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"금호그룹 복지" 검색결과 41-60 / 249건

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    금호HT 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15 | 수정일 2019.04.20
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    금호폴리켐(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2019.04.20
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    금호피앤비화학(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2019.04.20
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    금호미쓰이화학(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2019.04.20
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    다각화와 사업포트폴리오 관리
    International 구매계약 (9.5억불)사례 2) 금호아시아나 그룹의 다각화 전략 - 2004년 아시아나의 그룹 내 비중이 높아짐에 따라 금호아시아나 그룹으로 사명변경 - 2006년 ... 새로운 비용발생 ▶ 핵심역량의 단계적 확대가 아닌 단기적 성장 및 수익을 추구에 따른 실패 사례Case 분석■ 사 례 분 석 22. 금호아시아나 그룹의 다각화 전략○ 그룹의 주력인 ... 경기 악화, 인수 시 재무적 투자자들과 체결한 풋백옵션계약의 부메랑 효과 → 대우건설, 대한통운 재매각. 그룹 지주사인 금호산업과 금호타이어에 대해 채권단과 재무구조개선 약정 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 국내외 퇴직준비교육의 실태조사
    비교육 실태1) 미국의 퇴직준비교육미국의 노인교육은 노동부 산하의 노인 복지국에서 담당한다. 연방 정부의 노동부는 각 주의 노인복지국의 업무를 지도 및 감독하는 기능을 행한다. 노인 ... 복지국의 업무는 지방단위에 이관도리 수 없는 것으로 노인 복지국에서 총괄적인 책임과 의무를 갖고 행해진다. 노인복지국은 대부분 주 정부 직속기관으로 미국사회보장법과 연계되어있 ... 다. 노인복지국의 행정적 기능은 노인의 건강과 복지를 증진시키는 것이다. 미국의 노인교육은 1970년대부터 증가하던 것이 1980년대 초반이래로 퇴직자를 대상으로 한 수백개의 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21
  • 폭스콘 시스템 개선안
    은 부품사에서 축소된 마진율을 높이기 위해 팍스콘의 단가 하락 요구 저임금 노동력에 의한 착취에 대한 국가 반발 신용위기 혼하이 그룹 ( 팍스콘 ) 의 위기도 , 애플 이익률에 있 ... 다 ? 혼하이 그룹 ( 팍스콘 ) 국가 저항도 위기 팍스콘은 애플의 물량 축소에 따른 사업 악화를 막아야 함 vs Part 4. 해결방안 9. 내부 경영 문제 분석 외자기업 유치 ... – 노동자들 대우 타협점을 찾기 위해 부단한 노력 !! 근로환경 개선 필요 !! ( 직원 복지혜택 강화 , 현지직원 위주의 인사제도 구비 , 자동화 확대를 통한 생산성의 획기적 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.06.24
  • KT 기업분석
    를 이관하는 방향 ..PAGE:14 5. 조직 구조 KT FDS 올리브나인 도레미 음악사 비씨카드 한국디지털위성방송 금호렌터카 그룹 포트폴리오 -경영이 부실하거나 중복되는 계열사를 정리 ... ㆍ복지제도 통합 문제 KT의 연공서열 위주의 직급체제 문제 '통합' 시너지 효과를 극대화하기 위한 조직개편 성장형 체제로 조직개편 ..PAGE:5 Part 2. 투입 ..PAGE:6 ... 전략과 이익 목표 달성을 전제로 재원, 조직, 인사 등과 같은 권한과 책임이 확대된 것. CC(Corporate Center): 그룹전략, 성과평가, 계열사 경영 등 전략수립 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 금호건설 자기소개서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]"사회적, 윤리적 책임의 기업"금호건설의 아름다운 기업실천 ... 을 위한 ‘7대 실천과제’ 그리고 ‘아름다운 기업지수’. 이것을 통해 금호건설의 윤리경영 철학을 확인할 수 있었습니다. 뿌리가 깊은 나무는 어떠한 바람도 이겨낼 수 있듯, 기업 ... 을 운영하는데 기업가의 윤리경영이념에 대한 철학과 실천은 기업이 크게 성장할 수 있는 탄탄한 기초이자 원동력이라 생각합니다. 이런 금호건설의 사업적 측면뿐 아니라 사회적, 윤리적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2015.04.20
