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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지공무원 업무경험" 검색결과 41-60 / 5,462건

  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    와 행동에 깊은 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 사회 전체의 복지 수준과 직결된다. 본 과제에서는 동조와 순응을 통해 개인의 태도가 어떻게 변화할 수 있는지를 구체적인 경험을 바탕 ... 으로 논의하고자 한다. 이를 통해 태도 변화의 과정을 이해하고, 효과적인 사회복지 전략 수립에 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 동조로 인한 태도 변화 경험동조는 개인이 소속된 집단 ... 도록 함으로써, 공공 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2023년 기준으로, 성과 기반 인사 관리 시스템 도입 후 공무원들의 업무 효율성은 약 15
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가
    다. 머리를 부딪혀 뇌진탕으로 인한 기절을 하게 되어 공무원은 입원까지 하게 되었다.2. 사회복지사의 역악한 업무환경 문제여러 사례들을 통해서 사회복지사가 클라이언트에게 폭력을 당하 ... 이 스피커에 꽂히면서 행사장 분위기는 소란스러워졌다.또 다른 사례에서는 40대 남성이 사회복지공무원을 폭행한 뒤 쓰러뜨리고 아이스크림을 먹는 모습이 공개되기도 했다, 이는 경남 창원 ... 마산에서 있었던 일로 마산합포구청 사회복지과를 찾았던 해당 남성은 긴급생계지원금이 입금되지 않았다며 항의하면서 물리적 폭력을 사용했으며 해당 공무원이 남성의 주먹에 맞아서 쓰러졌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오
    이 바로 그들이다. 사회복지공무원은 일반직 공무원들처럼 공무원시험을 통해 선출되어 사회복지분야의 업무를 담당하게 된다.사회복지사들은 전문 영역에 따라 또 달라진다. 학교사회복지사 ... 클라이언트에 따라 세분화된다. 노인복지관, 장애인복지관, 다문화가족센터 등 다양한 복지활동을 사회복지사는 담당하게 된다. 또한, 공공기관에서도 사회복지사는 존재한다. 사회복지공무원 ... 영역에 대한 지식과 경험을 갖춘 전문가이며, 사회복지실천 전 영역에서 실천적인 활동을 하는 사람이라는 것이다. 이러한 전문인력으로 역할 수행에 있어 겪는 윤리적 딜레마도 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A++) 2024년 기준 간호학과 보건의약관계법규 요약 정리본(보건의료기본법, 의료법, 지역보건법, 마약류 관리에 관한 법률)
    면허를 가진 자 - 의료 관계 업무에 관한 지식과 경험이 풍부한 자 ☞ 규칙 제66조(의료지도원의 담당 구역) ? 보건복지부 소속 의료지도원의 담당 구역은 전국으로 함 ? 시 ... 하여 준 환자를 영리 목적으로 특정 약국에 유치하기 위해 약국 종사하는 자와 담합 제69조(의료지도원) ? 관계 공무원의 직무를 행하게 하기 위해 보건복지부, 시·도 및 시·군·구 ... 에 의료지도원을 둠 ? 의료지도원은 보건복지부장관, 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 그 소속 공무원 중에서 임명하되 자격과 임명 등에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정함
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도 동 전담 복지공무원 인터뷰 및 레포트
    0. 동사무소(공덕2동소재) 사회복지 전담공무원과의 면담 [면담내용 정리]0) 국기법의 큰 맥락은?수급권자, 자활, 수급권자 확대로서의 의미를 갖는다.재정문제나 행정인프라의 문제 ... 이다. 사업추진을 위해서 많은 투자를 해야하는 실정이다. 이런 상황에서 사회복지전담공무원의 입지를 한 번쯤 생각해보라. 처음의 나름대로의 열정이나 전문직으로써의 입장이 시간 ... 일반 공무원들이다. 사회복지전담공무원의 이름으로 이들과 함께 일하고 이들의 인식을 개선하기 위해서는 전문성을 가지고 노력해야 한다.3) 수급권자에 대하여수급권자가 줄었다는 것
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서
    대안이다. 사회복지공무원이 적은 탓에 소외된 저소득·빈곤·생활난을 해소할 수 있는 사례 발굴 중심의 환경이 조성됐다. 예를 들어 읍면동복지공단은 민간복지단체와 협력서비스를 제공하기 ... ·물적 자원 등 가용자원을 발굴하고, 지역사회 내 민간기관과 자원을 공유한다.이번 사업은 사회복지공무원이 지역사회를 직접 방문할 수 있도록 확대했을 때 인력이 부족해 실패한 복지전달 ... 체계 개편 문제를 보완하기 위해 약 1,100명의 사회복지공무원을 채용했다는 점에서 의미가 있다.복지팀의 주요 임무는 복지계획과 사업 비전을 공유하고 단원을 감독해 역량을 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    사업법에서 시설은 전문성을 가진 사회복지사가 특정업무를 수행하도록 규정하고 있다.2. 사회복지사의 권한사회복지전담공무원은 공무원이라는 법률에 따라 국가공무원법의 규정을 준수하게 되 ... . ****Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)2. 사회복지사의 권한3. 다른 나라와 비교분석 (미국, 일본)4. 현재 우리나라 ... 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위 (사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)첫째, 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 우리나라 간호사에 대한 인식 및 역할에 대한 조사
