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호주제 판례 호주제 찬반 호주제 폐지의의 간호사태움 가족법 변화 각국의 성선택 간디 영화 여성복지론 정리
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"남녀차별금지 및 일가" 검색결과 41-60 / 103건

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    [가족법] 호주제 폐지의 문제점과 그 유지의 필요성
    .(가) 性役割에 관한 고정관념에 기초한 差別헌법 제36조 제1항은 혼인과 가족생활에서 兩性의 평등대우를 명하고 있으므로 남녀의 성을 근거로 하여 차별하는 것은 원칙적으로 금지 ... 에서도 부정할 수 없는 일이다. 그러나, 또한 이러한 가족제도가 전통적인 남아선호(男兒選好)사상과 남성우월적인 시각의 반영으로 현대에까지 남녀차별적인 사회 분위기를 조장하고 이혼(離婚 ... 로의 입적이 불가능한 경우로 한정되어 그 범위가 너무 협소하므로 원칙적인 남녀차별성을 치유할 수 없다.자를 부가에 입적시킨다는 이 민법조항의 본질적인 의의는 단순히 호적법상 호적
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02
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    [가족법]호주제 폐지와 그 대안
    에 부합하지 않으므로 이를 전면폐지 또는 개정되었다. 이와 같이 개정된 가족규정의 보완, 동성동본규정의 폐지 및 근친혼의 금지 등에 관한 규정들은 공포 즉시 효력을 발생함이 원칙이나 친 ... 성을 부정하려는 결과를 낳는다.호주제를 통해 강화 ? 재생산되는 성차별적 문화는 여성의 지위를 격하시키는 기제로 작용한다. 이것은 남아선호사상을 증가시키고 남녀 성비 불균형을 증대 ... 의 열악한 위치를 공고히 한다. 관혼상제 등 각종 가정 내 행사에서 여성을 소외시키며, 성차별적 명절문화를 유지시키고, 육아 및 각종 노인 수발 등의 가족 내 모든 책임을 여성
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
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    [친족법] 호주제폐지의 입법사적 의의
    가능하여 이러한 가족은 법률적으로 가족관계로 인정받지 못함으로써 가족형성의 자유를 침해받았다.d. 평등권 침해헌법 제11조 제1항은 성별에 의한 차별을 금지하여 남녀평등을 선언 ... 호권에 관한 국제기준이라고 할 수 있다. 특히 동 협약은 혼인 및 가족관계에 있어서의 남녀차별철폐를 규정하고 제16조 제1항 (사)호에서 "가족성 및 직업을 선택할 권리를 포함 ... 을 규정하고 있는데 호주제는 이에 배치된다.이 때문에 유엔은 이미 1999년 한국의 호주제도가 남녀차별적이며 반인권적임을 지적한 바 있거니와, 2001년 5월의 제25차 유엔 경제
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.12
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    [법학]호주제 폐지에 대한 법적 고찰
    은 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 구제하고 있다. 이는 국가적으로 남녀 차별 문제를 해결하기 ... 하는 역할로 나눌 수 있다. 이런 관점에서 남녀 차별적인 법규정은 양성의 불평등을 유지 내지 강화시켜 남성 중심의 사회질서를 강화시킬 수도 있고 양성 평등으로 나아가기 위한 법적 근거 ... 를 제공할 수도 있다. 아직도 우리의 헌법상에 남아있는 남녀 차별적 요소를 제거하고 현대 민주주의 사회로 나아가는 한편 인간의 존엄성과 양성 평등을 이룩하기 위해서 우리는 법의 사회
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11
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    [헌법]호주제 헌법불합치 판례평석
    에는 혼인과 가족생활에서 양성의 평등대우를 특별히 명시하고 있다. 따라서 남녀의 성을 근거로 하여 차별하는 것은 원칙적으로 금지될 것이다. 가정은 남성과 여성이 공동으로 결합 ... 관계 형성, 자녀의 신분관계 형성에 있어서 정당한 이유 없이 남녀를 차별하는 제도이고, 이로 인하여 많은 가족들이 현실적 가족생활과 가족의 복리에 맞는 법률적 가족관계를 형성하지 못 ... 로 호주제의 명백한 남녀차별성을 정당화하기 어렵다.다. 호주제는 당사자의 의사나 복리와 무관하게 남계혈통 중심의 가의 유지와 계승이라는 관념에 뿌리박은 특정한 가족관계의 형태
