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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원비율비교" 검색결과 41-60 / 5,348건

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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터 등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    과 부딪힐 일이 있는 사회복지공무원의 경우 그 비율이 높을 것으로 추정된다. 2) 주민자치 주민자치와 관련해서는 사회복지공무원이 하는 것이 그렇게 많지는 않다. 주민자치센터에 대한 ... 의 한계인 것이라고 봐도 무방하다고 생각한다. Ⅲ. 결론 우리나라의 행정복지센터에 속해 일을 하는 공무원들은 매우 많다. 비교적 편한 보직도 있고 힘든 보직도 있기 마련인데, 사회 ... 된 데이터가 있어서 사회복지공무원이 이를 수행하는 것이 어렵지는 않다. 하지만 가장 기초적인 업무이고 많은 사람들을 상대해야 하다 보니 문제가 많이 발생한다. 조선일보 2024년 7월
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10
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    미래를 위한 지속 가능한 연금제도의 필요성
    라면 누구나 가입해야 하는 의무가입제도로, 직장인과 자영업자 모두 납부대상자입니다. 다만 공무원·군인·사립학교 교직원 등 특수직역 종사자는 제외됩니다. 두 번째로는 퇴직연금이라는 제도 ... 계속가입자 형태로 가입할 수 있습니다. 또한 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금, 별정우체국 직원연금 등 다른 공적연금과는 달리 수급요건 충족 시 전액 소득공제 혜택을 받 ... 보장제도이다. 가입대상은 18세 이상 60세 미만의 국내 거주 국민이며, 의무가입 대상자는 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자 및 임의계속가입자이다.공무원연금이란 무엇인가요?공무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    표본추출의 유형을 분류하고 표본추출의 장단점을 설명하고 확률표집법과 비확률표집법의 비교를 통하여 단순무작위표집 계통적표집 층화표집 집락표집에 대해 서술하시오.
    있다. 단점은 모집단의 배열이 일정한 주기성 또는 특정 경향성을 가지고 있을 때는 대표성이 문제가 된다.(4) 계통적표집 사례A공무원의 모집단이 600명이고 100명을 체계 ... 적으로 표본추출할 경우, 먼저 표본추출의 간격을 계산합니다. 전체모집단수를 표본의 수(600÷100=6)로 나눈다. 표본추출간격은 6이된다. 조사 담당자는 먼저 임의의 공무원을 1번 ... 으로 설정하고 계속적으로 6번째 공무원 마다 표본을 추출하면 된다.3) 층화표집(1) 층화표집의 개념모집단들을 동질적인 몇가지의 층으로 나눈 후 각각의 층에서 단순 무작위 표본추출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    [경영통계학] 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.
    □ 기타 귀하의 직업은 무엇입니까? □ 학생 □ 회사원 □ 자영업 □ 공무원 □ 기타 이러한 항목들은 단순히 범주를 구분하는 역할을 하며, 응답자들의 속성을 파악하는 데 사용된다. 2 ... 하고 있는 차량의 연비는 얼마나 됩니까? (단위: km/l) [ ] km/l 비율척도는 정확한 측정과 비교를 가능하게 하며, 절대적 크기를 기반으로 한 분석에 유용하다. III. 결론 ... . 서열척도(Ordinal Scale) 3. 등간척도(Interval Scale) 4. 비율척도(Ratio Scale) III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 연구나 조사를 진행할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
  • 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    REPORT(퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색)목차1. 서론2. 본론1) 퇴직준비 프로그램 조사(충주시 평생학습관)2) 퇴직준비 프로그램 조사(공무원연금공단)3) 퇴직준비 ... 층(50세 ~ 만65세) 강좌별 다름- 수 강 료: 학기당 3만원/무료(변동가능)- 신청방법: 온라인접수/선착순2) 퇴직준비 프로그램 조사(공무원연금공단)가. 기관소개공무원연금공단 ... 은 대한민국 공무원의 퇴직과 상해 및 사망에 대하여 적절한 급여를 지 급하고 공무원과 그 유족의 생활안정을 위한 후생복지를 지원하고 1982년에 설립되어 40년 동안 운영되고 있
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙 ... 평정위원회는 서열명부를 기초로 하여 직급별 분포비율에 맞게 평정대상 공무원을 상대평가하여 근무성적 평정점을 근무성적평정표에 기록한다.(6) 근무성적 평정결과외 보고 및 승진후보 ... 정부에 소속되고 국민전체에 대한 봉사자로서 국가에 대하여 근무의무를 지며, 국가로부터 보수를 받고 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 반면 지방공무원이란 지방자치단체
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
