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"변혁적리더십개념" 검색결과 41-60 / 3,948건

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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념2. 구체적 사례를 통한 ... 본인이 생각하는 바람직한 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론 ... 을 강조하는 민주적이고 참여적인 리더십이 더욱 중요해지고 있다. 특히 변화와 불확실성이 증가하는 오늘날의 사회에서 리더십은 단순한 지휘와 통제의 개념을 넘어, 조직 구성원의 잠재력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
  • (리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것
    목차변혁리더십변혁리더십 개념변혁리더십 발전과정변혁리더십 특성변혁리더십 특징카리스마적 리더십카리스마적 리더십 개념카리스마적 리더십 발전과정카리스마적 리더십 특성 ... 카리스마적 리더십 특징변혁리더십변혁리더십 개념미국 기업들은 1980년대 후부터 경제 및 조직 환경, 산업구조의 급속한 변화와 국제화에 따른 무한경쟁 등으로 기업과 조직이 발전 ... 의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 따라서 기존의 리더십이론은 생명력이 떨어졌고 변혁리더십이 탄생하였다.1.2 변혁리더십 발전과정1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 최신자료/ 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    을 미치는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁리더십에 대한 관점으로, 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화시키며, 조직 문화를 창달하고, 구성원들의 자발적인 노력을 유도하고, 권한 위임, 그리고 조직에 대한 ...... ... 리더십에 대한 정의는 개인적 관점이나 또는 그 접근 방식에 의해 다양한 의미로 해석된다. 리더십과 관련한 다양한 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 리더십에 대해서 조직 ... 하도록 유도하는 과정이다. 셋째, 리더십을 상황에 발휘하는 효과적인 지도자의 영향력이라는 관점으로, 집단의 목표설정과 함께 이에 대한 달성을 위하여 조직 구성원들의 전체적인 활동에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03
  • 지방자치단체장의 리더십 유형이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 양적/질적 접근 (The Influence of the Leadership Style of Local Government Leaders on the Innovation Behavior of Public Officials: Quantitative and Qualitative Approach)
    본 연구는 공 ·사조직을 막론하고 지금까지 이견의 논의 없이 이론적으로 타당한 것으로 당연시 되고 있는 변혁적・거래적 리더십 이론에 대한 개념화 및 측정에 있어서 개방형·폐쇄 ... 적 리더십이 거래적 리더십보다 구성원의 혁신행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 한국의 지방자치단체장 리더십 유형으로 변혁리더십과 거래적 리더십개념 ... 형설문을 통해 양자를 상호평가하였다. 이와 더불어, 한국의 지방자치단체장 리더십으로 변혁적・거래적 리더십 행동유형이 타당한지, 그리고 더 나아가 리더십과 혁신행동과의 관계에 대해 분석
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • 마음챙김 리더십개념화와 척도 개발 (Conceptualization and Scale Development of the Mindful Leadership)
    리더십변혁리더십, 진정성 리더십과 구분되는 다른 개념임이 검증되었다. 마지막으로 마음챙김 리더십은 리더신뢰와 조직몰입에 긍정적으로 영향을 미쳤다. 더 나아가 변혁리더십 ... 이 연구의 목적은 마음챙김 리더십개념화하고 척도를 개발하는 것이다. 본 연구에서 ‘마음챙김 리더십은 리더가 자신의 업무와조직의 내외적 상황에 의도적으로 주의를 기울여 알아차리 ... 신뢰성과타당성, 집중판별타당성이 검증되었다. 유사변인과의 수렴변별타당도에서 마음챙김 리더십변혁리더십 및 진정성 리더십과도 다른 측정 변수로 나타났다. 그러므로 마음챙김
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10
  • [a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    . 관심 있는 리더십 이론 ? 변혁리더십(1) 변혁리더십개념변혁리더십은 우리 사회의 환경이 급격하게 변화함에 따라 대두되었다. 현대 사회의 변화의 속도는 점점 빨라지 ... 하고 조직의 목표에 원활하게 도달할 수 있게 만들기 위한 목적에서 새로운 리더십개념변혁리더십이 등장하게 되었다.변혁리더십은 1978년 리더십 전문가인 제임스 맥그레서 번스 ... 에 의해 주창된 이론이자, 바스에 의해 정교화 및 확장 된 리더십개념이라고 할 수 있다. 변혁리더십은 구성원들에게 효과적으로 동기를 부여하며 이들이 집단의 목표를 추구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 마을평생교육지도자 양성과정 참여자의 특성에 따른 리더십유형과 프로그램 만족도와의 상관관계 (The Relation between Program Satisfactions and Leadership)
