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"재무적융통성" 검색결과 41-60 / 712건

  • 국가고시 대비 간호관리학 정리
    하게 하는 것- 국제적십자사 : 보평성 강조, 나이팅게일 업적 기리기 위해 2년마다 수상# 간호윤리1. 윤리이론- 공리주의이론 : 결과 중시, 최대다수의 최대행복- 의무론(칸트 ... , 동기부여, 갈등관리, 의사소통- 통제, 성과평과, 재무감사, 질관리, 법과 윤리적 통제CHAPTER 2 기획# 간호관리의 이해1. 관리와 행정의 차이- 관리 : 정치권력X, 경쟁 ... 성 결여2. 분석수준에 따른 의사졀정- 개인적 의사결정 : 신속성, 창의성, 비용절약- 집단적 의사결정 : 질과 수용성 정확성 높음3. 창의적인 집단의사결정 기법- 브레인스토밍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오
    여서 회 하는 점등은 시설의 위치, 영유아들의 발달 상황, 영유아와 교직원들의 안전사항과 가변성과 융통성, 경제성등을 고려하여 계획을 해야 하는데 그 중에 시설의 위치와 형태에 대하 ... 의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오.4. 재무회계의 기본 원칙에 대해 서술하시오.5. 영유아교육기관을 설립할 때 시설의 위치와 형태에 대해 고려해야 할 사항을 서술 ... 한 하고 있는 교육 시설에서 정해진 교육들을 수료 한 사람이다.4. 재무회계의 기본 원칙에 대해 서술하시오.유치원의 재정은 유아 교육 법과 사립학교법에 명시 된 것에 따라서 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 중등임용 가정 가계재무관리의 이해 서브노트
    가계재무관리의 이해(신정)Ⅰ. 가계재무관리의 의의와 기초제1장 가계재무관리의 의의1. 가계재무관리란 무엇인가2. 가계재무관리는 왜 필요한가3. 가계재무관리의 목표는 무엇인가제2장 ... 가계재무관리의 기초1. 외부 경제 환경의 이해2. 가계재무관리 관련 기초개념Ⅱ. 직업의 선택과 소득획득제3장 직업의 선택1. 직업의 선택2. 소득 획득Ⅲ. 효율적 소비제4장 지출 ... 가계재정복지의 개념과 측정1. 객관적 재정복지의 유형과 측정방법2. 주관적 재정복지의 유형과 측정방법Ⅰ. 가계재무관리의 의의와 기초제1장 가계재무관리의 의의- 가계재무관리 : 재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.02.04
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    에 배당예기치 않은 일, 인간관계, 감동적인 경험 등에 따라 조절해서 실행·재무관리=돈을 관리하는 과학-기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 이 자금을 효율적으로 운용하는 관리 ... 기능그 궁긍적인 목표는 기업의 가치를 극대화하는 것·재무관리 기능투자결정 기능=현금, 재고자산, 외상매출금 등 유동자산과 건물, 설비 등 고정자산에 관한 결정 포함↳병원의 미래 ... )·재무관리 목표=적정수익 극대화와 병원가치 극대화↳수익성과 위험성에 의해 결정(”투자결정=수익성 / 자본조달결정=위험”을 좌우함)·재무제표-병원의 재무상태를 진단하는 도구넓은의미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지
    이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것은?①스트레스 분담②매너리즘이 빠지는 것을 막을 수 있음③창의력 개발의 촉진④인력배치의 융통성35.직무기술서와 직무명세서의 차이점 ... 경영정보시스템 졸업시험문제GROUP A: OX 문제 (9문제)1.ROM은 휘발성 기억소자를 이용하기 때문에, 전원이 나가거나 컴퓨터의 작동이 멈추면 저장된 모든 내용이 사라진다 ... 가 더 크다.28. 다음 중 프랜차이징의 장점이 아닌 것은?① 재무적 투자가 적음② 현지사업자의 능력을 활용할 수 있음.③ 통제의 필요성이 큼.④ 해외시장 적응을 용이하게 함.29
