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"절대기준평가" 검색결과 41-60 / 33,093건

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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득
    에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.국민기초생활보장제도의 법적 권리성 2.급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화 3.절대 ... 에서 보조해주는 정책이 필요하다는 목소리가 나왔고 1999년에 국민기초생활보장제도가 법제화되었다. 처음에는 이 정책이 절대적 빈곤을 기준으로 하여 최저생계비 이하 가정만이 복지 수혜 ... 이 달라지기 때문에 좀 더 많은 사람들이 복지 혜택을 볼 수 있게 된다. 본론을 통해서 국민기초생활보장제도의 법적 권리성과 급여대상자 소득인정액 기준, 의무부양자 기준, 절대적 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    교육평가 현안 보고서(고교학점제)
    다.성취평가제는 일정 점수에 도달하면 누구나 그에 해당하는 등급을 받게 되는 평가 방식, 우리가 흔히 알고 있는 ‘절대평가’이다. 우리나라는 1995년까지 상대평가로 실시 ... 되었다가 1996년부터 2004년까지 절대평가, 성취평가제로 전환되었다. 그리고 다시 2005년부터 상대평가로 돌아와 내신 9등급제를 시행해왔고 2025년부터 다시 절대평가로 전환하려 한다 ... 이 문제인가?성취평가제가 계속해서 논의되고 있는 이유는 크게 세 가지 정도로 나눠볼 수 있다. 먼저평가기준과 방법에 대한 것이다. 성취평가제는 ‘일정 기준’에 도달하면 모두 같
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13
  • 공기업자기소개서(직업기초능력)작성 툴(따라하기만 하세요)
    를 작성하기 바랍니다. (공공기관에 한정, 일반기업 서류평가 기준은 다름)2. 자기소개서는 절대평가에 근거 한다.공공기관 자기소개서는 직업기초능력과 직무수행 능력을 판단하는 여러 ... 기도 합니다. 반드시 주의 해서 자기소개서를 작성해야하고 전부라고 할 수는 없지만 서류전형의 최소한의 기준만 맞추어 작성해도 서류가 통과 될 수 있으니 항상 기본을 지키는 자기소개서 ... 프로세스를 적용하고 있기 때문에 직업기초능력, 직무수행능력과 무관한 자기소개서는 절대로 좋은 점수를 받을 수 없습니다. 상당히 구조화 되어있다는 말씀드립니다. 서류평가자는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.14
  • 대학교 평가 방식 변화의 필요성 - 절대평가 찬성
    한다. 교육평가 방식은 평가기준에 따라 분류하면 ‘상대평가’와 ‘절대평가’가 있다. 대학에서 어떤 평가방식으로 더 적절할지 논의가 필요하다.2. 본론(1) 상대평가의 특징현재 ... 년대까지 많은 대학이 채택했던 교육평가 방식이다. 교육목표를 설정하고 학생이 속한 집단의 결과와는 상관없이 목표의 달성 정도를 절대적인 기준으로 평가한다. 평가기준은 ‘학생 ... 대학교 평가방식 변화의 필요성-상대평가절대평가를 중심으로1. 서론2, 본론(1) 상대평가의 특징(2) 절대평가의 특징3. 결론1. 서론최근, 서울의 일부 대학들이 상대평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    교육평가 22가지 주요 개념 정리
    의 문제를 강조- 절대기준에 비추어 해석- = 목표지향평가, 절대평가- 준거란 교육목표를 설정할 때 도달하여야 하는 최저기준- 성취평가나 자격시험 등의 평가에 사용- 학교교육 ... 적 속성⑤ 절대 척도 : 절대영점과 절대단위를 지닌 척도→ 실제로 아무 것도 없는 상태,모든 사람이 동의하는 단위ex) 자동차 대수[개념2] 평가 (評價, Evaluation) ... 의 자의성 문제(성취기준평가를 어떻게 할 것인가?)[개념9] 능력참조평가- 학생이 지니고 있는 능력에 비추어 얼마나 최선을 다했는가, 즉, 최대 능력이 발휘되었는가에 초점을 두
