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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 5,921-5,940 / 8,099건

  • 이건희 & 빌 게이츠 리더십 비교
    의 회사경영 스타일과 그들의 리더십에 대해서, 그리고 리더십 계층 5에 속하는 근거에 대해서 서술하고 있다.마지막으로 네 번째 장에서는 위에서 다룬 연구에 대한 한계점과 논문을 쓰 ... 부서의 임무를 성공적으로 달성하는 데에 자신들이 공헌할수 있다고 믿는다.2) 변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational leadership)과 카리스마적 리더십 ... 를 바탕으로 조직을 키워왔다. 이들의 리더십은 사사건건 모든 경영 사안에 관여하는 스타일이 아니다. 관료적 권위주의 스타일도 아니다. 이들의 리더십은 기업 경영이 미래로 나가야 할
    리포트 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.03.08
  • [루즈벨트 리더쉽][뉴딜정책과 파시즘]루즈벨트와 파시즘
    R e p o r t- 루즈벨트와 파시즘 -* 목차1.루스벨트, 파시즘은 파시즘으로 맞서라!2.칼 폴라니의 뉴딜 분석3.파시즘과 뉴딜은 친족관계4.루스벨트의 리더십5.루스벨트 ... 다. 결국이며, 심지어 어떤 것들은 히틀러의 독일에서 하던 것들이었다”하고 선언하기까지 했다.루스벨트의 리더십도 히틀러와 무솔리니의 그것과 비슷하다. 이들 모두 국민투표를 거쳐 합법 ... 지만, 결국에는 이들 지도자는 대중들 스스로 자신들이 중요한 존재하는 것을 깨닫게 만듦으로써 대중들을 자신의 편으로 끌어들일 수 있었다. 이것이 그들이 가진 카리스마의 원천이었다.그리고
    리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2009.12.21
  • 소비자행동의 외적 영향요인
    를 통해연구된 모든 집단은 문화요소를 가지고 있는 것으로 나타났다. 동물조차도커뮤니케이션, 리더십 그리고 종족번식을 위해 문화시스템을 개발한다.3. 문화의 구성요소마케팅 관리자 ... 적,경제적, 군사적), 재산의 소유상태, 소득, 소비유형과 라이프스타일, 직업,교육, 조상, 소속된 모임과의 결속 등이 있다.2-4. 동래성사회계층은 사회가 가치를 두는 행동 ... 하는 가구나 의복의 스타일, 휴가형태 등이 었다.3-5. 가치관가치관은 여러 사람들이 공유하는 씩떻게 살 것인가에 대한 신념이다.이것도 사회계충의 지표가 될 수 있는데 여러 사람
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • 교육행정학원론 5장 07장 요약&정리
    에 참여할 수 있다.. 조직통솔과 리더십의 발휘 : 구성원을 통솔하고 조직목표에의 공헌과 추종을 유도할 수 있다.. 사기앙양 및 동기 유발 : 구성원을 자극하고 격려함으로써 구성원 ... 의사소통 유형. 감정형(Emotive style) : 높은 독단성과 높은 사교성, 열정적이고 솔직 담백. 지휘형(Director style) : 높은 독단성과 낮은 사교성, 솔직 ... , 엄격, 독단적, 단호함.. 사려형(Reflective style) : 낮은 독단성과 낮은 사교성, 조용하고 혼자 있기를 좋아하며, 의사결정을 쉽게 하지 않는다.. 지원
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 1028 대우엔지니어링
    1028 대우엔지니어링 ( 인사 )1. 자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오 (500자)“어려서부터 몸소 체험하며 생긴 사람을 보는 눈”타고 나게 사람을 잘 봅니다. 누구 ... 랑 이야기 해보면 거의 90%는 스타일을 감지합니다. 타고난 것도 있겠지만, 많은 사람을 만나본 경험에서 나오는 능력일 것입니다. 15년 넘게 부모님이 운영하시는 갈비집에서 어렸 ... 해 말하는 습관은 인사 직무에 있어서 경쟁력이라 자신합니다.3. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술해 주십시오.“부가가치를 재창조하는 인사전문가”진정한 위기는 자원
