"미래휴먼테크"의 검색결과 입니다.

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"미래휴먼테크" 검색결과 41-60 / 140건

페미토피아를 읽고

이다. 과학영재고를 졸업한 그는 하이테크밸리에서 인정받는 수재이다. 그러나 아버지가 없다는 사실에 대해 의문을 품고 살아가며 그것에 대한 열등감 같은 것이 존재해왔다. 그러던 어느 ... 날 약혼식을 앞두고 자신어머니라고 믿었던 사람에게 충격적인 사실을 듣게 된다. 골드미르는 기증된 404B 정자로 대리모에게서 태어난 실린더 휴먼이라는 사실이다. 아버지에 대한 ... 다고 한다. 그래서 조선시대 남자들이 이 세상을 지배했던 것처럼 여자가 이 세상을 지배하는 여성의 이상국가를 만들면 어떨까, 하는 생각이 들어 책을 출판하신 거라고 했다.나는 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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기업이미지광고의_고찰과_분석

한다면에서는 인간과 기계가 손을 마주잡은 모습을 통해 인간과 호흡하는 기술, 휴먼테크를 지향하는 모습을 보여준다.(2)LG금성사 테크노피아(1986)‘테크노피아’는 첨단 과학기술 ... 의 광고는 삼성에게도 영향을 주어 삼성이 휴먼테크라는 브랜드 광고를 만드는 계기가 되었다.(3)현대현대자동차 포니2(1983)1982년 새로 나온 포니2는 영하 삼십 도의 캐나다 혹한 ... . 2002월드컵이 기업이미지광고에 미친 영향3. 연구결과 분석 정리3-1. 미래의 기업이미지광고의 전망 분석3-2. 기업이미지광고에 대한 비판과 추구해야 할 방향성 제시4. 참고문헌

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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판매자 표지

(인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대

) 의 추천 2. 핵심 인력 - 기업 설명회 , 대여 장학제도 , 휴먼테크 논문상 , 학술 파견자 추천 각종 단체 지원 및 추천으로 선발 3. 우수 인력 - 학과벌 모니터 요원제 , 출신 ... Cl 하게 실행하는 인재 프로다운 열정 바탕으로 일을 즐기고 책임감을 가지고 끊임없이 도전하는 인재 문제의식과 융합적 사고를 통해 독창적이며 실현 가능한 방안 제시 인재 미래지향

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27

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휴먼4 조직희망-생산성 리더십-130p

..PAGE:14-1핵심조직개발4-2핵심인재개발4-3핵심가치개발4-4핵심환경개발4-5핵심명상개발조직 희망 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 직장 등 소속조직에서 구성원 ... 의 리더십개발과 조직 핵심가치 정립을 통한 구성원 역량결집으로 한마음공동체 구축에 기여하는 데 목적을 둔다.휴먼리더십 4조직희망 생산성 개발편저자: 류재석2013 7 31..PAGE ... 을 상실한 하이테크(Hightech)중심과 자유경쟁으로 인한 부작용으로 인간성상실과 공동체 위축이라는 심각한 상황에 처해있다.경제발전으로 인한 웰빙문화는 우리의 이기주의를 극대

리포트 | 131페이지 | 13,000원 | 등록일 2013.07.31

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휴먼5 사회봉사-공공성 리더십-127p

..PAGE:1사회 봉사 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 사회봉사를 위한 리더로서 공공성 역량을 얼마나 갖추고 있는가?를 전제로 학습하는 과정이다.학습내용으로 인간균형, 경영 ... R*휴먼리더십 5사회봉사 공공성 개발편저자: 류재석2013 7 31..PAGE:21 교육과정 개요(Outline)*ThemeHourSubjectSpecialPre-Test공통학습 ... 을 이루는데 멘토가필요하다. 멘토는 가정의 따뜻한 어머니처럼 직장에서의 행복의 근원이다.*..PAGE:193) 사회의 필요성-하이테크(Hightech) 위주의 부작용으로 상실