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18
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    호주제 폐지의 타당성과 입법적 의의
    의 평등한 법률관계 형성을 막고 남성에게 호주가 되는 우선적인 지위를 인정함으로써 합리적 근거 없이 남녀차별을 초래하여 성별에 의한 차별을 금지하고 사회적 특수계급제도를 인정하지 ... 아니하는 헌법 제11조 제1항과 제2항 및 혼인과 가족생활에서의 개인의 존엄과 양성의 평등을 정한 제36조 제1항 위반이다.넷째, 기본권제한에서의 과잉금지원칙을 규정한 헌법 제37조 ... 상의 우선승계, ⑤ 자녀의 성과 본 및 혼인외자녀의 입적에서의 차별 등의 문제점이 있을 수 있다.?Ⅲ. 호주제 폐지의 입벅적 의의(1) 가족법과의 조화호적제도를 생각함에 있어 항상
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.29
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  • 자료 표지
    [사회학] 호주제 폐지에 대한 나의 주장
    에 등재되어 있는 가족을 통솔하거나 지배하는 자이며 가(家) 를 이어가는 자이다. 민법 제778조에서는 일가의 계통을 계승한 자, 분가한 자 또는 기타 사유로 인하여 가를 창립 ... 를 승계하고 수정 보완하였는데 그것의 목적 역시 요역을 부과하고 신분을 확인 명시하기 위한 것이었다. 그러나 가부장중심적인 유교의 영향으로 여계친족을 제외하는 등의 차별이 생기 ... 에 이식한 일본은 1947년 '가(家)'제도를 폐지하는 가족법 개혁으로 호적에 기록하는 가족범위를 부부와 그들의 미혼자녀로 축소하고(3세대 호적금지) 호주제를 없앴다.]. 삼국
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19
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  • 자료 표지
    [판례평석]호주제 판례 평석 보고서 입니다.
    다.나. 호주제의 위헌성(1) 양성평등원칙 위반헌법 제36조 1항은 가족생활에서 남녀의 성을 근거로 차별하는 것을 원칙적으로 금지하고 있다. 하지만 호주제에서는 민법 제778조 ... 만 아니라 호주 지위의 획득에 있어 남녀를 차별하고 있으며, 민법 제781조 제1항 본문 후단 및 민법 제826조 제3항 본문은 당사자의 의사와 자율적 선택권을 무시한 채 혼인 및 ... 호주 지위의 승계적 취득에 있어 철저히 남성 우월적 서열을 매김으로써 남녀를 차별하고 있으며 혼인 시 신분관계 형성에 있어서도 민법 제826조 제3항은 민법 제789조와 결합
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.31
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    미혼모와 낙태의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오
    다는 사실을..과거로 거슬러 가보면 조선시대의 부녀복지정책은 여성들을 위한 복지였다기보다 유교적이념 하에 조혼의 관례라든가 축첩제도의 성행, 여성의 재가금지법의 제정(성종때 ... 이 있다. 조선시대에도 정실부인과 그 자녀들 사이에는엄격한 신분의 차이가 있었고, 차별을 받아왔다. 시대가 달라졌지만 이러한 신분의 차이로 지금이나 그 때나 달라져 보이지 않 ... 에 의하면 사생아에 대해 아버지가 인지하지 않는 경우에는 어머니가 친자관계가 있을 뿐이고, 어머니로인지하지 않을 때에는 홀로 일가를 창립해야 한다. 일단 아버지가 인지할 경우
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05
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    [가족법] 호주제(민법개정법령)
    %, 남성 64%)가 새아버지 의 호적에 입적해야한다고 함.2) 호적제■사생활 침해 및 대안☞74%(여성의 77%, 남성의 72%)사생활 침해문제 있다고 함.남녀 모두 연령이 낮 ... 민법 일부개정법률1.개정이유 및 주요내용(1)개정이유종전민법의 친족편에 규정되어 있는 호주를 중심으로 가(家)를 구성하는 호주제도는 양성평등이라는 헌법이념과 시대변화에 부합하지 ... 과 양자에게 친족관계를 인정하면서 양친의 성과본을 따르게 하는 친양자 제도를 도입하려는것임(2)주요내용가. 호주제도 폐지등(현행 제778조,제780조 및 제782조 내지제796조
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
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    [법대 민법] 호주제도란?
