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"감정평가사" 검색결과 5,941-5,960 / 79,413건

  • 인간관계론_생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안을 제시하시오.
    는 동기는 소속감에서 시작되었다. 학창 시절에 반 친구들과 친밀한 그룹을 형성하고 싶어 했고, 모임에 자주 참여함으로써 비슷한 관심사와 감정을 공유하고자 했다. 함께 시간을 보내는 과정 ... -----------------------------------주제 : 생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안 ... 하다는 평가를 들었고, 그 기대에 부응하기 위해 끊임없이 노력을 기울이게 되었다. 이 마음이 커지면 타인에게 점점 잘 보이고 싶은 욕심이 생겼다. 그 결과 작은 갈등 상황에서도 불필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 할인자료
    다. 기술 습득에 대한 압박, 업무와 사생활의 경계 모호화, 물리적 고립감 등도 새로운 스트레스 요인으로 부상하고 있다.직무 자율성이 부족하거나, 공정하지 못한 평가와 보상 체계 ... 는 스트레스가 단순한 감정의 문제가 아니라, 신체적·정신적 건강 전반을 위협하는 심각한 요인이라고 본다.조직 차원에서는 스트레스가 생산성 저하, 직무 만족도 감소, 결근 및 이직률 증가 ... 관리 역량의 강화에서 출발한다. 자신이 어떤 상황에서 스트레스를 느끼는지, 스트레스에 어떻게 반응하는지 인식하는 것이 첫걸음이다. 이를 위해 일기 쓰기, 감정 기록, 자기 성찰 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03
  • 사회복지 실습생 프로파일
    행동과 사회환경사회복지실천론사회복지실천기술론지역사회복지론사회복지정책론사회복지행정론사회복지법제론사회복지조사론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성 ... 복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론사회복지현장실습3. 경력 ... 적인 특성 측면살아오면서 크게 직장내나 대인관계에서 일어나는 충돌 및 문제들이 많이 없습니다. 상대방의 말을 잘 수용하고 이해하는데 있어 너그러움이 있는 강점이 있는 반면 저의 감정을 솔직하게 들어내지 못해서 나에 대해 어렵다고 하는 약점이 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 실습 기관에 대한 기초조사표 할인자료
    하는 데 기여하고자 한다. 봉사활동과 기부를 통해 쌓아온 경험을 바탕으로, 전문적인 지식과 기술을 습득하여 실천에 옮기고, 이를 통해 진정으로 사람들에게 도움이 되는 사회복지사가 되 ... 들과의 상호작용, 아동 상담 프로그램 참여, 교육 현장에서의 관찰 등을 통해 아이들의 감정과 애로사항을 직접 경험하고 배울 수 있다. 또한, 아동심리학이나 상담학과 관련된 교육 ... 를 파악할 수 있는 기준실습을 마친 후 목표를 평가하는 기준은 아동들에 대한 설문조사와 기관 관계자들의 평가이다. 또한, 아이들과 소외된 아동들과 함께하는 과정에서 그들의 아픔을 치유
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 중심 마케팅 전략 (경영대학 수업 리포트)
    이나 필요만으로 판단하지 않는다. 감정에 이끌리거나, 주변 사람의 말에 영향을 받거나, 광고 한 장면에 마음이 흔들려 결정을 내리기도 한다. 소비자의 행동을 이해하는 일은 마케팅을 위한 ... 하면 그들의 행동을 더 깊이 해석할 수 있다. 사람들은 종종 필요보다는 감정에 따라 소비 결정을 내린다. 예를 들어 우울한 기분을 전환하기 위해 무언가를 구매하거나, 친구의 추천 ... 에 영향을 받아 관심 없던 상품을 사는 경우가 있다. 이 중에서도 ‘감정 이입’은 소비자의 마음을 움직이는 강력한 심리 기제다. 광고 속 행복한 가족을 보며, 소비자는 ‘저 상품을 쓰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정 왜곡과 오류 사례 레포트(인간과조직)