리포트 | 128페이지 | 13,000원 | 등록일 2013.07.31

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[생명공학]【A+】생명공학과 비지니스

가치 창출” “유전체연구와 컴퓨터의 결합, 체세포 복제기술 중심”생명공학의 현황앨빈 토플러강연, '한국정보화의 미래' (2001. 6. 8)한국이 지식기반 신경제 체제의 주도국이 되 ... 기 위해서는 “정보기술(IT)과 바이오테크(BT)의 융합 시도하라.” “바이오칩과 DNA 컴퓨터가 IT 혁신 가져올 것”생명공학의 현황4세대 기술혁명농업 혁명산업 혁명정보화 혁명 ... 보시대바이오테크 시대기술이 창조하는 경제시대생명공학 육성의 중요성  21세기는 생명공학의 시대(Biotech Century) 현재 Info-economy  2002년 Bio

리포트 | 93페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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삼성전자인사관리

에 투입 가능한 독창성 있는 인재로 교육시키는 인큐베이팅 창구로도 활용하고 있다.☆멤버십 운영 : 소프트웨어 멤버십, 디자인 멤버십, 휴먼 테크 등지원(삼성 전자 홈페이지 인터넷 ... 혜택을 주고 있고 삼성에서 운영하는 '휴먼 테크논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명) 안팎 채용한다. 그 외 ... 인으로서의 기본기를 다지고 경영이념을 확실하게 이해, 실천함으로써 21C 삼성의 미래를 주도하는 신입사원을 양성하는 과정.☆ 철저한 삼성맨 만들기삼성 직원들의 충성도가 높은 가장 큰 원인

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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삼성전자 성공요인분석 레포트

(대우)' '신 휴먼테크(삼성)'등 인조인간, 정감 없는 금속성의 영상들을 제시하며 자사의 첨단 기술적 이미지를 광고를 통해 소비자들에게 어필하곤 했다. 그렇지만 삼성의 '또 하나 ... 라는 예측 기사. 국내에서 가장 취업하기 어렵다는 삼성의 홍보성 기사들, 온통 삼성의 황금빛 미래에 대한 기사들, 뉴스들 뿐이다. 최근 삼성전자의 매우 빠른 성장을 보면서 무엇이 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.17

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합격보장-포스코생산직 자기소개서 최신합격기준

때문에 지원하게 되었습니다. 훗날 저의 미래와 가족을 책임질 수 있는 안정성을 토대로 전문기술자로 성장하고 싶다는 비전이 있습니다.[포스코 제철 생산기술직의 테크니션]포스코라는 ... 력속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. 제철소 생산 분야에서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 충분히 만들어 내고 싶습니다.성장과정/성격 장단점/생활신조 ... 미래를 다짐하곤 했습니다. 할머니는 저희 가족의 어려움을 알고계시지만, 나약한 형제로 키우지 않고 사람들로부터 불쌍하다는 동정이나 손가락질 받지 않기 위해 신의나 약속, 그리고

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30

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< 세계적 미래학자 10인이 말하는 미래혁명 > 줄거리 / 서평

하였다. '트랜스휴먼'이라는 용어를 만들었고, 세계트랜스휴먼협회를 설립. 신인류 탄생을 예견했다.. 윌리엄 하랄 조지 워싱턴 대학 과학시술 혁신 분야 교수로 테크캐스트의 현실화를 예측 ... 한 '나노기술', '메가트랜드', '트랜스휴먼', '환경문제' 등은 이미 우리에게 친숙한 용어가 되었고 많은 부분 기술적 진보와 주장이 현실이 되었다. 따라서, 우리는 미래학 ... 세계적 미래학자 10인이 말하는 미래혁명● 저자의 배경미 래 혁 명에릭 드렉슬러 MIT에서 공학박사를 받고 세계 최초로 스탠퍼드 대학에서 '나노기술'을 강의했다. 저서 나노기술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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제3차산업(서비스산업) 필요성, 범위, 제3차산업(서비스산업) 성장원동력, 전문인력, 제3차산업(서비스산업) 비즈니스경쟁력, 제3차산업(서비스산업) 문제점, 제3차산업 정책 방향

