"기업혁신사례"의 검색결과 입니다.

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경영혁신 정의 학점은행제 경영정보시스템 다른 업무 스타일 제프리이멜트 스포티파이 카페베네 실패 사회적기업 사례 경영혁신사례 식스시그마 사례

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"기업혁신사례" 검색결과 5,901-5,920 / 48,290건

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사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

가 여성 근로자보다 더 높은 임금을 받는 사례가 적지 않다는 점이 이를 뒷받침한다.이러한 현황은 단순히 동일 직종의 임금 차이만을 가리키지 않는다. 기업 내 승진 속도와 고위직 ... 와 산업 발전에 도움이 될 만한 잠재력이 사장된다. 특정 성별이 특정 산업이나 직종에 집중되어 버리는 현상은 전문 인력을 고루 배분하지 못하는 결과를 낳는다. 그 여파는 기업 혁신 ... 주변에서 겪는 사례를 접하면서 이 문제가 단순히 노동시장의 기능적 결함을 넘어, 문화적·제도적 요인이 서로 복합적으로 작용하여 더욱 심화된 측면이 있다고 판단하게 되었다.본 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다

로 경쟁 대상이며 시장의 한정된 파이를 나누어 가질 수 있다. 이들은 시장에서 오랜 시간 머문 기업들과 달리 젊고 혁신적이다. 하지만 브랜드 인지도에서는 다소 뒤처질 수 있다.셋째 ... 경영정보시스템주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명 ... 하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)- 목차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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A+,평생교육사 4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

노인교육론4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지 ... 를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.?목차?1. 서론2. 본론1. 우리나라 노인교육 정책2. 노인교육 사례3. 결론참고문헌서론노인교육의 의미생활 수준 ... 실무경력을 보유한 전문인력이 사회적 기업 및 비영리 단체 등에서 지식과 경력을 활용하여 사회공헌을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 교육 수료 후 다양한 분야, 노인 상담, 아동 방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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인공지능

인공지능 양면성과 인공지능기술 기업적용 성공사례 분석1. 인공지능 정의2. 인공지능의 역사3. 인공지능의 양면성(1) 긍정적 측면(2) 부정적 측면4. 인공지능기술 기업적용 성공 ... 소득이 크게 감소하여 두 계층이 극단적으로 분리될 수 있다. 또한 노동자들의 대량 실직은 소비 감소를 넘어 경제 대공황으로도 이어질 수 있다.4. 인공지능기술 기업적용 성공사례 ... 사례 (아마존)5. 맺음말1. 인공지능 정의AI라고 불리는 인공지능이란 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기계발 등을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 분야

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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화웨이의 글로벌 위기와 생존 전략, 미중 패권 전쟁 속의 돌파구

한 성장을 이루기 위해서는 단순히 단기적인 대응이 아닌, 장기적인 기술 혁신과 글로벌 신뢰 회복 전략이 필수적입니다. 앞으로도 화웨이가 세계적인 IT 기업으로 남기 위해서는 지속적인 연구 개발과 시장 다변화 전략이 필요할 것입니다. ... 화웨이의 도전과 미래 전략 분석Ⅰ. 화웨이가 직면한 도전 과제 분석1. 지정학적 긴장과 미·중 갈등의 중심에 선 화웨이화웨이는 단순한 글로벌 IT 기업이 아니라, 미국과 중국 ... 화웨이는 미국 기업과의 거래가 제한되었고, 핵심 부품 및 소프트웨어 공급망에 심각한 차질이 발생했습니다.(1) 미국과 동맹국들의 시장 배제미국은 동맹국들과 협력하여 전 세계에서 화웨이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

화학의 자회사이며, 1947년 창립 이래 도전과 혁신을 추구하며 지속해서 성장해 온 화학기업이다.이들은 고객차원에서 “고객, 나아가 인류의 풍요로운 삶을 위해 깨지지 않는 화장품 ... 를 제공하는 세계적인 기업으로 성장하고자 하는 프로세스차원과 기업의 성장차원에서의 목표 동시에 내비치고 있다.[출처 : 2020사업주 직업능력개발훈련 우수사례집]BSC차원의 KPI ... : 피터드러커 외, 1999.]이랜드 사례98년 외환위기 직후 구조조정과 경영혁신을 위한 지식경영의 일환으로 전략경영기법인 BSC를 국내최초로 도입함.구체적인 이랜드의 BSC구축

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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경영정보시스템 ) 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 사례를 제시하여주세요.

