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"강등론의한계와의의" 검색결과 41-60 / 70건

  • 인권과법 중간시험 대비 답안형식으로 정리
    를 설라서, 우리 인류가 어디서 왔으며 어디로 가야하는가를 고심해보아야 한다.3) 의의- 최초의 인권에 관한 선언, 인류 보편의 가치로서 우리 인간이 새로운 형태의 철학 채택.- 신생 ... 가 될있었다. 유럽은 산과 강등 높은 지형지물이 많이 존재하지 않았기 때문에 수세기동안 전쟁이 끊이지 않았다. 이에 전쟁의 피해자를 돕기 위해 창설.4)특징- 기아/빈곤/문맹/핵/여성 ... 수 없었던, 이해하기 힘들었던 현상에 대한 논리적 접근이자 인류가 직면했던 한계상황 즉 죽음, 천재지변 등에 대한 인류 스스로의 과학적 해적이자 논리적 이해가 바로 종교이다.)1))
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20 | 수정일 2014.05.21
  • 판소리계소설
    은 사람의 재생- 주제: 현실을 초월한 애정, 애정중심의 새로운 가치관, 유교적 관념(가부장적 권위)의 실추- 의의: 애정 중심의 새로운 가치관 제시- 특징①도선 사상에 바탕을 둔 비 ... 적 주제: 형제간의 우해, 권선 징악- 이면적 주제: 특권층에 대한 서민층의 승리, 조선후기에 등장한 천부(賤富)와 몰락한 양반간의 갈등- 의의: 놀부와 흥부의 삶을 해학으로 승화 ... 상승 욕구와 계층적 강등 해소에 대한 소망 반영[옹고집전] 장자못 설화-옹고집타령-옹고집전- 갈래: 고전 소설, 판소리계 소설, 풍자 소설- 성격: 해학적, 풍자적- 제재: 인간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 아랍인의 눈으로 본 십자군 전쟁
    Ⅳ. 『아랍인의 눈으로 본 십자군 전쟁』의 문제점Ⅴ. 『아랍인의 눈으로 본 십자군 전쟁』의 의의Ⅰ. 아민 말루프에 대해소설가이며 역사가인 아민 말루프는 아랍의 역사와 문화, 의식 ... 성이 무너진 11세기 이슬람세계에서 이방인인 투르크족이 용병으로서 아랍 문화권을 실질적으로 지배하면서 겪게 되는 혼란과 내부 강등을 잘 정리해 주고 있는 것이다. 지도자의 무능과 관료 ... 을 극복하기가 매우 어려웠던 것도 타당한 해석이기 하지만 꼭 그 계기가 외부의 충격이 되어야 하는 것은 아닐 것이다. 다만 외부의 충격이 있기 이전에 극복을 달성하지 못한 한계가 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 마르크스주의 페미니즘
    마르크스주의 페미니즘목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 마르크스주의 페미니즘의 발생원인Ⅲ. 마르크스주의 페미니즘의 개념Ⅳ. 마르크스주의 페미니즘의 의의Ⅴ. 현재의 마르크스주의 페미니즘Ⅵ. 마르크스 ... 주의 페미니즘의 한계1) 육아와 가사의 사회화에 대한 문제점2) 같은 관점에서 본 경제와 성별에 의한 지배3)성업악의 다른 요소 제기Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론‘페미니즘’이란 말은 ‘여성 ... 이 바로 마르크스주의 페미니즘이다.마르크스주의 페미니즘은 제일 처음 시작된 자유주의 페미니즘 다음으로 시작되었으나 남다른 관점으로 비판도 많이 받고 그에 따른 한계성도 드러내고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.04
  • 신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
    해결에 한계를 느끼지 않을 수 없었다.예를 들면, 노동경제학은 경제학의 한 분파로서만 취급되어 물량경제의 한 잔여분 역할을 해왔는가 하면, 고용을 둘러싼 일간의 제반 행위를 전통 ... 학문과의 사이에 있어 너무 많은 중복만을 가중한다면 그 존재의의를 상실하게 될 것이다.따라서 노사관계론은 기존 다른 학문에 대한 침해 여부에 구애됨이 없이 개인이나 사회 어떤 문제이 ... 관리 활동을 말한다.인사관리의 구체적 내용은 정태적으로는 채용, 배치, 교육, 훈련, 퇴직, 해고, 승진, 강등, 휴직 등은 물론 직무분석, 직무평가, 인사고과 등을 내포하나, 동태
