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"스트레스의 성과" 검색결과 41-60 / 24,661건

감성지능이 직무스트레스와 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 유효근, 김승평

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| 논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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장애인근로자의 장애유형별 직무스트레스와 직무성과에 관한 연구

한국사회복지학회 이선규, 이웅희

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| 논문 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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다자녀 어머니들의 양육 부담감과 스트레스 감소 성과중심형 프로포절

배분신청서기 관 명건강가정지원센터고유번호(사업자등록번호)사 업 명창원시 마산 합포구 다자녀 어머니들의 양육 부담감과 스트레스 감소를 위한 포괄적 보육 지원 프로그램 : 多多益善 ... ⑥ 사회적 돌봄 강화 ⑦ 소통과 참여 확대 ⑧ 문화/격차 해소성과목표다자녀 어머니들의 스트레스 지수 감소와 양육 부담감 지수 감소주요사업 내용세부 사업명주요 내용하루의기적일주일에 한번 ... 프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간다자녀 어머니들의스트레스 지수 감소너의 고민이 들려· 격주로 지역 유치원에 아이들을 맡긴 다자녀 어머니들을 대상으로 스트레스 지수

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.23

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아동의 스트레스수준과 상담자의 상담양식이 상담성과에 미치는 영향에 관한 모의연구

한국교육학회 강진령(姜鎭靈), 양철기(梁哲基)

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| 논문 | 17페이지 | 4,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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수술실 실습 논문 분석 보고서 - 수술실 간호사의 팀워크 성과와 스트레스 요인

수술실 간호사의 팀워크 성과와 스트레스 요인(Factors related to teamwork performance and stress of operating room ... 의 인식 차이는 수술 수행에 영향을 미칠 가능성이 있다. 수술실 팀의 팀워크에 대한 연속성 부족은 개인과 팀의 성과를 감소시켜 환자 안전을 해칠 수 있다. 스트레스와 팀 성과를 탐구 ... 적으로 기술적 성과, 시간적 압박, 개인적 관계 및 업무량 증가가 포함된다. 스트레스는 수술실 조직력이 떨어지는 요인으로 점차 인식되어 왔으며, 과도한 스트레스는 팀 성과에 악영향

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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호텔기업의 구조조정이 직무스트레스 요인과 직무성과에 미치는 영향 (The Effects of Downsizing in Hotel Firms on Job Stress Factors and Job Results)

한국관광서비스학회 권영욱, 박혜원, 이승헌

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| 논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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조직구성원의 역할스트레스·사회적 지원이 조직성과에 미치는 영향 (The Mediating Effects of Burnout on the Relation between Role Stress·Social Support and Organizational Commitment·Turnover Intention - in Hotel Organizations)

한국관광서비스학회 최가영, 조임현

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| 논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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기업근로자의 사회정서적 문제와 조직몰입 및 직무성과간의 관계에 관한 연구 (급변하는 업무 환경과 각종 사회 환경의 변화로 오늘날의 근로자는 직장에서 뿐만 아니라 일상적인 사회 및 가정생활에서도 다양한 문제에 직면하고 있다. 근로자의 사회정서적 문제는 심각한 스트레스를 유발하고, 이러한 스트레스는 개인의 차원을 넘어 기업 발전의 핵심적인 지표 중 하나인 조직몰입과 직무성과에까지 부정적인 영향을 미쳐 조직의 생산성을 훼손할 수 있다.)

한국사회복지행정학회 최수찬, 박해웅

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| 논문 | 38페이지 | 6,700원 | 등록일 2015.03.24

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0218G, 마음, 치유, 심리, 상담, Psychotherapy, 심리학, 정신, 의학, 백석, 건강, 우울, 조울, 기쁨, 불안, 스트레스, 조절, 능력, 성과, 표현, 긍정, 장점, 이론, 미술, 상황, 박사, PPT.pptx

아동복지학과 홍길 동 2018. 1. 9 친절한 마음치료사 . . .Contents Title 1 Contents Contents Title 2 Contents Title 3 Contents Title 6 Contents Title 5 Contents Title 4 2..

