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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"구글-인적자원관리" 검색결과 41-60 / 1,779건

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    운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에
    .운영체제1)정의2)역할(1)프로세스 관리(2)기억장치 관리(3)입출력장치 관리(4)자원 관리3)운영체제의 분류2.운영체제의 목적3.내가 사용하는 운영체제의 장단점1)구글 안드로이드 ... 다. 대표적인 운영체제로는 마이크로소프트사의 윈도우, 애플의 맥킨토시, 리눅스 등이 있다. 운영체제는 프로세서, 기억장치, 입출력장치, 파일 및 정보 등의 자원관리한다. 그리고 자원 ... 을 효율적으로 관리하기 위해서 자원의 스케쥴링 기능을 제공한다.2)역할(1)프로세스 관리운영체제는 여러 개의 프로세스가 충돌 없이 원활하게 작동할 수 있도록 관리한다. 현대의 운
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    독점시장에 대한 개념 및 발생원인을 정리하고, 대표적인 사례와 그로 인한 사회적 영향력에 대해
    라고 하는데, 결국 전체 기업의 이윤을 감소시키는 효과를 낳았으며 실제로 미국 법원에서는 이러한 구글의 독점 행위로 인해서 많은 기업들이 손해를 입었음을 밝히기도 하였다.Ⅲ. 결론 ... 한다.Ⅳ. 참고문헌-美 법무부 "구글 디지털광고 불법지배력"…반독점위반 소송 제기, 정윤섭 기자, 연합뉴스, HYPERLINK "https://www.yna.co.kr/view/AKR ... .html-국내 게임, 대부분 구글에 첫 출시 …불이익 피하려?, 이유리 기자, NTN, https://www.intn.co.kr/news/articleView.html?idxno=2013868
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방한 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 인턴 줄거리2. 영화 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적관리 ... 인턴과 HR부문의 연관성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론몇 년 전 지상파에서 매우 유명했던 드라마인 '미생'에서 우리나라 인적자원관리의 고질적 문제점을 많이 드러냈었고 그럼에도 불구하고 주인공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    , 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ ... 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌주제: 사회복지조직에서 인적자원관리사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    자 풀을 형성하는 과정이다. 반면 선발관리는 그 후보자들 중에서 가장 적합한 인재를 선별하는 과정으로, 이 두 단계는 기업의 인적 자원 관리에서 핵심적인 역할을 한다. 모집단계 ... 이 필요정의 질을 결정짓는다. 이제 몇 가지 대표적인 기업들의 모집관리 사례를 통해 그 중요성과 전략을 살펴보자.1) 구글(Google)의 혁신적 인재 모집 전략구글은 전 세계 ... 주제 : 인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리의 실행 사례2. 선발관리의 실행 사례3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    "빅데이터의 특성은 다양한 데이터의 유형(Variety)과 계속 발생하는 데이터(Velocity)를 활용한다는 것을 포함한다. 이와 관련하여 다음 사항에 대하여 토의하라."