    게 되는데, 수많은 평가 중 자기 의견에 맞는 댓글을 보고 결정하게 되는 경우.(어떤 영화를 볼까 말까 망설일 때 보겠다는 마음이 더 강하면 볼 만하다며 ‘강추’ 하는 댓글에 더 눈 ... 된다.③몰입 상승효과(Escalation of Commitment) : 과거 의사결정에 감정적으로 계속 동의하는 현상으로 과거 의사결정이 잘못된 선택이었다는 새로운 정보들이 나타나 ... 한다.- 우리는 관찰한 모든 것을 다 소화할 수 없기 때문에, 부분적으로 선택적으로 보게 된다.- 우리의 관심사, 이전 경력, 경험, 태도에 따라 선택한다.- 이것은 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07
  • [A+ 독후감, 인생역작] 끌리는 사람은 1퍼센트가 다르다(저자 이민규)
    다. 첫인상이 좋고, 부정적인 정보보다 긍정적인 정보를 먼저 전달하는 사람, 옷차림이 세련된 사람……. 면접으로 평가를 하고 있는 사람들은 이성적으로 계속 판단을 하고 있지만 감정 ... 끌리는 사람은 1%가 다르다.를 읽고1 - 1(「끌리는 사람은 1%가 다르다」, 이민규 저, 더난 출판사, 05년 11월)저자 이민규 박사님은 아주대학교 심리학과 교수로서 내 ... 을 이길 수가 없다. 완벽하게 같은 의미의 말을 하여도 긍정적인 의미가 있는 부분을 먼저 전달하면 감정적으로 긍정의 이미지가 떠오르며, 세련된 옷차림은 무의식적으로 의심을 축소
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 노인학대사례 및 간호과정(사례별로 진단 3개)
    다"라고 했다. 지난 4일에는 A 씨의 치아 2개가 빠지기도 했다. 요양병원 담당 간호사는 "식사를 하려던 중 간병인이 빠진 치아를 발견했으며 자연적으로 발생한 일이라 피가 나지 않 ... 았다"고 답했다. A 씨 가족은 "간호사는 피가 나지 않았다고 했지만, 치아를 챙겨 온 휴지에는 피가 묻어 있었다"며 "빠진 치아 2개를 들고 치과를 방문했지만, 구타에 의한 것인지 ... 자연적으로 빠진 건지는 확인이 어렵다고 했다"고 말했다. A 씨 가족은 지난 8일 요양병원으로부터 긴급한 연락을 받았다. A 씨를 담당해 온 소화기내과 전문의와 간호사는 "혈압
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 성인간호학실습(외과병동) 다발성골절로 인한 다리절단 간호과정 사례보고서
    거나 빨개지고 부종이 생기는 등의 이상증상이 생기면 즉시 간호사에게 알려주세요”간호평가- 대상자는 2일 이내 감염의 위험성에 대해 인지하고 예방법에 대해 말했다. (달성)- 대상자 ... 성 진통제가 주입됩니다. 투여 후 오심, 구토 등의 부작용이 있으면 즉시 간호사에게 말씀해주세요”7. 대상자에게 통증 시 숨을 깊게 들이마시고 깊게 내쉬는 심호흡을5회 이상 할 것 ... 을 교육하였다.8. 대상자와 보호자에게 침습적 수술로 인한 급성통증이며 시간이경과됨에 따라 통증이 감소될 것을 설명하였다.간호평가- 대상자는 1시간 이내에 NRS가 3점 이내로 감소
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.21
  • 독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본
    한 정보를 제공하지 않고 방어적, 과장적 이야기를 할 수 있다.(면접 시 유의사항 : 작업자가 말하는 내용에 의견대립을 보이지 않아야 한다. 사적인 감정을 배재해야 한다. 어느 한 쪽 ... 으로 일반화 되는 정도4장. 교육평가평가의 준거①반응 준거 : 교육 및 훈련참가자들의 교육 및 훈련프로그램에 대한 감정이나 반응, 인상과 느낌②학습 준거 : 교육 내용이나 지식을 얼마나 ... 산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공
    시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 방송통신대 간호이론 레포트(개념의 정의 제시, 디코프 제임스 이론, 칼로저스, 일반체계이론, 페플라우)