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    론 도입을 촉진시켰다(김태룡, 2015). 실제로 영국의 재무관리개선사업, 미국의 Gore Commission, 캐나다의 Public Service 2000 등 경제적 합리주의 ... 한 성과목표를 세운다. 앞서 신공공관리론은 미시경제학을 이론적 기반으로 하며, 미시경제학에는 주인-대리인 이론 등이 포함된다고 서술했다. 주인-대리인 이론에 따르면, 주인(시민 ... )은 대리인(행정가)을 신뢰하기 어려워 성공적인 업무수행을 담보하기 위한 수단이 필요하다. 신공공관리론자들은 효과적인 대리인 통제를 위해 가장 좋은 수단은 구체적이고 측정가능한 성과목표
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 자기소개서
    이 생긴다는 민원이 빗발칠 것이 예상되었습니다. 토지보상금의 지급방법 중 하나인 채권보상은 매월 말일 재무관리팀의 채권발행을 통해 이루어졌습니다.[설득과 협의를 통한 성과]지역도시 ... 공사에서 용지취득 및 보상업무를 담당하였을 때, 저희 팀과 재무팀은 업무특성의 차이로 평소 교류가 적은 편이었습니다. 당시, 보상금액 상승으로 사업재원 조달에 어려움을 겪고 있 ... 었기에 채권보상 건수가 증가했고, 빨리 보상채권을 수령하여 현금화하려는 토지소유자들의 요구가 커졌습니다. 따라서 보상채권 발행절차의 조정이 필요하다는 판단 하에 재무팀 담당자에게 두
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라
    에 대한 합법성, 새로운 서비스 기술이나 행정 기법을 제공받는다. 환경은 클라이언트를 의뢰하고 각종 이해집단으로서의 압력도 행사한다. 이처럼 조직이 업무 활동을 통해 직접적으로 관련 ... 에는 더욱 그러하다. 이들은 불확정적 서비스 기술을 갖추고 있으며 조직 운영에 필수적인 인적ㆍ물적, 합법성 자원들을 외부환경으로부 터 조달해야 한다. 그리고 휴먼서비스는 서비스 전달 ... 적이고 기계적인 기술을 보유하는 기술자나 엔지니어와는 다르다. 전문가는 인간 문제의 개별성과 전일성, 불확정성 등에 대처하는 지식과 기술적 특성을 보유한다. 전문가 중심의 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을
    여 직무상 적성에 맞는 분야에 따라서 사람을 배치하는 방식을 말하는 것을 의미하는 것이다. 재무, 총무, 인사 등과 같이 기능에 따라서 조직화를 하는 것이 바로 그 예시라고 할 수 있 ... 업무의 조정과 협조 및 조직의 융통성과 신축성에 대해서 그리고 대규모 조직에 대해서 유리하다고 할 수 있다.2) 조직화의 단점조직화의 단점으로는 책임자의 총괄적 지휘나 감독 ... 서비스가 필요하게 되는 것이다. 개별적 인간의 특성에 맞춰 서비스 행정에 대해서 구현을 해야 하며, 성장 및 잠재성에 있는 면에서 인간의 지속적 성장과 발전을 위해서 사회복지 행정이 가지고 있는 가치에서는 높게 평가되고 있다고 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 탈관료제 과제
    가지 결과를 초래해 행정능률을 저해함 .2. 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통 ... 의 다양한 욕구를 반영하여 주문생산적 관리 방법 통제지향적 분권적 , 참여적 설계기준과 방법 조직 내부의 필요에 의하여 분산적 설계 소비자의 필요에 의하여 통합적 설계 시간 감수성 ... 둔감 ( 느린 대응성 ) 예민 ( 신속한 대응성 강조 )4. 탈관료제의 다양한 조직들4-1) 애드호크라시 (adhocracy) ★ 정의 전통적 관료제의 반대 개념으로써 융통성이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 국민은행 자소서