    본 연구는 마을평생교육지도자양성과에 참여한 학습자의 개별적 리더십특성에따라 프로그램 만족도를 알아보는 것이다. 본 연구의 중요한 연구목표를 보면,마을평생교육지도자 양성과정의 개념 ... 과 같다. 첫째, 성별에 따라 거래적 리더십과 예외적 관리 리더십과의 유의미한 차이를 보이고 있다. 둘째, 평생교육에 대한 경험유무에 따라 변혁리더십유형의 하위 유형인 카리스마 ... 적 리더십과 거래적 리더십 하위유형인 예외적 리더십유형과의 유의미한 차이를 보이고 있다.셋째, 변혁리더십의 평균값이 거래적 리더십의 평균값보다 높게 나타났다.넷째, 변혁리더십
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 리더십 ) 신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    )과 그 하위 변인변혁리더십은 번스가 개념을 만들고 배스에 의해 보다 확장되었는데, 구성원들에게 비전을 제시하고 업무 성과의 중요성과 가치를 인식시켜 보다 높은 상위수준의 욕구 ... 성이 향상하는 결과를 가져온다.3. 결론번스는 리더와 구성원 간의 교환에 기초를 둔 리더십을 거래적 리더십으로, 이와 반대되는 개념으로 변혁리더십을 제시했다. 두 개념은 양극단에 위치 ... 리더십신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.리더십신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [인간관계론] 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    과목명 : 인간관계론 레포트 주제 : 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 변혁리더십개념과 특징 2. 거래적 리더십개념과 특징 ... 두 리더십 스타일은 각각의 장단점이 있으며, 조직의 목표와 상황에 따라 적합한 리더십 스타일이 달라질 수 있다. 본 보고서에서는 변혁리더십과 거래적 리더십의 주요 개념을 비교 ... 하고자 한다. II. 본론 1. 변혁리더십개념과 특징 (1) 변혁리더십의 정의 변혁리더십은 리더가 조직의 구성원들에게 비전을 제시하고, 그들이 자신들의 능력을 극대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 경영 환경의 변화에 대한 분석2. 변혁리더십개념 ... 에서 오늘날의 경영 환경은 기업 리더로 하여금 변혁리더십을 갖출 것을 요구하고 있다고 생각된다.2. 변혁리더십개념과 요소1) 개념변혁리더십(Transformational ... 되고 주목을 받은 개념이다.이때 변혁리더십은 구성원의 자발적인 변화를 유도하는 리더십으로 의미를 갖는데, 거래적 리더십이 구성원이 산출해 낸 성과에 대해 마치 거래에 임하는 상인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론
    . 변혁리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁리더십이란(1) 변혁리더십개념변혁리더십은 리더가 자신의 부하 직원들과의 상호작용을 통해 신뢰와 존경과 같은 정서 ... 인간관계론변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론리더십은 조직의 목표를 더욱 효율적으로 달성하도록 이끄는 과정으로, 이는 리더가 자신의 팀원들에게 영향을 주는 여러 방법 ... 을 포함한다. 이러한 리더십에는 여러 형태가 있는데, 이 중 '카리스마 리더십'은 리더의 탁월함을 통해 부하 직원의 충성을 얻는 방식이고, '변혁리더십'은 리더와 부하 간의 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    다. 다만, 리더십을 크게 거래적 리더십변혁리더십으로 구분하는 것이 리더십을 이해하는 데 도움이 된다. 이 두 리더십은 현대적 리더십으로 제시되는 개념이다. 아래에서는 변혁 ... 다. 즉, 변혁리더십이란 거래적 리더십을 뛰어넘는 리더십이라고 설명하기 위해서 만든 개념이 거래적 리더십이다. 다만, 두 리더십 개념은 서로 상반된 것이 아니라 목표를 달성하기 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • [조직행동론 A+ 리포트] 변혁리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록
    . 본론-변혁리더십(Transformational Leadership)의 개념과 특징-거래적 리더십(Transactional Leadership)의 개념과 특징-두 리더십 유형 ... Report조직행동론 관점에서 본 리더십 이론 분석-변혁리더십과 거래적 리더십을 중심으로과 목 명담당교수제 출 일전공학번이름목차1. 서론-조직에서 리더십이 중요한 이유2 ... -유연한 리더십이 조직을 움직인다4. 참고문헌[서론]조직에서 리더십은 단순히 ‘지휘’나 ‘지시’의 개념을 넘어, 사람을 이끄는 핵심적인 역량이다. 같은 자리에 앉아 있어도 어떤 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • [A+] 변혁리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    (Burns, J. M.)의 연구를 기반으로 하우스(House, R. J.)의 카리스마 리더십 이론을 추가 및 보완하여 변혁리더십 이론을 체계화 했다.2) 개념변혁리더십은 구성원 ... Ⅰ. 서론변혁리더십에 대해 살펴보기 전에 먼저 리더십이 무엇을 의미하는 지 알아볼 필요가 있다.리더십이란 리더가 조직목표를 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정 ... 이 매우 중요하기 때문이다.이와 관련하여 현대적 리더십의 종류를 살펴 보면 거래적 리더십, 변혁리더십, 카리스마 리더십 등이 있는데 본 과제에서는 변혁리더십에 대해 알아보고 변혁
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.25
  • 인간관계론_변혁리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.
