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"장애인고용차별규제" 검색결과 41-60 / 1,485건

  • 장애고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술
    Ⅰ. 서론장애인들의 고용을 촉진시키기 위한 장애고용 관련 법안은 크게 두 가지로 장애차별 금지법과 장애인 의무고용제도로 나뉜다. 장애차별 금지법은 장애인 노동시장을 간접 ... 이하지만 크게 2가지로 구분하면 비할당고용제도(차별금지제도)와 우리나라의 의무고용제도 같은 할당고용제도(quota system)로 구분할 수 있다. 먼저, 비할당고용제도는 장애인 ... 를 구현하는 등 기회평등을 지향하는 제도로서, 한마디로 장애인과 비장애인 간의 차별을 두지 않고 고용주(사업주)가 자유로이 장애인을 채용하도록 하는 제도이다.다음으로 여기에서 논하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08
  • 1) 정신장애인 격리 수용의 시대적 변화에 관한 푸코의 관점을 설명하고, 2) 우리나라에서 정신장애인의 격리 수용을 해소하기 위한 정책방안 3가지를 제시해보시오.
    으로 간주되어 다양한 형태의 차별과 고립의 대상이 되었다. 그러나 시간이 지남에 따라, 장애인에 대한 사회적 태도가 진화하여 정신적 장애인에 대한 더 큰 수용과 통합을 가져왔다.19 ... 으로부터 독립적으로 존재하는 것이 아니라 그것들을 통해 만들어지고 유지되는 것이다.전반적으로 정신장애인에 대한 격리와 수용의 변화하는 시대에 대한 푸코의 관점은 정신질환이 구성되고 규제 ... 로부터 제도화되거나 분리되는 등 다양한 형태의 차별을 받았다. 그러나 최근 몇 년 동안 정신 장애인의 포용과 수용을 촉진하는 것의 중요성에 대한 인식이 증가하고 있다.지적장애, 발달장애
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • <정신간호학> 우리나라 정신장애인의 탈원화 시행의 현황 및 문제점
    다.정신장애인의 자립생활 지원을 위해서도 다양한 사업이 시행되었다. 주거 지원 사업을 통해 공공 및 민간 임대주택을 제공하고, 주거환경 개선 등을 지원하고 있다. 고용 지원 사업 ... 으로는 취업 상담 및 직업 재활 프로그램, 장애고용 장려금 등이 있다. 또한 평생교육 기회 확대를 위해 정신건강 특성화 프로그램도 운영하고 있다.이러한 노력에 힘입어 지역사회 기반 ... 지정신장애인의 취업을 돕고 있다. 또한 정신장애인을 고용한 기업에 인건비를 일부 지원하는 장애고용 장려금 제도를 통해 기업의 고용 인센티브를 제공하고 있다.교육 분야에서는 평생
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론]우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    )는 고용 및 채용과 관련된 차별에 집중하여 직업 현장에서의 장애차별을 전문적으로 규제하고 있으며, ADA 개정을 통해 장애의 범위를 더 확대하고 차별에 대해 더 엄격한 규정을 마련 ... 방안의 필요성1) 미국 ADA 제3장에서 규정하는 장애차별 금지와 접근성 강화2) 영국 평등법(Equality Act 2010)의 차별 유형과 장애인 교통 접근성 보장3) 미국 ... 장애인법과 영국 평등법의 차별 정의 및 구제 체계 비교4. 장애차별 대응 및 렌터카 서비스 개선 사례: Hertz와 Avis의 접근 방법1) 미국 Hertz의 신체장애인 고객
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신장애인에 대한 인권침해사례를 제시하고 이들에서 나타나는 공통된 문제점의 진단 및 개선방안을 논하시오.