    )②무조건적 긍정적 관심: 내담자를 한 인간으로써 존중해야하며 상대가 느끼는 감정이나 행동을 마음대로 평가하거나 판단하지 않고 있는 그대로의 모습으로 받아들여야 한다. 이를 긍정 ... 적 관지 태도와 자가 평가, 보완: 내담자는 심리적 갈등을 가진 상태로 상담자를 찾아오게 된다. 초기에는 일반적인 생각, 융통성이 부족하여 자신의 감정도 이해하지 못하고 내면을 들여다 ... 준다.이방인 역할간호사-환자는 이방인으로 일상적 예의로 환자를 대하며 감정적 능력이 있는 존재로 대해야 한다.상담자 역할전문적인 기술과 태도를 이용해 개인 건강생활을 유지하고 영위
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    특정 종교나 사회단체 등에 좋지 않은 감정을 가질 때 이러한 감정평가자의 평가에 반영되는 것을 말한다.② 현혹 효과 : 평가자가 고과자의 어느 한 면을 기준으로 다른 평가사항 ... 에 대한 유효성 관점에서 평가하여 이들의 상대적 가치를 결정하기 위한 제도이다. 즉 종업원의 근무성적 및 근무능력을 평가하여 현재의 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 일련의 과정 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_인지왜곡 5유형
    라고 하였다. 대인관계에서 자주 일어나는 대인사고 과정의 인지적 오류는 어떤 사고를 하는 그 순간의 감정상태나 자신만의 선입견, 인지적 제한 등에 의해 영향을 받는다고 한다.이번 글 ... ) 긍정격화(disqualifying the positive)분명히 존재하는 장점이나 긍정적인 측면을 격하시켜 평가하는 것을 말한다. 자신의 긍정적인 경험이나 성공적을 마친 일, 타고난 ... 능력 등을 고려하지 않고 부정적으로 평가하기도 있다. 즉 개인의 좋은(Positive) 측면들을 스스로 평가절하하는 것이다.대인관계에서는 남들이 평가해 주는 자신의 긍정적인 장점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 성인간호학실습_의사소통 사례보고서(케이스 3개, 문헌고찰 포함)
    하는 것oo 하므로 저는 **님의 말이 틀렸다고생각해요.표현된 감정을 얕봄대상자의 감정의 중요성을 감소시킴대상자: 저는 살아야 할 이유가 없어요.간호사: 뭐 그런 것으로 고민하세요?상투 ... 목표 설정하도록 돕기? 치료자 : 대상자로 하여금 문제 해결책을 찾도록 촉진할 수 있으나, 치료자 자신이 생각하는 해결책으로 대상자를 압박해서는 안 된다.? 명료화 질문목표 평가 ... 하신 것 같군요.당신은 ... 할 때 마음이 불안하십니까?입술을 깨물고 계시는군요.당신이 ... 할 때 나는 불편하군요.감정 반영대상자의 말에서 느낌에 초점을 두어 다시 표현해 줌그
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기분석보고서(상담이론과실제)
    은 없으며 있는 그대로 내 감정과 상황을 받아들이기 위해 노력한 것뿐이다.나를 자신만의 가치 기준으로 평가하는 사람으로는 예전에 다녔던 직장에서 상사가 생각난다. 그 직장 상사 ... 는 무엇인가?2. 나의 자기개념에 대해서 생각해 본다. 나는 나 자신에 대해서 어떻게 생각하고 있는가? 나는 현재 있는 그대로의 ‘나’를 어떻게 평가하고 있는가? 내가 원 ... 가 가장 불만스러워하는 측면은 무엇인가?3. Rogers가 말하는 ‘유기체적 경험’이란 나의 경우 어떤 경험을 말하는가? 가능한 한 모든 가치관과 평가기준을 제쳐놓고, 나의 몸과 마음
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    Jean Watson 인간돌봄이론 (간호이론)
    Jean Watson “ 인간돌봄 “ 이론목차 이론의 배경 이론의 가정 이론의 개요 이론의 평가 결론Jean Watson 1939 년 : West Virginia 에서 출생 ... 연결을 강조 돌봄과 사랑의 유대감은 보다 깊은 초월적 , 치유적 관계를 깊게 하면서 대상자 - 간호사의 삶 모두를 풍성하게 한다 . (2015) 이러한 돌봄의 방향이 “ 간호 ... 은 대상자 문제에 대한 간호사의 반응을 의미함 . 대상자와 협력하여 대상자가 통제력 , 지식 , 건강 획득하도록 도움 . 간호사와 대상자와의 상호관계 속에서 이루어지는 인간돌봄 과정
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.
