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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 5,901-5,920 / 11,491건

  • 지역농협 자기소개서
    이 우수합니다.’ 농협은행의 조직원으로 갖춰야 할 경쟁력은 리더십, 워크, 전문성, 융화력 등 다양하다고 생각합니다. 이뿐만 아니라 서비스 정신과 이를 추진하는 능력도 매우 중요 ... 문제점 개선전략’이라는 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 제가 담당한 업무는 기상 자료 구축과 통계 프로그램을 통해 자료를 분석 및 구축하는 것이었습니다. 하지만 제가 담당 ... 한 업무 이외에도 저의 도움을 필요로 하는 곳에서는 언제든지 협력하고자 노력했고 저를 의지하는 원들이 많은 편이었습니다. 어떤 경우에도 이견이 발생하지 않도록 협력을 도모
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2023.10.17
  • STX그룹 강수동 회장의 리더십
    STX그룹 강수동 회장의 리더십권선혜CEO PROFILE■ 출생1950년 경북■ 학력명지대 경영학과서울대 국제대학원GLP 과정 수료창원대 명예경영학 박사■ 주요경력쌍용중공업 사장 ... STX그룹의 성장사를 들여다보면 STX만의 M&A 리더십이 있었다는 점을 확인할 수 있다. STX그룹은 4차례의 기업 인수를 통해 조선기계, 해운·무역, 플랜트·건설, 에너지의 4 ... 을 키워낸 자는 강덕수 회장이다. 그에게 붙는 수식어는 ‘M&A의 귀재’,‘샐러리맨의 신화’등으로 볼 수 있다. 실제로 한 기사에서는 그를 인터뷰하며 그에 대한 리더십과 내용을 심
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 리더십 스쿨(조직관리)
    리더십 스쿨 - 최강 장의 조건(조직관리) 과제성명1. 장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 장의 역할에 대해 간략히 설명하고,1 ... -1) 목표- 장은 의 비전과 목표를 설정하고 공유해야한다. 도전적이고 효과적인목표를 설정하고, 비전의 공유를 통해 구성원에게 동기를 부여하여 비전의 실현가능성을 높여야한다.1 ... -2) 구조- 장은 구조를 이해하고 구현해야한다. 효과적인 직무 (재)설계를 통해구성원 만족도를 높이고, 조직구조의 특성인 복잡성(complexity), 공식
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18
  • 기업성과를 위한 기업 교육의 역할
    를 통해 인적 자원의 옥석을 가릴 수 있다.4) 리더십 개발: 아무리 뛰어난 개인이 있고 이 있다고 하더라도 그 안에서 비전을 제시하고이를 성취하도록 리드할 사람이 없으면 그 기업 ... 하나의 직원(employee)이 아니라 토지, 자본, 공장처럼 이윤 창출을 위한 하나의 자원인 것이다. 이 인적 자원을 개발하기 위한 활동은 크게 5가지가 있는데 개인역량강화, ... 역량 강화, 평가, 리더십 개발, 학습 조직이 그 주요 활동이다. 그러면 각 기업 교육의 내용에 대해 더 자세히 알아보고 기업 성과와의 관계에 대해 알아보자.1) 개인역량강화: 요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.12
  • 안랩의 인적자원관리
    개발 기회제공 개개인의 성과향상과 역량강화AhnLab 의 개발 프로그램 은 .. 리더십 역량 신임리더교육 | 리더스쿨 | online MBA 직 무 역량 PM School R D ... Marketing School 외부위탁교 육 | |AhnLab 의 개발 프로그램 은 .. 리더가 회사의 목표를 창출하고 지속적으로 성과를 낼 수 있도록 도움 리더십 역량 [ ] 대상 : 새롭 ... 프로그램 은 .. 각자의 직무수행 뿐만 아니라 업계 트랜드를 서로 공유하여 직무별 역량 강화 직무 역량 [ ] 직무별 : 같은 직무에 있는 사람끼리 실시 직급별 : 같은 직급에 있