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.17 | 수정일 2019.08.01
  • [관광학개론] 현대사회에서 여가의 필요성, 본인의 여가활동이 생활에 미치는 영향
    는 인간화의 한계를 가지게 하였고, 그릇된 이치적 판단이었음을 스스로 느끼고 종지부를 찍는 시점이 새로운 가치의 발견으로서 ‘인간화의 재발견’이 되는 것이다.이제 우리들은 인간에 의하 ... 이옳다. 역할과 책임은 인간 그 자체의 상징이며 존재적 의의를 가진다. 비일상적시간 내에 충실한 여가 ? 레크레이션 활동을 통하여 기분전환, 에너지 축적, 창의력과 생산성 향상 ... , 목표의 성취를 통한 만족과 보람을 가지고 사회적 참여의의의, 소속 집단적 단합과 결속의 의의, 사회규범적인 가치관 정립을 가진다.3) 생활자체 면개인에게 있어 진정한 목적적 가치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12
  • 기업 경영자의 역할
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론제1절 모티베이션1. 모티베이션의 의의와 과정2. 모티베이션에 대한 이론제2절 권력1. 권력과 권한2. 권력의 원천3. 권력의 행사와 수용과정제3절 리더십 ... 위하여 연구된 여러 이론에 대해 알아보고자한다.Ⅱ. 본론제1절 모티베이션1. 모티베이션의 의의와 과정?모티베이션이란?모티베이션이(motivation)란 개인의 욕구(필요:need ... 이나 현실적으로 한계가 있음.- 부분 강화 법: 현실적으로 적용 가능함.제2절 권력1. 권력과 권한? 권력(power): 타인의 생동에 영향을 미칠 수 있는 능력을 의미.? 권한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
  • 골품제의 형성시기와 배경
    에 자연스레 신라라는 나라를 이해하는데 한계를 느끼게 되는 것이다.여기에서는 골품제 그 자체에 초점을 맞추어서 골품제가 처음에 어떻게 태어났고 그 구조는 어떠하였으며 그것이 관등제도 ... 특필하며 성골에서 진골로의 변화에 매우 큰 역사적 의의를 부여하고 있다. 그러므로 무엇보다도 성골과 진골의 관계를 파악하는 것이 중요할 것이다.성골과 진골의 차이점에 대한 논의는 크 ... 는 이후 혈족집단의 구성원리라는 범위 문제로 새롭게 확대되어 무열왕이 성골에서 진골로 강등된 것은 이러한 파계적인 결혼 뿐 아니라 마침 그가 박시 왕비가 처음으로 등장하는 지증왕대로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29
  • [인사관리]직능자격제도
    직능자격제도Ⅰ.의의 및 도입배경Ⅱ.직능자격제도의 특성 및 기능Ⅲ.직능자격제도의 유형Ⅳ.제도도입의 전제조건Ⅴ.結Ⅰ.의의 및 도입배경직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주 ... 으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제도이다. 즉 일정한 근속년수가 경과한 자로서 해당자격의 직무를 수행할 수 ... 한 기회와 대우라는 직능자격제도의 원칙하에서 직무순환이 필요하다.6)능력에 따른 등급화이므로 능력이 변화지 않는 한 강등은 없다.2.직능자격제도의 기능직능자격제는 다음과 같은 기능
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10
  • 인사고과
    고과의 의의와 목적에 대하여 살펴보고, 인사고과의 방법과 중요성, 한계점 등을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의인사고과는 인사평가, 업적평가 등 여러 가지로 불려지 ... 하는재적소에 맞게끔 배치이동 및 승급, 승진 등을 시킬 수가 있다.5) 보상제도에 활용인사고과의 결과에 따라 인금인상, 승진, 강등, 배치이동 등의 효과적이고 관리적인 의사결정 ... 의 오류 및 한계1) 상동적 태동상동적 태도란 사람이 가지고 있는 지각의 형태로서 경직적 편견에 의하여 형성된 가치기준을 가지고 평가하는 심리상태를 말한다. 이것을 좀 더 일반적인