    를 규정짓는 낙인의 도구로 기능한다. 정신장애인은 정상성과 비정상성의 경계에서 ‘타자화’되며, 고용, 교육, 대인관계 등 삶의 거의 모든 영역에서 구조적 차별에 직면한다. 이러한 낙인 ... 다. 정신장애는 외형적인 특징으로는 쉽게 드러나지 않기 때문에, 그로 인한 차별이나 고통도 종종 은폐되고 무시되기 쉽다. 특히 우리 사회는 정신장애인에 대해 여전히 낙인과 오해 ... 는 명백한 고용 차별이며, 정신장애에 대한 사회적 편견이 제도화되어 있는 사례다. 정신질환을 겪었다는 사실만으로도 많은 이들이 정규직 취업이나 승진에서 불이익을 겪고 있다. 이는 직장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    제도의무고용제도란 일정 규모 이상의 기업이 규정된 비율에 따라 장애인을 고용하도록 하는 법적 규제입니다. 이는 장애인이라는 사회적 약자를 보호하고, 그들이 사회에서 평등한 경제활동 ... 장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.[작성시 유의사항]1. 장애고용보장정책(의무고용제도 ... , 지원고용제도, 장애인표준사업장)에 대해 설명할 것2. 선택한 제도가 장애인의 고용을 촉진하기 위해서 필수적인 이유와, 현행 제도에 대한 자신의 평가를 포함하여 작성할 것목차:서론장애
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 장애인복지(고용) 정책 분석
    을 위한 국가와 사회의 역할을 규정함에 있어서 매우 중요하다. 장애고용정책의 논리는 대체로 다음과 같다.첫째는 차별금지의 논리이다. 차별금지의 논리는 장애인도 정상적인 인간과 똑같 ... 은 인간다운 삶을 누릴 권리가 있으며, 이를 위해서는 기본적으로 장애인에 대한 고용상의 차별을 금지함으로써 장애인의 고용을 확대할 수 있다는 논리이다.둘째는 총생산 증가의 논리이 ... 적 부담을 줄이려는 사회연대 책임의 성격을 갖고 있는 가장 현실적인 규제제도이다. 장애인 의무고용률이 낮을수록 부담금을 더 많이 납부해야 하지만, 이 금액은 물가인상과 일반인의 임금수준
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석하시오
    ) 장애인과 연관된 사회복지서비스장애인은 신체, 인지, 정신장애 등 다양한 장애로 일상생활에 어려움을 겪습니다. 이는 교육, 고용, 보건 및 사회 참여 등의 분야에서 규제차별 ... 직업훈련 프로그램을 마련하여 경제적 자립을 지원할 필요가 있습니다. 장애인의 능력과 능력을 고려한 취업환경을 조성해 고용기회가 차별받지 않도록 해야 합니다. 장애인의 사회참여를 촉진 ... 과 서비스를 제공하여 삶의 질을 높이고 사회평등을 실현하는 핵심 분야입니다. 사회복지는 사회적 차별 해소와 불우아동, 장애인, 노인 등 다양한 계층의 복지 증진에 일조했습니다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)
    장애고용지원금 지급 등을 통해서 장애인에 대한 차별을 줄이고자 하고 있다. 배달 및 3D업무 등의 플랫폼 노동의 경우 플랫폼이 모든 정보를 가지고, 공급자와 수요자의 경우 ... 한다. 그러므로 장애인의 노동권을 보장하기 위해서는 장애인과 비장애인간의 차별장애가 있으면 노동력이 낮을 거라는 장애인에 대한 인식을 개선해야 한다. 이러한 장애인에 대한 차별 ... 다. 또한, 장애인의 경우에도 노동환경이 장애인들이 일하기에는 부적합한 경우가 많아 구직활동에 어려움이 있거나 저임금을 받기 때문에 장애인들이 빈곤에 시달리는 사회적인 문제가 발생
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학기 노동법III 중간 과제물
    되는가? 그렇다면 그 이유는 무엇일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 장애차별금지법상 ‘차별행위’의 종류2. ‘정당한 편의’의 의미와 내용3. 과제3 ... ’(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두 번째 문제인 “주변에서도 고용상 성차별이 적지 않고 성별임금격차는 OECD 국가 중 1위라고 하는데, 성차별 구제신청 건수가 많지 않 ... 은 이유는 무엇일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 고용상 성차별의 의미2. 고용상 성차별금지규정 위반의 효과 및 실효성의 문제3. 과제2)의 질문
