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"법의 시간적효력" 검색결과 41-60 / 10,474건

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    사회복지법원을 존재형식에 따라 성문법과 불문법으로 구분하여 개념과 종류를 구체적으로 설명하고, 성문법과 불문법 이 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력에 대한 견해를 학습자의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 기술하시오.
    주제 : 사회복지법원을 존재형식에 따라 성문법과 불문법으로 구분 하여 개념과 종류를 구체적으로 설명하고, 성문법과 불문법 이 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력에 대한 견해 ... ) 조의4. 성문법과 불문법이 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력1) 헌 법2) 법 률3) 명 령4) 자치법규(조례와 규칙)5) 판례법6) 조의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법이란 ... 법원을 존재형식에 따라 성문법과 불문법으로 구분하여 개념과 종류와 성문법과 불문법이 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력에 대한 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성문법과 불문법의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 성문법과 불문법의 특징과 우리나라의 성문법주의 채택 이유
    된 법으로 정의된다. 이 둘은 법적 효력, 해석 방식, 국민의 법 인식 형성에 있어 서로 다른 방향성을 지니고 있으며, 각기 다른 역사적 경험과 사회적 요구를 반영한다. 대한민국 ... 의 실효성을 일정 부분 저해할 수 있다.2. 불문법불문법은 형식적 문서로 성문화되지 않았지만 법적 효력을 가지는 규범을 말한다. 관습법, 판례법, 조리(법이론) 등이 이에 해당 ... 을 경우 그에 준하는 효력을 가지며 적용될 수 있다. 대표적인 예로는 가족법 영역에서 과거 친족관계 인정 방식이나 상속관습 등이 있다. 이러한 관습법은 사회 문화의 변화에 따라 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
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    상사중재제도의 장단점
    판결과와 같은 효력의 중재판정을 할 수 있다는 점에서 클레임 해결결과를 예측할 수 없다는 단점이 있다. 중계제도의 장 ? 단점에 대해 살펴보기로 한다. 먼저 중재제도의 장점은 다음 ... 에 불복할 수 없는 단심제도이다. 소송은 일방당사자의 청구로 공권력에 바탕을 두고 있는 법원이 클레임 시비를 판단할 수 있으나 3심제가 허용되므로 최종판결을 얻을 때까지 오랜 시간 ... 이 걸리지만, 중계제도는 당사자들의 중재합의가 있으면 법원의 확정판결과 같은 효력의 중재판정을 단심으로 내릴 수 있어 클레임을 신속하게 해결할 수 있다는 장점이 있다. 중계제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
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    각 공적 장부를 통하여 확인할 수 있는 사항들을 서술하시오
    이 거래되고, 또 이와 관련된 매우 복잡한 법적인 절차나 행정절차들이 요구되므로 이러한 사항을 엄격하게 관리하는 것은 매우 중요하다. 만일 잘못된 정보가 있다면 이로 인해서 사전에 미처 ... 의 장부를 발급 받을 때마다 여러 기관을 찾아가야 했기 때문에 시간 낭비도 상당했다는 비판이 있었다.이러한 문제를 해결하기 위해서 정부에서는 지난 2013년 3월부터 부동산종합증명서 ... 서비스를 전격 시행하여 부동산 공적장부를 통합적으로 한 곳에서 발급받을 수 있도록 조치하였다. 이러한 조치로 각종 서류의 발급 시간이 단축된 것은 물론 증명 발급에 지출되는 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    근로시간면제자 운영과 관련된 쟁점4) 근로시간면제 고시 한도를 초과한 당사자 합의의 효력5) 결론2. 집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론2) 전임자제도의 법적 근거 ... 하기서는 입법자의 개입보다 노조의 재량에 맡기는 것이 더욱 타당하다.4) 근로시간면제 고시 한도를 초과한 당사자 합의의 효력근로시간면제에 관한 노조법 제 24조 제4항을 강행규정 ... 진행할 것인지, 노사 당사자가 고시한도를 초과해 합의한 경우 효력을 어떻게 보아야 할지 살펴보았다.우선, 근로시간 면제 관련 규정의 법적 성질에 대해 분석하였다. 노동관계법의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 최저임금제도
    최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988 ... 제49조 3호의 규정에 의한 감시 또는 단적으로 근로에 종사하는 자 등이다.3/ 법의 목적첫째, 낮은 임금을 타당하다고 볼 수 있는 수준까지 끌어올리는 데 있다. 저임금, 장시간 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
  • 신용보증기금 보증 자기소개서
