"불법파견"의 검색결과 입니다.

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"불법파견" 검색결과 41-60 / 4,170건

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 생활법률, 공통형)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

어, 불법 파견이나 중개 수수료 착취 등이 이에 해당한다.(2) 관련 법조문?근로기준법 제26조: 부당한 중간착취 금지.?파견근로자 보호 등에 관한 법률 제7조: 불법 파견 금지.(3 ... ) 판례①대법원 2010도12377(2011.4.14): 불법 파견업체가 근로자의 임금을 중간에서 착취한 경우, 이는 중간착취 배제 원칙 위반으로 형사 처벌 대상이라고 판결 ... 의 대가가 근로자에게 정당하게 귀속되도록 하여, 불법적인 노동 중개나 착취를 방지한다. 특히 취약 계층 근로자의 보호에 중요하다.7) 공민권 행사 보장의 원칙(1) 설명근로자는 공민

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22

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고려 역사

사람을 조사하여 다시 양인이 될 수 있도록 한 법인데요 호족들이 소유한 불법노비를 해방함으로써 호족세력을 약화시키기 위한 것이었습니다.후삼국을 통일한 뒤 고려는 왕건 이래로 호족 ... 를 실시한 광종은 왕권강화책의 일환으로?호족 소유의 불법노비들을 해방시키는 노비안검법을 실시 하였습니다.●광종의 과거제 시행노비안검법이 실시되어 호족의 세력이 약해졌지만 여전히 ... 주요 관직은 나라를 세우는 데 공이 컸던 호족들과 그들의 친척들이 차지하고 있었습니다.정종에 이어 즉위한 광종은 호족들이 소유한 불법노비들을 해방시키는 노비안검법에 이어 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행

에서 집단 혼숙을 하며 절도 강도 강간 살인을 저질러도 불법에 대한 책임만 질뿐 더 이상 강제귀국되는 사례가 사라진다 .한국에서 서독에 파견한 간호사들과 탄광의 광부들 역시 유능 ... 면서 유입되기 시작하였다 .외국인노동자의 유입 - 외국인 단순기능인력 노동자는 1980 년대 후반부터 1993 년까지 관광비자 등으로 입국하여 불법 체류하면서 취업을 하였다 . ... 었다 . -2003 년 불법체류 노동자가 30 만 명이 넘게 되자 정부는 불법체류자를 합법화 하였다 .. -2004 년 8 월부터 고용허가제 ( 취업관리제가 고용허가제에 흡수통합

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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KTX 승무업무는 도급이 가능한 업무인가? (Is it legally proper for a domestic bullet train, the KTX to contract a work of its female attendants to another company?)

성균관대학교 법학연구원 김홍영, 양현

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

, 파견근로자의 고용을 보호하기 위하여 제조업에 대한 파견을 금지하면서 오히려 제조업 분야에서 불법 파견근로자를 고용하게 되기도 한다. 한편 뿌리산업 분야, 고령자, 전문직에 대 ... 화하고, 상생의 노사문화가 정착화되는 정책을 제안할 수 있다.기간제 근로자의 경우 꼭 필요한 상황에서만 가능하게 하며, 근무여건이 가장 문제적이면서도 가장 흔하게 일어나는 불법 파견 ... 노동인 사내하청을 규제할 필요가 있다. 사내하도급을 원천 방지하는 방안은 현실적이지 못하므로 먼저 불법파견 시 근로자를 즉시 고용하거나 기존 근로조건의 불이익 변경을 금지하는 방안

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 를 제공하고, 그 사업주 또는 노무수령자로부터 대가를 받아 생활하는 경우 근로자로 보아야 한다”라는 문구를 추가해야 한다고 하였다.4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌조문돈 ... (2020)은 현재 도급과 파견의 구분이 애매하기 때문에 도급으로 위장한 파견노동이 확산되고 있다고 말하며, 도급과 파견의 구분 기준을 법제화하고, 도급을 위장한 불법파견을 제재

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오

를 당했다. 또한 울산공장에서 비정규직 노조 조합원들이 정규직 전환을 요구하며 파업을 벌이자 이를 저지하기 위해 용역경비 인력을 투 삼성전자서비스센터 협력업체 직원들에게 불법 파견 ... 된 사실이 드러나면서 ‘불법파견’이라는 사회적 이슈가 되고 있다. 이러한 가운데 최근 LG디스플레이 파주공장에서는 작업 중이던 노동자가 장비에 깔려 사망하는 사고가 발생하였다. 하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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근대에 일어난 사건1

