"고령인력"의 검색결과 입니다.

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"고령인력" 검색결과 41-60 / 23,702건

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[노인복지론][과제]65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

은 현재 29.1%로 전 세계에서 고령자 비율이 가장 높다. 2030년이면 노동 수요가 공급을 644만 명이나 웃돌 전망이다. 인력 부족이 심각하니 고령자를 쓸 수밖에 없고, 결국 ... 자 수가 사망자보다 적은 데 따른 자연 감소 1만여 명에 거주불명자 직권말소 등을 반영하면 주민등록인구가 총 12만3,000여명 줄었다. 또 고령인구가 늘면서 65세 이상이 청소년 ... 층을 처음으로 넘어섰다. 이에 비해 출생자 수는 10년 전의 절반 수준으로 떨어진 것이다.구체적으로 보면, 아동·청소년·청년 인구는 계속 줄고 고령인구는 증가세를 이어가고 있는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2022.06.27

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[보건복지부] 고령친화산업지원센터 (지정, 지정갱신) 신청서

된 자료가 있는 경우에는 제출하지 아니할 수 있습니다)2. 전담 인력의 보유 현황 및 배치계획서3. 「고령친화산업 진흥법」 제10조제2항 각 호의 사업에 관한 사업계획서4. 업무 ... 전문인력양성 사업의 수행에 필요한 시설 및 장비 보유 현황8. 고령친화산업지원센터의 지정서(지정 갱신을 신청하는 경우만 제출합니다)수수료없음담당 공무원확인사항법인 등기사항증명서(법인 ... ■ 고령친화산업 진흥법 시행령 [별지 제1호서식] 고령친화산업지원센터[ ] 지정신청서[ ] 지정 갱신(앞쪽)접수번호접수일자처리기간신청인기관명사업자등록번호소재지전화번호대표자생년월일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터(폐지, 휴업) 신고서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 중견전문인력 고용지원센터[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다 ... .접수번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제9조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 ... 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류중견전문인력 고용지원센터 지정서 1부(폐지의 경우에만 해당합니다)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다. (앞 쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제1항에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정받 ... 신고를 하지 않고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다)2. 취업알선에 필요한 인력, 시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차중견전문인력 고용지원센터로 지정받으려는 자?접 수?검토확인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정서

[별지 제4호서식] 제 호중견전문인력 고용지원센터 지정서① 명칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제2항 ... 에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정되었으므로 이 증서를 발급합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국 원자력산업의 발전과 원자력 전공인력 (The Development of Nuclear Industry and Nuclear Engineering Degrees in Korea : Implications and Directions of Nuclear Manpower Policy)

사단법인 한국평화연구학회 정범진, 고경민

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.10

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[고용노동부] 신분증명서

자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항: 고용노동부장관은 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원에게 사업장, 고령자인재은행, 중견전문인력 고용지원센터, 그 밖의 시설에 출입하여 그 업무상황, 장부, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다. ... [별지 제11호서식] (앞면)제 호신분증명서소속:직급:성명:생년월일(남·여):사진(2cm×2.5cm)위 사람은「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항 ... 에 따른 업무를 수행하는 공무원임을 증명함.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인95mm×65mm[보존용지(1종) 120g/㎡](뒷면)관련 법조문1.「고용상 연령차별금지 및 고령

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

또는 직업능력개발훈련에 필요한 인력ㆍ시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차고령자인재은행으로 지정받으려는 자?접 수?검토확인?결 재?청장 지청장 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

로 초고령자 돌봄 문제 발생 . 여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 . 가족부양자 ... 향상 : 노년기와 노화과정의 특성 이해 하여 노후에 구체적이고 효과적 준비 문제 적극적이고 효과적 대처 : 자신이 처한 상황 직시하게 함 . 전문인력 양성 : 고령화로 노인 관련 ... 2020년 65세 이상 고령자 가구 473만 2천가구 35.1% 1인 고령자 가구 44.1% 70대 71.9% 여성노인 가족의 역할 1) 노인 가족의 특성과 구조 01노인 가족의