    권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제 3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안 ... 하여 설명 하시오.(문제 2) 손해물 일부가 회수되어 잔존가치가 인정된 경우, 잔존물에 대한 처분 우선권은 누구에게 귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황 ... 했습니다. 이 작은 노력으로 서류 보완 요청 건수가 눈에 띄게 줄었고, 고객의 대기 시간과 심사 기간을 모두 단축할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제점을 발견하고 자발적으로 개선안을 찾
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25 | 수정일 2025.10.05
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    한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서
    점(시간)학점학교교육민법총칙민법의 원리와 효력, 권리 주체 및 객체6학점3.5/4.5학교교육채권총론거래 관계 규율과 계약의 이해3학점3.5/4.5학교교육국제계약법국제계약의 준거법 ... 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.[교육사항]1. 민법총칙 : 민법의 원리와 효력, 권리의 주체, 객체 변동 등2. 채권총론 : 타인과의 거래관계 규율과 계약법의 종류 및 전반적 이해 ... 내용(대상자만 작성) :청년대상여부대상( ? ) / 비대상( )※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하병역사항군필( ? ) 미필( ) 면제( ) 해당 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.27
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    등기의 종류와 그 내용에 대하여 구체적으로 설명하시기 바랍니다
    , 법적 효력 등을 상세히 분석함으로써, 관련 법률 실무자뿐만 아니라 일반인들에게도 유익한 정보를 제공하고자 한다. 이러한 접근은 등기 제도의 투명성과 효율성을 제고하는 데 기여할 것 ... 을 명확히 기재함으로써, 제3자에 대한 대외적 효력을 발생시킨다.2.2 저당권 등기저당권 등기는 채권자에게 채무자가 부동산을 담보로 제공한 권리를 법적으로 인정받는 절차이다. 이 ... 등기의 종류와 그 내용에 대하여 구체적으로 설명하시기 바랍니다Ⅰ. 서론등기는 부동산 거래의 기본적인 절차로서, 소유권을 포함한 다양한 권리관계를 법적으로 확정하고 공시하는 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    상표권 침해 관련 사례를 찾고 해결방안에 대해 논의하시오
    법 제2조에서 이러한 상표권이 될 수 있는 상표의 범위를 열거하고 있지만 실제 상표권은 유효하게 등록된 상표여야만 발생하는 것이다. 상표권의 본래적인 효력인 동일범위내에서의 독점 ... 수 있다.1) 상표권상표법 제50조 상표권의 효력 규정에서는 자기 상표를 등록함으로써 획득하게 되는 상표권은 지정상품에 대하여 등록상표를 독점적, 배타적으로 사용하는 사법상의 재산 ... 에서 효력을 발생하며, 또한 시간적 간격으로는 10년의 존속기간이 인정된다. 물론 갱신등록출원에 의하여 존속기간은 연장되게 된다.2) 전용사용권등록에 의해 이러한 상표권을 획득
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • [민법총칙] 법률행위의 무효와 취소 요약
    재 사유)취소권자의 주장이 있어야 비로소 무효가 된다.(취소권 존재 사유)누구든지 무효를 주장할 수 있다.취소권자만 취소가능하다.시간이 지나도 효력은 불변한다.일정 기간이 지나 ... 법적 근거는 민법 제130조 이하의 무권대리의 추인에 관한 규정, 제147조 제1항의 정지조건부 법률행위의 효력 및 제152조 제1항의 시기부 법률행위의 효력에 관한 규정 등이 있 ... [제1관 서설]Ⅰ. 서설대한민국 법체계상 명문의 규정 또는 해석상, 법률행위가 무효인 경우가 있는가 하면, 취소할 수 있는 것으로 규정되어 있는 때도 있다. 전자의 예는 의사무
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성
    효력을 발생하지 않는 상황에서 시행된다고 볼 수 없다. 또한 국어사전에는 시행이라는 것은 실지로 행함, 법령을 공포한 후 그 표력을 발생시킨이라고 적혀 있다. 또한 종전 노조법 ... 면 공포 후 효력이 발생하는 것을 의미하고 종전 노조법 부칙에도 개정 노조법이 시행시기를 공포한 날로부터 시행한다고 하면서도 노조전임자 지급 금지 규정에 대해서는 유예라는 조항 ... 을 제공하는 등 정부 여당의 양보를 받아냈다는 환노위 위원장의 설명에 따르면 노조법 규정의 시행 시기를 2010. 1.1로 하면서도 제 24조 제 2항의 적용을 유예함으로써 효력이 발생시키지 않는다는 것과 제 24조 제 2항의 시행시기를 다시 유예하는 것으로 볼 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    으로, 하루 8시간 주 5일 근로하는 경우 1,914,440원의 임금을 받을 수 있다.(2) 법정근로시간우리나라의 근로기준법에서는 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과 ... 고 있다. 근로기준법 제51조에서는 탄력적 근로시간제를 명시함으로써 2주 이내 또는 3개월 초과 6개월 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 일정한 범위에서 근로시간을 초과하여 근로 ... 할 수 있도록 정하고 있다. 동시에 임신 중인 여성 근로자에 대해서는 이러한 연장근로를 적용하지 않도록 정함으로써 법정근로시간을 제한하고 있다. 또한 근로기준법 제70조에서는 임신 중
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
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    상사중재의 개념과 절차, 상사중재 장단점
