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"조직관리이론비교분석" 검색결과 5,861-5,880 / 15,183건

  • 사회복지정책발달을 설명하는 이론들에 대해 설명하시오
    기술결정론이라고 불리는 이 이론은 사회정책의 변화를 조직분석의 맥락에서 조명하고 있다. 이 주장의 기본 가정은 개인활동의 수단인 테크놀로지에 관한 지식을 기초로 해서 인간행위 ... 되었던 사회복지정책 현상을 사회체제를 넘어 여러 사회에 적용하고 비교할 수 있는 이론적 준거틀을 마련했다는 점에서 특징을 발견할 수 있다. 이 점은 사회복지정책의 비교연구에 유용 ... 사회복지의 관계를 파악하는 이론적 준거틀을 가지고 있다. 이 준거는 사회복지정책의 기존 연구를 사회복지정책 내의 변화를 분석하는데서 더 나아가 보다 거시적이고 포괄적으로 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • (전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의
    전략적간호관리(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 조직의 특성3.과학적 관리론과 인간적 관리론1) 과학적 관리론2) 관학적 관리론의 특징3) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 한계점 비교4. 간호사들이 신명나게 일하기 ... (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1.전략적간호관리 특성2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 환경2) 병원조직의 특성3) 간호
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27
  • 리더의 상황모형
    과 리더와 구성원간의 관계가 중요하며 영향력이 있음을 알 수 있다.본 과제를 통해 현 조직의 구성원 성숙도를 분석하여 개개인의 특성에 요구되는 리더의 역할이 무엇이며 적절하게 적용 ... 그리드 이론비교하면 추종자의 성숙성을 상황변수 요인으로 추가한 것이며, 또한 피들러의 상황 개념을 더 발전시킨 상황이론이라고 하겠다.허시와 블랜챠드 이론에서 부하의 성숙성은 특정 ... 이 강하고 교육과 경험이 증가할수록 성숙도도 증가한다고 본다.2. 조직구성원의 성숙도 사정현재 내과계 병동에 근무하고 있다. 필자가 속해있는 조직구성원을 분석해보면 RN 16명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 학자별 교육과정이론
    로서 교육과정 개발4) 활동 영역 분석으로서 교육과정 개발- 분업, 과학적 직무관리법을 교육에 적용- 교육과정 만드는 5단계① 인간 경험을 광범위하게 분석② 주요 분야의 직무를 분석 ... 형제- 학교교육에서 교육과정을 체계적으로 선정, 배열, 조직하는 방법이 결여1) Herbart의 영향- 학생의 인지적 작용을 촉진 : 사물과 사람들과 관련한 경험과 연결된 관심 ... - 교수(teaching)의 핵심 : 학생의 흥미, 관심 일깨워 궁극적으로 의지 도야 → 견고한 도덕적 품성을 도야⇒ 수업의 5단계(준비, 제시, 연합?비교?추상, 일반화, 적용)2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.22
  • 신세대 계층에 적합한 현대리더십
    이론, 대체이론, 인식이론, 변혁이론, 육성이론 등으로 발전되어 오늘에 이르게 되었다고 요약할 수 있다.2. 현대적 리더십 이론 비교1) 카리스마 리더십(Charismatic ... 적 특질은 급격한 변화에 대한 조직의 고전적인 변혁 방법으로부터 벗어났다는 점에서 중요하다. 변혁적 리더십 이론은 바로 이러한 변혁 과정으로부터 출발한다.Burns(1978)는 정치 ... 다. 그의 연구대상인 지방정부는 위계적이고, 의사결정은 상명하달 방식으로 일어나며, 일의 성취도 역시 낮은 조직이나, 지방정부 관리자가 최선을 다하여 권한부여, 위임, 섬김과 비전
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28
  • 국가별 중장비업체 CSR 비교분석(이해관계자모델로 본 두산 인프라코어의 CSR 개선방향)