    과제에서는 변혁리더십과 거래적 리더십개념과 특징을 비교하고, 두 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향과 장단점을 분석하고자 한다. 이를 통해 어떤 상황에서 어떤 리더십이 더 ... 효과적인지에 대한 통찰을 제공하고자 한다.II. 본론1. 변혁리더십개념과 특징변혁리더십은 리더가 구성원들에게 강력한 비전을 제시하고, 그들이 개인적인 이익을 넘어서 조직 ... 인간관계론변혁리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.I. 서론리더십은 조직의 성과와 구성원들의 동기 부여에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 다양한 리더십 이론 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    리더십주제: 신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십개념2) 거래적 리더십 ... 하위 변인(1) 상황적 보상(2) 예외에 의한 관리2. 변헉적 리더십1) 변혁리더십개념2) 변혁리더십 하위변인(1) 카리스마(2) 영감의 호소(3) 개별관리(4) 지적 ... 적 리더십변혁리더십개념과 함께 하위 변인을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십개념바스는 거래적 리더십에 대해 일련의 교환이나 협상에 기초
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 성인교육 리더십의 새로운 패러다임으로서의 ‘온정적 합리주의’에 대한 개념화 (Conceptualization of ‘Compassionate Rationalism’ as a New Paradigm for the Adult Education Leadership)
    본 연구는 성인교육 리더십의 새로운 패러다임으로서 온정적 합리주의를 제시하고 이를 개념화하는데 목적을 두었다. 이를 위하여 전통적인 리더십 이론의 성인교육에 대한 설명력, 합리 ... 주의 패러다임의 개념과 한계점, 온정주의 리더십개념과 한계점, 온정적 합리주의의 개념 생성의 논리적 절차를 문헌연구를 통하여 분석하였다.성인교육자의 리더십을 이해하기 위한 전통 ... 적 리더십 접근 방법에는 개인적 특성 이론, 행동 이론, 거래 이론, 변혁적 이론 등이 포함되는데, 이 접근법들은 성인교육 리더십의 의미를 제대로 반영할 수가 없었다. 결국, 성인
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • 리더십 ) 변혁리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습
    변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 리더십개념과 중요 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론변혁리더십에 대한 개념은 끝없이 논의되어왔으며, 이 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년에 처음 소개했다. 그는 미국 역사에서 변화 ... 를 주도한 여러 리더를 분석하고, 1978년에 출간한 '번혁적 리더십(Transforming Leadership)'이라는 책을 통해 변혁리더십에 대한 개념을 사용했는데, 변혁
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 리더십_신조류 거래적 리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    들은 각각의 하위 변인을 통해 구체적인 행동과 접근 방식을 나타내며, 조직 상황에 따라 다양한 방식으로 적용될 수 있다.본 과제에서는 거래적 리더십변혁리더십개념을 이해하고, 이 ... 다. 이를 바탕으로 거래적 리더십변혁리더십의 차이점과 유사점을 분석하고, 현대 조직에서의 적용 가능성을 고찰해 보고자 한다.II. 본론1. 거래적 리더십개념과 하위 변인거래 ... 을 제공하는 방식으로, 조직 내에서 통제보다는 자율성을 강조하는 경우에 활용될 수 있다.2. 변혁리더십개념과 하위 변인변혁리더십(Transformational
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)
    좋은 지도자가 될 수 없다 - 아리스토텔레스 –4) 효과적인 팔로워십 개발전략Ⅱ-2. 변혁리더십*중요1. 변혁리더십(1973년) 변혁리더십을 최초로 설명 / 개념 확장 ... 적 리더십① Burns: 정치적 리더십 연구에서 변혁리더십 개념 도출 ,정치학자② 정치적 리더십= 거래적(transactional)리더십 vs. 변혁적(transformational ... , 마치 stodill의 2차 연구① 정치적 리더십을 연구한 Burns와 달리 Bass는 비즈니스 리더들을 연구함으로써 오늘날의 변혁리더십 개념 완성② Bass의 변혁리더십
    시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 08월 06일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감