    – 전사적인 자원관리 시스템, 공급사슬 관리시스템, 판매시점 관리 시스템을 통해 생산성을 높일 수 있다.발견에 의한 문제 해결 - 구글 애널리틱스(Google Analytics), 구글 ... 경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라(예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).빅데이터의 활용은 아래의 4가지 관점에서 기업의 경영을 변화시킬 수 있다.생산성 향상 ... 트렌드(Google Trends), 구글 상관관계(Google Correlate)등을 이용해 데이터를 추출하고, 분석하여 기존의 모델을 개선할 수 있다.의사결정 향상 - 과학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 간호관리 - 인적자원관리의 중요성
    느낀점 외부관계에서의 역할 조직 외부환경 조직경계 관리 역할인적자원관리의 사례 3 - 사례 1 : 구글 - 사례 2 : 스타벅스 - 사례 3 : 현대 x 기아 자동차인적자원관리자 ... 의 사례 - ① 구글 인적자원관리 이해 인적자원관리 사례 느낀점 인적자원관리 과정 “ 최고의 인재 를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는다 . ” “ 모든 직원이 창업자 가 돼라 ... 인적자원관리의 중요성 간호관리학진행과정 및 기능 성격 인적자원관리자 역할 개념 목표 중요성 사례 1 : 구글 사례 2 : 스타벅스 사례 3 : 현대 x 기아 자동차 한 줄 요약
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05
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    경영혁신, 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. - 경영혁신에 대한 다양한 정의를 일목요연하게 정리 - 경영혁신에 대한 학습자 나름대로의 정의를 명확하게 제시 - 경영혁신의 예를 1가지 이상 제시
    만 아니라 개발 및 인적 자원 관리시스템 최적화에 큰 도움을 받을 수 있기 때문이다.이 과제에서는 경영혁신에 대한 다양한 정의를 요약한 후 학습자가 경영혁 신에 대한 자신만의 정의 ... 하고, 관 리혁신이란 조직내 인적자원을 중심으로한 사회체계에 새로운 요소를 도입하여 인력관리의 효율성을 도모하는 것을 의미. ☞ 일본능률협회의 정의: 제품과 사업을 변화시키는 제품 ... 개발 혁신.◆ 경영혁신의 예 - 구글구글의 기업 개념은 현재 세계 최고의 검색엔진으로 널리 인정받고 있으며, 전세계 정보검색 자들에게 빠르게 정보를 제공하고 주가나 날씨와 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    산업에서는 인적자원의 창의성과 혁신이 새로운 제품과 서비스를 개발하는 데 필수적이다. 애플(Apple)이나 구글(Google)과 같은 기업들은 인적자원의 창의성과 혁신을 통해 ... 중요한 자산으로 간주되며, 지속적인 발전과 관리가 필요하다.최근 들어 인적자원이 핵심역량으로서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있다. 이는 지식 경제의 확산과 기술 혁신, 글로벌화의 가 ... 조직의 경쟁력을 강화하고 성과를 극대화한다. 인적자원의 주요 역할은 다음과 같이 구분할 수 있다.2-1. 창의성과 혁신의 주도자인적자원은 조직 내에서 창의성과 혁신을 주도하는 핵심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    목표 달성을 위해서 인적자원의 역량을 개발하고 동기부여를 시켜서 최적으로 활용하여 그 생산성을 향상하는 것이다. 이러한 관점에서 해당하는 조직 내에서 목표하는 조직행동을 도출하기 ... 으면서 즐길 수 있는 커뮤니티 조성을 조력하는 것’으로 더 구체화할 수 있다. 이러한 방식으로 구글은 직원 개개인에게 일의 의미를 부여하여 회사와 개인의 purpose를 연결시키려고 노력 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 동기부여의 개념(2) 구글사의 동기부여 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인 ... 력과 노동력은 기업의 중요한 가치이자 이윤 수단이기 때문이다. 역사적으로 우리나라 역시 인적자원관리가 발달한 지 오래되지 않았다. 기업 성장이 본격화되었던 1970년대를 기점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 할인자료
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있 ... 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • 인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구
    석,최승준,한주희 옮김 .(2014) 인적자원관리 pp. 151-171. 통계청(2011) 표 1 성과배분제 도입현황(2004~2007) http://kosis.kr/s ... 드라마 “ 미생 ” 을 통해 본 인적자원관리목차 서론 문제점 및 선정배경 본론 우수기업 사례 해결방안 연구 결론 기대효과 및 맺음말서론 문제점 및 선정배경연공서열 문 제점 근무 ... ( 유기명 ) 1 . 팀 책임제 - 업무기한 설정 - 팀 공동책임 그림 2 가장 일하기 좋은 회사 구글이 직원을 대우하는 법 Th e Huffington Post(2015)해결방안
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    [경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.