    국가별 중장비업체 CSR 비교분석- 이해관계자모델로 본 두산 인프라코어의 CSR 개선방향 -목차Ⅰ 서론1. CSR에 관한 이론적 고찰2. 산업 선정이유3. 선정 기업 소개1 ... 관련 개선방향고객 개선종업원 관리 시스템(2) 두산 인프라 코어의 전략적 이해관계자 관련 개선방향협력업체 협의체 조직(3) 두산 인프라 코어의 환경적 이해관계자 관련 개선방향혁신 ... ) 볼보2) 고마츠3) 캐터필러4) 두산 인프라 코어Ⅱ 본론1. 연구 과제 및 사례분석의 틀1) 연구 과제 1 : 현재 선정 기업들은 어떠한 CSR을 하고 있는가(1) 볼보(2) 고마츠
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 사회적 기업(social enterprise) 및 사회적 기업가 정신(social entrepreneurship)에 대한 개념과 특성 이해
    entrepreneurship)1. 사회적 기업(social enterprise)사회적 기업의 이해를 위해서는 이론적 배경으로 제 3섹터 내 ‘비영리조직’과 ‘사회적 경제’개념을 살펴볼 필요가 있다. 엄밀히 ... 적 기업 또한 민주적 의사 결정 과정을 통해 결정이 이루어진다. 사회적 기업은 일반적으로 구성원(유급노동자, 봉사자, 이용자, 지역사회 등을 대표하는 기타 파트너들)을 조직관리 ... 하고 있다(Borzaga & Defourny, 2001). 경제적 차원의 기준으로 ①지속적으로 재화를 생산하거나 서비스를 공급하고 ②다른 조직으로부터 관리받지 않는 고도의 자율
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.25
  • [청소년활동론]프로그램개념,성격,기능,유형,개발단계,교육과정,프로그램기능,개발과정,접근원리,책임성,선형적,비선형적,상호작용,교수체계개발,ISD,ADDIE,분석,설계,개발,실행,평가
    Systems Development)?학습이론과 교육 실제를 접속해 주는 연계과학?인간의 교육과 학습의 문제를 해결하기 위하여 체계적이고 체제적인 분석, 설계, 개발,실행 및 평가 ... 하는 모든 요소(활동목적, 대상, 과정,방법, 장소, 시기, 조직, 매체 등)?내용적 특성: 청소년의 건전한 발달, 사회적응의 조력, 청소년의 참여를 효과적, 효율적으로실현하기 ... 위한 교육적 경험과 환경의 집합?프로그램과 교육과정의 비교(Niemi & Nagle. 1977)구분프로그램교육과정관심개인의 욕구와 문제교과목인증비학점화학점화개발자학습자와 교육자엄선
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2016.06.14
  • 논문요약 - 임상간호사의 성격특성에 따른 변혁적 리더쉽과 직무몰입과의 관계
    의 간호조직을 대상으로 임상간호사의 변혁적 리더쉽과 직무몰입과의 이론적 관련성을 실증적으로 확인하고, 나아가 이 두 변수 사이에서 성격특성이 상황변수로써 어떠한 조절효과가 있는지를 분석 ... 함으로써 변혁적 리더쉽 이론의 실제적 적용가능성을 확인하여 우리나라 간호조직에 필요한 새로운 리더쉽 이론을 도출하여 효율적인 간호관리에 적용함으로써 간호서비스의 질을 향상시킬 수 ... 으므로 간호관리자는 조직의 유효성을 높이는 방안을 모색해야하는 관점에서 조직 구성원이 자신의 직무에 대해 어떤 태도를 가지고 있느냐에 관심을 기울여야 한다. 직무몰입은 구성원이 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방행정 과목 레포트 서본결 정리 (5주제 묶음, 중복 정리 有)
    라고 할 수 있다. 소방정책의 발전을 위해서는 소방정책의 과정과 결정이론들을 이해하여 현 정부의 소방정책의 문제점과 보완점이 무엇인지 고찰해보아야 할 필요가 있다.⇒소방조직의 발달 ... 소방행정 예상 문제 답안⇒ 행정의 이념과 소방행정의 이념을 비교하라1. 서론최근 들어 안전과 관련해 안타까운 사고들이 많이 일어나고 있다. 21세기 정부의 가장 중요한 역할 ... 은 일반 행정 조직의 특성과 다소 차이를 보인다. 그 특성은 다음과 같다.소방활동의 대부분이 화재 진압 구조 구급활동 등으로 일반행정에 비해 현장성과 대응성을 지닌다. 두 번
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05
  • [교육행정및경영] 학교조직의 정의, 학교조직의 일반적 특성, 학교조직의 독자적 특성, 공식적 조직과 비공식적 조직