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 간호관리학
    . 관리이론? 간호관리 이론의 필요성여러 가지이론→ 간호관리자 습득→ 각 상황마다 적용가능한 이론선택,여러이론 절충∴ 상황에 맞는 개별관리 스타일 창출* 고전적 관리이론- 테일러- 페이 ... - 행동에 중요한 영향- 종업원은 집단구성원으로서 행동하거나 반응, 사기는 소규모 집단을 중심으로 형성- 집단규범 설정과 시행에 리더쉽은 중요- 심리적 용구 충족은 능률향상에 크 ... 론: 개인과 조직 간의 통합에 중점X이론의 관점Y이론의 관점일을 싫어한다일하기를 좋아한다야망이 부족하다자신을 통제할 수 있다책임감이 없다책임감이 강하다변화에 저항한다상상력과 창조력
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • [리더쉽]리더쉽 이론
    리더쉽 이론1.상황 리더쉽 이론상황 리더쉽 이론에는 몇 가지가 있으며 이들은 리더 스타일과 상황을 어떻게 구분하느냐에 따라 약간 다릅니다만 기본적으로 리더와 상황을 특성별로 구분 ... 의 스타일과 조직이 처한 상황이 잘 맞느냐 아니냐에 달려있다고 주장합니다. 피들러 모델은 다음과 같은 세 단계를 거쳐서 바람직한 리더쉽을 정의합니다.①1단계-리더의 리더쉽 스타일이 ... 단계-리더 스타일 - 상황 짝짓기.(1번-2번의 맷칭)1단계는 리더쉽 스타일을 파악하는 단계입니다. 피들러는 리더쉽 스타일이 고정적인 것으로 보았습니다. 바뀔 수가 없다고 생각
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.13
  • 4p`s 믹스 전략
    간단하면서 강력한 기준의 하나는 바로 상표(브랜드)라고 말할 수 있다. 상표(브랜드)는 자신의 제품이나 서비스를 확인하고 다른 경쟁자들의 제품들과 구별 하고 차별화 시키기 위하 ... 의 일방적인 프로모션을 원하지 않으며, 자신들과의 쌍방향 커뮤니케이션을 원한다. 따라서, 고객들이 참여하는 상호적인 커뮤니케이션 전략이 요구되었다.Convenience2 ... 종류에 따라 다양하며, 차별화 경쟁력의 원천인 동시에 마케팅 믹스의 기반이 된다. 예) 승용차 : 내구성 중시, 스타일 중시, 속도 중시, 승차감 중시 등Product Core2
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13
  • [인사관리][인사관리]리더십이론
    행사를 합당한 것으로 생각하고, 야기된 변화가 P 자신의 목표와 일치한다고 여길 때 리더십은 발생(Kochan, Schmidt, & DeCottis, 1975)◆ 한 집단의 공동 ... 리더십과 일관되게 설명해 주는 특성을 식별하려는 시도는 리더와 비리더를 다르게 보이도록 하는 특성들을 추출해냈다. 예를 들면 추진력, 리드하려는 욕망, 정직과 성실, 자신감, 지능 그 ... 의 행동 스타일을 연구하려는 시도가 나타났다.(2) 행동론적 리더십이론특성이론에 의거하여 “특성”이란 광산에서 값있는 것을 캐내는 데 실패한 연구자들은 리더의 행동이나 활동과 같은 변수
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 광주은행 - 5급행원,중견행원,행원자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,광주은행자기소개서,자소서,광주은행자소서,광주은행자기소개서샘플,광주은행자기소개서예문,이력서
    습니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들이는 것이 아닌 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 생활신념입니다. 그런 의견을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 ... 에 두려워 하는 사람은 어떤 직무를 수행해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 도덕적인 사람이 되고자 하는 것이 저의 인생관입니다. 또한 ... 학생부 회장으로 활동하면서 사람들의 의견을 받아들이고 독선적이지 않은 리더십을 행했습니다. 그리고 포용하고 배려하는 마음가짐을 배우게 되었습니다. 원래 적극적이고 새로운 일