에서 살고 있다. 상품체계도 생산자 중심에서 소비자 본위로 전환, '테크노피아' 또는 '휴먼테크'라는 말 그대로 고객의 개성과 욕구충족이 절대적 가치가 있다. 인간친화상품과 소비자 ... 이야말로 회사의 미래이자 전부라 하여도 과언은 아닐 것이다. 이러한 시점에서 과연 우리는 어떠한 시각으로 현실과 회사의 앞날을 바라보고 있는가 자문해 볼 필요가 있다.북적대는 시장 통

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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삼성전자 40년의 기적의 읽고

’, ‘디자인 멤버십제도’, ‘휴먼테크논문상’등을 통해 특이인재를 선출하기도 하며, ‘창의 플러스 전형'은 소프트웨어, 디자인 분야의 역량을 보유한 지원자들을 채용하는 전형으로 학력, 전공 ... 과 통찰력을 바탕으로 미래 유망업종을 발굴하고 이를 키워낼 인재를 발탁해냈다.2. 삼각편대 : 이건희 회장의 오너십을 정점으로 전략기획실과 계열사 사장이 양축을 맡는 경영. 자율경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.18

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입체파와 미래파

미래파(전개)1.미래파는 전개 ▶ 미래파는 20세기 초 이탈리아에서 일어난 전위예술 운동을 일컫는다. 첫 번째는 국면은 1909년 창립선언에서 부터 1916년 보치오니가 죽음 ... 으로서 실제적으로 해체될 대 가지이다. 두 번쨰 국면은 제 1차 세계대전 이후 못솔리니의 통치하에서 미리네티가 제생을 시도한 단계이다 미래주의 (Futurism) ① 1910년: 기계 ... . (기계폭력, 예술폭력, 우익폭력) ② 대도시: Urban dynamism , 새로운 문명이 총집결 됨. - 고층 건물과 새로운 교통수단이 등장하며 휴먼 스케일이 깨지게 됨. ③ 회화

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.08

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페미토피아 감상문

한다. 이 소설은 3대 총리 황금뿌리가 집권하는 페미토피아 공화국 건국 49년을 전후하여 이야기가 전개된다.이 소설의 주인공 김룡 골드미르는 하이테크밸리 로봇랜드 휴먼로봇연구관에서 일 ... 한다. 그는 유리아와의 약혼을 앞두고 출생에 대한 의문을 가지고 어머니에게서 출생의 비밀을 듣게 된다. 골드미르는 실린더 휴먼으로 지금의 어머니는 친구의 아이를 대신 낳아준 대리모 ... 을 가지며 골드강을 구출할 계획을 짜던 중 골드미르는 휴먼로봇연구관에서 사이보그연구관으로 옮겨서 연구하게 된다. 그리고 골드강을 구출할 때 사이보그를 이용하기로 하고 의족을 한 김대우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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KT FUN MANAGEMENT REPORT A+

신입사원들이 '펀(fun) 경영'의 묘미를 체득하는 계기로 삼겠다는 게 KT의 생각이다.결 론현재 KT의 휴먼경영은 미래를 이끌어갈 인재를 채용, 치열한 경쟁 속에서 기업의 성장 ... 은 100개의 직장(The world's most admired companies)’을 배경으로 KT는 인재의 중요성을 깨닫고 휴먼경영에 앞장서기 시작했다.또한 민영화에 발 맞춰 ... 딱딱하고 보수적인 공기업의 이미지를 탈피하기 위한 일환으로 펀경영 즉 휴먼경영을 시도하고자 하였다. 격변하는 통신시장에서 젊은 트렌드(Trend)를 읽고 경영방침에 반영하였으며 젊

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.22

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여행업의 정책적 추진과제

적 의의는 정보 집약적 전통적 여행업을 미래산업으로 육성하기 위하여 R&D를 통한 기업모델을 제시하는데 있다. 이에 여행업 비즈니스의 수익 모델을 다각화할 수 있는 다양한 방안 ... 의 영세성을 감안하여 여행업 R&D 지원 확대를 통하여 미래 발전할 수 있는 선도적 비즈니스 모델을 강구하는 것은 정책적으로 필요하다.또한 여행업의 신규 비즈니스 모델로서 일본 사례 ... 에서 21 세기 FIT 구상의 3대 기본이념은 다음 3가지 개념으로 제시된다.첫째, 인간성 중시의 지역 만들기이다. 지역이 가지는 뛰어난 자연 환경을 살린 쾌적한 공간을 가지는 휴먼

