"남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 육아휴직제도 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 남녀평등과법 맞벌이 가족복지정책

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"남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한" 검색결과 21-40 / 1,394건

[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정서

■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 제 호직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정서기관명(법인명):소재지:대표자 성명:대표자 생년월일:대표자 ... 주소:위 법인(기관, 단체, 시설)을 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행규칙 제7조제3항에 따라 직장 내 성희롱 예방 교육기관으로 지정합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 변경 신청서

■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 변경 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수 ... ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행규칙 제7조제4항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(대표자) 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀 ... 일처리기간: 5일신청인명칭(법인명)법인등록번호주사무소(소재지)전화번호(팩스번호)대표자 성명생년월일변경 사항구분(명칭, 소재지, 대표자명)변경 전변경 후변경 사유「남녀고용평등과 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서

■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수 ... 일처리기간: 10일신청기관명칭(법인명)법인등록번호주사무소(소재지)전화번호(팩스번호)대표자 성명생년월일「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행 ... 규칙 제7조제1항에 따라 위와 같이 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자) 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀하신청인제출서류0. 예방

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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직장 내 성희롱 예방 교육 일지 및 참석자 명부 (교육 실시 확인서)

직장 내 성희롱 예방 교육 일지(회사명) 은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조에 따라 직장 내 성희롱 예방 교육을 다음과 같이 성희롱 예방 교육을 실시 ... 하였습니다.◎ 교육 개요일 시장 소강 사교육방법교육내용◎ 증빙 자료(교육 현장 사진 첨부)◎ 교육 참석자(날짜) 실시된 직장 내 성희롱 예방 교육을 받았음을 확인합니다.성 명부 서서

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.05.16

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[고용노동부] 적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서

고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의4제2항·제5항 및 같은 법 시행규칙 제14조제2항에 따라 적극적 고용개선조치 평가 결과를 위와 같이 통보합니다.년 월 일 ... [별지 제7호서식] 적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서① 사업체명(법인명)②대표자성 명③ 소재지(전화번호: )평가 내용④ 평가 기간⑤ 평가 결과⑥ 이행촉구 사항⑦이행기한「남녀 ... ○○지방고용노동청(○○지청)장 (인)※ 적을 내용이 많은 경우 별지로 작성210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 적극적 고용개선조치 시행계획서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... : )(담당자 이메일 주소: )「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 ... 이직 예방대책, 일과 가정 양립 지원제도 등이 포함될 수 있습니다.** 각종 홍보물 등이란 각종 홍보물, 언론기관, 채용전문 포털사이트 또는 학교 등 공공기관에서 진행하는 해당

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 적극적 고용개선조치 이행실적 보고서

■ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 시행규칙[별지 제6호서식] 적극적 고용개선조치 이행실적 보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)사업장 ... 사업장(2)명 칭사업장관리번호소재지전화번호: 팩스번호:담당자 이메일주소:「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의4제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조제1항 ... 30일을 기준으로 작성합니다.2. 고용관리 개선계획 추진실적가. 전년도 시행계획서에서 제시한 고용관리 개선계획의 추진 실적을 작성합니다.나. 고용관리 개선계획의 추진실적은 개선과제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

고, 이는 2016년 대비 5% 정도 감소한 부분이다. 그러므로 이러한 결과는 지속적으로 남녀 고용평등 및 일과 가정의 양립 지원에 관한 법이 개정으로 제도가 강화되었고 이에 대한 ... 을 위한 다시 다시 법률적 근거인 남녀 고용 평등 및 일·가정양립 지원과 관련한 법률은 고용을 시작으로 남녀의 평등한 기회 대우를 보장하며 모성을 보호하고, 여성 고용을 촉진하도록 하 ... 여 남녀 사이에 고용 평등을 실현함과 동시에 근로자가 일과 가정의 양립을 할 수 있도록 제정된 법이다. 그러므로 이 법률을 살펴보면 적용 대상 범위를 공공부문과 민간을 나누지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

되고 여성의 경제활동 참여도 꾸준히 증가하였다. 2007년에는 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’로 개정하여 근로자의 일·가정 양립을 위한 법?제도 ... 을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 국가 ... 로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

에 대해 고찰한다.본론우리나라의 일가정 양립정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용 분야에서 남녀 간 평등한 기회와 대우를 보장 ... 하는 것을 목적으로 하며, 동시에 근로자들의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 제정되었다. 이 법률은 민간 및 공공 부문을 포함한 모든 사업장에 적용되며, 모성보호, 여성고용 촉진 ... 여성복지론일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.서론우리나라의 가족복지정책은 주로 저출산 해결을 목표로 하고 있으며, 이는 가족 내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

나라의 일과 가정 양립을 위한 법률적 근거인 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀 간의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성보호, 여성고용을 촉진 ... 필요성을 검토하였다(김상호, 2017).현재 출산전후휴가는 ‘남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률’에 따르면 최장 90일(산후 45이상)을 받을 수 있으며, 배우자출산휴가 ... 하여 남녀 고용 평등을 실현함과 동ㅅ에 근로자들의 일과 가정 양립 지원을 목적으로 제정되었다. 따라서 이 법률의 제5조에서는 적용 대상 범위를 민간, 공공부문을 불문하고 근로자가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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2. 직장에서 여성 근로자가 겪는 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이고