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 간호직무와 관련된 스트레스
    하도록 의사결정 권한을 위임.- 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스 감소.(7) 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발- 간호관리자가 효과적인 리더쉽을 발휘 ... 은 스트레스를 받음혈액형A형 성격은 항상 서두르며 끊임없이 경쟁적 노력을 하고 다른 사람에 대한 적개심을 지니고 있는 성격유형B형 성격은 낙천적이며 여유와 자신감을 소유하고 있는 성격유형 ... 스트레스를 많이 받는 유형 : B형 성격통제의 위치내재론자 : 자신의 행위가 자신의 운명을 결정하는데 중요한 역할외재론자 : 기회, 운, 강력한 외적 요인 등이 자신의 운명에 결정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • [경영이론]리더십이론
    리더십이론의 시대적 흐름특성이론효과적리더의개인적 특성행동이론효과적 리더의행동유형상황이론상황에 적합한리더의 행동유형변혁적리더쉽이론획기적 변화를이끌어 낼 수있는 영향력접근관심1940년대 ... 포기한 형태의 리더십 스타일매니지리얼 그리드 이론생산에 대한 관심(과업)과 인간에 대한 관심(관계)에 따라 이론적으로는 81가지의 리더십 행위 스타일..PAGE:82.리더십의 유형 ... .리더십의 유형*피들러의 리더십 상황모형약강약강약강약강저저고고저저고고나쁨나쁨나쁨나쁨좋음좋음좋음좋음과업 중심 스타일스타일중심관계스타일중심과업LPC와성과의상관관계고(1)중간(0)저(
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
  • 국내기업 CEO의 리더십 분석
    국내 기업 CEO의 리더십 분석LG전자 김쌍수 부회장과 레인콤의 양덕준 사장조직행위론조직의 선정이유 기업소개 우리나라 전자산업과 현황 리더쉽 형성과정과 유형 및 리더쉽이 기업 ... 이다.1.고성장산업이다.2.제품의 수명주기가 짧다.3.동종인 전자산업 내에서도 다양한 제품군이 존재한다.Reigncom리더십 형성과 리더십이 기업에 미친 영향리더쉽 분석리더쉽 형성 ... ➜ “ 경청의 자세” ● 김쌍수 부회장의 리더십은 대부분 자신의 경험과 학습에 의해 형성“파워리더십” 이란 팀으로부터 즉각적인 결과를 만들고자 하는 것으로 상황이 심각하고 문제해결이 어려워
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 여성학 - 젠더정체성
    어서도 반장 선거나 조별 과제를 수행 할 때도 여자보다 남자가 더 리더십이 있고 추진력이 있기 때문에 더 많이 앞장서는 것이 대부분이다. 이렇게 우리는 태어남과 동시에 한 사회 ... 다는 뉴스가 이를 잘 반영 한다고 볼 수 있다. 고인은 사망 당일인 3일 오전 8시쯤 자신의 미니홈피 다이어리에 "엄마 미안해. 다음에는 잘할게"라며 죽음을 암시하는 듯 한 글을 남겼 ... 을 운영하기도 했다. 이 목사는 동성애가 자신에게 중독이었고 신앙을 통해 43살에 본래의 성으로 돌아왔다고 주장했다.(TV리포트, 2006, 조헌수 기자)그렇다면 이러한 현상들의 배경
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • 대통령과 리더십
    하는 편이었다. 자신의 주장과 개입을 최소화 시킨 것이다.그는 또 현직 대통령으로서는 보기 드물게 가끔 손가방을 들고 다니기도 했다.이런 몇 가지 요인들이 어우러져 그의 리더십 스타일 ... 의 리더십이 중요하며 또한 미래지향적인 리더십은 어떤 것인지 한 번 생각해 보아야 할 것이며 본문에서는 대통령의 리더쉽 종류와 유형 특징, 문제점, 등에 대해 알아보기로 하겠다.1 ... _ 역대 대통령 리더십 특성콤플렉스리더십스타일리더십의단점역점과제종합평가정치적응보이승만선지자적우월콤플렉스가부장적권위형제왕적군림국가건설추방당한건국의 아버지*4·19혁명*해외망명박정희가난