경영정보시스템마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 사례를 제시하여주세요. (① 5세력 모형 ... 을 제시하십시오. 사례를 제시하여주세요. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)1. 서론1) 정보시스템2. 본론1) 5 Force ... 과의 관계를 유지하고, 혁신적인 마케팅 전략을 취할 수도 있다. 그러한 데이터의 관리를 수월하게 해 주는 것이 바로 컴퓨터 기반 정보시스템이다. 해당 보고서에서는 이러한 정보시스템

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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생성형 AI의 윤리적 쟁점과 사회적 책임

참고문헌서론생성형 AI는 인공지능 발전의 정점 중 하나로 평가되며, 교육, 의료, 금융, 예술 등 다양한 분야에서 활용되며 혁신을 촉발하고 있다. 그러나 그 발전 속도가 너무 빠른 ... . 따라서 AI의 확산은 단순히 기술적 혁신을 넘어 사회적 거버넌스와 윤리적 규범의 재편과 직결된다.(2) 데이터 편향과 차별 문제생성형 AI는 학습 데이터의 편향을 그대로 반영 ... 서비스에서 불공정성을 초래하고 사회적 불평등을 심화시킬 위험이 있다. 실제로 여러 연구에서 언어 모델이 성차별적 표현이나 인종적 편견을 드러낸 사례가 보고되었다. 이러한 문제는 단순

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

한 리더십의 실패사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례2) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례의 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론수많은 초일류 기업들은 오랜 기간 ... 였다.잭 웰치는 조직의 혁신과 구조의 변화를 토대로 기업의 성장을 이룩하고자하였다. 그리고 그런 기업 성장을 위해서는 단순히 목표를 세우고 예산을짜는 것에 그치지 말고 오히려 목표 ... [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 주변

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것

기기와 가전제품 분야에 있어 기술혁신을 선도하는 글로벌 기업이다. 전 세계 100여개의 사업장으로부터 비즈니스를 전개하였으며, 2017년 기준 매출은 61조억원에 육박하였다. 홈 ... 게 만들고, 어떠한 제품을 어떻게 만들 것인지 고민을 하는 기업이라는 사실을 알기 때문에 위기 속에서도 더욱 찾는 기업이다.마지막으로 혁신과 위험 감수에 있어 개개인의 경영혁신 ... 있는 비전을 지니고 있다.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오.요즘 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 의 출동점에 유연근무제가 위치하고 있는 것이다. 따라서 기술혁신 뿐만아니라 근무형태의 혁신도 미래 산업을 주도하는 회사의 역량이라 할 수 있을 것이다. 따라서 이러한 적극적인 변화에 동참하는 기업을 응원하고 싶다. ... 를 제시하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제란2. 유연근무제의 장단점3. 유연근무제의 운영사례4. 유연근무제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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조선의 대표적인 실학자인 박제가 선생의 '소비는 미덕'이라는 명제를 '총수요' 측면에서 설명하고

다. 공장 설비, 기계, 기술 개발, 건설 등이 투자의 대표적인 사례이다. 투자 수준은 이자율, 경제 전망, 기술 혁신 등에 따라 변동한다. 세번째는 정부 지출이다. 이는 정부 ... 로 인해 기업은 수요를 충족시키기 위해 추가적인 생산 설비나 기술 혁신에 투자할 가능성이 높아지게 된다. 이는 소비와 투자가 서로 선순환을 이루며 경제 전반에 긍정적인 영향을 미치 ... 영향을 미치는 소식이 연이어 보도된다면 소비는 활성화가 될 것이다. 두번째로 총수요의 주요 구성요소 중에서 투자는 기업이 생산 능력을 확대하거나 미래 생산을 위해 지출하는 비용이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. 농협의 인사관리 ... 을 알아보고 다른 기업과는 차별화된 채용방식과 승진방식을 분석하여 전략적 인적자원관리 시스템에 대한 방향 모색을 시도하였다.현재 국내 농업과 농촌은 농업시장 개방, 농촌인구 감소 및 ... 은 경영이념을 으로 두고, ‘협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를, 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사외 발전에 공헌’하겠다고 밝히고 있다.[3] 경영비전과 전략

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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[경영학과-마케팅]소셜미디어(SNS)가 기업경영에 미치는 영향 분석

소통함으로써 해결할 수 있을 것이라 생각되어진다.3) 업무 개선 및 아이디어 개발기업이 발전하기 위해서는 혁신이나 개혁이 많이 필요하고 창의적인 아이디어가 필요하다. 좀 더 열린 ... Social Media(Social Network Service)가 기업경영에 미치는 영향 분석경영정보학과학번이름6월2일목차서론본론1. 내부경영1) 직원들 간의 원활한 의사소통2 ... ) 경영자의 정책 전달과정3) 업무 개선 및 아이디어 개발2. 외부경영1) 고객이 원하는 제품을 판매한다.2) 회사의 제품을 고객이 사도록 유도한다.3) 성공사례(1) YG

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2024.05.27

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인간관계론, 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.

