"여성비정규직관리정책"의 검색결과 입니다.

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"여성비정규직관리정책" 검색결과 41-60 / 2,924건

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싱글로 살아가는 자들이 노년기 시기 반드시 수행해야 할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오

을 영위할 위험이 크다. 반면, 여성 싱글 노인들은 비교적 적극적으로 가사를 관리하고 계약직 등 다양한 형태의 일자리를 통해 경제적 자립을 이루는 경향이 뚜렷하다. 이러한 성별 간 ... 어, 독거노인 중 약 60%가 우울증을 경험하고 있으며, 이는 자살률 증가와 직결되는 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 경제적 측면에서도 싱글 노인들은 주로 일용직이나 비정규직 ... 와 함께 계약직을 통해 경제적 자립을 이루는 경우가 많아 비교적 안정된 생활을 유지하는 반면, 남성 싱글 노인은 주로 일용직이나 청소와 같은 비정규직에 종사하며 경제적 어려움을 겪

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

Report주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.과목명 ... 의 확대 등 비정규직 근로자의 급격한 확대를 가져왔다. IMF 경제 위기 극복 과정에서 도입된 파견근로제와 정리해고제 같은 노동시장의 유연화 정책을 노동조합 등에서 반대를 하 ... 을 시작하면서 다시 증가하는 추세로 변환되었다. 비정규직 근로자의 구성은 경제적 위기에 취약한 계층인 여성, 노인, 단순노무직 종사자 등에서 두드러지는 현상을 보였고, 학력별로는 4

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

적으로 발전해 나가면서 가장 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나는 사회보험급여의 사각지대를 해소하는 일입니다. 현재 우리나라의 사회보험제도는 정규직 근로자를 중심으로 운영되고 있어 비정규 ... 정규직과 자영업자의 사회보험 가입률을 높이기 위해서는 보다 적극적인 정부 개입과 지원이 필수적입니다. 현재 우리나라의 비정규직 노동자는 전체 노동 인구의 상당 부분을 차지하지 ... 입니다. 이를 해결하기 위해서는 비정규직 노동자의 사회보험료 부담을 완화하는 방안이 필요합니다. 예를 들어, 정부가 일정 부분 보험료를 보조해주는 방식이나, 일정 기준 이하의 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 정책적 개입이 강화되어야 한다. 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4%로 오히려 ... 한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42 ... 으로 임금이 결정되는 경우가 많았더너 것이 영향을 미친 것으로 보인다.1990년대 말 IMF 위기 이후 합법화된 비정규직이 이전 대비 크게 증가한 것도 영향을 미쳤다. 지난 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... R E P O R T과제명여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리나라 여성노동정책은 지난 수십 년간 다양한 개혁과 시도를 거치며 발전해 왔다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 의 문제점은 코로나19 사태로 인해서 더욱 악화되었다. 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용 ... 의 비율인 33.2%에 비해서 상당히 높다. 초단시간 노동자 중 73%는 여성이지만 여성 관리자의 비율은 전체의 12.5%이고 기업 이사에서 여성이 차지하는 비율은 2.3%에 그친다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... 가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... . 이들은 겉으로 보면 일자리 있는 평범한 노동자로 보일지 몰라도 정규직 노동자에 비하면 취약성을 나타내고 있기 때문이다. 또한, 지역사회간호사는 정책과 여러 사업에 대한 정보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직 인력 ... 관리방안2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론비정규직은 왜 양산이 될까? 그들의 고통이 매체에 많이 보도되곤 하는데 기업 ... 다. 따라서 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안이 절실하다. 아래에서는 위와 같은 비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.

한 요인이다.2) 맞벌이 가족의 유형맞벌이 가족은 다양한 형태로 존재한다. 전형적인 맞벌이 가족은 부부 모두 정규직으로 일하는 경우가 많지만, 한쪽이 비정규직이거나 자영업자인 경우 ... 도 있다. 이러한 가족 구성원의 직업 형태와 근무 시간에 따라 맞벌이 가족의 생활 패턴과 요구사항도 크게 달라진다. 예를 들어, 정규직 맞벌이 부부는 주로 주중에 업무를 집중 ... 증가는 한국 사회의 큰 변화를 가져왔다. 경제적 필요와 여성의 사회적 역할 확대는 맞벌이 가족의 수를 급격히 늘렸다. 이러한 변화는 가족 구조와 생활 방식에 다양한 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