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • [리더쉽과 퍼실리테이터] 리더쉽과 21세기 리더쉽 총정리(예)
    자신의 상황과 스타일에 맞추어 적용하는 것이다. 다른 사람들의 성공 노하우를 참고하는 것은 좋지만 상황에 맞지 않는 리더십을 적용한다면 그는 이미 실패한 리더인 것이다.3. 21 ... 주제: 리더쉽과 퍼실리테이터{목차}1.들어가며2.본론-리더쉽의 정의-리더쉽 유형-리더쉽의 변천과정-21세기 이상적인 리더의 조건-21세기 리더쉽 ‘퍼실리데이터’ ... 과 목표를 달성하게 하는 힘, 그것을 우리는 리더십이라고 부른다.“리더십보다 더 중요한 문제는 없다.” -조지 바나-1. 리더십의 정의리더십(Leader-Ship)을 말 그대로 풀이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30
  • 취업
    다. 그래서 사람들의 욕구에 자신의 스타일을 적응하는 능력이 있다.기업가는 자신의 목적을 혼자서는 달성하지 못하고 다른사람에게 달려있다.동기부여,방향지시,이끌기초기성장 및 성숙단계기업 ... 감창업심리적 성격(psychological characteristic) 학파기업가는 그를 이끄는 유일한 가치, 태도, 욕구를 가진다.사람은 자신의 가치에 부합하게 행동한다.행동 ... 는 경영의 기술적 기능내에서 개발되고 훈련될 수 있음생산의 계획인력의 조직자본화 및 예산수립초기성장 및 성숙단계리더십학파(leadership school)기업가는 사람들의 리더이
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22
  • [A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료
    에는 훌륭한 부하가 있다.”2.현대적 리더십의 출현◇ 혁신적 리더십(transformational leader) 1.전통적 리더와의 차이부하들로 하여금 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾 ... 요소2.현대적 리더십의 출현.-평범, 합의 추구, 또는 지시적. -자신의 관점을 공유하도록 하급자들을 몰아붙이거나 지시함.-엘리트, 기업가, 하나의 모델 -사람들을 혁신하여 급진 ... 의 통합 모형.CEO의 리더십 스타일 사회심리적 특성 인식 및 정보처리 인구통계적 특성 전략집단의 구조 및 구성환경특성 : 불확실성전략 행위 : 전략수립 전략실천성 과조직특성 : 조직
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28
  • 하워드 가드너의 통찰과 포용을 읽고
    이었다. 그리고 간디는 인류가 분열되기 보다는 통합되어야 한다는 신념을 위해 일생을 바쳤다. 모네와 간디의 유사하면서 보완적인 리더십 스타일은 아주 적절한 사례이다. 비록 그들의 아. ... ‘통찰과 포용’을 읽고- 하워드 가드너의 Leading Mind -제 1장 들어가는 말하워드 가드너는 일찍이 ‘다중지능이론)’으로 널리 알려진 미국의 심리학자로 리더십에 대한 ... 20여권의 저술을 집필하였으며 그 중 그의 리더십이론에 대한 결정체라고 할 수 있는 이 책을 통해 심리학적 관점에서 리더십의 본질을 설명하고 모든 분야에서 20세기에 리더십을 발휘
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03
  • 성공한 경영자 사례조사
    다면, 더 건강한 육체를 가졌다면 그들은 모두 '가진 자들'이며 최선을 다해 자신이 가진 것을 사회에 돌릴 책임이 있다고 말한다.김성주 사장은 월드비전, 한국여성재단, 한국해비타트 사랑 ... 어린이 돕기도 하는 등 많은 대외활동을 하고 있다. 이러한 그의 노력은 자신이 가진 많은 것들 중에 작은 것 하나라도 손해 보지 않으려고 하는 오늘날 기업인들의 세태에 경종을 울리 ... 을 보유하고 있다. 또한, MCM은 1976년에 설립된 브랜드이며, 그 세월에 의한 노하우는 제조나 가죽의 질 등의 면에서는 업계 최고로 인정받는 수준이다.- CEO의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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