    공무원이다. 보건간호사는 건강 문제와 건강요구를 가진 지역주민에게 직접 간호를 제공하여 신체적, 정신적, 정서적, 사회적, 영적 안위를 도모하고, 이들을 보호하기 위하여 상담자 ... 의 요양지도 및 관리기타 주민의 건강증진에 관한 업무보건진료직렬 공무원은 농어촌 지역에 설치된 보건 진료소에서 근무하며 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위한 일차진료서비스 등을 제공 ... 인력 부족3.3 간호사 1인당 담당 환자 수3.4 인권 침해3.5 태움 문화3.6 임상 환경 문제점4. 한국 간호사의 진출분야와 역할4.1 보건직 공무원4.2 교육자4.3 간호
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 기말고사 정리
    에서 실제로 보건등 과 관련된 업무를 하는 직렬의 공무원으로서 보건소장에 임용 되기 이전 최근 5년 이상 보건 등의 업무와 관련하여 근무한 경험이 있는 자 중에서 임용하 여야 함▶ 지휘 ... 의료의 필수서비스?1980년 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법제정 공포: 보건진료원과 공중보건의를 무의촌 지역에 배치하는 제도적 기반마련● 보건진료전담공무원의 업무? 의료행위 ... 전담공무원은 제1항 각 호의 의료 행위 외에 다음 각 호의 업무를 수행한다.? 환경위생 및 영양개선에 관한 업무? 질병예방에 관한 업무? 모자보건에 관한 업무? 주민의 건강
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    를 담당하는 네 명의 사회복지공무원이 과중한 업무와 스트레스로 인해 자살한 바 있으며 재작년에도 경남 김해시의 사회복지전담 공무원이 임용 두 달 만에 지옥 같은 출근길, 사회복지사 ... 적 갈등에 놓이는 경우도 많다. 앞서 서론에서 언급한 것처럼 사회복지공무원 및 종사자들의 잇따른 자살 문제도 이러한 업무 환경적 요소에 따라 과도한 업무가 지워지고 재정적 한계 ... 되고 있지만 반대로 사회복지사가 현장에서 경험하는 클라이언트의 폭행이나 열악한 처우에 대한 문제는 잘 알려지지 않았다는 점에서 문제가 있다. 단적인 예로 2013년에는 사회복지업무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 지역사회간호실습 사전학습[보건소 및 지역사회에 관한 문헌고찰]
    되기 이전 최근 5년 이상 보건등의 업무와 관련하여 근무한경험이 있는 사람 중에서 임용하여야 한다.③ 보건소장은 시장·군수·구청장의 지휘·감독을 받아 보건소의 업무를 관장하고 소속공무원 ... 다.② 제1항 단서에 따라 보건등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당보건소에서 실제로 보건등과 관련된 업무를 하는 보건등 직렬의 공무원으로서보건소장으로 임용 ... (지역보건법 시행령 14조)① 보건지소에 보건지소장 1명을 두되, 지방의무직공무원 또는 임기제공무원을보건지소장으로 임용한다.② 보건지소장은 보건소장의 지휘·감독을 받아 보건지소의 업무
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    과목명, 과제 주제 : 사회복지행정론, 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.Ⅰ. 서론 ... 원 사회를 들 수 있기 때문이다. 공무원 조직 이외에도 사회의 대다수 조직에서 관료주의 조직을 도입해서 운영하고 있고, 또 대다수 국민들이 관료제 조직에서 종사하고 있으므로 이 ... 한 단점도 내포하고 있다. 특히, 이전 정부의 공무원 인력 증대와 관련하여 관료제에 대한 비판과 논란이 있었다. 여기서 공무원 이야기를 꺼낸 것은 관료주의를 대표하는 조직으로서 공무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오. 할인자료
    여서는 업무 효율성을 기할 수 있는 전문성이 절대적이다. 사회복지행정조직의 전문적인 역량 및 전문성에 대한 관심은 사회복지전담공무원의 역할수행의 필요성이 증가함에 따라 더욱 부각 ... 는 것이 효과적이다. 6) 사회복지전문 인력 충원 조직기능을 효율적으로 수행하는데 요구되는 사회복지전담인력의 확보는 매우 중요하다. 또한 복지전담공무원에게서 가장 큰 문제점은 업무과다 ... 들을 모두 고려하는것에 한계가 있다고 한다. 또한 사회복지공무원의 인력부족으로 인한 과중한 업무 부담과 지자체 일반행정직과 사회복지직의 비합리적으로 운영되어 전문성이 미흡한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정
    사회복지사는 겉으로 보기에 다른 공무직 계약자들처럼 하는 일이 많아 보이지 않고, 교사들보다 더 낮은 계급을 가졌다는 인식이 따른다. 그러므로 행정 업무나 기타 업무 등을 미루 ... 이고 필요한 윤리 및 생활지도 등을 담당하는 영역이기 때문에 학교 사회복지사의 고유 영역이 아니다.하지만 학교 사회복지사 대다수가 정규직이 아닌 비정규직이다. 공무원으로서 교사 ... 누구에게도 말하지 말아달라고 비밀보장을 요청하였다. 이때 사회복지사로서 선택할 수 있는 최선의 선택은 무엇일까?사례 2 : 학교 내에서 교사 업무를 학교사회복지사에게 미루는 경우학교
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오
    상의 권리사회복지 전담공무원은 공공기관에서 사회복지사의 신분을 가지고 사회복지관련 업무에 근무함으로써 인정되는 신분상의 권리들이 있다. 대표적인 것이 직업공무원제도 아래에서의 신분보 ... 등에 의해 현실적으로 제약을 받게 될 수가 있다. 사회복지사업법에서는 지방자치단체와 읍, 면, 동 또는 복지사무전담기구에서 사회복지사업에 관한 업무사회복지전담공무원이 담당 ... 적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)공공사회복지기관과 민간사회복지기관의 차이를 기술하시오.