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
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    정신간호학1 중간고사 정리
    형성되고 문화적 규범, 사회적 기대, 정치적 분위기 등 여러 사회적 요인을 반영함2) 정신건강의 평가- 신체적, 정신적, 사회적 요소를 기초로 평가함- 정신질환을 평가하는 기준 ... 보다는 명확하지 않음- 지금까지 가장 많이 사용되고 있는 기준은 마리 야호다가 제시한 여섯가지 평가 기준임(1) 마리 야호다(Marie Jahoda) 의 정신건강 평가 기준① 자신 ... , 타인과의 관계 충족, 변화에 대한 적응력과 역경 극복력에 의해 보여지는 정신기능의 성공적인 수행이며, 절대적이기보다는 상대적인 상태라고 정의함(3) 타운센드(Townsend)
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 사회복지법제와실천_우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있 었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지 수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    성 측면에서 본 국민기초생활보장법의 평가국민기초생활보장법의 개정 과정은 사회복지 수급권, 즉 권리성 측면에서 중요한 발전을 이룩했다. 초기 제정 당시에는 절대적 빈곤층을 대상으로 한 ... 된 법이다. 1999년 처음 제정된 이후, 국민기초생활보장법은 여러 차례 개정을 거치며 복지 수급자들에게 더욱 나은 권리를 제공하고자 발전해 왔다. 초기에는 절대적 빈곤층을 중심 ... 었다.본 과제에서는 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 살펴보고, 이러한 변화들이 사회복지 수급권, 즉 권리성 측면에서 어떤 영향을 미쳤는지를 평가하고자 한다. 특히, 복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    하는 것은 쉽지 않다. 평가의 공정성과 객관성 확보, 평가자와 평가 대상자 간의 의사소통 문제, 그리고 평가 기준의 명확성 등 다양한 이슈들이 직무평가의 효율성과 효과성에 영향 ... 을 미친다. 따라서 기업은 직무평가의 중요성을 인식하고, 이를 효과적으로 운영하기 위한 전략과 방안을 마련해야 한다. 이를 위해서는 평가기준과 방법, 그리고 이에 따른 보상 ... 는 "상대평가" 방식을 도입하여 직원들의 성과를 평가해왔다. 이는 개인의 절대적인 성과보다는 다른 직원들과의 상대적인 성과를 중점으로 보는 평가 방식이다. 이를 통해 삼성전자는 직원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [A+리포트]민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오
    는 자신의 문화나 민족이 다른 문화보다 우월하다고 믿는 관점으로, 타문화를 평가할 때 자신의 기준만을 절대적으로 적용한다. 반면, 문화적 상대주의는 모든 문화를 그 나름의 맥락과 가치 ... ’라는 생각에서 출발한다. 이런 관점은 종종 다른 문화를 평가할 때 자신의 문화 기준절대적인 척도로 삼기 때문에, 타문화에 대해 편견이나 부정적인 인식을 가지기 쉽다. 예를 들 ... 주의는 서로 대조적인 개념으로, 가장 큰 차이는 ‘문화 평가기준’과 ‘타문화에 대한 태도’에서 나타난다. 민족중심주의는 자신의 문화를 절대기준으로 삼아 다른 문화를 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오.