    와 생계를 위해 두 곳의 아르바이트를 병행 중이었습니다. 이 사실을 알게 된 저는 팀원들과 함께 회의 시간을 재조정하고, 그에게는 데이터 처리보다 시간 융통성이 있는 ‘시각 콘텐츠 ... 하는 가장 중요한 요소는 무엇이고 그와 관련된 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [팀워크의 중심은 '기여의 명확성'] 저는 협업의 핵심은 ‘명확한 기여 구조’에 있다고 생각 ... 시뮬레이션 경진대회에서 팀 프로젝트 리더를 맡았을 때입니다. 주제는 ‘가상의 중소기업에 대한 재무진단 및 투자유치 방안’이었고, 팀원은 5명이었습니다. 대부분 전공이 달라 접근 방식
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지사 취업> 종합사회복지관 자기소개서 (회계)
    자 기 소 개 서지 원 분 야사회복지사(회계)성 명1. 인생 또는 사회복지사로 가장 가치 있는 것은 무엇입니까?“진정성”인생을 살아가는 데 있어 진정성 있는 태도는 가장 가치 있 ... 적인 계획과 시간적 여유를 통해 시행착오를 줄임으로써 목표를 좀 더 융통성 있게 움직일 수 있었습니다. 실습 당시 출퇴근 시간을 포함하여 다이어리에 일과를 계획하고 메모하는 습관 ... 업무 수행에 필요한 능력은 무엇이며, 개발하기 위한 방법은?회계란 한 기업의 거울 역할을 한다고 생각합니다. 자금의 조달과 관리, 회사의 재무 상태를 기업 내부뿐만 아니라 기업
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    코카콜라SWOT분석,코키콜라GE매트릭스,코카콜라재무분석
    었는지에 대하여 생생한 정보를 다루었고, 재무자료 등을 통해 기업의 대략적인 재무상태도 파악해 보았다. 코카콜라는 본원적 전략으로 막강한 자본력을 바탕으로 지속적인 상품개발과 마케팅 ... 적이고 수치적인 부분이 자리매김하고 있어야 한다. 또한 변화하는 시대에 발맞추어 행동하는 융통성과 발 빠른 대응이 요구된다. 자료를 수집함에 있어, 세계 초일류 기업이지만, 우리 ... ) 인수2008년 : 캔커피‘조지아커피’출시 및 국내 최초 탄소성적표지 인증2010년 : 먹는샘물의 보석‘휘오 다이아몬드’출시3)기업 연혁2.SWOT분석Strength? 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안
    에 환경의 변화에 빠르게 대응할 수 있다.(3)매트릭스형 조직화매트릭스형 조직화는 한쪽에는 프로그램 개발, 재무, 마케팅, 인사 등과 같은 전통적 기능별조직과 다른 한쪽에 사업부별 조직 ... 있으며 새로운 변화에 대해서 융통성 있는 대처를 할 수 있다.(4)팀 조직화팀 조직화는 특정한 과업의 계획과 집행을 위해서 비교적 소수로 구성된 구성원이 기동성 있는 조직을 운영 ... 는 평생교육기관의 이미지만 오히려 망치게 되는 길이다.4)성과관리평생교육기관에서 성과관리는 조직관리, 인사관리, 재무관리, 프로그램관리, 학습자관리 등을 포함한다. 공공영역의 성과관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 간호관리학 통제 요약
    에 확인되어야 한다.(3) 미래 지향적이어야 한다.(4) 목적적이어야 한다.(5) 융통성 있는 대안의 선택으로 유연한 통제가 되도록 한다.(6) 조직문화에 알맞아야 한다.(7) 경제 ... ) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... 에성: 윤리적 원칙, 규범, 법, 규제 등에서 표현된 사회의 선호도에 대한 순응(8) 지속성: 의료 서비스의 시간적, 지리적 연결 정도와 상관성(9) 형평성: 분배와 혜택의 공정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    ,집단 간의 협동 융통성O= 조직효과↑? ‘맥그리거’ X-Y이론- X이론 : 성악설 : 경제적 보상체계 확립 통제, 관리감독 해야 임함- Y이론 : 성선설 : 자발적, 알아서 한다 ... 