    하는 부정적 자기대화가 증가했다. 내가 느낀 점은 스트레스로 인한 부정적 사고 패턴이 감정 조절 능력을 저하시켜, 작은 실패에도 쉽게 좌절한다는 것이다.신체적으로는 머리 앞부분에 지끈 ... 게 인지적 대처, 행동적 대처, 사회적 지지 활용으로 구분된다. 인지적 대처는 스트레스 상황을 객관적으로 재평가(reappraisal)하거나 긍정적 의미를 부여하여 심리적 부담 ... 으로 신체적·정서적 긴장을 완화하는 방법이다. 사회적 지지 활용은 가족·친구·동료·전문가 등에게 감정을 공유하고 조언을 구함으로써 정서적 버팀목을 얻는 것이다.내 경험에 비추어 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    피그말리온 독후감
    은 스승에게는 흥미로운 연구이지만 제자에게는 존재의 흔들림을 의미한다. 자신의 말이 부끄러운 소리로 평가되는 순간, 그동안 살아온 시간 전체가 오류로 낙인찍힌다. 그런 감정을 견디 ... 았다. 우리 사회에서도 억양과 단어 선택이 계급의 사다리를 만드는 장치로 작동하곤 한다. 어느 지역 말투는 친근하다는 평가를 받고, 또 다른 지역 말투는 거칠다는 평가를 받 ... 끊기는 버릇 같은 요소가 사회적 평가로 바뀐다. 길거리의 거친 공기에서 배인 말투는 무시의 근거가 되고, 표준 발음은 권한과 기회를 상징한다. 언어가 소프트웨어처럼 보이기도 한다
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    백혈병, 재생불량성빈혈, 조혈모세포이식 간호과정(간호과정만)
    백혈병(Leukemia) 간호과정간호진단과 목표간호사정과 평가간호계획과 중재이론적 근거체액 부족 위험?활력징후가 안정되며 전해질 수치가 정상 범위이다.?CBC검사 결과 혈소판 ... .?충분한 영양 섭취의 중요성을 교육한다.?영양 상태 평가를 적절한 기초로 영양보충에 대한 치료 계획을 수립할 수 있다.?과립구 감소 환자의 경우 음식 섭취로 인한 2차감염을 예방하기 ... Anemia) 간호과정간호진단과 목표간호사정과 평가간호계획과 중재이론적 근거빈혈과 관련한 피로?임상생활을 유지하는데 지장이 없다.?CBC 검사상 헤모글로빈 수치가 8g/dL 이하임
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영아발달평가 만 0세 1학기 8명
    1학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만0세)영 역발 달 상 황기본생활정해진 시간에 식사와 낮잠을 취하며 일과에 익숙한 모습을 보입니다. 식사 시간에는 스스로 ... 을 보입니다. 또래와는 물건을 함께 탐색하거나 옆에 앉아 놀이를 하는 등 간접적인 상호작용이 늘어나고 있습니다. 교사가 다가가면 미소를 짓거나 손을 흔드는 등 긍정적인 감정 표현 ... 이로 반응하는 경우가 자주 관찰됩니다. 자신이 기분 좋을 때는 소리를 내며 웃거나 손을 흔드는 등 감정을 적극적으로 표현하고, 필요할 때는 울음 외에도 신음, 몸짓 등 다양한 방법
    리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 09월 17일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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