    성으로 사회복지 전담공무원이 전문성을 발휘하여 자율적으로 업무를 수행하기가 어렵다. 지역사회복지협의체에서 공공과 민간 간의 연계를 강화하고 지역 밀착형 사업을 기획하고자 노력하고 있 ... 공공 사회복지기관은 일선 행정체계의 획일성으로 사회복지전담공무원들이 전문성을 발휘하여 자율적으로 업무를 수행하기가 어렵다. 이에 공공 사회복지기관에서도 사회복지전담공무원에게 재량 ... 은 공무원들이 하는 형태이거나 정부(중앙정부 및 지방정부)나 공공기관이 직접 관리하고 운영하는 것이다. 반면에 사적 전달체계는 사회복지서비스를 제공하는 기관의 소유자가 민간이고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리
    있습니다.1. 나의 공무원 생활 분투기나는 약 10년간 지방행정직 공무원으로 근무했다. 구청에서도 일했고, 주민센터(행정복지센터)에서도 일했다. 주로 근무했던 부서는 청소과나 안전 ... 는 남자에게 계속해서 힘든 업무를 맡기는 경우가 있다. 10년 간 나는 점점 지쳐갔다. 하지만 지치는 것보다 더 힘든 것이 있었다. 나의 미래가 보이지 않는 현실.물론, 공무원 ... 의 장점도 분명히 존재한다. 하지만 내rps 한계점이 너무나 분명했다(공무원의 일반적인 장단점은 이미 널리 알려졌기에 굳이 서술할 필요가 없을 것 같다). 실망스러운 업무 능력에 술배
    노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지 현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술
    Me-Sun). "사회복지공무원과 일반행정직 공무원의 갈등에 영향을 미치는 요인 분석." 한국지역사회복지학 0.22 (2007): 193-221. 3) 김경우 ( Kyung ... ) 박미선(Park Me-Sun). "사회복지공무원과 일반행정직 공무원의 갈등에 영향을 미치는 요인 분석." 한국지역사회복지학 0.22 (2007): 193-221.p.15 3 ... 한 각각의 경우의 지식과 기술이 꼭 필요한 것이다. 또한 사회복지 행정이 일반행정과는 다르게 모든 구성원들이 행정에 참여하여 조직의 목표 달성에 영향을 끼친다는 것으로 사회복지사와 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오
    공무원이나 사회복지법인 혹은 각종 복지시설 직원으로 일한다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하는 여러 가지 사회복지서비스를 제공하는데 사회복지사 역할은 전문영역 분야와 속 ... 은 사회복지사업에 종사하는 인력과 관련해 사회복지사 자격, 사회복지 전담 공무원, 사회복지시설장에 관한 규정을 둔다. 사회복지사업법 규정에 따라 사회복지법인과 사회복지시설에서 사회 ... 업 관계 법령에 근거해 설치된 사회복지시설에 종사하는 사람을 의미하고 공공 복지인력은 아동복지 지도원, 여성 복지상담원, 사회복지 전담 공무원 등이 있다. 이러한 사회복지사의 처우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오
    을 밝혀냈고, 봉급과 업무할당이 직무만족에 있어 중요한 예측인자라고 주장하였다.윤혜미(1991) 의 연구에서는 사회복지전담공무원들을 대상으로 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 이해 ... 하기 위하여 단계별 다중회귀분석을 실시한 결과, 성별이나 연령, 그리고 근무기간은 사회복지전담공무원들의 직무만족과는 무관한 반면, 물리적 환경, 도전, 봉급, 역할갈등 등은 직무 ... 로 살펴보면, 사회복지사의 역할갈등과 직무만족은 부(-)적 상관관계를 가지고 있고, 봉급 ? 승진 ? 업무 ? 관계 등과 관련된 근무조건은 사회복지사의 직무만족에 정(+)적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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2025년 11월 21일 금요일
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