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    금호아시아나와 보잉사의 윤리경영
    설립이로써 금호그룹은 석유화학산업 계열군을 형성하게 되고 주력사업을 중심으로 재도약을 하게 된다.1980년대 후반, 금호그룹은 항공운수산업(아시아나 항공)으로 진출하여 또 다른 ... 운수사업으로의 다각화를 진행하게 된다. 금호그룹은 제 2민간항공사업 취득, 시대 변화에 따른 수요의 증가, 운항의 안전성 등 차별화된 경쟁력, 외국 항공사들과의 전략적 제휴로 다시 ... 금호아시아나와 보잉사의 윤리경영1. 윤리경영의 개념? 윤리경영이란 회사경영 및 기업 활동에 있어 '기업윤리'를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23 | 수정일 2016.01.20
  • 윤리경영 특징과 기업사례
    국민은행 사례(3) 삼성그룹 사례(4) KT 사례(5) 금호아시아나 사례6. 결론 및 나의의견1. 윤리경영의 개념경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영하여 형성되는 궁극적인 ... 것, 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다.기업은 공통목적 하에서 경영자 종업원 소비자 지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동체계이므로 윤리적인 경영방침에서 벗어나목적을 위해서 ... - 인사상 불이익 금지 및 근무지 변경 등 요구사항 적극 반영- 기여도에 따른 인센티브 부여(3) 삼성그룹 사례국내 최대 재벌기업인 삼성그룹은 어제 글로벌 수준으로 윤리경영과 투명경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2017.03.06
  • [경영학][경영전략] 금호생명보험
    자본금 1,612억)펠컨스 여자 프로농구단 창단보험감독원 경영평가 1위금호아시아나 그룹 편입금호생명 창립1988.04.011990.11.101996.08.012000.04 ... ..PAGE:1W선진형 CI보험상품다이렉트보험변액유니버셜보험방카슈랑스보험지속경영부문 3년연속 대상금호생명보험금호생명보험..PAGE:2Standby 금호생명목 차회사 및 CEO ... ) 리더십(3) 비전 및 목표..PAGE:3Standby 금호생명목 차회사 및 CEO 소개윤리경영 및 사회공헌경영활동 및 SWOT분석경영성과 분석대표이사조직도기획담당재무담당FP담당TM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 금호아시아나항공의 윤리경영사례분석
    은 기업들 중에서, 그것도 우수한 윤리경영을 통하여 대상을 받고 기업을 경영했는지 분석해보기로 했다.(2) 기업 소개아시아나 항공은 금호 아시아나 그룹 계열의 민간 항공사로 1988년 ... 는 기업을 창조하기 위해 그룹의 임직원 각자가 지켜야 할 바람직한 행동과 가치 판단의 기준을 정립하고자 다음과 같은 윤리강령을 선포했다.1. 금호아시아나 그룹 및 그 임직원은 고객 ... 의 만족을 위하여 최선을 다하여, 상품과 서비 스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.2. 금호아시아나 그룹 및 그 임직원은 신의성실을 바탕으로 업무를 처리하여, 법령을 준수 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 메세나(mecenat)
    를 중심으로 문화예술 행사 후원 금호아시아나그룹 금호문화재단을 중심으로 자체 행사 마련 한화그룹 저소득층과 지방도시를 중심으로 음악회 등 후원 주요 기업들의 메세나 활동4. 우리나라 ... 의 메디치家로 추앙 받는 기업 젊은 예술가 발굴 후원 뉴스 동영상 단편 영화제 4. 우리나라의 메세나 금호아시아나그룹 4. 사례'KIAF 2011' 공식 후원사 참여 문화관광부 키아프 ... 를 촉발 2. 메세나의 목적일반인들의 문화예술 접근성 강조 미디어에 대한 투자 활성화 , 문화예술 순회 공연 3. 외국의 메세나 - 미국 “ 의 메세나는 직원들의 복지 ” 문화후원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.27
  • CJ 대한통운 기업분석