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • [서비스경영론][경영] NS 농수산 홈쇼핑
    Engagement 조직 효율성 과정관리 효율성 경영진 리더십 리더십 조직 구조 공정성 변화 준비도1. Strength 7 / 13 3) 고객 ①태도 - 편의성추구 고객 ② 공동 ... ③체계적인 유통관리 2) 현장 종업원 ① 교육 ② 복지 3) 고객 ①태도 : - 편의성추구 고객 ②공동생산 - 고객참여프로그램 서비스 전달 1. 배송 시스템 2. 고객 클레임 처리 ... 생산 – 고객참여프로그램 서비스 접점 삼각구조1. Strength 8 / 13 서비스 전달 1. 배송 시스템 2. 고객 클레임 처리 (Service Recovery) -CCMS
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10
  • 미국의 학교경영 우수 사례 - Dyersburg High School, Dyersburg, TN
    : 언제나 진보4. 학습 지원을 위한 학사일정 확대 제공5. “모든 학생에게 대수학을” 프로그램은 수학수업의 기초를 다지다.6. 수학의 성공을 반영한 영어 프로그램 개발7. 높은 기대 ... : 언제나 진보주교육부의 표준에 의하여 학교의 교육과정을 구성하는데 이는 (1) 이것이 학교 리더십의 최우선순위에 해당하고, (2) “교수학습촉진자(Teaching and ... 데이터를 수업에 활용하도록 도와주기 때문에 이 프로그램은 아주 성공적이었다고 교장은 설명한다.이 학교의 교수학습촉진자(TLF)는 두 개의 수학 코스를 가르치고 세 시간의 다른 교사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 삼성SDS교육훈련 사례
    여 과제의 내용 측면과 과제 해결 과정을 학습하는 프로세스 Action learning 의 특징 문제 해결 리더십 개발 개발 개인 능력 개발4. 프로그램 주요 구성프로그램 주요 구성 ... 질 / 학습 의욕 (5) 성찰활동의 질 (5) 학습 진척도 (5) 학습원 상호평가 ( 학습코치 ) 합계 100리더십역량 진단결과 출처 : 2009. 10. 결과평가 설문결과 교육 ... 삼성 SDS 의 교육훈련 사례목 차 삼성 SDS 소개 Action Learning 이 란 ? 삼성 SDS 의 교육프로그램 프로그램 주요구성1. 삼성 SDS 소개삼성 SDS 삼성
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 학교장 지도성
    을 만들고싶다.파워 리더십성실 으로부터 즉각적인 결과를 만들고 싶다.변혁적 리더십용기 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶다.비전 리더십비전 새로운 비전이나 방향 설정 ... , 직무수행 기준 불명확지도성 발달 프로그램 지도자 선별과정 부재6. 학교장 지도성 발달을 위한 방안교직 전경력에서 체계적 지원교사의 적극적 피드백지도성 훈련 프로그램교장 지도 ... 성 개발 교장양성 프로그램관찰에 의한 도제7. 논의점학교장 중임제, 초빙교장제 지도성 없는 리더…어떻게 해야하나? 학교장 지도성에 관련하여 교사들의 역할은? 교장 양성 과정에서 지도
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.17
  • 나의 리더십
    적으로 소통하고 배려하는 힐링 리더십을 선보이고 있다. 힐링 프로그램은 아니지만 ‘해피투게더 3’나 ‘무한도전’ 등을 진행하면서 유재석은 게스트를 압박해 이야기를 끌어내는 것이 아니 ... 았지만 학교라는 작은 사회에서 그 구성원의 일원으로 살아갈 때는 한번쯤은 사람들을 이끌어야 하는 자리를 맡을 때가 있다. 과제를 할 때 조장이라든지, 학급 임원이라든지, 수학 ... 이 쏟아지기도 한다. 나는 비난 받는 것이 두렵고 그래서 항상 실수 없이 잘해내고픈 마음에 앞장서서 먼저 준비하고 노력하는 편이다. 그래서 앞으로 나에게 필요한 리더십은 ‘힐링
