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"르노삼성자동차신입사원" 검색결과 41-49 / 49건

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  • [독후감] COO 카를로스 곤과 닛산자동
    의 위기에 내몰렸다. 닛산은 활로를 찾기 위해 프랑스의 르노 자동차와 제휴를 했고, 르노에서는 해결사로 르노의 부사장이었던 카를로스 곤을 파견했다. 카를로스 곤은 1999년 10월 ... 을 겪고 있던 르노 자동차에서 곤을 전격 스카우트했다. 미슐랭에서 순탄하게 승승장구할 수 있는 위치에 선 곳이었지만, 어려움을 겪고 있는 르노로 과감히 자리를 옮겼다. 당시 르노 ... ? 를 자유롭게 생각하는 환경을 만든 것입니다. 그의 등장으로 르노 자동차는 다시 반석에 올라섰다. 이즈음 어려움에 처한 닛산과 르노와의 제휴가 전격적으로 이루어졌고, 카를로스 곤
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [인사관리] 이색 채용 사례
    란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... 하고 있다. 그는 직접 대학생을 상대로 로레알 그룹과 로레알코리아를 알리고 신입사원 선발기준 등을 소개한다. 파스벤더 사장은 오는 5월 6일까지 10일 동안 서강대 이화여대 고려대 연세 ... 점이 핵심인력확보 달성률일 정도로 인재확보에 남다르다.르노삼성차는 회사의 모든 결재문서를 영어로 작성해야 하기 때문에 한국어, 영어 면접을 동시에 진행하는 등 어학능력을 중시
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • 자동차 산업의 현황 및 GM대우에 관한 조사 보고서
    상하이 모터쇼 참가 (신형 칼로스 세단 공개)2005 2005 서울 모터쇼 참가(컵센트카 T2X, 쇼카 S3X, 스테이츠맨 등 총 22대 전시)2005 상반기 신입/경력 사원 공채 ... 자동차 기업들에게 앞으로 추구해야 할 방향을 알려준다.2. 기업별 경쟁 환경1) 국내 자동차산업의 선도 기업들국내 자동차 시장은 현대자동차, 기아자동차, GM대우, 쌍용자동차, 르노 ... 삼성의 5개 업체가 과점체제를 구축하고 있다. 5개 기업 중 현대차그룹의 현대자동차 및 기아자동차만 국내기업이며, 나머지 3개사는 외국자동차 업체가 주요주주이다.① 현대자동차일반
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 에쿠스의 브랜드 가치 극대화 방안 (전략기획서)
    - 현대자동차들의 후속 모델 출시 예정 르노 삼성, 기아, GM대우 SUV 차량 및 중.대형 차 출시 일본 자동차 진입으로 외제차 시장경제 심화경쟁상황분석해결방안목표 설정컨셉 도출 ... 실행방법 1. “C.E.O들의 성공담, C.E.O들이 바라는 신입사원들이란”이라는 주제로 강의 2. C.E.O들과 대학생 및 구직자들과의 만남을 통해 대화의 장을 마련해 직업
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.08
  • [경영분석]한국타이어 경영분석
    의 일이다. 그런데 요 몇 년 사이 한국타이어의 위상은 타이어 강국이라고 하는 미국, 유럽의 선진국에서 더욱 빛을 발하고 있다. 지난 3월 프랑스 르노자동차의 캉구(kangoo ... ? 신입/ 경력 불문 직무 중시, 수시채용? 핵심부분 이외에 모두 아웃소싱? 전문인력 헤드헌팅? 타겟별 채용형태 차별화배 치? 결원에 대한 임의적 배치? 구성원의 수동적인 전환배치 ... 는 한편 해마다 과감하게 라인 증설에 나섰다. 현지인들을 한국으로 보내 3~4개월씩 타이어 제조 교육 실시와 더불어 간부사원 및 연구 인력의 경우 장기간 한국연수를 진행해 현지
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06
  • [광고 기획서] 금강기획 광고 공모전 기획서 부분 기아차 세라토
    - RV 전문회사? 대우 : 승용군으로 라인업 형성 르노 삼성 : SM5와 SM3 두 종의 차종으로 6.3% 점유 쌍용 : SUV전문업체 예외로 대형차 체어맨 보유① 시장분석완성 차 ... 에게 구매를 자극하기 위해 첫 월급으로 쎄라토를 구입할 수 있는 기회를 줌 최근 6개월 동안의 차를 처음 구매하는 신입사원들에게 좀더 다가갈 수 있는 전략으로 사료됨⑤. IMC Strow}
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.17
  • [조직론] 조직문화란 무엇인가_조직행동론
    황새로운 가치관 정립 위해 세대교체나 인사이동 실시 (예 : 르노자동차의 CEO 교체)최고경영자의 교체조 직 의 나 이조직이 오래되면 새로운 시장상황에 둔감. 이를 바로잡기 위해 ... 한다.을 용이하게 하는 한편 조직문화를 변화시키는 기능을 하기도 한다.3. 조직문화의 유지(3) 사회화 과정의 의의사회화1.조직문화에 적합한 신입사원 선발7.일관된 역할모델6. 조직
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • 영어공용론의 찬성
    다는 것이다. 루마니아의 다시아와 일본의 닛산, 한국의 삼성을 차례로 인수한 르노 자동차에서도 영어가 필수다. 입사 지원을 하려면 토익 성적이 최소한 750점은 돼야 한다. 국제업무 ... 를 원만하게 처리하자면 이 정도 영어 실력은 돼야 한다는게 르노 자동차측의 설명이다. 최근 프랑스 기업들의 영어 가속화와 관련해 전문가들은 "본사를 중심으로 국가와 지역별로 구성 ... 연수를 실시하는 기업도 있다. 건자재 전문 업체 시망 프랑스의 경우 종업원 40%가 사내 영어 학습을 받고 있다.심지어 르노 자동차도 직원들의 프랑글래(불어식 영어)를 교정하기 위해
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31
  • [신규취업, 면접, 채용] 취업성공면접
    발표에는 준비 시간이 별도로 주어지지만 영어 토론에는 그런 시간이 주어지지 않으므로 평소 시사 문제에 대해 영어로 생각을 정리해 둘 필요가 있다. LG전자와 르노삼성자동차, 로레알코리아 ... 를 구사하는 것이 좋다. 제일기획 신입사원들이 영어 프레젠테이션을 하는 모습.III-3. 영어 면접[발표를 위한 입사전 사전준비] 영어문화권의 일반적 사고방식, 습관,예절등 체득 지원
    이력서 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
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