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29
  • 신라의 골품제도
    ) 골품제의 형성과정(3) 진한소국정복기 신라의 신분제편성3. 골품제의 구조와 한계(1) 골품제의 구조1)골품제의 편성원리2)골품제 구조1 성골2 진골3 두품신분(2) 골품제의 모순 ... 는 신라 정치, 사회를 해명하는데 필수 불가결의 것일 뿐만 아니라 널리 고대 한국의 신분제도, 나아가 그 사회 체제를 이해하는데 절대적인 의의를 갖는다. 그래서 이러한 골품제 전반 ... 에 대한 구조적인 것을 해명하기위해 골품제의 기원과 형성과정, 골품제의 구조와 한계, 골품제와 관등제도로 나누어 살펴보도록 하자.2. 골품제의 기원과 형성과정(1)골품제의 기원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 금호아시아나 항공 노조 파업 현황
    -제도의 의의 *최소업무의 유지는 노사가 사회의 구성원으로서 사회적 책임을 다하는 것. *노사관계의 발전에 따라 직권중재제도는 쟁의행위권을 과잉 침해하는 등 여러 한계점을 드러냄 ... (블랙박스 기록의 회사 임의열람 불가) 사고로 강등된 부기장에 대해 승격 기회 부여 운항과 무관한 조종실 입실 특권부여 비행사고에 대한 건교부 징계로의 일원화 해고사유 비행과실 ... 하지 못하는 결과를 초래할 수 있음. → 다른 생산자 또는 소비자에게도 그 피해가 발생 -노사의 이익이 아닌 공중의 이익을 보호하기 위해 쟁의행위에 대해 일정한 한계가 인정
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12
  • 합금강, 특수강, 주철의 특징 및 용도
    에 따라 크게 나누면 구조용 ·내식내열용 ·공구용과 기타의 특수용도용이 된다.§합금강(alloy steel)의 의의☞ 합금강은 탄소강에 타원소를 1개 또는 2개 이상 첨가한 것 ... 등의 대체로 소입성 증가 및 가격저하스프링강열간성형 스프링강SUP- 탄성한계 및 피로한계가 높다냉간성형 스프링강SWRH, SWRS- 판 스프링, 코일 스프링, 경강선,스테인레스강 ... 은 Ni-Cr강에 가장 현저히 나타나고 Cr강, Mn, P이나 S가 많은 강등에 잘 나타난다. 그 방법으로는 0.15~0.7%의 Mo를 첨가하면 특효적 효과가 있다. 고온 템퍼링 취성
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10
  • [독후감]유토피아
    성을 확보하는 경향이 짙다. 유토피아의 공무원은 인격과 학식을 기반으로 시민의 자율적인 공감을 이끌어내는 리더십이 요구되는 것이다. 이는 오늘날 정치체계에도 큰 의의를 갖는다 하 ... 를 통해 권력분산이 도모된다. 지방분권의 형식은 갖추었지만, 지방자치단체의 자율성과는 다소 거리가 있다. 단순한 권력분산의 수단으로 구상되었다는 것이 한계이다.2. 유토피아의 경제 ... 는지도 모르겠다. 한편, 공유제의 한계는 본문에서도 직접 언급되고 있다.“개인적인 이익을 노리는 동기나 희망이 없는 자는 남에게 의존하려 들어 게을러지기 마련입니다.”하지만 이러한 공유제
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29
  • 정진영 「향촌사회에서 본 조선후기 신분과 신분변화」 요약
    에 국한, 그것이 가지는 성격/향촌사회와 향촌의 다양한 신분자료에 무관심한 것이 한계. 조선후기 신분사연구의 구체적인 쟁점&문제점-호적대장의 ‘양반층’증가현상 /호적대장의 직역을 어떻 ... 전형적인 모습- 청(廳),정(庭), 상과 하/ 반상의 경계X- 의의. cf)경제적 사정이 좋은 곳-중서층의 성장활발. 결국, 유학층의 증가=양반 자체의 인구증가/연구성과, 신분변동 ... 에서 신분적 차대가 해소X. (but,씨는 이후 신분적 차대가 해소되지 않은것에 대해 해명시도 X-한계)맺음말 : 중서층의 정치?사회적 동향조선후기 신분제 변화의 실체-중서층의 광범
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.16
  • [행정학]근무성적평정제도의 문제점 및 대응 방안