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.27 | 수정일 2014.09.27
  • 피자헛의 경영전략분석
    리더쉽 고갈피자헛의 문제점 주입식 교육으로는 원 전체의 신 ( 新 ) 문화에 대한 변화 인식이 늦어지고 고객 Wants ( 욕구 ) 에 만족시킬 수 없음피자헛의 문제점 점장 ... 들의 주인의식 부재로 전체원의 주인의식을 자아 낼 수 없으며 , 고객만족을 충족시킬 수 있는 원의 주인의식 없음은 서비스 산업에서의 퇴출로 이어짐 부 재피자헛의 리더쉽 리더쉽 ... (Voice Of Champions : 원의 요구 ) 존중 (Respect) 지원 (Support) 참여 (Involvement)피자헛 리더쉽 V. O.C (Voice Of
    리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.06
  • 품질경영기업 성공사례
    ( 피자헛 ) ② 직원 및 메이트들의 복리후생을 위한 여러 제도와 활발한 인센티브제도 ◉ 복리후생을 위한 제도 - 메이트 장학생 프로그램 - ( 직원에 한 한 ) 자기개발 기회 ... hut 3. 결 론 - 요약 및 정리 , 시사점1. 서 론21 세기의 빠른 변화에 발맞춰 많은 기업들이 오늘날 품질의 중요성을 인식하고 품질경영을 도입하며 선진 품질개선 프로그램 ... 경영의 요소 본 론 - 1. 품질경영이론고찰 1) 경영자의 리더십 조직 구성원들이 목표를 달성하는데 전원 참여할 수 있는 내부 환경을 조성하고 유지 2) 교육과 훈련 교육과 훈련
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 성인, 직장인 보건과 영양(성인직장인보건문제, 국민건강통계, 근로자영양정책, 보건영양사업, 해외보건영양사업) PPT, 파워포인트
    인 보건영양문제 국내 성인 4 명중 1 명꼴 ' 대사증후군 ' 을지의대 예방의학교실 신영전 . 김명희 교수은 보건복지부의 98 년 국민건강영양조사자료를 바탕으로 25 세 이상 ... 통소 직장 내의 음주 문화 개선을 위하여 근로자를 위한 종합적 절주 프로그램을 마련하여 사업장에 적용함 . 직장인으로서의 특성을 고려한 근로자의 음주문제 상담실을 마련하여 과 ... 에게 적합한 식생활 개선 프로그램을 마련하고 , 업무의 능률을 향상시킬 수 있는 영양지도가 요구됨 . 5. 근로자의 건강증진을 위한 인프라 구축 대규모 공업 단지 내 건강증진 및 질병예방
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2016.03.08
  • 효과적인 리더십
    가 분명하다2사람들과의 관계가 좋다겸손하여 문제의 소지가 없고 섬김의 리더십3영적 은사를 가지고 있다소그룹의 효과적 인도를 위한 지식등의 은사 발휘4으로 일할 줄 안다의 발전 ... 효과적인 리더십기독교 소그룹을 인도하는 데 합당한 기본 자질들은 반드시 어떤 특별한 사람에게만 있는 것이 아니다. 예수 그리스도에게 감동받아 새로워진 삶이다. 그러한 경험이 있 ... 다면 평범한 능력들도 특별한 것이 된다.교회에서 말하는 리더십은 자기 과시와는 관계가 없다. 리더는 그리스도와 같이 모든 사람의 종된 몸이다. 리더가 되면 그는 겸손히 다른 사람
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11 | 수정일 2021.08.30
  • 조직행위론 동기부여 사례
    은 목표 설정이론의 요소도 지니고 있다. 이 프로그램은 보상의 체계를 개인에게만 한정시키지 않고 조직과 구성원내의 별 각각의 보상체계를 구축하여 조직적인 목표성과를 추구함과 동시 ... 의 블루오션 IBM사의 N E W B L U E 프로그램”(선정이유: IBM사는 사실 사회변화에 흐름에 따라가지 못하여 잠시 주춤거린 회사이다. 하지만 IBM은 우리나라 기업들중 ... 내용, 통찰력 등을 동료와 공유한 개인들을 인정($2,500 이하의 금전적 보상)브라보 : 개인이나 행위, 높은 성과 등을 인정( $2500 이하의 금전적 보상)즉실행