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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[평생교육]노인교육론 중간기말고사 기출예상문제

중간고사 25문제(객관식 20문, 주관식 5문)(1) 사회적 고령화에 대한 설명으로 맞지 않는 것은? ① 사회적-질적 고령화의 부정적 측면은 고령층의 집단 이기주의이다. ② 사회 ... 적-양적 고령화의 부정적인 측면은 노년부양비의 증가이다. ③ 사회적-질적 고령화의 긍정적인 측면은 고령인구의 역량이 증가한다는 것이다. ④ 사회적-양적 고령화의 긍정적인 측면은 제 ... 2의 인생의 기회를 가진다는 것이다.✔정답: ④✔해설: 개인적-양적 고령화의 긍정적인 측면이다.(2) 개인적 고령화에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? ① 고령화의 부정적인 측면

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.03.28

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Integrating Aging Workforce: Organizational Cases Based on Generational Differences in the United States (Integrating Aging Workforce: Organizational Cases Based on Generational Differences in the United States)

한국성인교육학회 임두헌, Kim L. Smith, 김정환

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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삼성의료원 삼성강북병원 삼성서울병원 사회복지사 사회복지직 요양사 인턴 계약직 최빈도입사기출문제 자기소개서 지원동기작성방법

-------------개인의 동기를 넘어, 병원에 인력이 충원되는 것은 현대 사회가 당면한 건강 문제들을 해결하고 지속 가능한 미래를 만들기 위한 거시적이고 절실한 '필요 ... . 충분하고 유능한 의료 인력이 병원에 충원되어야만, 지역과 소득 수준에 관계없이 모든 국민이 필요한 의료 서비스를 차별 없이 받을 수 있는 보편적 의료 보장이 가능해집니다. 이 ... 는 사회적 안전망으로서 병원의 역할이 얼마나 막중한지를 명확히 보여줍니다.나. 인구 구조 변화와 질병 패턴 변화에 대한 능동적 대응 급속한 고령화는 만성 질환의 증가로 이어지며, 이

시험자료 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.16

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경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서

인력 확보를 위해 대학 및 특성화고교와의 산학협력을 강화하고 있으며, 경력단절여성 및 고령 인력 재고용 등 새로운 인력 활용 방안도 모색하고 있습니다. 또한 스마트공장, 자동 ... 하고 싶습니다.특히 경력단절여성 및 고령 인력 활용, 스마트 기술 도입, 정부 지원 사업 연계 등 다각도로 접근하여 인력 부족 문제를 해결하고, 성과주의 임금체계 및 유연한 인력 운영 ... 방안을 모색할 것입니다. 여성 인력과 고령 인력의 경력 개발 지원, 산학 협력 강화를 통한 신규 인력 유치, 정부 및 지자체의 고용 지원 사업 연계 등 다양한 전략을 수립

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)와 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

건설 현장의 평균 연령은 약 5세 상승하였으며, 이는 단순히 인력의 연령 증가뿐만 아니라, 체력적 한계와 기술 숙련도 저하 등 다방면에서 문제를 야기하고 있다.건설현장에서의 고령 ... 화는 단순히 인력의 수적 감소를 넘어 작업의 효율성과 안전성에도 심각한 영향을 미치고 있다. 고령 근로자는 신체적 능력의 저하와 더불어 반응 속도의 감소, 그리고 특정 작업에 대한 ... 화 및 디지털 기술 도입률이 전체 건설업체의 25%에 불과하며, 이는 인력 감소와 고령화로 인해 새로운 기술을 습득할 수 있는 젊은 인력이 부족한 상황과 밀접한 관련이 있다. 새로운

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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농협대학교 편입 논술 예상 기출 주제(농촌고령화)