    가지 점에서 여타 조직과 다른 독특한 측면을 가지고 있다.① 교육의 전통② 교직의 전문적 특성③ 다양한 관리이론의 발전④ 학교에 대한 일반 대중의 큰 기대 등에 의해 영향을 받 ... 과 비공식적 조직1) 공식적 조직2) 비공식적 조직3) 공식적 조직과 비공식적 조직비교참고문헌1. 학교조직의 정의먼저 ‘학교’란 대개 지역적 특수성을 지니면서 한 장소에서 얼굴 ... 는 조직을 이루는 기본적인 요소를 운영핵심층, 중간관리층, 최고관리층, 기술구조층, 지원부서층으로 구분하고, 이 조직의 기본적인 요소를 조정할 수 있는 방법에 따라 학교조직의 형태
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 방송대 4학년 2학기 간호지도자론
    제1장 리더십의 이해· 관리자: 직무 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획/조직/통제/문제해결에 많은 시간을 보내는 사람· 지도자: 나아가야 할 방향 ... 능력 등· 공식적인 지도자: 공식조직에 의한 직위권력에 근거한 영향력에 바탕을 둔 관리자를 말함비공식적 지도자: 감정이나 습성을 기초로 하여 자생적인 집단을 바탕으로 탄생· 간호 ... 관리자의 역할- 민츠버그- 의사결정적 역할= 기업가적 역할: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진해 가는 역할= 문제처리자 역할: 조직이 당면한 중요한 문제들의 해결
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 미국 행정학의 형성과 발달과정
    ' 과 과학적 관리법에 뿌리를 둔 ‘조직 이론'을 중심으로 발전해 왔다. 한편 미국 행정학은 무국가성 또는 약한 국가성을 전제로 발전해 왔으며 그 결과 미국 행정학은 다원주의적 국가 ... 하에 정치ㆍ행정이원론으로 집약되는 당시의 행정 이론과 고전조직이론이 합류하여 행정관리론으로 개화되기에 이른다.행정관리론은 크게 두 가지로 나뉘는데, 하나는 과학적 관리법의 직접적인 영향 ... 에 조직이론 분야에서는 작업의 과학화를 지향하는 과학적 관리법과 조직의 과학화를 지향하는 조직관리론 등이 등장했다.3) 정통 행정학에 대한 반발기정통 행정학에 대한 반발적 기류
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.21
  • 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론에 대하여 서술하시오
    여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 개방체계이론1) 상황(개연성)이론(1) 상황이론의 특성관료제나, 과학적 관리론에서는 바람직한 조직구조에 의해 조직의 효과성이 달라지고 이러한 조직구조 ... 이론의 특징은 조직환경의 절대성을 강조하고, 생물학의 자연도태(natural selection) 이론을 적용해 분석 수준을 개별 조직에서 조직군으로 바꾸어 놓은 점이다. 조직군이란 ... 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개방체계이론1) 상황(개연성)이론2) 정치경제(인구생태)이론3) 조직군생태학이론4
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 독일 통일이전 동서독 행정체제 비교
    구체적으로 비교 분석하면 다음과 같다.1) 서독 행정 체제의 일반적 특징서독의 기본법상 행정구조는 다음 세 가지원칙을 기초로 조직되었는데, 이들은 통일 후에도 독일 행정 체제 ... 의 주요 사무를 결정하고 집행하는 제도이다. 다시 말해서 그 지방 고유의 정치적 의사 형성과 정책 결정 그리고 국가의 법률 테두리 안에서 예산과 조직의 편성을 포함하는 모든 지방사무관리 ... 독일 통일이전 동서독 행정체제 비교독일 통일이전 동서독 행정체제 비교목차독일 통일이전 동서독 행정체제 비교I. 서독 행정체제의 일반적 특징1. 연방국가 원칙2. 지방자치 원칙 3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.01
  • 확장성 심근병증, 심근병증, DCMP, 심근병증 케이스 스터디, 심근증 케이스 스터디, 확장성 심근병증 케이스, 내과 실습, 심근병증 간호과정