    에서는 이러한 근평제도의 문제점, 한계점과 관련하여 근무평정 내용을 비교적으로 분석하고, 보다 바람직한 근무성적평정기준의 방향과 평가시스템을 찾아 정립하는데 목적을 두기로 한다.2 ... . 근무성적평정의 의의현대적 의미의 근무성적평정(Performance evaluation)이란 공무원의 개인적 특성?행태?직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능 ... 이나 근무성적평정결과는 통제적 목적으로 활용되었다. 그 중에서도 승진?전보?강등?파면 등에 이용되었기 때문에 평정을 둘러 싼 문제점 역시 상당히 많았다. 현대에도 근평의 결과는 공무원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01
  • [행정] 인사행정에서의 승진
    < 목 차 >Ⅰ. 의의 21. 승진의 개념22. 승진의 중요성2~33. 승진의 변수34. 승진의 종류3Ⅱ.승진의 範圍 41. 승진의 한계42. 신규채용과의 한계43. 재직자간 ... (assingnment)와 구별된다. 또한 승진은 같은 수직적 이동 중에서도 향상 이동이라는 점에서 하향 이동인 강임 또는 강등(demotion){) 강임(降任)또는 강등(降等)이란 ... 제41조 제3항). 공개경쟁승진시험 임용절차는 공개경쟁채용시험 합격자의 임용절차에 준한다.{) 새 행정학 최창선 저 p.643Ⅱ. 승진의 範圍1. 승진의 한계(1) 승진한계의 결정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • 고조선
    게 한다는 홍익인간새로운 질서의 성립을 의미한다.(3) 의의우리나라 건국과정에서 역사적 사실과 홍익인간의 도덕적인 건국이념을 밝혔다. 그리고 고려, 조선, 근대를 거치면서 우리 민족 ... 들이 결합되었다.b. 한계중앙정부의 집권력 강화와는 상충되는 이해관계를 가지고 있었기에 그에 대한 반발과 이탈현상도 나타나게 되었다. 고조선 세력권 내의 지역에서 지배자로 있던 압록강 ... 이 강등당하는 처벌을 받았다. 이러한 사실은 비록 위만조선이 군사적으로 패배를 당한 것으로 나타나 있지만 전투 과정 및 이후 전개된 상황으로 보아 결코 완전한 패배가 아니었음을 말해주이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11
  • [중국역사]톈안먼[天安門] 사건
    Report톈안먼[天安門] 사건- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 발생 배경(1) 시기적 배경(2) 정치적 배경2. 전개 과정3. 결과4. 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅴ. 기타 ... 과 결과와 의의가 있는가? 이에 대해서는 우선 1989년이라는 해에 초점을 맞추어 생각해 보고 싶다.Ⅱ. 본론1. 발생 배경(1) 시기적 배경 - 1998년 이라는 한해1989년은 여러 ... 전에 강등되었던 후야오방[胡耀邦]이 분사[憤死] 하였고[4월], 한편으로는 사회주의 체제의 변혁과 민주화의 기수라는 고르바초프가 중국을 방문하였다.[5월](2) 정치적 배경중국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 조선의 계획도시 수원 화성
    었다.그리하여 정조는 시대의 대세와 정치력의 한계가 명확해지는 상황에서 이를 돌파하여 왕실의 권위를 높이고 왕권을 강화할 장기적 대안을 찾게 되었다. 이에 1804년 甲子年, 世子 ... 로 승격되기도 했다.조선시대에 들어와서는 태종 13년(1413) 府郡改編때 都護府가 되었으며 그 뒤 여러 이유로 郡 또는 縣으로 강등되는 사례도 있었으나 얼마 안 가서 다시 都護府로 還 ... 와 역사적 의의화성축조는 중국과 우리 나라의 城制, 축성기술과 物力·공사운영 등에 관한 여러 논의를 종합·검토한 끝에 시작되었다. 성역의 계획서라 할 수 있는 華城城役儀軌 의 설계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.28
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2025년 08월 06일 수요일
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