    적 도구로 작용하며, 각자의 접근 방식과 철학적 기초를 통해 문화 다양성과 이해를 탐구합니다. 민족중심주의는 한 문화나 민족을 절대기준으로 삼아 다른 문화를 평가하는 사고 방식 ... 방식을 취하는 사회학적 이론들입니다. 민족중심주의는 자신의 문화나 민족을 절대기준으로 삼아 다른 문화를 평가하는 입장을 취합니다. 이 이론은 자신의 문화가 "정상적이고 올바른 ... 을 절대기준으로 삼아 다른 문화를 평가하려는 경향이 있으며, 이는 종종 문화 간 갈등을 초래할 수 있습니다. 반면 문화적 상대주의는 모든 문화가 그 자체로 의미 있는 것으로 간주
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.04
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    고등학교 생활과 윤리 수행평가 자료
    기준들의 공정한 이유와 한계점에 대해 설명하시오.분배 기준공정한 이유한계절대적 평등필요능력업적※ 채점 기준 : 각 분배기준의 공정한 이유와 한계점을 4가지 이상 적을 경우 5점 부여 ... 들이 모두 동의할 수 있는 공정한 분배 방식은 무엇일까?1. 장학금을 공정하게 분배할 수 있는 4가지 기준들의 공정한 이유와 한계점에 대해 설명하시오.분배 기준공정한 이유한계절대적 평등 ... 생활과 윤리 논술평가(A형)( )학년 ( )반 ( )번 이름 ( )※ 다음 글을 읽고 물음에 답해 보자. (1~2번)한 고등학교에서 장학금을 배분하는 방식을 생각해 보자. 총
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • [교육학 토론 A+자료] 학교현장에서 학생들에게 시험을 치른다고 가정할 때, 절대평가와 상대평가 중 어느 것이 학생들에게 더 공정하고 유익할까요?
    합니다.상대평가가 지닌 장점을 논해보자면 첫째, 상대평가절대평가가 갖지 못한 고른 기준점을 제시할 수 있습니다. 절대평가의 경우 시험 점수와 관련하여 등급 비율을 정할 때 ... 되는 상대평가와는 달리 절대평가는 일정 점수만을 기준으로 하기 때문에 절대평가를 시행하게 되면 시험의 변별력과 공정성이 떨어집니다. 실제로 이러한 문제 때문에 1993년 절대평가를 시행 ... 은 학습 동기를 부여해 줍니다. 절대평가로 성적을 평가할 경우, 학생들은 경쟁의식 없이 시험 성적의 일정 기준만을 충족하기 위해 적은 시간을 투자할 우려가 있습니다. 따라서 깊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18
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    동아대학교 컴퓨터공학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성동아대공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    조사를 실시한 결과 면접관 혹은 평가자들의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만 족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전 형에서 탈락시킨 경험이 있 ... 나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이 끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 합격의 길 ... 다’고 밝혔다. 또 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다. 이처럼 서류전형
    자기소개서 | 263페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.06.25
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    EV/EBITDA 활용 기업가치 평가하는 방법 쉬운 정리
    겠습니다.자, 그럼 지금부터 바로 시작해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론기업의 주식 가치를 평가할 때는 사업성, 자산 등 회사 자체의 가치를 가지고 평가하는 절대가치 평가법과 비슷 ... 테크놀로지의 기준해 영업이익, 유무형자산상각비, 현금 및 현금성 자산 등을 종합적으로 고려한 회사의 가치 즉, 시가총액(EV) 9조 3094억원을 구합니다. 그리고 평가 시가총액을 공모 후 발행주식수 7129만 7592주로 나누면 주당 평가가액 13만572원이 나옵니다. ... 은 지식을 바탕으로 설명해 드리고자 합니다.보편적으로 기업의 가치를 평가할 때 많이 사용하는 지표로 PER와 EV/EBITDA가 있는데, 본 글에서는 EV/EBITDA를 가치고
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.26
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    Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.
