도를 갖고 있지만 고령자 고용의무화를 법으로 아예 못 박은 것이다. 토요타 자동
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12
  • [사회복지] 사회복지시설의 부조리
    은 시설유형 자격 요건에 충족된 자만 근무할 수 있다.? 시설장은 60세를 정년정년 후 계약기간을 정하여 근무할 수 있으나 시설장의 역할 수행은 금하고 있다.2. 독일의 사회 ... 이사운영위원회 공영제보조금표준운영비지원방식전형적인 지역별, 시설별 표준운영 비 지원민간복지기구와 주?지방자치간의 합의에 의한 산정업무 전산화 및사업내용 공개의무화정보공개법에 따라 시행태
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 노인부양방법
    는 가장 큰 문제는 인구의 고령화입니다.노인 문제의 발생요인으로는 첫째 산업구조 및 취업구조의 변화, 둘째 생산기술의 진보, 셋째 정년제의 보급, 넷째 출생률 저하에 의해 초래되는 노동 ... 한 노후 생활을 영위할 수 있는 기반을 어느 정도 가지고 있습니다.나이가 65세가 넘었다 하여 정년 퇴직이다 뭐다 하지만 미래를 내다보면 일할 젊은 인적자원이 부족한 실정이니 인 ... 경험과 지식을 토대로 사회에 기여하여 노인들도 노년기의 삶을 즐길수있다는 인식을 심어줄 필요가 있다고 생각합니다.예를 들어 고령자 직종개발과 고용의무화로 노인의 고용기회를 확대
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.15
  • [사회과학]준 고령자의 소득보장을 위한 재취업증진프로그램
    이고 있는 우리의 현실에서, 노인들을 비롯한 고령자를 어떻게 활용할 것인가는 중요한 관심사가 아닐 수 없다.그럼에도 불구하고 우리나라는 IMF 사태 이후 명예퇴직, 조기정년 등 ... 의 고령자복지 정책에 대한 연구들을 보면, OECD 국가들이 고령자고용촉진 정책으로 정년연장, 은퇴 후 사회보장 급여수준의 삭감, 고연령층 노동의 재고용과 부분은퇴(partial ... 에서 힘써야 된다고 본다.그러므로 고령자 적합직종 개발과 고용의무화, 고령자 고용촉진 관련제도의 정착화 등이 정부의 노인복지정책에서 우선적으로 시행되어져야 할 것이다. 그리고 노령인구
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [사회복지]한국 노령자 고용정책의 현황
    하고 싶어하는 노인들을 위해 고령자 취업 서비스를 적극적으로 개발 할 필요가 있다. 그러한 방법으로 고령자를 재취업키거나 정년연장을 하는 업체에 대한 정부지원보조금 등의 지급과 의무 ... 들에게만 제한적으로 취업케 하는 방안이 강구되야 한다.1) 고령자 적합직종 개발과 고용의무화노인의 고용기회확대를 위하여 1991년 '고령자 고용촉진법'에 규정된 노인 적합직종에는 노인 ... 여 노인고용에 대한 장기와 단기의 구별된 정책적 접근이 필요하다.5) 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화평균수명의 지속적인 연장과 출생률의 감소추세로 인한 고령화 사회를 대 비하
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • 현재 우리나라의 공무원 노조실태
    , 연장?야간?휴일근로의 근로기준법 적용, 연차유급휴가의 근로기준법 적용, 휴일근무수당 현실화, 휴무의무화, 일직?당직제도 폐지 , 직급에 따른 각종 경비 차등지급 균등화), 노동 ... 시간 단축을 통한 삶의 질 향상(근로기준법 준수, 노동시간 단축?노동조건 후퇴없는 주5일제 도입), 고용조건 개선(일방적 구조조정 중단, 공무원 정년 60세로 상향평준화, 대학생
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
  • 한국 사회복지행정의 발전을 위하여 필요한 정책3가지
    들의 전통적 권위와 지위가 상실되고 역할의 부재가 노인의 존재의의를 잃어가게 만든다.이런 노인문제 중에서 가장 중요하게 대두되는 것은 정년퇴직에 따른 노인들의 역할부재와 경제적 빈곤 ... 내 보육시설에 아이를 맡길 수 있어 여성 근로자들의 만족도가 매우 높아졌다.4. 회사 내 보육시설 설치의무화 필요성취업포털 사이트인 커리어가 지난 4월 직장인 1107명을 대상
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04
  • [철학]파스칼
    , 철학에 있어서는 예리하고 섬세한 지성, 논쟁에 있어서는 전투적이고 동시에 풍자적인 논리, 신앙에 있어서는 극단적인 자기부정의 겸허로서 우리는 파스칼을 알 듯 하면서도 정년 그와 대면 ... 하기 때문이다. “유한함은 무한함의 면전에서 무화되어서 순수한 무가 되어 버린다.” 이로써 사유는 끝이 나고, “무한함 속에서 자신을 잃어버린다.” 따라서 자연의 탐구는 무한 속
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09
  • 노동계약법의 주요특징
    다는 점이다.쉽게 말해 1년짜리 계약을 세 번째 맺을 때부터는 무기한 고용계약을 맺어 정년까지 보장해야 한다. 또 해고 할 때 장기근속자와 무기한 고용계약을 맺은 노동자는 우선순위 ... 에서 이상 채용토록 의무화한 것도 초안보다는 강화된 내용이다.당초에는 1년 이상 파견근로자를 고용하면 정규직원화해야 한다는 조항이 있었으나 이를 2년 이상 고용의무화로 고쳤다.중도