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.06

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강원도의 장기발전전략을 통해 본 지방행정의 구현

를 통해 앞으로 더욱 급부상 할 것으로 예측된다. 먼저 2018평창동계올림픽 개최 7대원칙(흑자, 민생, 균형, 환경, 평화, 문화, 휴먼웨어) 실현 추진을 바탕으로 동계올림픽, 관광 ... 되고 있다. 정체성 확보(접근교통망 확충 및 물 자원 등 자연자원의 가치화를 통한 도 통합성 및 정체성 확보노력), 지식기반산업 육성을 통한 산업구조의 혁신(삼각테크노벨리를 중심 ... 하였다. 인프라 혁신의 측면에서는 도로를 철도 및 항공 등의 고속교통망으로, 의식의 혁신 측면에서는 소극적·과거 의식적 의식에서 진취적·미래 지향적 의식으로, 브랜드 이미지 혁신

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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[기업 입력][중소기업 인력][벤처기업 인력][외국계기업 인력][해외투자 기업 인력][해투기업 인력]중소기업 인력, 벤처기업 인력, 외국계기업 인력, 해외투자기업(해투기업) 인력

, 탑비즈니스, 휴먼테크6) 업체선정기준업체규모 관계없이 우수인재를 확보하고 있는 파견사선정교육시스템이 잘 갖춰진 회사PC 활용능력은 기본이며 일정수준의 영어실력이 갖춰진 인력이어 ... 는확보하기 위한 구체적인 방법으로 스톡옵션이라는 제도를 도입하고 있다. 스톡옵션이란 성과를 낸 만큼 보상을 받는다는 것이다. 즉 현재 기업의 가치가 낮더라도 미래 가치에 대한 확신

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[지식기반사회][정보문해][평생학습][학교교육][직업교육][수학교육]지식기반사회의 정보문해, 지식기반사회의 평생학습, 지식기반사회의 학교교육, 지식기반사회의 직업교육, 지식기반사회의 수학교육 분석

화 대응력 (9)대인관계력과 휴먼 테크 능력 (10)셀프 이미지 창출력과 이미지 관리력 (11)리더쉽(셀프리더쉽/프로리더쉽)과 커뮤니케이션 능력 등을 발견하게 된다. 이러한 신인재 ... )당해 분야의 전문성과 자격, 경력 (2) 아이디어와 지적 창의성 (3)개성 (4) 고등정신능력으로서의 논리력/문제해결력/확산적 사고력 (5)미래 사회 대응력으로서의 위기관리력 ... 있는 유일한 방안도 아니다. 그러므로 그 사회의 실정에 알맞은 평생학습 체제를 구비하는 것이 가장 효과적인 대처 방안이며, 미래 사회 변화에 따라 탄력성 있는 체제를 갖추는 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29

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디지털아트 작가가 되기 위한 학업계획서

한 또 다른 전체주의 사회에서 인간의 의식변화를 고찰한다.⑥ R.L.러츠키 「하이테크네/포스트 휴먼시대의 예술/디자인/테크놀로지」1999테크놀로지화된 산업 세계에서 일종의 돌연변이 ... 에 대한 인식의 변화에 대해 말한다.2) 기술의 미래기술은 미디어를 생산했으며 미디어는 대중문화라는 새로운 개념을 만들어 냈다. 즉 기술이 대중문화라는 이야기이다. 그렇기 때문 ... 에 기술의 과거, 현재를 통해 기술을 미래를 알아보지 않고서는 기술이 만들어 내는 대중문화의 경향을 예측하기는 힘들 것이다. 이는 디지털아트에서 그 미래를 내다보는 핵심적인 내용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.05

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