들에게 중대한 이슈이다. 은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 ... 소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 의료 서비스의 접근 ... 성을 개선하는 것이다. 여성노인들이 적절한 건강 관리를 받을 수 있도록 의료 서비스의 접근성을 높이고, 의료비 부담을 줄이는 방안을 모색해야 한다. 이는 건강 보험의 혜택을 확대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. 따라서 노동정책으로 여성의 일할 권리 보장-남자만이 생계를 책임진다는 고정관념 탈피. 의식 변화 필요③여성의 ... . ex. 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회 ... 정책을 펼치는 국가이다.우리 사회의 각 분야에서 성평등이 제대로 이루어지려면 효과적인 평등정책이 수립되고 실행될 수 있어야 한다.①실질적 정치참여-여성의 입장을 제대로 반영한 여성

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성

과 남성의 평등한 육아와 공공기관 및 대기업과 중소기업 및 비정규직의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 실천력을 제고할 수 있게 된다. 셋째, 난임 지원 등 선택과 집중을 통해 효과 ... , 청년인 턴제 확대 운영, 해외 취업 촉진 등을 해결책으로 내세우고 있으나 노동 개혁의 경우 정규직의 일자리를 줄이고 비정규직이 늘어나게 되면서 고용불안의 촉진을 가져올 것이라는 비판 ... 을 수립하고 시행하는 데 있어서 체계적인 관리가 필요하며 실현 가능한 대책을 우선적으로 제시하는 한편 단순히 출산 장려만을 고려하는 것이 아니라 인구 구조적인 정책을 수립하여 장기적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

계발과 사회적 신뢰에도 부정적 영향을 준다. 사회가 개인에게 안정된 일자리를 제공하지 않는다면, 개인은 미래를 계획할 수 없게 된다. 결국 비정규직 문제는 기업의 선택이나 정책 ... 중 하나라고 생각한다. 또한 경력단절 여성이나 은퇴 후 다시 일자리를 찾는 중장년층에게도 비정규직은 사회로 돌아올 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 노동시장에서의 접근성을 높이고 ... 관리 능력은 모두 내 삶의 중요한 자산이 되었다. 따라서 비정규직을 단순히 비용 효율의 산물로 볼 것이 아니라, 개인과 기업 모두의 성장 발판으로 바라보아야 한다. 다만 이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

있다. 노동수요측에서는 경제적 불확실성의 증가 및 노동시장유연화 기조의 확산으로 비정규직과 경력직의 고용을 선호하지만 노동공급측인 청년들의 경우 경제의 불확실성이 증가함에 따라 ... 격차 심화는 일자리의 대부분을 차지하는 중소기업의 취업을 기피하는 주된 요인으로 작용하고 있다. 대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 시간당 임금수준을 비교해보면 대기업 정규직의 임 있다. ... 가 새로운 사회적 위험이 되고 있는 것이다.4. 사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안1) 일·가정 양립을 돕기 위한 고용정책일·가정의 양립을 돕기 위한 정책으로 여성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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산업보건 관련 협력 보고서

: 근로복지공단)? 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 ... (2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모(2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21 ... .06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : 20.3만명? 대상별현황- 대상별현황을 살펴보면 청년고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 한 것과 같이 비정규직이 충분한 보수를 받는다면 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 된다. 이는 각 국가가 채택한 현행 정책과 개혁에 크 ... 거나, 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 되나 앞서 말한 자유주의와 대륙 국가는 높은 불평등 수준을 보임으로 양호한 일자리가 될 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

있다는 것을 잘 알 수 있다.2. 해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화 ... 되어야 한다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되는 현상을 낳고 있 ... ㆍ장년 여성에 대한 직업 교육과 취업 알선한다면 여성 인력을 지속적으로 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.현재 여성주의 안에서 일어나고 있는 비정규직 차별 철폐와 같은 논의에 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

불안이 높은 근로자들에게는 정규직 전환을 촉진하거나, 근로 기간 연장을 유도하는 정책이 마련되어야 한다. 예를 들어, 일부 유럽 국가들은 비정규직 근로자의 정규직 전환을 유도하기 ... 를 가지고 있지만 낮은 임금으로 인해 빈곤한 생활을 이어가고 있는 근로자들에게 더욱 큰 인상의 혜택을 받으면서도 고용 안정성을 유지할 수 있다.또한, 비정규직 근로자와 같은 고용 ... 위해 기업에게 일정 세제 혜택을 제공하거나, 근로 계약 기간의 최소 기준을 설정하여 비정규직 근로자들이 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 제도는 최저임금 인상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직 ... 해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직은 정규직에 비해 낮

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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