"성과심리학"의 검색결과 입니다.

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"성과심리학" 검색결과 41-60 / 30,234건

여러 가지 측면(생물학적, 심리 행동적, 사회 문화적 등)에서 성의 개념을 설명하고 본인이 생각하는 성과 사랑의 관계에 대해 본인의 생각을 중심으로 기술하시오

< 주제 : 여러 가지 측면(생물학적, 심리 행동적, 사회 문화적 등)에서 성의 개념을 설명하고 본인이 생각하는 성과 사랑의 관계에 대해 본인의 생각을 중심으로 기술하시오 ... 년 동안 세계의 많은 철학자, 과학자, 심리학자들은 끊임없이 ‘성’에 대하여 연구하고 이론을 발전시켜왔으며 생물학, 심리 행동학, 사회 문화 분야 등 여러 학문에서 ‘성’의 옳 ... 을 한다.‘성’을 심리 행동적인 부분에서 바라보면, 심리학을 통한 의미보다 좀 더 적나라한 인간의 본성을 찾을 수 있다. 우리 인간은 기본적으로 이성에 이끌리는 특징을 가지고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15

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[성과심리학] 월경증후군

정의월경증후군이란 여러 가지 증상들이 동시에 나타날 수 있는 질병 상태를 말한다.월경전 증후군이란 생리 시작일을 기준하여 대개는 1주일 전, 길게는 2주일 전부터 정신적, 신체적인 여러 가지 증상들이 나타나며 매달 생리 주기에 따라 반복되는 질병을 말한다.나타날 수 있..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[인지심리학] 인지신경 연구방법의 성과와 그 역할

은 부재하다..4. 연구성과의 의의와 더 생각해 볼 문제인지신경심리의 이 같은 연구성과를 이전과 비교하였을 때의 긍정적인 영향을 살펴보자.첫째, 심신 문제에 관한 이론들이 보다 ... [인지신경 연구방법의 성과와 그 역할 ]“ 인간의 뇌는 어떤 방법으로 사고기능을 수행하는가. 인간의 학습능력은 어디에서 나오는가. 기억은 어떻게 이루어지는가. 이런 질문은 간단 ... 해답이라고 단정지을 수 있는 하나의 체계는 아직 없다고 봐도 좋다. 인지신경과학이라는 분야에서 집중적으로 연구되고 있는 인지신경연구방법의 성과와 그 역할을 조명해봄으로써 뇌와 마음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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산업심리학-어떤 사람이 다른 사람보다 뛰어난 직무성과를 설명하는 작업동기 이론들에 대해 정리하고 각 이론의 장점과 단점에 대해 기술하시오.

4. 참고문헌 4산업 심리학1 .peport point어떤 사람이 다른 사람보다 뛰어난 직무성과를 설명하는 작업동기 이론들에 대해 정리하고 각 이론의 장점과 단점에 대해 기술하시오 ... Report산업 심리학?작성자 :【 목 차 】1. Report point? 12. 작업동기의 개념과 정의 13. 작업동기 이론의 정리 23-(1) 욕구위계이론3-(2) 성취동기 ... 이론, 인지적 평가이론 등이 있습니다.산업 심리학3-(1) 욕구위계이론욕구위계이론은, Maslow에 의해 1943 년 발표된 작업동기 이론으로, 사람의 욕구를 생리, 안전, 사회

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.15

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[결혼학 개론] 결혼과 성의 심리학 - 성과 결혼-

--결혼과 성의 심리학목 차■성 기 의 기 능 과 명 칭●여 성 의 성 기 명 칭 과 기 능??????????1●남 성 의 성 기 명 칭 과 기 능??????????4■피 임 ... 에 힘입어 피임의 분야에서도 좀더 완벽하고 편리한 방법을 추구하려는 노력이 계속되고 있습니다.정충의 생산이나 정충의 기능을 방해하는 약물학적 방법, 정관으로 지나가는 정충을 가역 ... 적으로 차단하는 방법(참고: 정관수술은 되돌리기 어려운 비가역적 방법), 좀더 완벽한 질 내 삽입식의 살정제 혹은 차단제의 개발, 장기 활동의 스테로이드제(주사, 삽관 등), 면역학

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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인지심리학의 특성과 성과

고, 인지심리학의 형성에 영향을 미친 설명틀은 무엇인가, 인지심리학의 일반적 특성은 무엇인가, 인지심리학의 연구 영역은 무엇인가, 인지심리학의 성과와 문제점은 무엇인가, 그리고 어떠한 전망을 해 볼 수 있는가에 대하여 개관을 하겠다. ... 다. 110여 년이 지나는 과정에서 심리학은 다른 학문에 못지 않게 급격한 발전을 보였고, 20세기 후반에 이르러 인문 사회과학 뿐만 아니라 컴퓨터과학, 신경과학 등의 자연과학에도 커다란 ... 영향을 주는 기초 학문으로 급격히 부상하였다. 특히 20세기 후반에 인지주의의 부상과 더불어 등장한 인지심리학(認知心理學; cognitive psychology)은 심리학 자체