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
  • [사회복지] 한국노인복지정책의 문제점과 개선방향
    보다도 훨씬 빠르게 진행될 것으로 예상된다.) 참조 '노인의 현실과 노인복지개혁의 과제' 세종출판사 2002 문선화 外더구나 우리 나라의 평균 정년 연령이 55~60세인 점을 감안 ... 에우 정년연령이 55세 내지 60세로 너무 낮아 이를 연장 할 필요가 있다. 특히 우리 나라의 경우는 노인복지제도가 매우 미약한 상황에서 최근 급격하게 평균수명과 평균여명이 증가 ... 하고 있으며, 산업화와 경제성장이 지속되었고, 다산과 높은 교육열의 영향으로 정년연령이 넘어서도 자녀들을 부양하고 공부시켜야 하 는 사람들이 많기 때문에 정년을 연장하여야 할 필요
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20
  • [간호]갱년기 및 폐경기 여성의 간호
    상실과 질병에 대한 두려움, 남편의 정년 퇴임. 사별등로 인한 경제력 상실, 노화에 따른 허무, 고독, 슬픔,3)사회 문화적 영향*젊음을 강조하는 문화권->폐경과 노화현상은 젊음 ... 가 많이 든 음식을 먹는다.자두, 딸기, 복숭아. 양배추, 사과, 아스파라가스, 셀러리. 무화과7.섬유질을 하루에 20~30gm 이상을 섭취.8.지방의 섭취는 1일 열량 섭취량의 20
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    | 리포트 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2006.05.01
  • [방송편성론] 방송편성론 가상 케이블 편성 프로젝트 발표 레포트
    노인 방송 프로그램 편성 분석1) 우리나라에서는 전문 노인방송이 전무(全無)하다.방송위원회의 편성의무화 정책에도 불구하고, 조은 방송은 개국은 했지만 대중성이 없어 실제 시청자 ... 는 다양한 계층의 노인들에게 눈을 돌릴 필요가 있다. 정년퇴직으로 인해 사회와 직장에서 밀려나고 부부 중심의 가족 문화에서 소외된 외로움 또는 죽음에 대한 생각 등 노년에 찾아오
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2005.08.18
  • [한국사회]근로 여성의 문제점
    적 변화 노동시장에서 여성에게만 강요되었던 결혼 퇴직제나 조기 정년제의 폐지 그리고 남녀고용평등법의 법제화 정취2) 기혼여성 경제활동의 특징2001년 연령별 여성경제활동 참가율 (단위 ... 다정의무화 여성에게만 적용되던 육아휴직 남성에게도 확대 1996년~ : 고용보험기금에서 기업에게 육아 휴직 장려금 지급 2001년: 모성보호관련법 개정19.0 %734,1923
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
  • [교육철학] 칼 오토 아펠에 대하여
    에 자르브뤽켄대학으로 옮겨 1972년까지 재직하였다. 1973년 프랑크푸르트대학에 정착하여 1990년 정년퇴임 때까지 자신의 선험화용론에서 출발하여 담론윤리에 이르는 철학적 토대 ... 에 우리 사고에 있어서 결정적인 힘이라고 말하였다. 그런데 아펠이 보기에 실상 이런 의미세계의 구성이란 '선험적 주체'의 능력을 무화(無化)시키고, 일종의 '존재숙명'으로 격하
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12
  • [사회복지] 노인복지 정책의 문제점과 대안
    개발과 고용의무화, 정년 연장 및 직업 재교육 프로그램의 개발, 임금체계개선 프로그램 정립, 시간근무와 도급제 및 재취업 알선을 적극 추진 개발하여야 하고 기초적인 사안으로서의 노인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [현대소설] 염상섭 만세전
    , 황석우 등이었다. 통권 2호를 낸 이 잡지는 3.1운동 실패 후 정년 문학도들을 지배했던 퇴폐적 감상주의를 주조로 했으며, 허무주의와 이상주의, 사실적인 면과 상징주의적 인 면 ... 을 보이다가 다시 일본에 건너갔으나 별성과 없이 귀국하여 1929년 결혼을 하고 생활의 안정을 찾아 장편에 전념하였다.그는 대표작 『삼대 (三代)』를 비롯하여 「무화과 (無花果
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12
  • [국제경영] 자위대와 일한안보체제
    않는 이상 정년까지 보장된다. 이런 자위대 하사관들을 고학력 사회인 일본에서 유사시라도 이들의 명령을 따를 일본인이 몇 명이나 될까? 장교들의 경우도 방위 대학교 수준은 지방 ... 었다. 일본은 한국의 군대헤 대한 경의를 가지고 있다. 한국을 강하게 리더해 왔던 군인무화와 이에 의지되었던 한국이기 때문에 일본의 초대정권은 한국을 지지하고 우호관계의 유지에 전력
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
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