"일자리나누기"의 검색결과 입니다.

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"일자리나누기" 검색결과 41-60 / 116,884건

근로시간 단축과 일자리 나누기 방안

근로시간 단축과 일자리 나누기 방안Ⅰ. 문제의 제기1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 단축 ... 대안으로서 일자리 나누기 방안으로 ‘근로시간 단축’을 추진할 때부터이다. 물론 이것이 갖는 의미가 크다고 본다.IMF 관리체제의 상황에서 1998년 2월 6일 “경제위기 극복 ... 실업기간은 장기화되고, 사람들은 고용에 대하여 자연히 소극적 태도를 갖게 된다.3)일자리 나누기에 의한 고용확대와 방향의 재검토 기대고용기회를 확대하는 대책으로‘일자리 나누기’정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오0k

(전학과 한국사회문제4C형)일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오0k.최근 우리 사회에서는 경기침체로 실업률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job ... sharing)에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 ... 었다. 전국경제인연합회는 30대 그룹 대졸 초임 연봉을 최고 28% 삭감하고 이를 통해 마련된 재원을 일자리나누기에 사용하기로 했다. 기존 임직원들의 임금도 노사협의를 통해 2,3년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.03.17

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서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

** 목차1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제(1) 프랑스(2) 독일(폭스바겐사례)(3) 네덜란드(4) 미국(5) 일본2. 일 ... 자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토3. 근로시간 단축의 영향과 과제*참고문헌1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의노동시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 수(9.8%)로 떨어지는 효과를 거둔 것으로 밝혀졌다.(프랑스 노동부 2000년 4월 발표)(2) 독일(폭스바겐사례)독일 폭스바겐의 일자리 나누기 사례를 보자. 폭스바겐은 1938

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구

고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구1. 일자리 나누기의 개요독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 ... 적으로 주 4일 근무제로 시행하면서 근로시간 단축에 따르는 임금삭감을 수용하는 대신에 경영상 해고를 2년간 금지하는 일자리 나누기를 시행하였다. 다만 제 수당을 조정하여 매월의 수입 ... 단축협약들은 일자리 나누기와 연계되어 시간 단축에 따르는 일정분의 임금삭감을 수용하는 내용을 담고 있으며, 시간단축의 반대급부로 근로시간의 탄력적 활용을 허용하여 탄력적 근로시간제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표

새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표1. 고용불안에 대한 현상인식경영환경이 발전하여도 여전히 고용에 대해서는 불안정을 떨칠 수 없다. 기업의 입장에서는 비용 ... )’에 대하확대하는 대책으로‘일자리 나누기’정책이 존재하고 있다. 유럽국가들 중에서 일자리 나누기 정책을 실시한 상황을 살펴보면, 크게 6가지 유형으로 나누어 볼 수 있다.① 제1유형 ... 하는 방법이다.⑥ 제6유형은 가족의 간호 및 육아, 장기 연수 등으로 무급휴가를 사용하고 있는 근로자를 대신하여 다른 사람을 고용하는‘경력·유연한 대체요원 확보’의 일자리 나누기이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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[A+] 유한킴벌리 사회공헌활동과 일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점

유한킴벌리 사회공헌활동과일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점목 차Ⅰ 서론Ⅱ 기 업 소 개1. 기업연혁2. 경영이념3. 간단한 실적Ⅲ 사회공헌활동Ⅳ 일자리 나누기제도 ... 제도와 시행배경1. 일자리 나누기제도제도의 시행배경2. 일자리 나누기제도제도란??Ⅴ 일자리 나누기제도제도의 긍정적효과와 부정적효과1. 긍정적 효과2. 부정적 효과3. 사회적 측면 ... 에서의 효과Ⅵ 일자리 나누기제도 효과에 대한 기업이해관계자들의 입장1. 경영자의 입장2. 근로자의 입장3. 정부의 입장Ⅶ 보완점Ⅷ 결론Ⅸ 자료출처및 참고문헌Ⅰ 서론지난 14년 동안

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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job sharing(일자리 나누기)을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례

압력에 직면하였습니다.독일금속노조와 VW 사업장평의회는 '일자리 나누기'단체협약체결을 제안하였고 VW에서는 고용조정을 실시하지 않는 대신 표준근로시간을 주당 36시간에서 28.8 ... 하였다. 즉, 높은 조정비용과 고임금이 '근로시간단축/임금감소형'을 유도했다고 할 수 있습니다.일본2000년 이후 일본은 심각한 고용문제를 해결하기 위해 '일자리 나누기'에 대해 ... 자리 나누기'활성화에 대한 기본 합의문을 채택하였고 일본은 직원들의 고용불안감 해소를 목적으로 '일자리 나누기'를 추구하게 되었습니다.정규직 고용에 대한 유연성이 확보되어 있지 않

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 일자리 나누기(Job Sharing) 란?1. 일자리 나누기 제도의 유형1) 법정 노동시간의 단축2) 초과 노동시간의 단축3) 휴일, 휴가의 증대4 ... ) 유무급 휴직제도5) 신규채용과 연동된 조기퇴직6) 일자리 분할2. 외국의 일자리 나누기 (Job Sharing)시행 사례1) 프랑스2) 독일3) 네덜란드4) 일본3. 일자리 ... 마련이 시급하다. 이에 정부에서는 일자리 나누기 (Job Sharing)를 추진하고 있다. 현재 회사를 다니고 있는 직원들 또는 신입사원들의 급여를 깍고, 그 돈으로 새로 더 많

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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일자리나누기(인적자원)