    되고 유지되어야 함을 선언하고 있기 때문에(제36조), 남녀는 법 앞에 평등하여야 한다.ⅲ) UN여성차별철폐협약은 남녀차별을 금지해야할 이유로 여성차별이 권리평등 및 인간 존엄 ... 에게 치마 정장을 입히고 남녀 화장실을 분리하는 것도 금지하는 것 이라고 말했다. 또 호주제 폐지를 통해 이뤄지는 평등은 임산부에게 출산휴가를 주지 않는 획일적인 평등 이라고 주장 ... 에 이의의 소를 제기할 수 있다(972조) 이 경우 가정법원에 우선 조정을 신청하여야 한다.다. 호주권의 득실(1) 절대적 득실호주권은 분가, 일가창립 및 폐가·무후가의 부흥
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26
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    [생활법률]2005년 개정된 가족법 내용과 각 개정규정의 시행시기
    적으로 호주제가 폐지되고 동성동본 불혼제가 근친혼 금지제로 개선되었고, 양자와 친생자의 차별을 철폐하고 입양아동의 복리를 실현하기 위한 친양자제도의 도입 등을 거론할 수 있다.그 밖 ... 어서 남성우월적 서열을 매김으로써 남녀를 차별적 취급하는 것은 민법 제778조, 제781조 제1항 본문 후단, 제826조 제3항 본문과 더불어, 호주제의 핵심적 구성부분을 이루는 법규범 ... 목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 가족법의 주요 개정 내용 11. 호주제의 폐지 1(1) 개정의 배경 1(2) 주요 내용 12. 가족의 범위, 子의 姓과 本 및 입적제도 개선 2(1
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.25
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    [가족 ] 호주제도에관한 프리젠테이션
    폐지 제안 이유-가부장적 사고 고착화 -남녀차별 조장주요 골자-현행 민법 제778조 삭제(강제적,일률적 일가 구 성) -현행 민법 제779조 삭제 -현행 민법 제781조 삭제 ... 호 주 제민법상 – 호주를 중심으로 가족을 구성 하는 제도 호주승계 순위호적편제성씨제도 – 여성차별적 조항 전세계 유일 무이 한 법 신변변동사항을 시간 별로 기록한 공문서호주 제 ... , 안 제865조 신설 (자녀의 성 선택 관련 법)외국의 가족 제도일본 : 부부동성제도,동성동적 원칙,3대 호적 금지 중국 : 호구제도,모계 승계 제 독일 : 난외부기방식채용 영국
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23
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    [생활법률] 호주제도(문제점과 쟁점사항)
    근본을 부정하는 일이며, 생명을 경시하는 사회풍조를 만들고 있어 심각한 사회문제가 되고 있다.6. 국제사회가 비웃는 성차별적 제도호주제도는 남성우선적 호주승계순위 및 부가우선입 ... 적주의 등 혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유엔여성차별철폐협약 제16조 가족성씨 선택의 자유권에도 위배되어 국제 ... 가(家)에 의해서만 승계되는 것을 특징으로 하는 법률상의 추상적 가족제도이다.Ⅱ. 관련 법 조항♠ 민 법◎제778조(호주의 정의) 일가의 계통을 승계한 자, 분가한 자 또는 기타
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10
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    [A+평가자료][여성학]호주제도의 문제점과 개선방안
    며 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 기타 모든 영역에서 성별에 의한 차별을 금지하고 (제11조 1항), 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 함 ... , 남녀차별 적인 요소가 남아 있으니 그 대표적인 것이 '호주제'인 것이다.2. 남성우월의식을 조장하고 평등한 가족관계를 저해하는 호주제호주란 한 호적에 등재되어 있는 가족을 통솔 ... 는 모든 종류의 차별을 금지하고 있는 헌법 제11조 1항, 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하는 혼인과 가족생활에 대한 규정인 헌법 제36조에 반하는 것이다. 즉
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25
