"공유 모형"의 검색결과 입니다.

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"공유 모형" 검색결과 41-60 / 16,229건

통합혁신모형에 의한 승차 공유서비스의 경제적 확산요인 분석:그랩(Grab)의 사례를 중심으로 (Analysis of Economic Diffusion Factors of Ride-Sharing Service Based on Integrated Innovation Model:A Case Study of Grab in the Southeast Asian)

한국기술혁신학회 유인혜, 이찬구

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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네이버 밴드를 활용한 대학 팀 프로젝트 학습성과에 대한 자기조절학습능력과 공유정신모형의 예측력 (The predictive power of self-regulated learning and shared mental model on learning outcomes in team project-based learning with Naver Band)

학습자중심교과교육학회 강명희, 김세영, 윤성혜, 강주현

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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거버넌스 시대의 지방자치권론 -고유권과 홈룰에 대한 재조명과 권한공유 모형 탐색- (Local Autonomy Right in the Era of Co-governance: A Review of Indigenous Right and Home Rule and a Search for the Power-Sharing Model)

한국지방자치학회 김석태

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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통합물관리 관점의 한국형 유역거버넌스, 어떻게 구축할 것인가? : 공유자원 디자인 원리와 다차원 분석모형을 중심으로 (How Do We Make Korean Basin Governance in the Light of Integrated Water Resource Management(IWRM)? : Focused on Design Principle of Commons and Multidimensional Model)

한국콘텐츠학회 박경순

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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항공사 주가에 미치는 항공유 가격의 비대칭적 효과: 미국 5개 항공사에 대한 비선형 자기회귀시차지연(NARDL) 모형 분석을 중심으로 (Asymmetric Effects of Jet Fuel Prices on the Stock Prices: A Focus on NARDL Model Analysis of Five U.S. Airlines)

한국무역연구원 정나리, 남수중

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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팀 프로젝트기반학습에서 협력적 조절의 매개효과: 협력적 자기효능감, 공유정신모형, 만족도 간의 관계를 중심으로 (The Mediating Effects of Co-Regulation in Team Project-Based Learning: Focusing on the Relationships between Self-Efficacy for Group Work, Shared Mental Model and Satisfaction)

한국교육정보미디어학회 이지현, 임규연

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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웹 기반 하이퍼텍스트 학습에서 협동학습, 그래픽 조직자와 공유인지가 메타인지와 작동기억 부하 분산 및 상황모형 구축에 미치는 효과 (Effects of Cooperative Learning, Graphic Organizers, and Shared Mental Models on Learners' Situational Model Construction, Distribution of Working Memory, and Metacognition in Web-based Hypertext)

한국교육공학회 김회수

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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팀 프로젝트 기반 학습 상황에서 촉진적 상호작용이 기업영재성 및 창의적 효능감에 미치는 영향: 공유정신모형의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Team Interactions Mediated by Shared Mental Models on Entrepreneurial Giftedness and Creative Self-Efficacy of Entrepreneurial Gifted Students Participating in Team Project-Based Lear)

한국영재학회 유현실, 백민정

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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미래문제해결프로그램(FPSP) 팀 문제해결을 적용한 대학 수업에서 개인 창의성, 팀 공유정신모형의 팀 창의성 및 팀 효과성과의 관계 (Exploring Relations among Individual Creativity, Team Shared Mental Model and Team Creativity & Team Effectiveness Based on Team Problem Solving of Future Problem Solving Program(FPSP) in the College )

인하대학교 교육연구소 전명남, 이병환

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지씩 서술하시오

사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 ... 는 것이 필수적이다. 그리고 피터스의 7s모형은 이를 위한 유용한 도구 중 하나로 인식되고 있다. 조직문화 형성을 위해 가장 우선시되어야 할 것은 행동관리, 관리기술, 구성원이다.먼저 ... 을 통해 구성원의 역량 강화와 조직 내 역할 분담의 명확화가 필요하다.사회복지기관의 조직문화를 형성할 때, 피터스의 7s모형 중 가장 우선시 되어야 하는 것은 구성원, 전략, 구조

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다.

사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 ... 생각하는 것 3가지씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다.-목 차-1. 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치 ... , 피터스의 7s모형(행동 관리, 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도, 절차)중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지씩을 각자 생각해보고 의견을 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07

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대학수준 팀 기반 학습에서 공유정신모형의 선행변인과 팀 성과 (본 연구의 목적은 공유정신모형의 관점에서 팀의 공유된 정신모형을 형성하는 변인이 무엇이며, 공유된 정신모형이 팀 성과에 미치는 영향을 실증적으로 고찰하는데 있다. 본 연구에서는 공유정신모형의 선행변인으로 제시된 팀 환경과 팀 역동성, 결과변인으로 제시된 팀 성과가 팀 내에 공유되고 있는 과업관련정신모형, 팀원관련정신모형과 어떠한 관계를 맺고 있는지를 탐색하)