년 우리나라 농촌 인구 중에서 65세 이상의 노인 인구가 차지하는 비율은 20%를 웃돌며 초고령사회로 진입한 지 오래다.농촌고령화가 지속되면 농업노동이 고령화되고 영농 후계인력 ... 자리를 찾지 못하여 판로 확보에 어려움을 겪으면서 소득이 감소하게 되고 결국 농가 양극화가 심화되는 문제를 안고 있다.농촌 고령화로 인한 영농 후계인력의 부족을 해결하기 위해선 ... 주제 : 농촌 고령화로 인한 문제를 유형화하고, 이에 대한 정부의 정책방안을 쓰시오.우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 국가 중에서 고령화 속도가 가장 빠르다. 게다가 2010

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| 시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안에 대하여 알아보겠습니다.2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점고령화된 인력과 젊은 숙련인력 ... 없는 산업군으로 전략할 수 있습니다.3. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부 ... 로부터의 노동인력 유입 확대, 여성의 경제활동 참가 적극 유도 등은 생산가능 인구 감소를 상쇠시키는 대안으로 있지만 고령층 노동력을 활용하는 방안은 어쩌면 경험과 업무숙련도 측면에서 가장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

경영학 석사학위 연구보고서중소 제조업의 인력난과 고령화: 도전과 기회Manpower Shortage and Aging of Small and Medium-sized ... Manufacturing Industries : Challenges and OpportunitiesOO대학교전 공홍 길 동중소 제조업의 인력난과 고령화: 도전과 기회--------------- ... 업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

하는 것에는 소극적인 실정이다. 만약 이런 인력을 모두 이민자로 받아들여 국적을 부여하고 세금을 내도록 할 경우 고령화에 따른 부양 부담을 어느 정도 해소할 수 있다. 네 번째로 노인 ... 주제: 노인UN은 65세 이상을 노인으로 규정하고 전체 인구 대비 65세 이상 인구의 비율이 7% 이상이면 ‘고령화 사회’, 14% 이상이면 ‘고령사회’, 20% 이상이면 ‘초 ... 고령사회’로 분류하고 있다. 2020년 현재 대한민국의 노인 비율은 15.6%로 고령사회에 속한 상태이고 2025년 전후로 초고령사회에 진입할 것으로 예상된다. 한국의 노인 인구

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다(영통세)

이 관여피 업종의 보완 외국인 근로자가 유입되면서 제조업, 건설업 등에서의 단순노동 직종에서의 인력난이 완화됨 영세기업의 비용 부담의 완화 임금수준이 상대적으로 낮은 외국인 근로자 ... - 저임금 외국인력 활용이 가능한 경우, 경쟁력 없는 사양 산업이 저렴한 외국 근로자 인력에 의존하여 연명할 우려가 있음 - 고용주가 미래 경쟁력 확보를 위한 투자나 구조조정 ... 이 게을리하게 되는 원인을 제공할 수 있음 - 결과적으로 경제의 고부가가치화와 산업구조의 고도화를 위한 산업구조의 조정을 지연시킬 가능성이 있음 [사용자 측면] 1) 전문 인력의 부족

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.29

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에

가 감소하는 등 급격한 인구, 노동인력 상의 구조 변화가 예측된다. 이에 따라서 고령층을 중심으로 하여 고용률이 높아지게 될 것으로 전망된다. 실제 우리나라 취업자들의 평균적 연령 ... 까지 벌어지게 되었다. 또, 취업자들의 고령화 현상이 문제가 되는 건은 보다 더 혁신적인 아이디어를 공급해주는 젊은 인력들이 부족해지게 되어서 국가 전체에 생산성 향상에도 커다란 문제 ... 은 세상이 찾아오게 되었으면 한다. Ⅳ. 참고문헌 1. 노동인력의 고령화 '확대'...혁신성 부족·국가경쟁력 저하 '우려’ www.weeklyseoul.net 2. 노인복지론, 강의 교안 참조 3. 노인복지론, 2018, 박석돈 외, 양성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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