양립 지원에 관한 법률을 만들면서 고용과 관련된 성차별 극복과 일과 가정 양립을 위한 노력을 하고 있지만 여전히 여성 근로자들은 성차별 문제를 경험하고 있다. 이러한 여성 근로자 ... 을 두고 여성고용정책을 펼치면서 여성 근로자들에게 기회 및 차별 문제로부터 벗어나는 것에 기여하지 못했다는 평가를 받는다(이주희, 2012). 남녀고용평등법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 ... 직장 내 성차별로 인한 문제를 해결하기 위한 여러 제도를 마련하였지만 실효성을 거두지 못하고 있는 것을 알 수 있다. 특히 일ㆍ가정 양립과 관련된 정책에서는 직장에서 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

여성 경제활동참가율 문제로 일과 가정 양립에 관한 지원정책이 경력단절이 된 여성을 주된 대상 집단으로 여겼다. 그동안 여성 노동계의 적극적인 개입으로 산전후휴가 기간 연장, 급여 ... 빈곤 가구 증가에 대한 해결 방안남녀의 평등한 분담을 통해서 일과 가정 양립을 도와주는 제도를 만들었지만 현실은 여성 홀로 유급, 무급 노동을 모두 양립할 방법을 고심하게 방치 ... 했고 정규직 여성의 육아휴직을 제외하면 대부분 여성은 일과 가정 양립이 이루어질 수 있는 시간제 일자리, 비정규직 등과 같은 불안정한 고용을 자신이 선택해 차별적인 고용 기제에 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

를 허용해야 합니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 본문).- 다만, 육아휴직을 시작하려는 날(이하 "휴직개시예정일"이라 함)의 전날까지 해당 사업 ... 에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 단서 및 규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조)

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 함으로써 기존 근로자의 고용을 안정시키고 일자리의 질을 향상해 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 만들어주는 데 주안점을 둔다.이 제도는 우선지원대상 기업과 중견기업을 대상으로 운영되는 지원 ... 교과목명: 여성복지론주제 : 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?2. 제도1) 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

보호를 위해서 출산전후휴가와 유산 및 사산휴가, 배우자 출산휴가, 임신기 근로시간 단축, 난임치료휴가 등이 있다.1)육아휴직육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 를 통보해야 한다. 또한, 육아휴직이나 출퇴근 시간을 조정할 수 있도록 도움을 주어야 한다.4)가족돌봄휴가남녀고용평등법과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 2에서는 근로자 ... 다. 그러나 최근에는 가정에서 젠더 평등이 강조되면서 남성을 대상으로 하는 정책도 포함되기 시작했다. 고용노동부는 모성보호와 일·가정 양립 지원 정책을 포괄적으로 다루고 있다. 모성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀를 대상으로 하여 평등한 기회 및 대우를 보장함을 목적으로 한다. 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등 ... ?가정 양립 지원에 관한 법률’이 제정되었다. 이는 관련 법과 제도의 정착 단계를 보여주는 것으로 해석할 수 있다.지금의 일·가정 양립을 위한 법률적 근거라고 볼 수 있는 ‘남녀 ... 정책이 나가야할 방향성에 대해서도 기술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립 정책일과 가정의 양립을 정책적으로 지원하기 위한 것에 관한 논의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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어린이집 교사연수 일지 / 성폭력 예방교육

한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 또는 아동에게성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적학대행위를 말한다.→아동은 18세 미만의 사람을 뜻한다.4)남녀고용평등과 일,가정 양립 지원 ... 에 관한 법률*지위를 이용하거나 업무와 관련이 있을 것*성적언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 할 때/그 밖에 요구를 따르지 않아 고용의 불이익을 받는 경우5)성희롱 판단 ... 교사 연수 일지담 당원장연수제목성희롱예방교육연수장소온라인연수기간2023년참여교사교육시간1시간강 사교 육 내 용1)직장 내 성희롱예방 패러다임의 변화*법적규제→조직 문화에 대한

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에서 발전시키고 있다. 특히 우리나라의 일·가정양립정책은 제도적 장치를 통해 보장되는데, 2007년 「남녀고용평등법」을 「남녀 고용 평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 유아보육법」을 통해 보육에 대한 국가적 책임을 명시하고 있고, 국가 및 지방자치단체의 보육시설 설치 의무를 부여하고 「남녀고고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 통해 직장 ... 」로 개정하면서 일·가정양립정책을 본격적으로 발전시키게 되었다. 우리나라의 일·가정양립정책은 기본적으로 모성보호제도 및 보육지원제도로 구분되며, 이를 통해 개인이 직장과 가정에서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

(남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1조). 당해 정책은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하고 있으며, 해당 법률은 저출산·고령화 시대에서 여성 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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