융합되는 현상이 가시화되기 시작하였다. 과학기술이라는 용어가 사용될 정도로 과학과 기술이 밀접한 관계를 형성하였다. 대기업뿐만 아니라 벤처기업이 중요한 혁신 주체로 등장한 것도 이 ... 주인공 테오도르 트웜블리는 낭만적인 편지를 대필해주는 기업의 전문 작가로 일하고 있는 고독하고 내향적인 남성이다. 어릴 적부터 오랫동안 알고 지내오다 결혼한 캐서린과 별거에 들어간 ... 한 코스를 밟아 표준 인재상에 도달하도록 설계하였다. 표준화는 비단 교육 차원에만 국한된 것이 아니다. 미디어가 발달하면서 표준적인 생활양식이 은연중에 전파되었고 기업은 이렇게 표준

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

는 단순한 업무 재배치를 넘어 구성원의 성장을 이끌고 조직 혁신에도 기여할 수 있는 방안으로 인식되고 있다.직무순환의 중요성은 조직 운영에서 인력 활용의 유연성과 효율성을 강화 ... 와 현장 사례를 바탕으로 더 체계적인 방안을 제시하기 위한 사전 단계라 할 수 있다.Ⅱ. 본론가. 직무순환의 개념 및 의의직무순환이란 조직 구성원이 일정 기간마다 다른 직무나 부서 ... 로 이동하여 업무 경험을 쌓도록 장려하는 제도이다. 이 개념은 20세기 중반부터 글로벌 기업들이 인재 육성 프로그램의 일환으로 적용해온 것으로 알려져 있다. 최근 들어 국내외 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)

변화를 도모한다면 급격하게 변하는 기업 외부환경에서 소외된다. 그렇기에 계획적으로 조직변화를 만들어 경영혁신을 위한 전략을 다져야 하기에 계획적인 조직변화는 필수적으로 봐야 한다 ... 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업 수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어 노동자의 영향력을 행사하는 것이라고 규정한다. 흔히 우리 ... 가 기업의 움직이지 결정자를 생각하면 CEO를 떠올린다. 높은 자리에 위치할수록 기업에 중요한 역할을 하고 그만한 영향력을 행사하리라 생각하지만, 참여 경영에서는 다르다. 위에서 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석

형__________________________________________________________________________________목 차I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말2. 사회적기업S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점3. 평생 ... 과는 차이가 있다.이러한 목적을 충족하기 위해 기관장의 리더십은 무척 중요하다. 이에 필자는 사회적기업 S사의 파일럿 교육프로그램 참여에서 겪은 문제점을 통해 평생교육기관 ... 에서의 리더십의 중요성을 고찰해보려한다.2. S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점S는 서울 용산구에 위치한 종업원 수 20인 가량의 중소기업으로 정부지원금 등을 주 재원으로 퇴직 중장년의 재

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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(국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중

전략은 수많은 기업 경영의 성공사례로 꼽히고 있다.삼권분립의 정치구조를 지켜온 미국의 경제는 세계 3위 인구인 미국의 3억 2,500만명 국민을 지금까지 몇 번의 금융위기는 겪 ... 로 꼽히며 소위 '패피'(패셔너블한 젊은 층을 일컫는 말)의 셀렉을 지속적으로 받고 있다.2) 파타고니아 경쟁력의 원천 - 경영혁신경영혁신은 모든 기업에 같은 방법과 기술이 적용 ... 는 조직구조를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다.경영혁신의 필요성은 기업 외적요인과 내적요인에서 각각 찾아볼 수 있는데 우선 기업의 외적요인은 세계화를 통한 개방화 및 규제완화 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

으로 작용한다. 기업의 성장을 저해하는 요소를 파악하고 잠재적인 이슈사항을 해결하기 위한 실질적인 방안을 모색해야 하기 때문이다. 기존의 틀에 얽매이지 않고 혁신적인 아이디어를 제시 ... 라 기업이 필요로 하는 역량과 자질을 갖춘 지원자를 평가하고 선별하는 전략적 의사결정이라는 점에서 선발 과정에서는 지원자의 능력, 경험, 가치관, 조직 적합성 등을 종합적으로 고려 ... 하여 최적의 인재를 선택하게 된다. 선발의 역할은 기업의 생산성과 경쟁력을 강화하는 데 있다. 적절한 인재를 선발하면 조직의 목표 달성과 효율적인 업무 수행이 가능해지며 반대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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