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| 리포트 | 24페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.30

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인간의 성과 관련하여 심리학자인 프로이트는 성본능은 삶의 동기의 중심이 된다고 하면서 성적욕구의 충족에 문제가 있으면 신경증 증상을 형성한다고 보았다. 이와 관련하여 성적욕구가 충

인간의 성과 관련하여 심리학자인 프로이트는 성본능은 삶의 동기의 중심이 된다고 하면서 성적욕구의 충족에 문제가 있으면 신경증 증상을 형성한다고 보았다. 이와 관련하여 성적욕구 ... 으로부터 받은 구체적인 성적 외상(트라우마)에 의해 발생한다는 이론을 정립하였다. 아래에서는 위와 같은 인간의 성과 관련하여 심리학자인 프로이트가 성본능은 삶의 동기의 중심이 된다고 하 ... 도 못하는 불행한 심리 상태에 처하게 되는가? 자아의 기능이 일부 마비되는 신증경이 발생하는 원인은 무엇인가? 프로이트는 신경증자들에 대한 정신분석과정에서 그들 대부분이 유년기에 주위

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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[성과심리학] 고정관념의 여성의관한 속담

우리나라 속담중 여자에 관한 것을 보면 대부분이 남녀의 고정관념에서 나온 것을알 수있다. 그래서 저는 여성에 관한 속담과 그 뜻을 조사합니다.아래의 속담을 보면 여성과 관계는 없지만 항상 나쁜 것은 여자와 관계를 지어서 속담이 형성된다.. 이것은 속담이 형성되던 시기가..

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[심리학] 성 행동 및 성과 관련된 장애

는 감소. 여자도 자위행위를 하며 남자에 비해 빈도 수는 덜하나 나이가 들면서 빈도수가 증가하는 남자들과는 다른 양상을 보인다.·C. Ford와 심리학자인 F. Beech(1951 ... 성 행동 및 성과 관련된 장애-성(sex)이란 종족을 번식시키는 기능을 갖고 있을 뿐 아니라 쾌감과 한 인간으로서 존재 가치를 제공해 주기도 하며 이성간의 사랑을 발전시키고 부부 ... .프행동 양상을 인생의 주기 별, 남녀별, 교육, 종교 및 다른 사회학적 요인들로 구분하여 분석.-Ex : 자위 행위의 경우 거의 모든 남자들이 하고 있으며 나이에 따라 그 빈도

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.12

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[심리학, 문화인류학, 신문방송학] 세 부족사회의 성과 기질

는 그러한 것들을 당연하게 생각하며 각자 그 기준에 맞추려고 무의식중에 노력을 기울이고 있다.미국의 문화인류학자 마가렛 미드가 저술한 세 부족사회에서의 성과 기질 이라는 책은 내가 이제 ... 긴 하나 각 성간에 확연히 다른 기질이 요구되고 있다. 미드가 주장하는 것은 우리가 흔히 여성적 혹은 남성적 이라고 말하는 인성적 특성들은 대부분이 본질적으로 성과 관련되어 있지 않

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[성과심리학] 남녀성비불균형의 추세와 대응방안

에서 , 재혼의 증가, 해외로부터의 신부 수입, 독신의 증가 등 전통적인 결혼 풍속도에 변화가 올 것이고, 동시에 짝짓기의 실패로 인한 성폭력이나 포르노 등 성과 관련된 범죄의 증가 ... 은 사회인구학적 측면을 보면 흥미로운 일관성을 보여주고 있다. 특히 남아에 대한 선호를 가지고 있지 않은 집단에서는 높은 교육수준과 젊은 연령층, 그리고 가장 적은 자녀수를 가진 집단 ... 에서 자녀의 성별 구성은 남아선호에 영향을 주지 않았다는 사실이다. 이는 현재 가족내의 자녀의 성구성보다는 여성의 사회인구학적 조건에 의해 남아에 대한 선호를 더 잘 설명할 수 있다는 다.

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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보상과 성과의 상관관계-적절히 부여하는 보상은 개인의 성과에 영향을 주는가

를 통해 이론을 살펴봤다. 실제 기업은 종업원에게 적절한 물질적 혹은 정신적 보상을 하므로 기업 성과에 긍정적 영향을 주었을지, 사례를 통해 알아가고자 한다.심리학자 애드워드 데시 ... 주일 뒤 세 번째 실험에서 확연히 다른 결과를 이끌었다. 심리학자들은 A 그룹의 학생들에게 앞으로는 돈을 줄 수 없다고 말했다. 그러고 나서 실험자들이 8분 동안 방을 비우 ... 보상과 성과의 상관관계- 적절히 부여하는 보상은 개인의 성과에 영향을 주는가 -종업원은 조직이 요구하는 업무를 수행하고, 조직은 이러한 종업원의 업무 활동에 대한 적절한 대가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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(조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