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| ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이

조직심리학청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 ... 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이조직심리학청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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0218A, 마음, 치유, 우울, 조울, 기쁨, 불안, 스트레스, 조절, 아들러, 능력정신, 의학,, 성과, 표현, 긍정, 장점, 이론, 미술, 상황, 박사, 인지행동, 선택 이론, 인간, 휴머니즘, 청소년, 프로그램, PPT 심리, 상담, Psychotherapy, 심리학, 백석, 건강, .pptx

아동복지학과 홍길 동 2018. 1. 9 친절한 마음치료사 . . .Contents Title 1 Contents Contents Title 2 Contents Title 3 Contents Title 6 Contents Title 5 Contents Title 4 2..

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| ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28

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[직무][직무성과][직무평가][직무태도][직무분석][직무수행][직무만족][직무스트레스]직무성과, 직무평가, 직무태도, 직무분석, 직무수행, 직무만족, 직무스트레스 분석(직무)

. 직무스트레스1. 직무 스트레스의 정의2. 직무스트레스 발생원인3. 스트레스 결과(반응)참고문헌Ⅰ. 직무성과직무성과(Performance)는 종사원이 과업요구를 성취하는 정도 혹은 ... 직무성과, 직무평가, 직무태도, 직무분석, 직무수행, 직무만족, 직무스트레스 분석Ⅰ. 직무성과Ⅱ. 직무평가1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 방법1) 서열법2 ... 할당받은 과업에 대한 종사원의 성취도로 정의된다. 이러한 종사원의 직무성과는 모든 조직에서 평가가 이루어지면, 평가목적은 종사원에게 보상과 기회를 제공하고 피드백과 카운슬링을 제공

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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0218AB, 선택 이론, 어린이, 인간, 휴머니즘, 표현, 긍정, 장점, 프로그램, PPT 심리, 상담, Psychotherapy, 심리학, 백석, 건강,마음, 치유, 우울, 조울, 기쁨, 불안, 스트레스, 조절, 아들러, 능력정신, 유기체, 의학,, 성과,이론, 미술, 상황, 박사, 인지행동, .pptx

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| ppt테마 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28

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삼성전자의 성과주의 임금제도 및 조직관리(삼성전자 조직 인력 채용, 삼성전자 임금제도 성과보상 조직문화,GWP,무노조경영, 재택 원격근무,노동착위, 과업 스트레스)

. 재택·원격근무제 실시Ⅶ. 삼성 조직의 문제점1. 성과주의 보상제도의 한계2. 과업 스트레스3. 노동 착취의 문제Ⅷ. 결론* 참고자료Ⅰ. 삼성전자1. 경영이념삼성전자는 더 나은 인류 ... 삼성전자의 성과주의 임금제도 및 조직관리목차Ⅰ. 삼성전자1. 경영이념2. VISION 20203. 삼성전자의 성과4. 삼성전자의 조직도5. 삼성전자의 인력 채용 및 유지 현황Ⅱ ... . 삼성전자의 행동변화 단계과정에 따른 조직변화와 관리1. 점과 선의 응용으로 표현되는 해빙의 단계2. 면의 경영인 조직화의 단계3. 입체 경영 단계Ⅲ. 삼성전자의 성과주의 임금제도

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| 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2019.06.28

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0218C, 능력정신, 유기체, 의학, 성과,이론, 미술, 상황, 박사, 인지행동, 청소년, 선택 이론, 어린이, 인간, 휴머니즘, 표현, 긍정, 장점, 프로그램, PPT 심리, 상담, Psychotherapy, 심리학, 백석, 건강,마음, 치유, 페미니즘, 우울, 조울, 기쁨, 불안, 스트레스, 조절, 아들러, .pptx

마음치료사 . . . 아동복지학과 홍길 동 2018. 1. 9Contents Title 1 Contents Contents Title 2 Contents Title 3 Contents Title 6 Contents Title 5 Contents Title 4 2 . 5..