조직 내의 규범, 리더.. , 연속성O∴ 즉, 사람은 조직을 떠날 수 없다. 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람 ... 하기 때문에HR의 중요성- 기업은 물적,재무적 자원 있어도 인적자원이 없으면 존재할 수 없다 !→ 기업조직은 사람이 조직 안에 꼭 있어야 생명할 수 있다.if) 인적자원 O, 물적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
  • (2025 생활설계상담 중간과제) 생활설계상담의 이론적 기초로 가족생태체계적 접근, 생활구조론적 접근, 생애주기적 접근, 건강가족적 관점의 4가지가 있다. 이 4가지 이론의 기초 내용을 정리하고, 각 이론이 어떤 점에서 생활설계상담의 이론적 기초가 되는지를 설명하시오
    가족의 핵심 특성은 다음과 같다. 첫째, 의사소통의 개방성이다. 구성원 간의 솔직하고 자유로운 표현은 정서적 지지를 강화하고 갈등을 예방한다. 둘째, 가족 역할의 융통성이다. 고정 ... 으며, 이러한 과정에서 전문적인 상담의 역할이 부각되고 있다. 생활설계는 단순히 재무적 계획이나 진로 설정에 국한되지 않는다. 주거, 건강, 가족관계, 여가, 사회적 역할 수행 등 삶
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    된 방식으로 명령되고 소통 즉 위계의 원리에 따라 행해져야 한다고 주장 . 조직통치 (government) 란 : 기술 , 영업 , 재무 , 창고 / 재고 , 회계관리 ... 보다 기술적 , 객관적 능력 중시 ∙ 객관적 , 공적 관계 중시 * 관료제조직 의 병폐 ∙ 정서적 , 감정적인 면은 배제하고 ∙ 인간을 규정에 의해 움직이는 꼭두각시 취급 ∙ 융통 ... 를 aracter) ∙ 환경의식 (environmental awareness) ∙ 부정적 엔트로피 (negative entropy: negentropy ) ∙ 항상성 (steady
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제물류 과목 강의 내용 요약
    편익, 재무의 제약을 파악하여 서비스 표준 수립 필요)(4) 서비스 표준의 추출1) 제품 가용성 : 현재 이용가능한 재고. 품목충족률(주문충족률)로 측정. 가용성, 적시성이 반영 ... 결정, 판매에 절대적인 영향 미침2. 고객서비스와 물류요소 (1) 고객서비스의 주요요소1) 물품의 가용성 : 가장 보편적 측정요소로 물품을 갖춘 상태2) 리드타임 : 발주~납기 ... 이 포함됨.3) 의사소통 : 고객서비스 수준 파악을 위한 주요 고리. 쌍방향 커뮤니케이션 필수.4) 융통성 : 다양한 고객의 욕구 수용. 고객마다 원하는 서비스 수준이 다르기에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    는?① 예측력 저하② 비용 증가③ 지원자 불만④ 타당도 향상59. 구조화된 면접보다 비구조화 면접이 가지는 장점은?① 객관성② 융통성③ 신뢰성④ 공정성60. 채용 시 ‘현장실습형 선발 ... 경쟁 환경 조성③ 고용량 확대④ 생산성 향상35. 직장 내 성차별 개선을 위한 실질적 접근법은?① 여성전용 직무 배정② 동일가치노동 동일임금③ 임금격차 비공개④ 여성채용 제한36 ... 가 갖춰야 할 역량은?① 행정적 처리능력② 전략적 파트너십 구축능력③ 감정적 중립성④ 재무회계 전문성39. 지식창조형 인사관리의 핵심은?① 반복적 생산성 향상② 지식의 창출·공유·활용
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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2025년 10월 23일 목요일
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