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    장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책
    자치단체 장은 소속한 공무원 정원의 2% 이상 장애인을 고용해야 하고 재직 중인 장애인 공무원 수가 1만 명 미만이라면 공개채용의 비율을 5%로 확대해야 하며 기관에 적용하는 장애 ... 이 이루어져야 하며 노동부와 협의해 시달된 행정자치부의 지침에 따르면 각 부처 인사의 감사가 이루어질 때 장애인 고용률의 이행실적을 점검하고 미달한 기관에 대해서 장애인 공무원 ... 보다 높은 빈곤 비율을 나타내는 상황이라는 것을 알 수 있다. 이는 실제 장애인 소득수준을 비교한 수준을 살펴보게 되면 일본은 0.9, 미국은 0.7, 우리나라는 0.8로 일본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    공무원들이 자발적으로 조기에 퇴직하는 비율이 급증하는 현상은 눈여겨보아야 할 것이다. 공무원연금공단의 자료에 따르면, 신규임용 공무원 퇴직자 수는 2019년부터 꾸준히 상승 ... .bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE:Contents/section0.xml인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략 ... )이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
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    공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    의 사람들과 비교할 때 삶의 질이 높고 행복하다는 항목의 긍정 응답 비율은 36.0%로 조사되어 공직에서의 삶의 질 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 즉, 다양한 측면에서 공무원의 공직 ... 에서 공무원의 후생복지 및 보수만족도는 시간이 갈수록 계속 하락중이고, 미국 등 다른 나라와 비교해 볼 때도 만족도가 낮은 수준이다. 또한, 직무측면에서는 약 50%의 응답자가 근무 ... 인사행정론 과제주제: 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안Ⅰ. 서론공무원들의 삶의 질은 어떠한가? 2022년 공직생활실태조사에서 20대 5급 공무원들의 61.7%가 기회가 된다면
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
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    정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt
    공직사회 승진문화의 문제점과 개선방안 6 조 PPT 발표자료목차 table of contents 1 2 우리나라의 공무원 제도 3 공무원 승진제도의 문제점 4 사기업 승진제도 ... 소개 5 공무원 승진제도 개선안 강의 내용 요약Part 1 승진 ( 昇進 ) 이란 ? ‘ 직위의 등급이나 계급이 오름’ ‘위로 올라가고 앞으로 나아가는’ 승진의 방식 - 일반승진 ... 을 위한 인정문화 - 자율적 승진질서를 구축 토대 .” Part 2 우리나라 공무원 제도 공무원 승진제도 종류 , 승진방법 , 결격사유를 중심으로우리나라 공무원 승진제도 현황
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    을 소속 공무원 정원에 대하여 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다는 제도이며, 국가와 지방자체단체 그리고 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적 ... 에서 고정적인 비율로 장애인을 채용하는 모습을 보여 다양한 일자리 제공과 장애인의 업무수행에 대한 인식을 바꿀 수 있도록 하는 것이 중요하다고 본다.4.우리나라의 장애인 고용보장정책
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    과 공기관에 근무하는 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. 공공 ... 기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다. 또한 ... 일반직 공무원 중에서도 사회복지전담공무원은 국가공무원, 지방공무원에 속한다. 공공기관 근무 사회복지사는 경력직 공무원에 속하기 때문에 실적, 자격을 바탕으로 임용되며 그를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거
    국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 비 ... 정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 사회 내 계층에 따라 누리는 복지수준이 다름.계층화가 높을 수록 양극 ... 주의 복지이념’은 탈 상품화 정도가 비교적 높으나 복지제도를 통해서 시장의 계층화는 유지되는 복지이념으로, 독일과 프랑스가 해당된다. 사회민주주의 복지이념’은 탈 상품화 정도는 높
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 개별공시지가 담당공무원 교육의 문제점과 개선방안 연구 (A Study on the Improvements of Education for the Public Officials in Charge of Official Land Price appraising Affairs)
