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일가정양립정책 육아휴직제도 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 남녀평등과법 맞벌이 가족복지정책
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"남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한" 검색결과 41-60 / 1,394건

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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    시켜 주었다.보다 최근에는 가족 내 성평등의 관점에서 직장과 가정생활을 양립하는 제도를 강화하는 조치들이 나왔다. 2007년 기존 남녀고용평등법이 '"남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 ... 함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    고용과 관련된 정책을 살펴볼 수 있다. 여성고용과 관련한 정책은 ?남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)?, ?근로기준법?, ?고용보험법?에 근거 ... 과 발생 원인1) 여성의 노동시장 참여와 일·가정 양립의 어려움2) 노동시장 유연화에 따른 고용불안정성 증대3) 인구구조 및 가족구조의 변화로 인한 생애과정의 탈정형화4. 사회 ... 적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안1) 일·가정 양립을 돕기 위한 고용정책2) 아동 돌봄에 대한 보육정책3) 청년 실업에 대한 사회보장정책4) 노인 빈곤에 대한 사회보장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
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    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    의 단축을 "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제19조, 제19조의 2, 3, 4에 의거하여 신청할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률" 이 개정되면서 무급 배우자 출산휴가가 유급으로 변경되었으며, 필요 시 5일(2일은 무급)까지 사용할 수 있도록 확대되었다. 배우자 출산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력
    , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... 양립 지원에 관한 법률」 등 노동법 관련 법률이 정하는 바에 따른다.※ 근로자는 사용자로부터 본 계약서상에 명시된 각 사항에 대한 충분한 설명을 듣고, 이에 동의하여 근로계약 ... 성 명성별연 령생년월일현 주 소전화번호(핸드폰)직종계약일계약형태무기계약전환일2. 계약기간ㅇ 계약기간 : 2023. 0. 0. (1일)3. 근무장소 및 업무내용ㅇ 근무장소 : 000초등
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13
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    육아휴직급여 보고서
    내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 하여 삶의 질 ... 에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶 ... 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등의 실현과 일·가정의 양립에 관하여 다른 법률에 특별한 규정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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    서울특별시 성평등 기본 조례
    의 남녀 고용 평등에 대한 지원사업, 그리고 일과 생활 균형과 가족 친화적인 사회문화 조성사업, 직장에 다니는 부모를 둔 자녀 돌봄을 지원하는 사업 등을 시행하는 규정을 두고 있다.2 ... 도 주문하였다. 그 밖에 단순한 양성평등의 구호에 그칠 것이 아니라 여성의 경제적 역량과 가정 돌봄과 일의 균형 기반, 여성의 정치참여와 사회참여 확대 등 세부 항목에 관한 내용 ... 하고 여성의 경력단절을 예방하고 일과 생활 양립 지원하도록 하였다. 일하는 엄마 지원센터는 일하는 엄마의 모성권 리보 호에 관한 상담과 교육, 홍보 등의 지원사업과 근로 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    다. 즉, 평등한 고용관계가 오늘날의 일과 가정을 양립할 수 있는 근로환경이 될 것으로 생각한다. 따라서 기업은 가정과 양립을 위한 근로환경 조성에 힘쓸 대임을 인식할 필요성이 있 ... 현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 되어 있다고 볼 수 있다. 특히, 여성계에서는 주로 “과연 일-가정 양립 지원 정책이 진정으로 여성에게 도움이 되는 정책인가라는 문제 제기가 여러번 들어왔으며, 일-가정 양립 지원
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
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    우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해
    자들의 법적인 지위를 강화시키려 하는 것이다.② 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률은 1987년 12월에 제정이 되어 1988년 4월부터 시행이 되었고, 이후 개정 시행 ... 되고 있다. 주요 내용을 살펴보면 저출산과 고령화 사회로 진입함에 따라서 출산율을 제고하며, 여성 인력의 경제활동참가를 유도시키기 위해 일과 가정의 양립을 지원하게 될 수 있 ... 근로자의 일, 가정의 양립을 지원함으로 인해 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지를 하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.