은 1885년에 일어났다.영국이 1885년에 조선의 영토인 거문도를 불법으로 점령한 거문도 사건은 러시아가 조선과 관계를 맺고 세력을 확장하는 상황에서 일어났다.러시아가 조선과 관계 ... 으로 조신이 러시아와 교류를 하자 러시아는 1884년에 조선과 조약을 맺었다.1884년에 조선과 조약을 맺은 러시아는 베베르를 조선 공사로 파견하는 등 친밀한 관계를 이어갔다.이러 ... 이 커지는 것에 위기를 느낀 영국은 1885년 조선의 영토인 거문도를 불법으로 점령했다.영국이 점령을 하였던 거문도는 전라남도 여수 지역에 있는 섬으로 서남해의 요충지였다.영국군은 거문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.12

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

한다지 않을 시에 근로자 파견이 되고 이후 불법파견이 되면 원청회사는 사용사업주로서 책임을 지게된다. 노동계는 완전한 도급이 아니라면 사용사업주가 간접고용 근로자에 대한 책임을 쳐야 ... 라면 사용사업주가 간접고용근로자에 대해 책임을 져야한다고 본다. 첫 번째, 직접 고용의 책임이다. 위장도급이 되면 대개는 불법파견이 되고 처음부터 고용된 것이다. 두 번째, 해고의 제한 ... 의무 회피로 노동자들의 노동기본권이 보호되고 있지 않다. 두 번째, 간접고용 비정규직 노동자들의 대다수는 상시지속업무와 정규직 동일업무 비율로 인해 불법파견의 가능성과 정규직

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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경희대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

으로 한 연구, 불법행위의 사전적 구제수단으로서 금치청구권의 소고 연구, 항소이유서제도와 항소심의 구조 연구, 연령에 의한 선거권 제한의 헌법적 문제 연구, 청약개념에 관한 국제계약 ... 인정 여부 연구, 현행법상 파견근로자 보호에 관한 법적 쟁점과 개선방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 가축전염병 관리제도의 문제점과 개선방안 연구, 수사상 영상녹화물의 증거활용

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

를 만들어서 불법파견 형태의 노동자 존재 여부를 파악했으며, 불법파견 반대 투쟁을 준비하면서 비정규직 조직화의 문제에 대해 구체적으로 인식하게 되었다. 특히, 뉴코아 노동조합 ... 이다. 즉, 산업의 변화로 인해 현대사회의 노동구조가 변화되면서 이에 따른 본질과 범위도 달라질 수밖에 없다. 구체적으로 파견제도가 확대되면서 비정규직 채용이 증가한 것과 몇몇 ... 를 구성하면서 직접고용 비정규직 노동자 조직화에 대한 구체적인 고민이 시작되었다. 물론, 직접고용 비정규직 조직화 문제와 더불어 파견 노동자 조직화 문제도 뉴코아 노조의 과제였

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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생활법률

하였다(대법원 1992.4.24. 선고 91다29726 판결). 이 조항은 오늘날에도 파견·용역근로, 하청 구조 속에서 여전히 중요한 의미를 갖는다. 불법 파견이나 위장도급 사건 ... 은 엄격히 적용된다. 대법원은 “근로자가 근로를 제공할 의사가 없음에도 불구하고 폭행이나 협박으로 근로를 강요하는 것은 형사상 불법행위에 해당한다”고 판시하였다. 이는 단순한 민사 ... 적으로 인력소개업이나 파견근로 형태에서, 근로자가 제공한 노동의 대가를 제3자가 착취하는 문제가 발생하였다. 이를 방지하기 위해 법은 근로계약 당사자가 아닌 제3자가 부당하게 이익

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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헤이그 특사의 파리강화회의 파견

헤이그 특사 파견과 파리강화회의 파견1. 서론2. 외교적 탈출: 시도와 실패3. 국가와 정부: 몰락과 수립4. 결론참고문헌1. 서론헤이그 특사 파견과 김규식의 파리강화회의 파견 ... 파견되었다. 한편, 파리강화회의 파견은 일본 제국의 식민지인 조선의 독립운동가 김규식과 여운형에 의하여 조선의 독립을 호소하기 위해 이루어졌다. 각각 전제군주 하에서, 식민지 ... 현실 속에서 국가의 생존을 위해 이루어진 외교적 노력인 것이다. 따라서, 헤이그 특사 파견과 파리강화 회의 파견을 비교하는 논의가 필요하다고 생각된다.이 글에서는 헤이그 특사 파견

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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서울창조경제혁신센터(재) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

인력 파견사업은 어떤 의미가 있나요?▶ 연구인력 활용을 통한 지식과 기술의 확산▶ 공공연구기관을 중소기업 우수 연구인력 공급기지로 활동하여 연구인력 유입 촉진▶ 대기업, 연구기관 ... 을 어떻게 해소하려 하나요?11) 인턴으로 입사하면 어떤 점이 불편한 점이 있나요?12) 인턴으로 근무하면서 상사나 동료가 실수를 하거나 불법을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?13

자기소개서 | 183페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.14

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갑신정변 직후 1885년 동아시아 국제정세에서 조선이 취할 입장을 주관적으로 정리하고 설명하시오.