    본 연구에서는 국토해양부에서 실시하고 있는 개별공시지가 담당공무원의 교육 현황을 전체적으로분석하고 타 직무교육과의 비교 등을 통해 개별공시지가 담당공무원에 대한 교육의 문제점 ... 확대로 담당공무원들이 2∼3년에1회 이상 이수 하도록 교육이수 비율을 33%이상으로 하고 교육 횟수 또한 10회로 늘려 업무에 지장 없는 시기에 교육을 참석할 수 있을 것이며, 다음 ... 으로는 사이버교육 등 다양한 교육과정 및 교육기관을신설하여 담당공무원이 자기역량 및 참여하기 용이한 교육과정과 교육기관을 선택할 수 있도록 하여할 것이다. 끝으로 차기년도 개별공시
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오
    및 근로 여건 실태조사 자료를 한국보건사회연구원이 분석한 결과 사회복지사의 경력 5년의 평균 연봉이 2530만원 수준으로. 사회복지 공무원과 비교하였을 때 적당하다고 응답한 비율 ... 지만 이를 지키지 않은 비율이 14.7%나 되었다.이렇듯 사회복지시설에서 종사하는 사회복지사들의 열악한 처우가 문제가 되고 있으며, 낮은 임금과 열악한 근무환경을 견디다 못한 사회복지사들이 사회복지 공무원이 되는 사례가 증가하고 있다. ... 항 - 시장은 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력하여야 한다.제3항 - 시장은 사회복지기관 등과 협조하여 사회복지사 등이 직무를 수행함에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 공무원 채용확대
    공무원 채용확대 국가부채 1500 조원 돌파 공무원 증원 지출 부담목차 01 아베노믹스란 ? 02 아베노믹스 진행 03 발표자 의견 04 Q A INDEX 현상이해 해외 사례비교 ... 액면분할 배경 발표자의견 01 02 03 04 목 차 현상이해 공무원 증원 이유 제약 조건 발표자 의견01 04 02 03 액면분할 현상 이해01 04 02 03 액면분할 ... 예정 * 670 명 (‘17) → 799 명 (’18) 현상 이해01 04 02 03 애 주식분할 역사 공무원 증원 이유 일자리 정책의 첫 삽은 공공 일자리 “ 문재인 정부 일자리
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점
    명칭은 군 복무 보상 제도, 군 복무가산점제도 이다. 군 복무를 마친 대한민국 남성,여성에게 7급,9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의혜택 또는 가산점 ... 이 적용되는 제도를 가리킨다. 24개월 이상 현역복무자에게는 공무원 채용 시험 시 점수의 5%, 24개월 미만복무자에게는 3%의가산점을 부여한 제도이다. 대한민국의 여성계주도로 군가산점 ... 7월 행정쇄신위원회는 가산점 비율을 3~5% 에서 1.5%~3% 로 하향하도록 결정하고 관보에 입법예고함. 그러나 한국국방연구원의 연구결과와 국가보훈처 및 국방부로 행정쇄신위원회
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17
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    산업재해 사례조사 및 예방대책 연구
    율 국가마다 산업재해의 발생 비율을 산정하는 기준이 다르기 때문에 모든 국가를 동등하게 비교하기는 어렵다. 국가마다 누구를 노동자로 볼 것인지, 어디까지를 산업재해로 볼 것인지 ... 지 않는다. 또 우리나라는 공무원이나 교사는 산업재해 통계를 산정할 때 제외하는데 반해, 미국에서는 연방 정부 공무원과 주 정부 공무원, 영내 공무원을 산업재해 통계를 낼 때 포함 ... 시킨다. 이처럼 국가마다 산업재해의 개념 자체가 다르기 때문에 모든 국가의 산업재해를 일렬로 나열해서 비교한다는 것은 어려운 일이다. 다만, 그럼에도 불구하고 국가별 산재 발생 현황
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    는 OECD 조사국 가운데 가장 높은 비율이다. 4급 이상의 고위공무원 중 여성 공무원은 겨우 10.6%에 지나지 않으며, 공기업 임원 중 여성 임원은 4.1%, 민간 기업 임원 중 여성 ... 정규직이나 임시 근로직에서의 여성 고용률은 남성에 비해 높은 것에 반해, 고위공무원 및 임원급 직책에서의 여성 고용률이 남성과 비교하여 월등히 낮은 현상은 기존에 우리 사회 ... 의 비율은 약 15.7%에서 19.3%까지 꾸준히 늘어났으나, 빈곤선의 기준을 최저생계비, 중위소득 50%, 중위소득 60%로 각각 구분하여 조사한 결과 최저생계비 이하의 빈곤에 처한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    (기획론) 시민참여의 개념과 필요성을 기술하고, 시민참여를 위한 기획가의 세 가지 역할에
    부의 권력이 압도적으로 커진 상황이다. 국민으로부터 권한을 위임받은, 민주적 정당성이 가장 큰 것은 입법부의 의원이지만, 이들은 행정부 소속의 공무원들과 비교하면 비전문적인 데 ... 다가 4년에 한 번씩 선거를 통해 선출되기 때문에 이들의 활동은 불안정하다. 이에 반해 공무원들은 공무원이 되기 위한 시험을 통과한 자들이어서 행정에 대한 이해가 대단히 높은 사람들이 ... 며, 대체로 수십 년 동안 안정적으로 근무하기 때문에 그들이 직업적으로 알게 되는 지식과 경험도 의원에 비해 풍부하다. 전문성의 측면에서 행정부의 공무원은 입법부의 의원을 압도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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2025년 08월 14일 목요일
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