    사업을 시작, 같은 해 10월 광주 택배터미널을 준공. ?2007년 대한통운 톈진 물류유한공사, 독일법인, 홍콩법인을 연이어 설립. ?2008년 3월 회사정리절차가 종결되면서 금호 ... 아시아나그룹 계열사에 편입. 같은 해 9월 대한통운 국제물류를 흡수 합병. ?2011년 12월 CJ그룹 계열사로 편입. ?2013년 4월 1일 CJ GLS와 통합. ?CJ대한통운 ... 공2014년 기준) 복리후생제도 복지제도 1) 사내의 호칭 `님`으로 통일. 수직적이 아닌 수평적인 기업문화 조성. 2) 근무복장 다양화 3) 사원부터 CEO까지 활발한 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 아시아나 항공 서비스전략 분석 PPT
    을 의미할 뿐만 아니라, 금호와 아시아나의 만남을 상징하며, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지 ... 기업이 되겠다는의지를 형상화한 것이며, '금호'와 '아시아나'의 만남을 상징합니다...PAGE:8ASIANA심볼마크명칭 : Wing2. 의미금호 아시아나와 고객이 함께 나아감 ... (Mecenat Awards)대상(대통령 표창)_한국메세나협의회 (2009)-2010 한국사회공헌대상 문화예술부문 보건복지부장관상_한국언론인포럼 (2010)해외-2010 World
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.09
  • 금호타이어 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오3월 15일 한-미 FTA 발효로 인해 가장 혜택을 많이 받게 될 분야는 자동차 산업 ... 에서 글로벌 자동차 메이커들의 선호도가 높은 부품업체들이 유리해 지게 됩니다. 금호타이어를 직장으로 선택하게 된 이유는 이러한 세계화 속에서 한국의 경쟁력을 보다 더 강화 ... 시키고 한국의 집념과 우수성을 널리 알리는데 일조하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 세계는 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 다가 올 변화를 두려워 하지 않고 적응하며 더 나아가 금호타이어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13
  • 경제학-한국의 재벌문제에 대한 비판적 고찰
    인 박지원 두 산중공업 부사장이 0.75%를 보유하고 있다. 박용성 전 두산그룹 회장의 아들인 박진원 두산인프라코어 상무는 0.83%를 확보했다. 이와 비슷한 기업이 금호그룹이 ... 다. 박삼구 회장과 고 박성용 전 명예회장, 고 박정 구 전 회장, 박찬구 금호석유화학 부회장 등 형제일가들이 그룹 지주회사인 금호석유화학 지분을 10.1%씩 총 40.4% 보유 ... 지 못하게 된다.3. 국제그룹의 사례재벌이 성공을 거둘 수 있었던 이유는 경제개발의 도구로서 재벌이 쓸모가 있다고 정부가 판단했다는 점이다. 정부는 특혜대출 및 특혜금리, 인허
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07
  • 인도네시아 대표 기업 코린도에 대한 소개글입니다.
    에 포함될 정도로 매우 큰 기업입니다. 우리나라로 치면, CJ, LS, 금호아시아나 그룹에 버금가는 규모라고 생각하시면 되겠습니다. 이번 포스팅에서 저는 인도네시아 한류의 원조라고 ... 는데요. 하지만 코린도 그룹이 기업의 사회적 책임(CSR)의 일환으로 이 지역에 직원들을 위한 숙소와 식당뿐만 아니라, 교육, 의료, 종교, 체육 시설을 제공함으로써 직원들의 복지 ... 여러분 혹시 코린도(Korindo)라는 그룹에 대해 들어본 적이 있으십니까? 아마 십중팔구는 처음 들어보시는 생소한 기업일텐데요. 사실 코린도는 인도네시아에서는 20대 기업 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.15
  • 서울시 청년수당과 사회불평등 해소와의 관계 레포트
    이 갈수록 어려워 지고 있다. 실제로 고려대학교 학생들이 취업하는 마지노선으로 불렸던 ‘롯동금(롯데, 동부, 금호)’ 그룹은 ‘코웅효(코오롱, 웅진, 효성)’ 라인에서 이제는 그저 취업 ... ) 채용인원삼성그룹의 경우 2012년 대졸 공채 인원은 2만 7천여명에 달했다. 하지만, 2015년 현재 삼성그룹의 총 채용 인원은 1만 4천여명 가량으로 추산된다. 이마저도 대졸 ... 그룹 일자리가 반토막이 아닌 반의 반토막 그 이상이 나버린 것이다.삼성그룹을 제외한 다른 대기업 등 청년 일자리의 경우에도 마찬가지이다. 박근혜 정부의 청년실업 대책으로 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27
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2025년 12월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감