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    [사회문제론] 여성문제
    할 목적으로 하며 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에 남녀가 공동 ... 는데 호주제를 꼽을 수 있다. 가족법은 1960년 신민법이 제정되었으나 남녀간의 불평등의 규정은 그대로 남아 있었고, 1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀 차별적 조항은 그대로 ... ?야간?휴일근로 제한규정 조정〉모든 여성에 대해 연장근로를 제한하고 야간 및 휴일근로는 원칙적으로 금지하던 규정을 바꿔 18세 이상 여성의 경우 당사자간 합의로 연장근로를 할 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02
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    영화 간디 (간디의 생애)
    처럼 법적으로는 차별이 금지되었으나 인도 전역에는 아직도 카스트의 영향력이 강하게 남아 있어 종교적·문화적·사회적으로 차별을 받으며 절대적인 가난 속에 살고 있다.『불가촉민 제도 ... 를 없애자 함은 단순히 그들을 차별하는 제도만 없애자는 것이 아니다. 그들을 우리의 일가친척처럼 여기고 우리의 형제자매 대하듯이 대하자는 것이다. 세상에는 높은 사람도 따로 없고 낮 ... 을 완로가 가치를 증명해야 한다고 말한다. 그러기 위해서 그는 세 가지를 당부한다. 첫째는 힌두교와 회교도의 단결이고, 둘째는 영국에 대한 차별의식을 버리라는 것이며, 마지막은 영국
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23
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    [가족법] 가족법 개정안
    (現) 남편의 아이인지 구분하기 어려운 경우를 피하기 위하여 현행법이 여성에 대하여 6개월의 재혼금지기간을 두고 있는 것은 여성에 대한 차별적인 규정이며 유전자감식 등 친자관계 ... 적으로 일가로 인정받지 못하는 것이다. 설령 그 이혼 및 친권자 지정의 사유가 남편이 자녀를 학대하는 등 부로서의 역할을 전혀 이행하지 못하였기 때문이라 하여도, 호적기재문제는 이 ... 다. 예컨대 국민들의 의식을 조사한 결과 동성동본불혼제나 호주제 등의 가부장적인 제도를 지지하는 것으로 나타났을 때 1991년에 한국법제연구원에서 실시한 전국의 20세 이상의 남녀
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22
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    남녀불평등조항
    , 남편 및 아내의 동일한 개인적 권리, 재산의 소유?취득?운영?관리?이용?처분할 동일한 권리 등(제16조)을 규정하고 있다. 여성에 대한 차별에 대하여는, "정치적, 경제적, 사회 ... 을 금지해야 할 이유로는 ①여성차별이 권리평등 및 인간의 존엄성의 존중원칙에 위배되며, ②여성이 남성과 동등한 조건 하에 국가의 정치적, 사회적, 경제적 및 문화적 생활에 참여하는데 ... 이 경우에는 제808조의 규정을 준용한다. 제807조(혼인적령) 남자 만18세, 여자 만16세에 달한 때에는 혼인할 수 있다. 약혼?혼인적령에 관련한 남녀의 차별은 합리
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
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    [여성학] 호주제 폐지에 대한 찬반론
    권, 가족의 혼외자 입적동의권, 가족의 재산관리 및 처분 승낙권, 가족의 후견인 보증인이 될 권리, 친족회에 관한 권리, 제사주재권, 호주의 재산상속상의 특권, 호주권의 포기 금지 등 ... 여 남편의 호적에 남아야 한다. 이혼한 아내와 그 자녀로 구성되는 현실의 가족은 법적으로 일가로 인정받지 못하는 것이다. 설령 그 이혼 및 친권자 지정의 사유가 남편이 자녀를 학대 ... 과 남녀 평등주의의 실현을 위하여 그들의 역할을 법제를 통하여 갑자기 바꾸어 논다고 하여서 법이 의도한대로의 효과를 거두기는 어려우며 오히려 역효과를 가져 올 수밖에 없다.왜냐하면
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
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