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19
  • 사회 문제론 ) 최근 서울 지하철 전국장애차별연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립
    민주주의가 성숙 단계에 접어들고 시민 의식이 개선되면서 공개적인 무시나 차별적 발언은 상당 부분 사라진 것이 사실이다. 장애인의무고용제나 특례입학제도와 같은 소수자우대정책 등 장애 ... 사회문제론 최근 서울 지하철에서 전국장애차별연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다. ① 먼저 교재 14장과 15 ... 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술하시오. 사회문제론 최근 서울 지하철에서 전국장애차별연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 정신질환에 대한 편견을 해소하기 위한 방안은 무엇이 있는지 학습자의 견해를 제시해 주세요
    다. 이러한 편견은 정신장애인직업 활동에서 나타난다. 일할 능력이 있어도 정신장애를 가지고 있는 사람을 고용하겠다는 비율은 25.1%로 굉장히 낮게 나타났으며, 실제로도 장애인 ... 규제와 다수의 비정신장애인이 정신장애에 대한 올바른 정보를 습득할 수 있도록 정책적으로 교육과정을 만들어야 한다.정신장애인을 대상으로한 국가 예산 활용에 대한 인식이 부정적인 것 ... 시키고 이를 실생활에 적용하는데 초점을 두고 있다. 동시에 사회기술훈련, 스트레스 대처훈련을 포함하여 정신장애인이 사회적 차별에 적극적으로 대처할 수 있는 사회기술을 향상시키고자 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추 독후감A+)) 김지혜의 선량한 차별주의자를 읽고 - 차별에 대한 균형있는 관점 필요성 - 포괄적 차별금지법은 타당한가
    는 확산되고 있다고 할 수 있다. 이러한 차별은 범죄(학교폭력, 데이트폭력, 가정폭력, 비정규직, 일용직 등 고용차별, 장애인 및 여성, 노인 등 사회적 약자에 대한 차별행위, 인종 ... 의 선량한 차별주의자는 장애인, 아동, 여성, 성차별 뿐 아니라 심지어 다른 국가나 타 종교, 성적 소수자까지 차별하지 않는 관점을 갖고 있다. 하지만 밑줄 친 두 가지 사항에 대 ... 들은 어떻게 만들어지고, 왜 익숙하게 사용되는 것일까?내가 원래 결정장애가 심해서~~ : 장애인에 대한 차별장애인이 아니라 장애우라고 해야지 : 장애인에 대한 고정관념장애인에게 “희망
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 현 한국의 사회복지정책에 대한 소개와 의견 제시
    소속/성명목 차Ⅰ. 서론제1절 장애고용차별금지제도의 현황과 앞으로의 서술방향--------------------------------------4Ⅱ. 본론제1절 장애고용차별금지 ... 정책의 연혁과 체계--------5(1) 장애고용법과 장애차별금지법------------------51) 제정배경 및 경위 ---------------------------- ... ------52) 장애고용법의 체계 -------------------------------63) 장애차별금지법의 체계-----------------------------6제2
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 정신건강수련사회복지사 임상수련 선발 시험 필기 및 면접 기출 문제 / 경기도 소재지 정신건강복지센터
    장애고용지원센터 등의 직업적 지원과 같은 공적 서비스 연계를 통하여 새로운 직업개발의 기회를 가질 수 있도록 원조한다.③ 2021년 정신건강수련사회복지사 임상수련 면접질문질문유형 ... 하시기 바랍니다.① 2021년 정신건강수련사회복지사 임상수련 필기시험성 명 :■다음 문항을 보고 영어를 한글로, 한글을 영어단어로 해석하시오.1. 조현병 :2. 양극성 정동장애 :3 ... 하시오.1. 조현병 : schizophrenia2. 양극성 정동장애 : bipolar mood disorder3.orientation : 지남력4.방어기제 : defence
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    제1주차 2교시에 학습한 것과 같이 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장・단점을 비교・설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요. 장애인복지 실천에 있어서 장애의 개념 변화가 갖는 의의 고찰