    적으로도 아무리 급변하는 환경에 처해도 기업이 생존할 수 있는 기반은 바로 인적자원관리라고 해도 무방하며, 안정적인 인적자원관리와 전략의 실행이야말로 성공적인 경영의 핵심요인이라고 말 ... 을 따라갈 수 있다고 해도, 기업의 창의성과 미래발전성의 중추에 있는 인적자원은 쉽사리 모방할 수 없는 타 기업과의 경쟁적 우위의 밑바탕이라고 할 수 있다. 이에 사회적으로도 구조 ... 해 나가기 시작했다고 생각할 수 있다.Ⅱ-ⅱ. 핵심역량이론의 개념이전에 서술하였듯이, 핵심역량은 기업이 가지고 있는 기능, 조직 내부 구성원들의 기술, 지식, 관리방법 등이 모두
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
  • Google 구글 조직문화 분석과 경영전략과 마케팅 사례
    )전략(3) 친환경 전략(4) 사업확장전략(5) 인적자원관리(6) 마케팅전략6. 구글 미래전략 제언1. Google 구글 소개1998년 소수의 사람들이 모여서 시작된 작은기업이 ... 으로의 성장(4) Threat- 포털 사이트들의 경쟁 심화- 새로운 검색 엔진의 등장- 구글 왕국에 대한 반감- EU의 독점방지법5. 구글 경영전략과 마케팅 사례(1) 조직구조분석과 관리 ... Google조직문화분석,SWOT분석경영전략과 마케팅사례미래전략제시=차례=1. Google 구글 소개2. Google 구글 핵심역량3. Google 구글 조직문화분석4. 구글
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14
  • 가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책
    upsupbee/40187804280" https://m.blog.naver.com/supsupbee/40187804280Sup, 『구글 인적자원관리의 모든 것 No.2 (Google ... 적자원관리의 모든 것 No.1 (Google Global HRM) 』, 네이버 블로그, 2013.04.25, Hyperlink "https://m.blog.naver.com/s ... HR시스템은 다음과 같습니다.1. Google의 뛰어난 직무분석&직무설계직무분석은 해당 직무가 수행할 과업의 내용과 그와 관련된 정보를 분석하여 관리목적에 적합하게 체계화하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    가 갖는 중요성을 재고하여 보았으며, 국내 대기업 중 삼성전자를 선정하여 삼성전자의 인적 자원 관리 현황과 더불어 동기 부여 방안까지 제시해 보았다.이처럼 동기 부여란 조직 구성원 ... 들이 지속적으로 목표를 달성하고자 의지를 북돋우며 일관된 방향으로 행동을 취하게 하는 방안이기 때문에, 기업의 인적 자원 관리 담당자들은 기업 구성원들의 동기를 적절히 부여할 수 ... 적 자원 관리(HRM, Human resource management)는 국내 기업 중 최고의 수준으로 꼽히고 있으며, 다른 대기업들이 오래 된 기업 경영 역사를 갖고 있는 만큼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (합격)외국계 기업 인사부 지원자의 자기소개서
    사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.2023년 x월 oo일지원자 성명 : ooo (인)자기 소개서 (인사 부문)지원 동기인사 부문은 조직의 핵심 자원인 인적자원을 효율적으로 관리 ... .9LG OO하계인턴직직무기술서 작성 (보조)2020.9 ~ 2021.1OO 요양원자원 봉사치매 인지 개선 교육교육사항기간교육명교육기관2019.03 ~ 현재효과적인 인사관리 전략 ... 에 대한 교육 경험을 적극적으로 활용하고 싶습니다.향후 계획라스로카프스키는 구글에서 인사책임자로 활동한 인사관리 전문가입니다. 그는 구글의 기계학습 기반 인사관리 철학을 개발
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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    인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 할인자료
    와 연관된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것이다. 4.참고문헌 삼성경제연구소/지시경영과 한국의 미래 삼성경제연구원/인적자원 관리의 새로운 패러다임 김성국(2003)/인적자원 관리의 뉴패러다임 황안숙(1999)/인적자원개발-이론과 사례연구 ... 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18
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    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오.
    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론하시오.-목 차-1. 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론2. 참고자료자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 ... 관리가 연공중심이 아닌 능력중심으로 변화될 필요가 있다는 생각이 들었다. 구글과 메타, 마이크로소프트와 같은 글로벌 기업은 철저히 능력중심의 인적자원관리를 하는 기업으로 유명 ... 토론하시오.1. 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 토론현대사회 기업과 조직은 조직구성원을 하나의 자원으로 인식하고 있음은 물론 조직발전과 혁신에 있어 핵심요소로 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11
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2025년 06월 06일 금요일
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