    하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 다. 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 ... 외에도 한부모가족을 지원하기 위해 양육비, 추가 아동양육비, 아동교육지원비, 생계비 등 여러 지원 정책들과 정기적 아동실태 조사나 아동복지교사 지원, 공동생활가정 운영, 드림
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... 다. 본론에서는 이와 관련하여서 기혼여성의 일과 가정의 양립에 대한 문제점 그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책일·가정 양립지원정책은 남녀 ... 정책을 포괄한다. 일·가정 양립지원정책은 2000년대 초반에는 양성평등, 2000년대 중반에는 저출산 현상에 대한 관심이 증가하며 본격적으로 발전적인 단계에 접어든다. 제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    돌봄휴직제도 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등 ... 휴직을 할 수 있는 제도로서, 노동자의 일과 가사를 양립할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 가족 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    돌봄휴직제도 가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등 ... 휴직을 할 수 있는 제도로서, 노동자의 일과 가사를 양립할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 가족 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    가정양립 정책의 중심이 되는 것은 “남녀고용평 등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(2014)”이다. 이 법률은 고용을 하는 데에 있어서 남녀가 평등한 대우와 기회를 받을 수 있 ... 하는 것은 어렵다. 우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것 ... 시간을 가지면서도, 직장 생활 또한 해내야 하기에 어려움이 많다고 알려진다.그러나 이런 기혼여성들을 지원해야 하는 일가정양립 정책은 여러 문제점을 가진다. 이를 탐구하기 위해
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 있다. 그러나 이러한 성차별의 경우, ‘성’의 개념적 정의 ... 도록 한다. 즉, 모성기능을 보호하기 위하여 일과 가정을 양립할 수 있도록 돌봄노동을 지원하는 것이며, 이는 실질적 남녀평등을 실현하는 것으로 이해할 수 있다.2. 성차별과 성희롱 ... 은 자녀의 양육이나 간호, 가사노동 등의 돌봄노동을 직장·사회생활과 양립할 수 있도록 지원하는 조치에 관한 법률이다. 일반적으로 이러한 돌봄노동은 여성이 담당해왔으나, 남녀평등
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    주도의 특별한 지원 정책 없이도 기업들이 여성 근로자의 일과 가정 양립을 지원하는 다양한 제도를 도입하고 있다. 예를 들어, 'Working Mother Magazine'이 발표 ... 의 양립을 지원하는 방향으로 발전시켰다. 이후 여성차별철폐협약 등을 통해 자녀양육의 책임을 남녀 및 국가가 공동으로 진다는 개념이 강조되었다. 이러한 국제적 움직임에 따라, ILO ... 는 1981년 [가족부양책임을 지는 남녀 근로자의 기회와 대우의 평등에 관한 조약]을 채택하며, 자녀양육을 가족과 사회 공동의 책임으로 보는 새로운 시각을 제시했다. 이 조약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    2022 직장내 성희롱 예방 기초교육
    하거나 거절의 의사를 표시하였더니 불이익을 주는 행위 원하지 않는 만남을 강제로 요구하는 것 등직장 내 성희롱에 관한 법령 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 직장 내 성 ... 희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다 . 직장 내 성희롱 예방 ... 교육 등 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 13 조 ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    과 가정의 양립을 지원하는 것이다. 우리나라의 대표적 법률로는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 등이 있다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 는 이들의 근로빈곤을 막을 수 없다는 비판이 있다.일, 가정 양립을 위한 지원정책에는 남녀근로자의 출산·육아와 일의 양립을 지원하는 제도, 사업주 지원제도, 고용친화적 보육지원제도 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여
    화, 남녀임금 격차 분석 결과의 공시제 도입 등을 생각할 수 있다. 일과 가정이 양립하도록 하는 제도와 관련해 가족돌봄 휴직제도, 육아 휴직제도의 개선도 이루어져야 한다. 남성의 육아 ... 을 생각해보아야 한다. 이와 더불어 여러 법률에 산재한 모성보호와 일과 가정양립 지원과 관련한 사항을 단일 법률로 규정해 국민이 알기 쉽게 체계의 개선이 이루어져야 한다. Ⅲ. 결론 ... , 2022.12.07. 전형진, 2019, 남녀임금격차 개선을 위한 남녀고용평등법 개정방안 연구, 국내석사학위논문 서강대학교 대학원, p.112~115
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원 ... 함으로써 남녀근로자 모두의 건강과 안전을 확보하고, 야간근로로 인해 일과 가정의 양립에 미치는 부정적인 영향을 줄이도록 한다. 탄력적 선택적 근로시간제와 같은 유연근로시간제는 근로자 ... 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 일과 가정 양립에 대한 문제1) 정책상 문제2) 돌봄 시스템 부족(2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안
    의 문제 분석아동을 위한 가족 돌봄과 부모의 일·가정 양립 지원을 위해 2007년에 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」이 전면 개정되었고, 남녀 모두의 일·가정 양립 ... 지원센터와 일·가정양립지원센터를 통해 수행되고 있다(고용노동부, 2017).일·가정 양립지원정책은 남녀 근로자가 경제 활동에 참여하는 과정에서 발생할 수 있는 직장 그리고 가정생활 ... 이 도입되었다.그림 2 일·가정 양립 지원사업 추진체계출처: 고용노동부(2017). 일·가정 양립 지원 업무편람일·가정양립은 근로자가 자녀의 출산과 육아에 어려움 없이 일과 가정생활
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
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2025년 11월 23일 일요일
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