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24
  • 맥도날드 직원대상 리더쉽개발프로그램분석
    부터 학력 및 남녀차별 없는 기업으로 유명P art.1 Introduction 개요 – 프로그램 소개 맥도날드 리더십 개발 경험 맥도날드사의 인적자원 설계 센터에서 시작 지역관리자 ... 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 실무적 리더십 도전과제 10 가지에 대한 구체적 사례 (EX) 시장점유율을 잃는 지역의 인수 , 운영 의 사기를 증진할 필요 ... 력을 입증P art.1 Introduction 참가자에 대한 사전평가 이 리더십 프로그램 참가대상자를 선발하기 위한 근거로 사용한 것은 아님 후보자들은 선발 된 후 평가받음 지역
    리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.10.29
  • 다단계 마케팅 기업 - 암웨이
    방법으로 세계 56개 국가 및 지역에 300 만 명 이상의 디스트리뷰터를 가지고 있는 다국적 기업으로 성장하고 있다.나누며 성장하는 패밀리 리더십을 강조하는 암웨이는 다음과 같 ... - Relationships Development Engineering Team)은 대규모 생산에 가장 효과적이고 경제적인 생산 공정을 개발, 구체화한다.?생산 지원(Manufacturing ... 및 마케팅부와 긴밀하게 협력한다.?시장 개발 지원(New Market Development Team)은 암웨이 사업이 새로운 시장에 진입할 수 있도록 시장 개발(New
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 인사관리_-아모레퍼시픽,인사제도,복리후생,인재육성
    기업의 채용 제도-채용프로그램①공개채용: 지원자는 본인이 희망하는 직무를 선택하여 지원하며, 직무별로 전형이 이루어지게 된다.*일반직 : 서류전형 → 1차면접(전문성) → 2차면접 ... 을 해당 기업 인사에서 선택하여 기업 홍보뿐만 아니라 '예비 면접장'의 역할을 하는 것이다.즉 대기업들이 신입사원 선발할 때 전국 약 10~20개정도의 각 대학교에 인사이 직접 ... 찾아다니는 것이 캠퍼스 리쿠르팅 혹은 채용설명회라고 한다.③인턴쉽: 대학생들에게 기업을 직접 체험하고, 희망직무를 경험할 수 있는 기회를 제공하고자 인턴십프로그램을 운영.*참가대상자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13
  • sk인적자원관리
    -learning 교육프로그램도 마련되어 있다.(4) 자율학습 프로그램기관별 현장 문제해결 및 자율적 학습을 위한 ‘학습공동체' 제도가 도입되어 연간 약 400개 이 운영되고 있 ... 다. 이들도 예외 없이 SK 매뉴얼대로 신입사원 교육을 받는다.① 최고경영진과 대화를 통한 피드벡 과정SK 그룹의 신입사원 교육 중 특이한 것으로는 '최고경영자와의 대화' 프로그램 ... 을 꼽을 수 있다. 실제로 최태원 회장이 1년 동안 가장 많이 방문하는 사업 현장은 바로 그룹 연수원인 SK아카데미다. '최고경영자와의 대화' 프로그램은 회장 및 관계사 CEO
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.05
  • OO년도 임원평가(案)
    의 전략적 평가 , 5) 승계관리 : 임원퇴사 대비 , 6) 임원자기개발 독려 임원 평가안 작성 인사총무 각 사 대표승인 A 社 CEO B 社 CEO C 社 CEO 회장님 보 ... 의 이해를 바탕으로 해당 부문과 회사 경영목표의 연관성을 높여 일상적 업무수행 및 전략수행에 고성과를 창출하는 역량 3 3 6 리더십 직원육성 업무처리 방법과 축적된 기술적 노하우 ... , 사전에 관리 및 육성함 Risk( 해당임원의 갑작스런 사퇴 ) 에 대한 승계프로그램의 운영 승계관리 6 임원의 자기개발 임원들이 급변하는 환경에 적응 , 선도하기 위해 끊임없
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 작별인사 독후감