[조직심리학]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만을 줄이 ... 기 위해 개인 보상방법에 대해서 각각 정리팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리Ⅰ. 서론조직에서 인재 ... 을 강화하는 순기능을 하지만, 공정하지 않고 합리적이지 않은 보상체계는 직원들이 눈에 보이는 성과에만 집착하고 단기적인 성과에만 집중하여 인재육성과 기술향상, 고객서비스 같은 기업 전반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

.html?idxno=42100" 김민준 노무사의 인사노무관리론26[참고문헌3] 조직심리학 교안, 해커스교육원 ... 은 유용한 조직구조이다. 협력을 통하여 개인이 이루지 못하는 성과를 내기도 하고, 각 역할분담을 통해 개인이 각기 다르게 지니고 있는 전문성과 능력을 극대화 하고 시너지효과를 낼 수 ... 에 따라 일의 성과가 결정되기에 적절한 보상체계를 갖추는 것은 과업을 수행함에 있어 매우 중요하다고 할 수 있다.Ⅱ. 본론i. 보상의 종류보상의 대상을 개인으로 할 지, 팀 단위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

들로 하여금 투명성을 제공하고 사기저하를 막으며 향후 동기부여로 이어져 기업 및 부서의 목표 지향적 성과에 중요 요소로 이어질 것이라 판단된다.Ⅳ 참고 문헌「산업심리학 교안 ... . 본론 ---------------------------------------------------------성과 평가의 중요성문제점 파악개선 방안실행 계획 (기안)Ⅲ. 결론 -- ... 을 높이기 위한 제반 방법을 마련하고 실시할 목적의 기안서를 작성하고자 한다.Ⅱ 본론1. 성과 평가의 중요성직원 평가에 있어서 개인 성과를 조직 목표와 일치시켜 직원 능력의 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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조직심리학-팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.상세내용- 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무 ... 으로 활용하고, 회사의 성과가 좋지 않더라도 개인 성과가 높을 경우 일정 수준 이상 보상을 받게 되어 우수 인재를 유지하고 직원 동기부여가 가능한 제도이다.(2) 장단점심리학의 공정 ... 태만을 줄이기 위해 개인 보상방법에 대해서 각각 정리- 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리Ⅰ. 서론팀

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요

[조직심리학]주제 : 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요-목차-1. 서론2. 본론3. 결론※ 참고문헌이름 : 0 0 01. 서론오늘날 많은 기업 ... 의 직무성과를 높이기 위하여 동기부여 방법에 대하여 고민을 하고 있을 것이다. 때문에 이 레포트에서는 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대하여 기술해보도록 하겠다.2 ... 는 조직원의 직무성과에 많은 영향을 미치는데 개개인을 포함한 조직전체에 큰 영향을 미치는 동기부여는 어떠한 기업이든 항상 이슈화되고 있는 과제라고 볼 수 있다. 이러한 동기부여에 앞서

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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[심리학개론 A 받은 레포트] 4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.

[심리학개론]• 주제 : 4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이 ... 었다.본론에서는 심리학 관점에서 말하는 ‘학습’에 대해 알아보고 더불어 온라인 학습의 효용성과 장단점에 관해 설명해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 심리학에서의 ‘학습’ 이란?심리학 ... . 결론심리학 관점에서의 ‘학습’ 과 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대해 알아보았다.온라인 학습에 대한 선호도가 나뉘는 만큼 장점과 단점 또한 뚜렷하다는 것을 알 수 있다. 필자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.23

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성과 사랑의 철학 리포트 <욕망의 진화> 독후감 / A+ 과제

을 통해 진화심리학적 관점에서 그 호기심을 풀어보고, ‘생물학적 진화와 사랑’에 대해서, 그리고 더 나아가 ‘우리의 일상’에 대해서 이야기하고자 한다.진화 심리학의 등장다윈은 짝짓 ... 책 제목 : 욕망의 진화지은이 : 데이비드 버스 (전중환 옮김)출판사 : 사이언스 북스발매 : 2007.08.15생물학적 진화와 사랑, 그리고 우리 일상책을 읽은 동기이성에 관한 ... 심리고를 깨뜨리고 논쟁과 혼란을 불러일으킬 만한 내용이었는데, 확실한 것은 남녀의 모든 행동이 아주 오래전부터, 본능에서 시작되어 번식에 우위를 점한 유전자가 남겨지며 점점 진화

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만 ... 을 줄이기 위해 개인 보상방법에 대해서 각각 정리- 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리우리는 살아가면 ... 서 뚜렷한 동기를 가지게 되면 일을 더 의욕 있게 실행하게 된다. 직장에서도 나의 성과를 인정해주고 그에 해당되는 보상을 준다면, 더 열심히 일에 몰두할 것이다. 이러한 보상체계는 결국

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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