    민간인에 의해 판정이 내려짐으로써 판정결과에 대한 법적 구속력이 문제시되나, 각국에서는 중재법 등에 의해 중재판정결과를 관할법원에 등록하게 되면 법원의 확정판결과 같은 효력을 부여 ... 상사중재의 개념과 절차, 상사중재 장단점목차상사중재1. 개념2. 기반과 절차3. 장·단점* 참고문헌상사중재1. 개념소송에는 경비, 시간. 인력, 효율적 판정. 공개성면에서 많 ... 준거법을 무엇으로 할 것인지 정한 약정이다. 대한상사중재원에서 권고하고 있는 표준중계계약조항은 다음과 같다."이 계약으로부터, 이 계약과 관련하여. 또는 이 계약의 불이행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
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    중재지의 결정방법
    을 최종적으로 해결하는 제도로 정의를 할 수 있다. 중재는 각 분야의 전문가들이 판정을 하게 되며 시간과 비용을 절약할 수 있는 단심제를 선택한다. 중재는 법원의 확정판결과 같은 효력 ... 에 준하는 것으로 추정한다.4. 중재판정의 효력중재판정을 통한 효력으로는 먼저 직소금지가 있다. 현행 우리나라의 중재법 제9조제1항에서는 중재 합의의 대상인 분쟁 사항에 관련해서 소송 ... . 중재법 제35조에 따르면 중재 판정은 양측 당사자 사이에 법원의 확정판결과 같은 효력을 가진다고 규정을 해서 분쟁을 단번에 해결한다는 것을 확실하게 전한다. 이는 중재 판정이 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    에 의하여 신고 함으로써 그 효력이 생긴다."라고 규정하고 있다. 이에 따라 판사의 협의이혼 의사확인을 받으면 협의이혼이 성립하는 것이 아니라 「가족관계등록법」이 정한 바에 따라 ... 항로를 하도록 시킬 수 있다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당 ... 을 지급하여야 한다.현행 「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • [국제거래법] CISG와 중국 민법전의 계약의 성립 비교 연구
    자의 의사가 표시되어야 한다. 승낙을 위한 유효시간을 제시함으로써 구속의사를 대신하고 있다.대리인이 청약을 작성한 경우에 대리인이 권한이 있는지 여부에 대한 판단은 준거법에 따라 결정 ... 민법전에서 승낙의 효력은 도달주의를 따르고 있다. 도달주의란 승낙이 청약자에게 도달했을 때 효력이 발생함을 의미한다. 과거 중국에서 계약에 대한 법에는 승낙 효력발생시기에 대해서 ... [국제거래법]CISG와 중국 민법전의 계약의 성립 비교 연구제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc85741868
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자무역관련 법규
    에 송화인 또는 용선자의 동의를 받아 법무부장관이 지정하는 등록기관에 등록을 하는 방식으로 전자선하증권을 발행할 수 있다. 이 경우 전자선하증권은 일반적인 선하증권과 동일한 법적 효력 ... 의 발생, 양도, 행사 등이 증권과 동일한 법적 효력을 갖는 전자문서의 작성, 송 ? 수신 등으로 이루어진다. 이 방식은 전자등록기관을 사용함이 없이 유가증권을 전자문서화 함으로써 유가증권의 법적 효력을 전자문서에 부여하는 방법이다. ... 전자무역관련 법규목차전자무역관련 법규1) 대외무역법2) 관세법3) 전자무역촉진에 관한 법률4) 전자선하증권 규정의 시행에 관한 규정* 참고문헌전자무역관련 법규1) 대외무역법"대외
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 타인의 등록상표와 동일 또는 유사한 상표를 동일 또는 유사한 상품에 사용하였음에도 불구하고 상표권 침해에 해당하지 않는 경우를 찾아 설명하시오.
    의 유사범위에 속하는 상표를 사용하는 것을 금지하고 배제하는 권리이다. 상표권 효력은 당사자의 계약, 다른 법률에 의해 제한될 수도 있으나 상표법상으로 상표권이 한계로서의 법정된제한 ... , 저촉관계에서 오는 제한 등으로 인해 제한될 수 있다. 상표법 51조에 의해 상표권 효력의 제한이 실무상 가장 많이 문제된다. 상표법 51조란 상표권 효력은 자기의 성명, 명칭 등 ... .서론Ⅱ.본론?1. 상표권 효력제한-2. 진정상품 병행수입-3. 기술적 표장Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 상표권에서 상표란 상품을 표시하는 것으로 생산, 제조, 가공 또는 판매업자가 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조례의 개념, 기능, 조례 제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례제정을 활성화 시킬 수 있는 방안을 논하시기 바랍니다.
    는 뜻으로 국가가 이를 법의 형태로 제도화 한 것을 사회복지 법규로 칭하고 있습니다. 본 과제에서는 조례의 개념과 기능 혹은 조례 제정권의 한계점과 효력 등에 대해서 풀어보며 조례 ... 되면 이것을 공포해야 되고 그 조례 안은 조례로서 확정이 됩니다. 조례는 특별한 규정이 없는 한 공포한 날로부터 20일을 경과함으로써 효력이 발생합니다. 조례의 효력시간적이나 지역 ... 적 혹은 인적으로 제한을 두고 있는 데 시간적 제한이라는 것은 조례의 원칙적으로 공포 날짜 이전으로 소급해서 효력을 가지지 않습니다. 지역적인 제한에 대해서는 조례가 지방자치 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15
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2025년 10월 27일 월요일
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