    원인개인의 비극사회환경목표손상된 능력의 회복차별 없는 사회장점일부 국가의 장애인과 관련된 법률과 정책에 영향을 미침장애를 바라보는 거시적 패러다임의 변화를 요구하고, 사회적 책임 ... 의 사례로는 영국의 퇴역상이군인을 일정 비율 이상 자주적으로 고용하고 있는 고용주의 방명록 제도와 이를 근간으로 「신체장애고용법」의 제정을 들 수 있다. 서독은 「신체장애고용법」제정 ... , 프랑스는 「할당고용법」, 「재활기준법」을 제정하였다. 벨기에 등에서도 장애인의 고용촉진을 도모하는 법을 제정하는 등 선진국들이 장애인의 의료재활, 교육재활, 직업재활 등을 중심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 사회복지_법의 내재적 한계와 개선방안
    의 권리 보장 측면에서 볼 때, 현행 법률이 일상적인 환경에서의 차별을 완전히 방지하지 못하는 경우가 있습니다. 장애인들은 근로시장이나 교육 분야에서 법적 보호를 받아야 하지만, 여전히 ... 습니다.II. 본론사회복지와 관련된 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계로 인해 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례는 다양한 영역에서 나타나고 있습니다. 예를 들면, 장애인 ... 시설 접근성, 교육 기회, 고용 기회에서의 차별 등 다양한 도전에 직면하고 있습니다.또한, 사회적 약자인 노령층이나 경제적으로 취약한 가족들도 법적 지원을 받지 못하는 경우가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16
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    우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.
    을 위한 정책이 더욱 강화될 것으로 예상된다. 이는 장애인의 경제적 자립을 지원하고, 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 법적 기준의 개선을 포함한다. 예를 들어, 장애고용 의무 ... 은나라 장애고용률은 약 3.7%로, 이는 OECD 평균인 5.3%에 비해 낮은 수치이다. 이러한 현실은 장애인의 경제적 자립을 지원하기 위한 고용 촉진 정책의 필요성을 강조 ... 나라 장애고용률은 약 3.7%로, 이는 OECD 평균인 5.3%에 비해 낮은 수치이다. 이러한 현실은 장애인의 경제적 자립을 지원하기 위한 고용 촉진 정책의 필요성을 강조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성
    며, 부하도록 규제해왔다. 하지만 기업의 입장에서는 장애고용을 통해 발생하는 현실적 문제들을 고려하여 장애고용이 아닌 부담금을 납부하는 것이 더 합리적이고, 이러한 점에서 의무 ... 장애인복지론주제 : 장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애고용정책의 개념과 의의2. 장애고용정책의 실태 및 현황3 ... . 장애고용정책의 문제점(1) 장애유형에 따른 범주화 문제(2) 의무고용제도와 고용부담금 문제(3) 장애고용지원의 문제4. 장애고용정책의 개선방안(1) 장애유형에 따른 맞춤
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    에 대한 혐오와 차별을 강화한다는 문제도 제기되어 왔다. 이에 따라 탈시설화에 대한 논의가 시작되었다.탈시설화는 유엔장애인권리협약에 명시된 가장 중요한 정책 중 하나이다. 국제사회 ... 하고 대통령직선제가 도입된 시기이다. 88 서울 올림픽대로를 계기로 사회복지사업법이 제정되었다. 장애인을 위한 종합적인 대책도 마련되었다.김영삼 정부(1993~1998)는 생산적 복지 ... 되었다. 이에 따라 '탈시설화' 정책이 대안으로 떠오르고 있다. 탈시설화는 시설 밖에서 생활하는 것을 말한다.장애인 시설은 '보호시설'이라는 인식이 강하지만, 실제로는 장애인 본인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 08월 06일 수요일
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