한국교육공학회 정한호

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 37페이지 | 6,600원 | 등록일 2015.03.24

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CSCL에서 스캐폴딩의 유형이 공유 정신 모형에 미치는 영향 (본 연구는 집단이 공유 정신 모형을 획득하는데 있어서 스캐폴딩의 효과를 검증해보고자 하였다. 이를 위하여 CSCL 프로그램 내에 개념적 스캐폴딩과 메타인지적 스캐폴딩을 설계하여 협력 학습 집단에게 제공한 후 이들이 획득한 공유 정신 모형의 구조적 유사성을 측정하였다. 구조적 유사성의 준거 중 하나인 공유성 측면에서 각 집단 별로 획득한 공유 정신 모형을 일)

한국교육공학회 김동식, 권숙진

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.24

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리더-구성원 간 공유 리더십이 팀 몰입 및 팀 만족에 미치는 영향: 행위자 - 상대자 상호의존 모형(APIM)의 적용 (행위자 - 상대자 상호의존 모형(APIM)의 적용)

한국기업교육학회 이윤수, 정희원, 조대연

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2017.02.01 | 수정일 2017.04.17

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웹기반 팀학습 환경에서 공유정신모형이 과제수행에 미치는 영향 (본 연구의 목적은 웹기반 팀학습 환경에서 공유정신모형(Shared Mental Model)이 팀과제 수행 및 개인과제 수행에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 반복측정설계 및 분석방법을 적용한 결과 팀학습자들의 공유정신모형의 유사성은 팀학습 활동시간이 경과할수록 증가하는 것으로 나타났다. 상관분석과 다중회귀분석 결과, 공유정신모형은 팀과제 수행 및 개인과제 )

한국교육공학회 이영민

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| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.24

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대학 수업에서 팀 공유정신모형은 어떻게 팀 효과성에 영향을 미치는가? 상호 신뢰의 매개를 중심으로 (상호 신뢰의 매개를 중심으로)

한국창의력교육학회 전명남

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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컴퓨터 기반 협력학습에서 공유정신모형 형성을 위한 사전훈련 유형의 효과 (이 연구의 목적은 컴퓨터 기반 협력학습에서 학습자들의 공유정신모형 형성을 촉진하기 위한 사전훈련의 유형이 협력의 과정(협력 부하 발생 정도, 협력 과정 만족도, 집단 응집성)과 성과(산출물의 질)에 미치는 영향을 검증하기 위한 것이다. 사전훈련의 유형은 과제의 내용에 따라 구분하였으며, 과제의 내용은 공유정신모형의 구성요소에 대한 개념적 모형을 근거로 1))

한국교육공학회 정효정, 김동식

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24

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대학 프로젝트 수업 환경에서 분업화, 상호작용, 공유정신모형이 팀 수행성과와 개인 학습에 미치는 영향 (본 연구의 목적은 공유정신모형 이론의 관점에서 대학 프로젝트 기반 수업의 팀 활동과 성과와의 관계를 조망하는데 있다. 이러한 연구 목적을 위해 공유정신모형 및 팀 내 분업화, 팀원 상호작용 등 관련 문헌을 분석, 연구가설을 제시하였다. 가설 검증을 위해 총 15개 팀 57명의 여자 대학생들이 피험자로 참여하였다. 경로분석의 결과, 1) 팀 내 과제 분업화 )

한국교육공학회 조일현

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.24

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집단지성의 교육적 적용을 위한 개념모형과 설계 원리 (본 연구는 기존의 집단지성에 대한 이론적 검토와 관련된 문헌들의 연구를 통해 교육분야에서 새로운 집단 활용 전략으로서의 집단지성의 개념적 모형을 탐구하고 이를 기초로 하여 교육현장에 적용 가능한 집단지성 설계원리를 탐색 하고자 한다. 연구결과 집단지성을 구성하는 개념모형의 요소로 공유된 멘탈 모형, 협력지성, 다양성, 사회적 네트워킹, 집단 기억체제, 통합)

한국교육공학회 이유나, 이상수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.24

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협동 학습의 모형-상호의존성,리더십의 공유 가능,구성원과의 관계지속성,사회적 기능,STAD 모형

협동 학습I ndex 협동 학습 협동 학습의 모형 결론협동 학습 1협동 학습 ● 협동 학습이란 ? : 3-4 명 정도의 소집단에서 팀의 구성원들이 공통의 학습목표나 과제를 협력 ... 음 ( 무임승차 가능 ) 구성원의 이질성 구성원의 동질성 리더십의 공유 가능 한 사람이 리더가 됨 서로에 대한 책임을 짐 자신에 대해서만 책임을 짐 과제와 구성원과의 관계지속 ... 를 상실할 수도 있음 ⑦ 악화된 경우에 그 학습자들은 심리적으로 모멸감과 수치심을 가질 수도 있음협동 학습의 모형 2과제 분담 학습 모형 (JIGSAW, JIGSAWⅡ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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