년 동아시아 국제정세① 한성조약(1885년)② 톈진조약(1885년)③ 조·러 비밀협약(1885년)④ 영국의 거문도 불법점령(1885년~1887년)3) 갑신정변 직후 한반도의 정세 ... , 조선 정부가 군대를 교련하여 스스로 치안을 지키게 하며, 외국인 교련관을 고용할 경우 청국인과 일본인 무관을 파견하지는 않는다는 것이다.제3조는 조선에 중대한 사건이 발생 ... 를 견제하기 위해 러시아에 접근하였고, 러시아는 부동항 확보를 위해 여기에 화답하였다. 따라서 러시아 정부는 1885년 6월 스페이에르(Alexei de Speyer)를 조선에 파견

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29

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공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

화되었는작업 방식이나 안전 조치에 깊이 개입하면, 이는 ‘실질적인 지휘·감독’으로 해석되어 불법파견의 소지를 낳을 수 있다. 반대로 불법파견 시비를 피하기 위해 하청의 업무에 개입하지 ... 는 공공부문 비정규직 문제 해결을 지속적으로 표방해왔으나, 통계는 정반대의 현실을 보여준다. 특히 고용 형태 중 가장 불안정하고 열악한 파견·용역 등 간접고용 노동자의 규모는 꾸준히 ... 이 드러난다. 특히 파견·용역 등 간접고용 노동자의 경우, 원청에 직접고용되기보다는 별도의 ‘자회사’ 소속 정규직으로 전환되는 사례가 많았다. 이는 고용 안정을 일부 보장할 수는 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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고려 역사 살펴보기

은 노비안검법을 시행하여 불법적으로 노비가 된 양인을 원래의 신분으로 회복시켰습니다.광종이 노비안검법을 시행하여 불법적으로 노비가 된 양인을 해방시킴에 따라서 노비 소유주인 호족과 공신 ... 을 건의하자, 숙종은 윤관 등을 남경에 파견하여 그곳에 궁궐을 짓고 천도하려 하였습니다.숙종은 윤관 등을 남경에 파견하여 그곳에 궁궐을 짓고 천도하려 하였지만 남경 천도계획은 결국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.17

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자살 반대 논평

자살 반대 논평근거1. 공익에 부합하지 않는다는 이유로 자살을 범죄(불법)시 하는 것은 잘못이다.1) 공익에 부합하는 행동을 해야 한다는 것은 개인 윤리의 문제이지 법률적 문제 ... 을 불법시하는 것은 위선이다.1) 생명의 존엄성을 인정한다면, 전쟁도 비난해야 한다.2) 이 사회에서 전쟁을 비난하는 것은 불법이다.다음으로 이 사회에서 전쟁을 비난하는 것은 불법이 ... 는 1950년에 일어났던 한국전쟁에 그토록 많은 군대를 파견하여 한반도의 평화를 위한 전쟁에 뛰어들었는가? 본 주장이 정말 세계적으로 적용되는 보편적인 논리라면, 한국 전쟁에서 죽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[대입][수시면접][면접 후기][한서대학교면접] 한서대학교 항공운항학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

을 취득하고 영어 실력을 향상해 졸업 후 이를 바탕으로 비행 산업체에 입사하여 일반항공기, 무인기를 설계하고 해외 파견근무를 통해 해외 선진기술을 배워 한국 비행 산업 발전 ... 니 과정에서 불법을 저지르거나 위험한 일이 있더라도 무사히 넘어가면 ‘지난번에도 괜찮았으니까 이번에도 문제없겠지.’ 하며 계속 위험이나 불법을 저지릅니다. 이러한 문제를 해결하기 위

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27

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현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요

는 명백한 불법이기 때문에 이에 대한 대책 마련이 요구되고, 장기적으로 기업이 외부업체(파견업체)를 통해 근로자를 이용하지 못하도록 강제할 필요가 있고, 외부업체를 통해 근로자를 수급받는 기업에 대해서는 강력한 처벌책이 요구된다는 생각이 들었다. ... 이 파견업체를 이용하지 못하도록 강제해야 한다.우리나라 대기업 중에는 정규직 근로자 채용을 회피하기 위해 파견업체를 이용하는 것으로 알려져 있다. 파견업체를 통해 어떤 기업에 파견 ... 된 근로자는 해당 기업의 근로자가 아닌 파견업체의 근로자이기에 기업은 해당 근로자를 정규직으로 전환시켜야 한다는 우려 없이 장기간 해당 근로자를 이용할 수 있는 것이다. 그러나 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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