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| ppt테마 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28

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조직행동론 스트레스가 직무성과에 미치는 영향

O r g a n I z a t I o n a l B e h a v I o r#1스트레스가 직무성과에미치는 영향reportintro날로 늘어 가는 직장인 스트레스「36세의 L씨 ... 는 상태라는 것이다.인터넷시대에 똑똑한 젊은이들이 경영의 중책을 맡지만 정작 조직생활의 압력에는 익숙하지 못한 현상도 사내 폭력을 부채질한다.스트레스 요인이 조직성과에 미치는 영향 ... , 끈기 있고 느긋하며 매사에 신중성을 보이는 B Tape 성격소유자는 62.3%로 더 많게 나타났다. A 성격유형은 B 성격유형보다 스트레스를 더 많이 느끼고 있으나 직무 성과

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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0218D, 능력정신, 조숙, 병원, 치료, 중요, 믿음, 신앙, 유기체, 의학, 성과,이론, 미술, 상황, 박사, 성, 사회, 관계, 휴머니즘, 표현, 긍정, 장점, 프로그램, PPT 심리, 상담, Psychotherapy, 대학교, 조울, 기쁨, 불안, 스트레스, 조절, 아들러,인지행동, 청소년, 선택 이론, 어린이, 인간.pptx

마음치료사 . . . 아동복지학과 홍길 동 2018. 1. 9Contents Title 1 Contents Contents Title 2 Contents Title 3 Contents Title 6 Contents Title 5 Contents Title 4 2 . 5..

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| ppt테마 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28

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논문 요약 : 아동의 비만 스트레스와 사회성과의 관계 (2002)

1. 저자김은혜, 김광웅2. 제목 / 연도아동의 비만 스트레스와 사회성과의 관계 (2002)3. 개제 학술지명놀이치료연구, Vol.5, No.2, Startpage 65 ... , Totalpage 164. 연구목적학령기 아동의 비만스트레스와 사회성과의 관계를 알아봄으로서, 비만 아동뿐만 아니라 비만에 가까운 표준체중을 초과하는 아동들에 대한 이해는 물론 학교 ... 적인 스트레스 : 여자아동이 남자아동보다 더 높은 평균을 나타냄.2. 비만스트레스와 사회성과의 관계? 비만도와 사회성과는 유의한 상관이 없다.? 비만스트레스를 극복하기 위한 자신

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.28

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직무(업무) 의미, 직무(업무) 유형, 직무(업무) 조정, 직무(업무) 현황, 직무(업무) 스트레스, 직무(업무) 등급시스템, 직무(업무) 성과급여체계, 직무(업무) 관련 시사점

직무(업무)의 의미, 직무(업무)의 유형, 직무(업무)의 조정, 직무(업무)의 현황, 직무(업무)의 스트레스, 직무(업무)의 등급시스템, 직무(업무)의 성과급여체계, 직무(업무 ... ) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직무(업무)의 의미Ⅲ. 직무(업무)의 유형Ⅳ. 직무(업무)의 조정Ⅴ. 직무(업무)의 현황Ⅵ. 직무(업무)의 스트레스Ⅶ. 직무(업무)의 등급시스템Ⅷ ... . 직무(업무)의 성과급여체계Ⅸ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론조직환경-직무만족도-생산성 등의 변수들은 그 연결 고리가 자연스럽게 이해될 뿐 아니라, 이에 대한 실험 결과가 관리

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[조직] 남성직장인의 양육스트레스가 조직성과에 미치는 영향

기말레포트 논문남성 직장인의 양육스트레스가 조직성과에 미치는 영향김 태 엽인사/조직/전략 1차2003120164중앙대학교 대학원2003년 6월 20일목 차제 1 장 서론제 1 절 ... 절구성원의 조직 외적 스트레스가 조직성과에 미치는 영향············41.스트레스와 조직몰입 ... 다.A형 특성의 사람은 자신의 능력을 발휘하기 위해 과업을 훌륭히 수행한다. 따라서 A형은 단기적인 성과를 요하는 과업에 적합하지만 장기적으로 보면 지나친 몰입이 B형보다 스트레스

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.14

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