    5) I/O , V/S check3. 치료경과1) 약물요법2) 산소요법3) 입원 후 현재까지 경과II . 자료분석III. 간호과정 적용C. 참고문헌A . 문헌고찰I. 정의 및 원인 ... 할 수 있다. 환자 입장에서 특별한 준비가 필요하지 않고 비교적 간편하게 시행할 수 있으며 초음파를 이용하므로 인체에도 전혀 해가 없는 검사이다.5. CT, MRI주로 확장성 심근 ... 을 확인하기 위한목적으로 시행하는 경우가 있다.V. 치료와 간호1. 내과적 관리1)확장성 심근병증확장성 심근병증은 치료되지 않는 만성질환이므로 질병의 조절에 관리에 초점을 둔다
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2017.12.02
  • <A++> 아동간호학 CPX 답
    ~ 16020 ~ 409665유아37.270 ~ 11020 ~ 3090 ~ 10555 ~ 703) 아동의 체온에 영향을 미치는 문제와 이에 따른 이론적 근거는?요인문제이론적 근거아동체온 ... 기도내 흡인 위험.⑧ 약물 효과가 비교적 늦게 나타나고 효과 지속의 정확성이 떨어짐.4) 경구 투약 시 질식반응을 보일 때 대처 방법은?① 반응과 의식이 있는 영아의 기도폐쇄제거 ... , 병동 전화번호, 의료인으로부터 아동의 상태에 대한 정보를 얻을 수 있는 병원 정책, 폐기물 관리, 음식물과 비처방 약물, 대체요법의 이용 등을 교육.2) 입원 사정 시의 내용은?간호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.25
  • 조선대 이한재 교수님 경영의 이해 단어정리
    ) 그리고 피드백이라는 골격을 가진 순환적 과정으로 이루어져 있다. 우리는 이것을 관리의 순환과정이라 하여 간단히 PDS라고 한다.8SWOT 분석조직의 외부환경이 제공하는 기회 ... 와 위협요인과 관련하여 조직내부의 강점과 약점을 인식할 수 있도록 하는 전략적 계획 수립을 위한 도구이다.9X·Y 이론맥그리거는 호오손 연구와 매슬로우의 욕구단계이론을 기반으로 하 ... 11섹터공공부문을 뜻한다.22섹터민간부문을 뜻한다.32요인 이론허즈버그에 따르면 인간에게는 상호 독립적인 두 가지의 욕구범주가 있음을 제시했는데 그것이 아담적 욕구와 아브라함
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02
  • [보건교육 A형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    센터 근로자의 기본능력, 상냥함이 표현되는 상담능력 및 업무능력으로, 관리자의 통제를 콜센터의 업무 매뉴얼을 통한 모니터링으로 비교할 수 있다. 일반 서비스업 근로자의 감정노동 ... 접촉을 통하여 업무를 수행하는 판매직 종사자들의 정서적 소진(burnout) 수준은 비교적 높으나 다른 직종에 비하여 특별히 높지는 않음을 발견하였다.또한 조직생활에서 부정적 감정 ... [보건교육 A형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 콜센터 직원의 감정노동과 스트레스 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성2. 1단계
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15
  • [간호관리][간호관리 과정][간호관리 중재][간호관리와 간호관리자][간호관리 사례]간호관리의 정의, 간호관리의 과정, 간호관리의 중재, 간호관리와 간호관리자, 간호관리 사례 분석
    관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정2) Gillis(길리스)투입, 과정, 산출에 이르는 간호관리 체계 이론- 투입 : 자료 ... 간호관리의 정의, 간호관리의 과정, 간호관리의 중재, 간호관리와 간호관리자, 간호관리의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간호관리의 정의1. 여러 학자의 정의1) Swansburg(스완스 ... 버그)2) Gillis(길리스)2. 관리의 기능1) 기획2) 조직3) 인사4) 지위5) 통제Ⅲ. 간호관리의 과정1. 자료수집(Data Collection)2. 기획(Planning
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
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