    을 내리며, 사회적 규범이나 법률을 넘어서는 도덕적 기준을 중시한다.이에 하인즈 딜레마 사례를 통해 세 명의 사람들의 도덕성 단계를 평가하고, 그 결과를 Kohlberg의 도덕 ... 에 빠지게 된다.이 사례는 사람들이 도덕적 판단을 내릴 때 그들이 어떤 기준을 사용하는지를 보여준다. 예를 들어, 어떤 사람들은 법을 절대적으로 준수해야 한다는 입장에서 하인즈가 약 ... 다. 이 과정에서 각 응답자가 하인즈의 행동을 어떻게 평가하는지를 바탕으로, 그들이 어떤 도덕적 기준을 사용하는지를 파악할 수 있다.나. 도덕성 단계 측정하인즈 딜레마에 대한 세 명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    간호조무사 보건교육
    : 보건교육 계획에는 주민들이 참여해야함평가 기준에 따른 형태: 평가기준으로 결정하느냐 절대평가와 상대평가로 구분절대평가(목표 지향 평가): 내용타당도, 교과타당도, 목표타당도상대 ... 평가(기준 지향 평가)교육활동 단계에 따른 형태- 진단 평가: 학습전에 평가- 형성 평가: 교육 목표에 기초한 절대평가(목표 지향 평가)를 해야함- 총괄 평가: 정도를 총평 하기 ... 되어 있는 지식, 태도, 행동에 영향을 주어 새롭고 올바른 양상으로 바꿔 놓는 데 목적보건 교육 계획: 보건교육 후 반드시 사업에 대한 평가를 실시보건교육 계획 시 고려할 사항
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.
    지만, 투자안의 가치평가 방식과 의사결정 기준에서 차이를 보인다. 특히 상호배타적인 투자안을 비교할 때 NPV와 IRR은 때때로 상충되는 결론을 제시하기도 한다. 이러한 맥락에서 두 ... 에서는 NPV 법이 가장 일관된 투자평가 기준으로 간주되며, 기업가치 극대화 목적에 부합하는 의사결정을 내리는 데 유용한 도구로 평가된다.2. 내부수익률법(IRR)내부수익률법은 투자안 ... 을 준다. 이러한 이유로 많은 경영자들이 프로젝트의 절대가치보다는 IRR 같은 비율 지표에 익숙해져 있으며, IRR은 기업 내 투자 성과평가나 펀드운용 분야에서도 널리 활용되는 핵심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 임원 처우 기준 예시
    - 윗글에서는 각사의 산업내 상대평가기준으로 임원 처우를 산정하는 방안을 알아봄(2) 절대 평가- 평가의 공수를 줄이고, 전략과 align을 맞추기 위해서 절대 평가를 하기 ... 임원 처우 기준 예시1. 회사 평가- 지주회사(홀딩스)에서 그룹내 자회사별로 평가하고, 그 결과에 따라 임원 처우 산정. 그룹내 평가는 Ⅰ군 ~ Ⅳ군으로 구분(1) 스텝1: 기업 ... 등급. B 등급. C 등급. D 등급. E 등급- 평가 기준. 각 평가지표가 업종 평균의 150% 달성시 만점. 업종 평균 평점을 중앙값으로 하고 5개 구간으로 분류한 후 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    Ted 영화로 배우는 바이오 자료 (퀴즈 및 서술고사 자료 종합)
    계획서상에 표기된 평가 비율은 임의로 설정된 기준이며, 본 교과목의 실제 평가점수는 과목 공지 #5등을 통해 안내된 감점 기준평가원칙에 따라 100점 만점에서 절대적으로 감점 ... - ‘TED로 배우는 영화 속 바이오테크놀로지’ 교과목에서 정하고 있는 평가원칙 또는 감점 기준에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가요?[본 교과목이 정하고 있는 평가 기준 ... 비율에 상관없이 누구나 A+을 받을 수도 있습니다. 하지만 학생 스스로 본 교과목에서 정한 감점 요인을 유발한 경우 예외 없이 동일한 기준으로 평가됩니다.③ 본 교과목에서 정하
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.05.17
  • LS전선 엔지니어 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [답변포함]
    해본다.그게 포인트다. 왜냐하면 면접이란 어떠한 절대기준이 없기 때문이다.그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된다.하지만 운칠기삼이라 했다. 여기저기 ... 은?9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?10 스트레스를 받는 경우가 있는가?★면접 준비생을 위한 조언항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 공 ... 기업의 설립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.25
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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