'일자리 나누기'(work sharing)과목명 :인적자원관리교수명 :작성자 :목 차●서 론●본 론○일 자 리 나 누 기 의 개 념○일 자 리 나 누 기 의 의 의○일 자 리 나 ... 시간 단축을 통한 일자리 나눔이 대두되고 있다. 하지만 대량해고를 막고 나아가 고용을 창출하고자 하는 '일자리 나누기(work sharing)'의 의의를 실현하기 위해서는 노동시간 ... 나누기 정책의 효과에 대한 문제를 검토하고, 노동시간 단축이 생산성의 증대 및 고용증대로 이어질 수 있는 가능성을 제기하면서, 그 의의를 제시하고자 한다.2. 본론1) 일자리 나누

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.01

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(한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토

최근 우리 사회에서는 경기침체로 실업률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job sharing)에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 서구 여러 나라에서 시행된 바 ... 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토Ⅰ. 서 론1. 일자리 창출 전략사람 중심 경제 ... 은 다음과 같이 크게 두 가지로 나누어 살펴볼 수 있다.첫 번째는 기업의 투자 활성화를 통한 일자리 확대 전략이다. 기업의 투자 활성화는 기업의 경쟁력을 높여 우리 경제의 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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[노사]일자리나누기제 도입과 고용창출에 대한 연구와 폭스바겐 예

노사협력을 통한 ?일자리나누기제?도입과고용창출에 관한 연구1. 서 론1) 연구의 목적 - “강성노조, 높은임금”노사의 대립적 갈등으로 인하여 외국에 비쳐지는 우리나라 노조의 자화 ... 적 영향 등은 그렇지 않아도 어려운 지역경제에 결정적 타격을 줄 것이다.셋째, 일자리나누기이다. 결국 이상의 어려움을 고려하여 폴크스바겐사의 노사는 일자리나누기를 실시하기로 결정 ... 하였다. 일자리나누기의 주요 내용은 1994년 1월 1일부터주당 35 시간제를 2년간 주당 28.8 시간제로 도입하는 것이다. 즉 노동시간을 약 20% 삭감하게 된다. 이와 더불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

일자리 나누기Ⅰ. 일자리 나누기란(1) 정의/잡쉐어링과 워크 쉐어링의 구분(2) 일자리 나누기의 유형① 목적을 기준으로 구분② 수단을 기준으로 구분③ 목적과 수단을 모두 고려 ... 한 일자리 나누기Ⅱ. 우리나라 노동시장의 현황(1) 최근 고용부진의 이유는 경기침체로 인한 소극적인 신규채용(2) 특히 경기 침체가 지속되는 가운데 향후 구조조정에 따른 인력조정 ... 이 본격화도리 경우 일자리 감소폭은 더욱 확대될 가능성Ⅲ. 일자리나누기 왜 필요한가?Ⅳ. 주변국 사례분석(1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례(2) 프랑스의 근로시간 단축/임금유지

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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[노동법] 노동시간단축과 일자리 나누기운동

노동시간 단축과 일자리나누기 운동공법학과 4학년 19716033 박민경1. 들어가며그리 반갑지 않은 IMF체제를 맞이하면서 극도의 경기침체로 인해서 정리해고가 이루어지고 그나마 ... 직장에 남아 있던 사람들마저 고용불안에 휘말리게 된다. 실업률은 끊임없이 증가하고 있다. 이러한 상황속에서 노동계와 정부가 제시한 것이 바로 노동시간 단축과 일자리 나누기 운동일 ... 단축을 통해 일자리를 창출하는 것은 좋으나, 노동시간을 단축한 만큼 임금역시 삭감된 부분이라고 주장하는 것이다. 그들은 노동시간 단축은 고용창출의 효과가 없다는 논리를 펴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.26

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대졸자의 일자리 이동 유형 분류 및 비교 (Classi cation and Comparison of the Type of Graduates Job Mobility)

한국통계학회 천영민, 이성재

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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주 52시간 근무제 도입과 고용 및 근로시간의 변화 (52-Hour Cap on Weekly Hours and the Changes in Jobs and Man-hours)

한국노동경제학회 김대일

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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Stabilizing the Macroeconomy with Labor Market Policies (Stabilizing the Macroeconomy with Labor Market Policies)

한국경제학회 오종석

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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근로기준법상 일･생활 균형제도에 관한 고찰 (A Study on the Work-Life Balance System under the Labor Standards Act)

한국비교노동법학회 방준식

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로시간 단축의 고용효과 분석 (A Study on the Effects of Reduction in Hours Worked on the Labor Market)

한국질서경제학회 김은주, 오민홍

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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영국의 경제위기 극복과 근로시간 유연화 전략 : 근로시간단축제도를 중심으로 (Overcoming Economic Crisis and Flexible Working Time Strategy: Short-time Working Schemes)

한국인사관리학회 채준호, 이상민

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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초등용 자살예방 (생명존중) ppt 강의안 (29쪽)

를 나눕니다. 활동 목적 생명에 대한 긍정적 이미지를 심어주고 강의 주제를 소개합니다.(1) 자연 속 이야기 1 씨앗 단계 작은 씨앗이 땅에 떨어져 뿌리를 내립니다. 2 새싹 단계 햇빛 ... 과 물을 받아 작은 새싹이 자랍니다. 3 성장 단계 시간이 지나며 점점 큰 나무로 자라납니다. 4 완성 단계 다른 생명체들에게 보금자리가 되는 큰 나무가 됩니다. 2. 생명의 소중 ... 함(2) 토론 주제 소개 내 주변의 소중한 생명체에 대해 생각해봅시다. 개인 생각 각자 소중히 여기는 생명체를 떠올려봅니다. 그룹 나눔 친구들과 자신의 생각을 나눕니다. 전체 공유

ppt테마 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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